Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Techniker - Instandhaltung (m/w/d)
Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Techniker - Instandhaltung (m/w/d)
- Vollzeit
- 74936 Siegelsbach, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 07.11.24
Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Techniker - Instandhaltung (m/w/d)
Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.
Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).
Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Länder.
Sie erwarten interessante Aufgaben:
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Produktions- und Gebäudetechnik
- Installations- und Verdrahtungsarbeiten
- Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen
- Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen wie z.B. Mischanlagen und Abfülllinien
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Steuerungstechnik
- Kenntnisse in der SPS-Technik
- Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der gängigen Office-Programmen
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
- Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
- 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
- Bikeleasing
Ihr Ansprechpartner:
Für Fragen steht Ihnen Stefan Martin unter der 07264 - 7002 366 zur Verfügung.
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