Beschreibung
Sie sind eine zuverlässige, organisierte und teamorientierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchte? Neben Ihrer verantwortungsvollen und prozessorientierten Arbeitsweise sowie Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bringen Sie die richtigen Voraussetzungen mit, um das HR-Team unseres Kunden zu verstärken. Bewerben Sie sich jetzt als:
HR-Leiter 100% (m/w/d)
Tätigkeiten
Sie haben die fachliche und führungsmässige Verantwortung im HR-Team Verantwortung für das Recruiting mit dem Team Leiten und arbeiten an diversen HR-Projekten wie Prozessoptimierung oder Digitalisierung Verantwortlich für Optimierung und Implementierung HR-Prozesse und Aufgaben Sie sind die Ansprechsperson für die Geschäftsleitung und die Mitarbeitenden Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR (mind. Stufe HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal, sowie zwingend Erfahrung im Recruiting Führungserfahrung im Payroll von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind eine belastbare, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Wir bieten
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Ein motiviertes und engagiertes Team Sind Sie
