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Elektriker EPLAN / P8 (m/w/d)

companyHELDELE GmbH
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 29.10.2024
Elektriker

Sie wollen abwechslungsreiche Tätigkeiten und dabei Ihren eigenen Wissensstand immer wieder erweitern? Sie haben Spaß an herausfordernden Aufgaben? Sie sind flexibel, lieben eigenverantwortliches Arbeiten und möchten Ihre Lösungskompetenz in direktem Kontakt mit unseren Kunden unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben
  • Konstruktion unter Einsatz von EPLAN P8, u. a. von Elektroschaltplänen, Stücklisten, Fertigungsunterlagen und Schaltschrankaufbauten
  • Entwickeln von Sicherheits-/Schaltungskonzepten unter Berücksichtigung der DIN EN ISO 13849
  • Selbstständige technische Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen bzw. Lieferanten / Kunden
  • Unterstützung der Projektleitung, u. a. bei der Koordination der Bereiche Hard-/ Softwarekonstruktion sowie Fertigung und Montage
Unsere Anforderungen an Sie
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise staatlich geprüfte/r Techniker/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN Electric P8
  • Fähigkeit technische Sachverhalte und Konstruktionsprinzipien schnell zu begreifen
  • Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das spricht für uns
  • Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
  • Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen , persönliche Spezialisierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
  • Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
  • Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen