elektroingenieur / entwicklungsingenieur als teamleiter (w/m/d)

referenz: 31045

sehr gut, dass sie auf ihrer suche HIER gelandet sind, ...

... denn bei diesem erfolgreich geführten sowie national tätigen kmu handelt es sich um einen spezialisten im bereich messtechnik. es garantiert höchste qualität und konnte sich auf dem markt bestens etablieren.zur verstärkung des qualifizierten teams sucht es nun einen lösungsorientierten und selbständig arbeitenden

elektroingenieur / entwicklungsingenieur als teamleiter (w/m/d)

aufgaben

• mit ihrem entwicklungsteam sind sie für den gesamten entwicklungsprozess verantwortlich
• dabei sind sie die ansprechperson für systemingenieure wie auch für physiker
• dabei erstellen sie dokumentationen, datenblätter, manuals sowie lasten- und pflichtenhefte
• die kommunikation mit kunden und lieferanten, auch vor ort, gehört ebenfalls zu ihrer vielseitigen und anspruchsvollen tätigkeit

anforderungen

• sie verfügen über ein studium in elektrotechnik oder elektronik
• zudem bringen sie erfahrung in der hardwareentwicklung und entwicklungsprozessen mit
• kenntnisse in analogelektronik, mixed-signal wie auch digitaltechnik sind ebenfalls wichtig
• sehr gute anwenderkenntnisse in ms-office, altium designer, solidworks, pspice, matlab/octavia setzen wir voraus
• gute englischkenntnisse sind auch erforderlich
• bezeichnen sie sich als lösungsorientiert, selbständig arbeitend, analytisch denkend und auch eigeninitiativ?

optimal, es freut mich sehr, dass unsere wege sich nun kreuzen. herzliche gratulation zur neuen herausforderung.

 arbeitsort: raum kreuzlingen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
071 243 20 14
stefan.sammali@progresspersonal.ch
progresspersonal.ch

Branche: Herstellung

Funktion: Ingenieurwesen/Planung

Stellenprozent: 100%

Anstellungsart: Festanstellung