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Die Kindertagesstätte Eckenhof im Stadtteil Sulgen bietet bei unterschiedlichen Betreuungsarten Platz für derzeit insgesamt 72 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren (10 Krippenplätze und 62 Kindergartenplätze). Die verschiedenen Bildungsbereiche sind ein wichtiger Bestandteil unserer Konzeption. Uns zeichnet ein engagiertes, selbstorganisiertes Team aus, das die Schwerpunkte in der Gesundheit der Kinder sowie in den sozialen Gefügen sieht. Eine gute und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat sind uns somit sehr wichtig genauso wie regelmäßige Teamtreffen. Ergänzend sehen wir die Partizipation als eine grundlegende Säule unserer Arbeit. Unsere Kindergärten und Kindertagesstätten arbeiten mit dem infans-Konzept der Frühpädagogik und entwickeln ihre Qualität ständig weiter. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kita-eckenhof.schramberg.de/" target="_blank">www.kita-eckenhof.schramberg.de</a>. &nbsp;<h3>Das wünschen wir uns von Ihnen</h3><ul><li>eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG</li><li>eine eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kreativität und Belastbarkeit</li><li>die Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Begeisterung an der Arbeit mit Kindern</li><li>Teamarbeit hat für Sie einen hohen Stellenwert und Sie bringen gerne Ihre Kompetenzen konstruktiv in einem Team ein &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit</li><li>ein engagiertes und wertschätzendes Team</li><li>eine strukturierte Einarbeitung nach unserem Qualitätsmanagement</li><li>sehr gute Fortbildungsangebote im Rahmen des infans-Konzeptes und interne Fachberatung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h3>Gehalt</h3>Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

Große Kreisstadt Schramberg

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kindertagesstätte Eckenhof

Die Stadt Schramberg ist Ortspolizeibehörde. Die Mitarbeiter des Kommunalen Ordnungsdienstes haben die Funktion von Gemeindevollzugsbediensteten und im Rahmen der Aufgabenerfüllung die Stellung von Polizeibeamten im Sinne des Polizeigesetzes Baden-Württemberg. Sie tragen Uniform und sind nach einem Schichtplan im Einsatz.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Sicherstellung der Öffentlichen Sicherheit im Stadtgebiet</li><li>Aufgabenwahrnehmung nach dem Polizeigesetz</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Polizeivollzugsdienst</li><li>Überwachung der materiellen Gesetze</li><li>Verfolgung allgemeiner Ordnungsangelegenheiten</li><li>Wahrnehmung verschiedenster Präventionsaufgaben, wie zum Beispiel Jugendschutzkontrollen, Kontrollen im Gewerbe-, Spielhallen-, Gaststätten-, Waffen-, Sprengstoffrecht, etc.</li><li>Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben nach dem Polizeigesetz</li><li>Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen; Baustellenkontrollen</li><li>Durchführung von mobilen kommunalen Geschwindigkeitskontrollen mit dem städtischen Messfahrzeug</li><li>Betreuung der stationären kommunalen Geschwindigkeitsmesseinrichtungen</li><li>Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen</li><li>Maßnahmen nach der Polizeiverordnung zum Halten gefährlicher Hunde (Kampfhundeverordnung)</li><li>Kontrollen / Ordnungsbehördliche Maßnahmen in besonderen Einsatzlagen</li><li>Verwarnungen / Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr</li><li>Marktwesen</li></ul>Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>eine einschlägige Berufsausbildung im Verwaltungs-, Vollzugs- oder Ordnungsbereich</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Ausbildungslehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst" bei der Verwaltungsschule des Gemeindetages Baden-Württemberg in Karlsruhe</li><li>Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Fitness</li><li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten bei allen Witterungen</li><li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit sowohl zur Zusammenarbeit im Team als auch zur selbständigen Arbeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute PC-Kenntnisse im Windows-Office</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>eine moderne Ausstattung mit Dienstkleidung und persönlicher Schutzausrüstung</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und Deutschlandticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Unbefristete Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VkA)</li></ul>GehaltVergütung bis EG 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VkA).

Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schramberg im Schwarzwald punktet mit Landschaft und Lebensqualität, mit Champions und Hidden Champions der Industrie. Rund 21.300 Menschen genießen das Leben in den Stadtteilen Talstadt, Sulgen, Tennenbronn, Waldmössingen, Heiligenbronn und Schönbronn.Für unseren städtischen Waldkindergarten Tannenmoggele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft (m/w/d)in Teilzeit&nbsp;Der Waldkindergarten hat&nbsp;am 02.05.2022 erstmals&nbsp;seinen Betrieb auf dem Sulgen aufgenommen. Im&nbsp;Wechsel der Jahreszeiten nehmen sich die Kinder als Teil der Natur wahr und schulen&nbsp;ihre Wahrnehmung&nbsp;mit&nbsp;allen Sinnen.&nbsp;Großer Wert wird dabei auch auf&nbsp;die aktive Einbeziehung der Eltern gelegt. Die Gruppe bietet Platz für max. 20 Kinder im Alter von 3 Jahren bis&nbsp;zum&nbsp;Schuleintritt.Unsere Kindergärten und Kindertagesstätten arbeiten nach dem infans-Konzept der Frühpädagogik und entwickeln ihre Qualität ständig weiter. Im Waldkindergarten werden waldpädagogische Ideen mit dem infans-Konzept verknüpft.Sie bringen mit:<ul><li>eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG</li><li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Waldpädagogik</li><li>eine eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kreativität und Belastbarkeit</li><li>die Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Begeisterung an der Arbeit mit Kindern&nbsp;</li><li>Teamarbeit hat für Sie einen hohen Stellenwert und Sie bringen gerne Ihre Kompetenzen konstruktiv in einem Team ein &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>die Stelle kann als flexible Krankheitsvertretung oder in Teilzeit mit bis zu 80% besetzt werden</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst&nbsp; (TVöD-SuE)</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit</li><li>die Mitgestaltung unseres naturpädagogischen Konzepts im Waldkindergarten</li><li>ein engagiertes und wertschätzendes Team</li><li>eine strukturierte Einarbeitung nach unserem Qualitätsmanagement</li><li>sehr gute Fortbildungsangebote im Rahmen des infans-Konzeptes und interne Fachberatung&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Sie haben Interesse?Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen über unsere Homepage&nbsp; <a href="http://www.schramberg.de" target="_blank">www.schramberg.de</a> unter Rathaus/Jobs+Karriere/Stellenangebote.Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Will, Abteilung Personal und Organisation,&nbsp; unter der Telefonnummer 07422 29-326 oder bei Frau Stoll, Abteilung Schulen und&nbsp; Kindertagesstätten, unter der Telefonnummer 07422 29-336.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Waldkindergarten

<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Pflege und Unterhaltung von vier Friedhofsanlagen</li><li>Vorbereitung von Gräbern für Bestattungen</li><li>Einsatz bei Bestattungen als Sarg-/Urnenträger</li><li>Mithilfe im Besuchsdienst</li></ul>Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. &nbsp;<h3>Das wünschen wir uns von Ihnen</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Grün- und/oder Friedhofsbereich.</li><li>Flexibilität, berufliches Engagement und hohe Motivation</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse BE, C1, C1E</li><li>Körperliche und psychische Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing &nbsp;</li></ul><h3>Gehalt</h3>Vergütung bis Entgeltgruppe EG 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Mitarbeiter (m/w/d) für die Friedhöfe in Schramberg Tal und Sulgen

Der Stadtteil Waldmössingen mit ca. 2.100 Einwohnern bietet ein reges Kultur- und Vereinsleben sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten. Der Stadtteil hat sich seinen eigenen ländlichen Charakter bewahrt und ist mit seinen Industrie- und Gewerbegebieten eines der wirtschaftlichen Standbeine der Stadt Schramberg.<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Vorsitz des Ortschaftsrates Waldmössingen&nbsp;</li><li>Vertretung der Oberbürgermeisterin beim Vollzug der Beschlüsse des Ortschaftsrates</li><li>Wahrnehmung der mit der Funktion der Ortsvorsteherin/des Ortsvorstehers verbundenen repräsentativen Aufgaben</li><li>Leitung der örtlichen Verwaltung einschließlich des örtlichen Bauhofs</li></ul>Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten<h3>Das wünschen wir uns von Ihnen</h3><ul><li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung</li><li>gute fachliche Qualifikationen und idealerweise auch Erfahrung mit Personalführung</li><li>eine dynamische und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem freundlichen, offenen und sicheren Auftreten&nbsp;</li><li>geistige und zeitliche Flexibilität</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zu ganzheitlichem Denken und kooperativer Zusammenarbeit mit der Oberbürgermeisterin und der städtischen Verwaltung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>einen vielseitigen, interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h3>Gehalt</h3>Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine Aufwandsentschädigung für Repräsentationsaufgaben. &nbsp;<h3>Bewerbungsschluss</h3>Bewerbungsschluss ist der 09.02.2025.

Hauptamtliche/n Ortsvorsteher/in (m/w/d) für den Stadtteil Waldmössingen

Die Große Kreisstadt Schramberg im Schwarzwald punktet mit Landschaft und Lebensqualität, mit Champions und Hidden Champions der Industrie. Rund 21.300 Menschen genießen das Leben in den Stadtteilen Talstadt, Sulgen, Tennenbronn, Waldmössingen, Heiligenbronn und Schönbronn.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die alsAbteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)für den Fachbereich Umwelt und Technikin Vollzeitentscheidend an der Entwicklung und Gestaltung unserer interessanten Hochbauprojekte und unserer Stadt arbeitet.Die Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement ist innerhalb der Stadtverwaltung der Großen Kreisstadt Schramberg Ansprechpartnerin und Beraterin für alle hochbautechnischen Fragestellungen rund um die städtischen Gebäude, wie Schulen, Kindergärten / Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude und Sozial- sowie Kulturgebäude. Das Leistungsspektrum reicht vom Planen und Bauen über die Bauunterhaltung und Instandhaltung sowie Sanierung bis hin zum Rückbau von Gebäuden.Mit Ihrem Einsatz und Ihrer Motivation bringen Sie die Schramberger Groß- und Premiumprojekte, wie den Schramberger Schulcampus, die Sport- und Festhalle in Tennenbronn, die Sanierung des Gymnasiums und die Reaktivierung der Villa Junghans sowie weitere interessante Projekte zum Abschluss.Sie sind interessiert und möchten aktiv an der Entwicklung Schrambergs mitwirken? Dann ist dieses Angebot interessant für Sie.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>verantwortungsvolle Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement</li><li>zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement und Optimierung von Prozessen</li><li>professionelle Planung und Realisierung aller baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Lebenszyklus der städtischen Gebäude</li><li>Steuerung der vielfältigen städtischen Hochbauprojekte</li><li>Vorbereitung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen</li><li>zielgerichtete Konzipierung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Analyse des zukunftsweisenden Bauens und von neuen Technologien</li><li>umsichtige Ressourcenverantwortung und bedarfsgerechter Mitteleinsatz</li><li>wertschätzende und ziel- sowie lösungsorientierte Führung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement</li><li>vertrauensvolle und strategische sowie professionelle Beratung der Fachbereichsleitung und der Stadtverwaltung in baufachlichen und technischen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils (Bachelor / Master / Diplom)</li><li>einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Hochbauverwaltungen</li><li>umfassende Kenntnisse im Bereich baufachlicher Planung und Projektsteuerung sowie Erfahrungen im Bauprojektmanagement</li><li>Fachkenntnisse der gesetzlichen Regelwerke und Leistungsvergabe</li><li>ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungsfreude und Überzeugungsstärke sowie Umsetzungsorientierung</li><li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse in entsprechenden Fachanwendungen (GIS, CAD, MS-Office, Projektmanagement usw.)</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Umsetzungsorientierung und hohes Engagement</li><li>hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre sowie zeiteffektive Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Umsetzungsfreude</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li><li>ein motiviertes Hochbau-/Gebäudemanagement-Team</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und zum Fahrradleasing</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>eine unbefristete Einstellung und Vergütung bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VkA) inklusive leistungsorientiertem Entgelt</li></ul>Sie haben Interesse?Dann bewerben Sie sich bitte online mit den üblichen Unterlagen über unsere Homepage <a href="http://www.schramberg.de" target="_blank">www.schramberg.de</a> unter Rathaus/Jobs+Karriere/Stellenangebote.Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Frau Vogel, Abteilungsleiterin Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 07422 29-212 oder bei Herrn Liebrich, Fachbereichsleitung Umwelt und Technik, unter der Telefonnummer 07422 29-315.

Abteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schramberg im Schwarzwald punktet mit Landschaft und Lebensqualität, mit Champions und Hidden Champions der Industrie. Rund 21.300 Menschen genießen das Leben in den Stadtteilen Talstadt, Sulgen, Tennenbronn, Waldmössingen, Heiligenbronn und Schönbronn.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof in Sulgen einen
Landschaftsgärtner (m/w/d) für die Stadtgärtnerei 
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen</li>
<li>Mithilfe im Winterdienst</li>
</ul>
Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung</li>
<li>Flexibilität, berufliches Engagement und hohe Motivation</li>
<li>Idealerweise Führerschein der Klasse C1 oder der Klasse CE</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem qualifizierten und motivierten Team</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung sowie betriebliches Eingliederungs-management</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>die Einstellung erfolgt unbefristet und richtet sich wie die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5</li>
</ul>
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen über unsere Homepage <a href="http://www.schramberg.de" target="_blank">www.schramberg.de</a> unter Rathaus/Jobs+Karriere/Stellenangebote.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Will, Abteilung Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 07422/29-326 oder bei Frau Mutz, Leiterin Stadtgärtnerei, unter der Telefonnummer 07422/29-310.

Landschaftsgärtner (m/w/d) für die Stadtgärtnerei

Das Stadtarchiv Schramberg ist das Gedächtnis der Großen Kreisstadt Schramberg mit einer Überlieferung von der Epoche der Herrschaft Schramberg in der Frühen Neuzeit bis zur heutigen Stadtverwaltung im 21. Jahrhundert. Wir wollen nun auch die mit der Digitalisierung verbundenen Zukunftsaufgaben angehen.
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Aufbau der elektronischen Langzeitarchivierung aus dem DMS enaio und den Fachverfahren der Stadtverwaltung (DIMAG)</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Digitalisierung der Stadtverwaltung in enger Kooperation mit der Abteilung Personal und Organisation</li>
<li>Regelmäßige Schulung des Personals der Stadtverwaltung in elektronischer Schriftgutführung in Kooperation mit der Abteilung Personal und Organisation</li>
<li>Bewertung, Ordnung, Erschließung und Digitalisierung von Archivgut (AU-GIAS, <a href="http://www.findbuch.net" target="_blank">www.findbuch.net</a>)</li>
<li>Betreuung der Homepage-Archivierungen in Kooperation mit dem Bibliotheks-Service Zentrum Baden-Württemberg</li>
</ul>
Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.
Erforderlicher Schulabschluss
Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich der Archivwissenschaft oder Informationswissenschaft (Fachrichtung Archiv).
Das wünschen wir uns von Ihnen
<ul>
<li>Berufserfahrung vorzugsweise im kommunalen Archivwesen und in der elektronischen Schriftgutverwaltung mit DIMAG und AUGIAS</li>
<li>Konzeptionelles Denken, ausgeprägte Fähigkeit zu verständlicher Schulungstätigkeit und regelmäßiger Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei Fragen der elektronischen Schriftgutverwaltung</li>
<li>Kontinuierliche Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschlandticket</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung</li>
</ul>
Gehalt
Vergütung bis Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) oder bei Vorliegen der Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A10.

Diplom-Archivar (FH) (m/w/d) im Stadtarchiv

Die Kindertagesstätte Oberreute im Stadtteil Sulgen verfügt derzeit über 20 Krippenplätze und 54 Kindergartenplätze. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsmodelle in großen hellen Räumen an. Naturerfahrungen im großzügig gestalteten Außengelände, im nahegelegenen Biotop und im Wald sind wichtige Bestandteile der Konzeption. Eine gute und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat sind uns sehr wichtig, ebenso wie regelmäßige Teamtreffen. Unsere Kindergärten und Kindertagesstätten arbeiten mit dem infans-Konzept der Frühpädagogik und entwickeln ihre Qualität ständig weiter. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kita-oberreute.schramberg.de/" target="_blank">www.kita-oberreute.schramberg.de</a>. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG</li><li>eine eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kreativität und Belastbarkeit</li><li>die Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Begeisterung an der Arbeit mit Kindern</li><li>Teamarbeit hat für Sie einen hohen Stellenwert und Sie bringen gerne Ihre Kompetenzen konstruktiv in einem Team ein</li></ul><h3>Das wünschen wir uns von Ihnen</h3><ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit</li><li>ein engagiertes und wertschätzendes Team</li><li>eine strukturierte Einarbeitung nach unserem Qualitätsmanagement</li><li>sehr gute Fortbildungsangebote im Rahmen des infans-Konzeptes und interne Fachberatung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h3>Gehalt</h3>Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kindertagesstätte Oberreute

Das JUKS³ steht für Innovation, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Unsere Projekte im Bereich Jugendarbeit, Integration und bürgerschaftliches Engagement sind weit über die Region hinaus bekannt und geschätzt. Mit einem dynamischen Team aus 22 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Kinder, Jugendlichen und Familien in Schramberg. Sie sind eine visionäre Führungspersönlichkeit, die nicht nur strategisch denkt, sondern auch menschlich überzeugt? Dann übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung „Jugend, Familie und bürgerschaftliches Engagement“ und prägen Sie aktiv die Entwicklung der JUKS³-Programme. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Strategische Leitung der Abteilung mit Fokus auf innovative Konzepte und nachhaltige Entwicklungen</li><li>Personalführung und Teamentwicklung – Sie fördern die Stärken Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld</li><li>Netzwerkarbeit mit Schulen, politischen Gremien, zivilgesellschaftlichen Organisationen und lokalen Unternehmen</li><li>Projektmanagement von der Ideengenerierung über die Finanzierung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Fördermittelakquise und Steuerung von Finanzmitteln für die nachhaltige Finanzierung unserer Angebote</li><li>Weiterentwicklung des bürgerschaftlichen Engagements in Schramberg, inklusive Seniorenbeteiligung und Integrationsprojekte</li><li>Organisation der Anschlussunterbringung von Geflüchteten und Förderung gesellschaftlicher Teilhabe</li><li>Geschäftsführung des „Verein für Kommunale Jugendarbeit und Bürgerengagement Schramberg e.V.“</li></ul>Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.<h3>Erforderlicher Schulabschluss</h3>Ein abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung in den relevanten Themenfeldern.<h3>Das wünschen wir uns von Ihnen</h3><ul><li>Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen oder Projekten</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Innovationsgeist und Freude an der Entwicklung kreativer Lösungen</li><li>Kenntnisse im politischen und gesellschaftlichen Umfeld sowie in der Finanzierung von Projekten</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>einen vielseitigen, interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz</li><li>Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen und Initiativen sind bei uns willkommen!</li><li>Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h3>Gehalt</h3>Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). &nbsp;<h3>Bewerbungsschluss</h3>Bewerbungsschluss ist der 19.01.2025.

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