Abteilungsleiter*in für unser Kreisjugendamt

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als

Abteilungsleiter*in

DAS GESTALTEN SIE:

Personalführung für fünf Sachgebietsleitungen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, für die Erstberatung im Wohnungsverweisverfahren und für die Teamassistenten*innen Allgemeine Soziale Dienste und Besondere Soziale Dienste,

Klären von Fragen mit grundsätzlicher Bedeutung,

Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,

Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards und Prozessen in den einzelnen Aufgabenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, insbesondere auch im Schutzverfahren nach § 8a SGB VIII,

Gestalten und Durchführen von Dienstbesprechungen in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen,

enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen der Bereiche Wirtschaftliche Jugendhilfe, Besondere Soziale Dienste sowie Soziale Dienste Inklusion und Integration,

Teilnahme und Mitwirkung an der Leitungssitzung im Kreisjugendamt,

fachliches und finanzielles Controlling der einzelnen Aufgabenbereiche,

fachliches Beraten und Abstimmen mit der Amtsleitung,

Mitwirken bei der Haushaltsplanung,

Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art,

Gestalten und Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern in den einzelnen Themenbereichen.

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,

Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren und mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz,

zeitliche Flexibilität und hohes Maß an Eigeninitiative,

analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen,

hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit,

Nachweis Impfschutz gegen Masern.

DAS ERWARTEN SIE VON UNS:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe S 18 TVöD, in Vollzeit,

interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,

eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,

ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,

flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,

Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,

ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,

Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,

Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.