Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d), Teilzeit 20h

ID#: 3556

!!! Die Stelle ist bei unserer Unternehmenstochter medi-G GmbH in Messkirch angesiedelt !!!

medi-G beliefert KARL STORZ mit verschiedenen Endprodukten sowie komplexen Baugruppen. Diese Produkte finden vor allem in der Allgemein- und Viszeralchirurgie (Laparoskopie), im Hals-Nasen-Ohren-Bereich und der Pädiatrie Anwendung.

Ihre Mission

• Sie agieren als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie stellen die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und interner Richtlinien sicher
• Sie tragen zur regelmäßigen Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung von HR-Prozessen, Workflows und HR-Richtlinien/-Regularien bei
• Sie sind verantwortlich für die Koordination & vollumfängliche Abwicklung aller personaladministrativer Prozesse – vom Onboarding, der Personalentwicklung bis zum Offboarding
• Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung
• Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen 
• Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalprojekten und Veränderungsvorhaben mit

Ihre Talente

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
• Erfahrung im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Serviceorientierung und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Aufgaben und wechselnde Anforderungen flexibel einzustellen

medi-G GmbH
Industriepark 1
D - 88605 Meßkirch

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)