HR Business Partner
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Müllheim Startdatum: sofort Referenznummer: 744132/1
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Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes und international tätiges Unternehmen. Mit ca. 400 Mitarbeitenden isst er Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und gehört zu den führenden Unternehmen in seiner Branche. Für diesen Mandanten suchen wir einen engagierten und motivierten HR Business Partner (m/w/d).
Aufgaben
Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassungs- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs-Prozessen Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Teamleitungsaufgaben innerhalb des bestehenden Teams
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Optimierung von Prozessen Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und der Entwicklung von Compensation & Benefits Modellen Proaktive, eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse vor Vorteil Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Benefits
Attraktive Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsklima Dynamisches und innovatives Marktumfeld Eine übertarifliche Bezahlung Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung und Qualifikation € – €
