Ihre Aufgaben:
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv Du übernimmst die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen Situationen Weiter berätst Du die Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu allen HR-Themen wie zum Beispiel: Kündigungsfälle, Vertragsänderungen, Krankheit & Unfälle, Mutterschaft und Pensionierung Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut Dein Tätigkeitsgebiet wird abgerundet durch regelmässige, standortübergreifende Einsätze an unseren Standorten Bubendorf, Aarau und Hunzenschwil
Ihr Profil:
Du besitzt den HR-Fachausweis oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium jeweils mit einer vertieften Weiterbildung in einem Bereich der Human Resources und konntest bereits fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln Neues, Spontanes und Unvorhergesehenes empfindest du als spannende Herausforderung Du interessierst dich für New Work und arbeitest gerne in innovativen Arbeitsweisen Du hast Freude an bereichs- und standortübergreifender Zusammenarbeit, bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch deine Flexibilität und lösungsorientierte Vorgehensweise aus Du zeichnest dich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus, bist kommunikationsstark und hast ein gesundes Durchsetzungsvermögen Du hast sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme und ein Flair für HR Systeme Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- oder Französischkenntnisse (von Vorteil) Ihre Vorteile:
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur Interessante Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen Kenntnisse Mindestens 5 Wochen Ferien Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung Reiseversicherung für Privatreisen Privatversichert bei Unfall 13. Monatslohn, wobei 100% der Sozialabzüge von CARBOGEN AMCIS übernommen werden Bei erfolgreichem Geschäftsjahr gibt es eine Erfolgsbeteiligung Auf die Bewerbung freuen wir uns sehr!
Hinweis für Personalvermittlungen: Für diese Position nehmen wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Ungefragte Bewerbungen von Personalvermittlungen werden von uns gelöscht und nicht weiterverarbeitet. Wir danken für Ihr Verständnis.
