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SÜDKURIERundSÜDKURIER

Business Analyst (w/m/d)

companyROM Technik
location76275 Ettlingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.11.2024
Führungskräfte / Management

Was der Job Ihnen bietet

  • Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen durch die Erstellung von Reports, Dashboards und KPIs
  • Erstellen von Vertriebsprognosen, Budgetanalysen und Geschäftstrendberichten zur Unterstützung der Vertriebsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Sales-Teams zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien
  • Analyse von Kundenverhalten, Markttrends und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
  • Monitoring der Vertriebsleistung auf Basis relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von CRM-Systemen und -Prozessen
  • Präsentation von Analyseergebnissen und Empfehlungen vor internen Stakeholdern, einschließlich des Managements
  • Womit Sie uns überzeugen

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
  • Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in dein neues Tätigkeitsfeld
  • Langfristige Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
  • Familienfreundliche Personalpolitik sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten