Impuls Soziales Management - Seit über30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen undverantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabeiunterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wirIhnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreicheEntwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im BereichKinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen fürUnternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz undAuthentizität prägen unser tägliches Handeln.
In der Kinderkrippesternchen in Gaggenau im Auftrag der Mercedes-Benz GroupAG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie.Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellenpädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 36 Kinder invier Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu dreiJahren.
Das bringen Sie mit:- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung alsstaatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannteErzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mitgleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraftmit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt vonToleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeisternsich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sieauf der Entdeckungsreise.
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder aufihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollenMenschen.
- Unterstützen Sie uns bei derWeiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen dieseeigenständig um.
- Sie nehmen aktiv anElternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- undKonfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen dieFachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende undPraktikant:innen weiter.
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2Regenerationstage
- HochwertigeBetreuungsstandards
- Nutzung derFamly-Kita-App
- Individuelle Urlaubsplanungdurch nicht vorhandene Schließzeiten
UnsereMitarbeiter-Vorteile:
- jährlicheSonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasingeines JobRads
- Kostenübernahme fürFührungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung beipflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zurphysischen und psychischenGesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mitPreisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien fürMitarbeiterempfehlungen
- BetrieblicheAltersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extraUrlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahrz. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕