In Kürze Leiter HR / HR Manager (DE, FR, EN) Kompetenzen - Mehrjährige als HR Manager (Aufgaben in den Bereichen Betreuung, Organisationsentwicklung, Change Management, Talentmanagement, Compensation &amp; Benefits, HR-Controlling) - Langjährige Berufsefahrung im Bereich "Compensation &amp; Benefits" - Langjährige Berufserfahrung als Payroll Manager - Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Human Resources Management - Branchenerfahrung: Life Sciences, Industrie IT-Kenntnisse: - SAP - MS Office Sprachen - Deutsch (verhandlungssicher) - Englisch (verhandlungssicher) - Französsich (Muttersprache)