<p>  Ihre Aufgaben </p>  <li> Aktiver Ausbau und Akquisition von neuen Kundenbeziehungen&nbsp;</li>  <li> Rekrutierung, Beratung und Betreuung von qualifizierten Fachkräften für den Temporär- und Feststellenbereich</li>  <li> Führen der gesamten Rekrutierung bis zum Einstellungsprozess</li>  <li> Führen von Interviews, Verhandlungs- und Verkaufsgesprächen</li>  <p>  Ihr Profil </p>   <li> Sie verfügen über eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li>  <li> Mindestens 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung von Vorteil</li>  <li> Ihre Kontaktfähigkeit, Ihr Kommunikationstalent und Ihre sozialen Kompetenzen zeichnen Sie aus</li>  <li> Muttersprache Deutsch sowie Kenntnisse in Spanisch oder Portugiesisch (Niveau B2) zwingend</li>  <li> Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>  <li> Rasche Auffassungsgabe, zuvorkommendes und kundenorientiertes Handeln</li>  <li> Führerausweis Kat. B zwingend</li>

Personalberater (m/w/d)