Search
Ein Angebot von
SÜDKURIERundSÜDKURIER

Business Development Manager (m/w/d) - Siebmaschinen

companyMichael Page
locationMannheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.11.2024
Vollzeit
Business Development Manager (m/w/d) - SiebmaschinenUm das Wachstum weiter voranzutreiben und neue Märkte zu erschließen, suchen wir in einer neu geschaffenen Funktion einen engagierten Business Development Manager (m/w/d), der die Strategie aktiv gestaltet und die Expansion unseres Mandanten weltweit unterstützt.KundendetailsUnser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau, das auf innovative Lösungen für Siebtechnik & Sortiermaschinen spezialisiert ist. Die Mission unseres Mandanten ist es, mit modernster Technologie und zukunftsweisendem Know-how maßgeschneiderte Lösungen für die branchenübergreifende Kundenlandschaft zu entwickeln.Stellenbeschreibung
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifizieren Sie Marktpotenziale und Wettbewerbsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und die Marktposition unseres Mandanten in ausgewählten internationalen Märkten zu stärken.
  • Kundengewinnung und -bindung: Entwickeln Sie innovative Akquisitionsstrategien, bauen Sie neue Geschäftsbeziehungen auf und vertiefen Sie bestehende Kundenkontakte.
  • Produkt- und Lösungsentwicklung: Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, um kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
  • Strategieentwicklung: Analysieren Sie Trends und Märkte, entwickeln Sie Strategien zur Marktexpansion und unterstützen Sie die Unternehmensführung bei der strategischen Ausrichtung.
  • Vertriebsunterstützung: Unterstützen Sie den Vertrieb durch gezielte Marktanalysen und die Entwicklung von Vertriebsstrategien, um das Wachstum in bestehenden und neuen Märkten zu fördern.
  • Berichterstattung und KPI-Management: Überwachen Sie die wichtigsten Leistungsindikatoren, erstellen Sie Reports für die Geschäftsführung und stellen Sie sicher, dass die gesetzten Ziele erreicht werden.
Profil
  • Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder strategischem Sales im Sondermaschinenbau
  • Analytische Fähigkeiten: Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten, um Marktpotenziale und Wettbewerbsanalysen effizient und präzise durchzuführen.
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und Präsentation sowie Überzeugungskraft im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Ergebnisorientierung: Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Technische Affinität: Verständnis für technische Produkte und Lösungen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte kundenorientiert zu vermitteln.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Flexibilität und Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland, um Kunden und Partner zu betreuen und neue Märkte zu erschließen.
Das Angebot
  • Innovatives Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens, das auf Innovation und Qualität setzt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
  • Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
  • Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
  • Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit zusätzlichen Prämien für überdurchschnittliche Ergebnisse.
  • Homeoffice-Vertrag: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite