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<ul><li>Wo? Freiburg</li> <li>Wann? 01.09.2025</li> <li>Wie lange? 3 Jahre</li> </ul> DEINE AUFGABEN ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) IM ÜBERBLICK <ul><li>Bei uns sitzt du nicht im Vorzimmer des Chefs, sondern mitten drin im Betriebsgeschehen. In diesem Bürojob warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.</li> <li>Als Kaufmann/-frau für Büromanagement jonglierst du mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint.</li> <li>Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Briefzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung.</li> <li>Daneben stellst du Zahlen, Daten und Fakten für Statistiken und Präsentationen zusammen.</li> <li>Auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang mit unseren Kunden legen wir Wert, da dies eine Grundvoraussetzung für unser tägliches Geschäft ist.</li> </ul> DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) <ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270 Euro monatlich</li> <li>26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li> <li>Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li> <li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe</li> <li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li> </ul> DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement. DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ... <ul><li>die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch abgeschlossen hast</li> <li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li> <li>am liebsten im Team arbeitest</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li> </ul> ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook .facebook/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://careers.dhl/eu/de/ausbildung" target="_blank">https://careers.dhl/eu/de/ausbildung</a>. STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier <a href="https://dpdhl.dvinci-easy/de/p/Azubi/jobs/22/form" target="_blank">https://dpdhl.dvinci-easy/de/p/Azubi/jobs/22/form</a>. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #Ausbildung2025 #jobsnlfreiburg #ausbildungnlfreiburg

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in 2025

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Kaufmännisches Facility Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet als Elternzeitvertretung, in Teilzeit mit 50 % in Wilhelmsdorf. <ul> <li>Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Ausgestaltung von übergreifenden Projekten aus den Fachbereichen Bau oder Technisches Facility Management</li> <li>Erstellung der monatlichen Controllingberichte für Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungskosten, Liquiditätsabflüsse und Baumaßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Bearbeitung und Prüfung der mittelfristigen Investitionsplanung in Abstimmung mit dem Fachbereich Bau und Technischem Facility Management</li> <li>Koordination, Konzeption und Durchführung von Projekten im kaufmännischen Facility Management</li> <li>Recherche, Kontaktaufnahme, Beantragung und Verwaltung von Fördergeldern und Zuschüssen im Zusammenhang mit Immobilien und Einzelprojekten</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Refinanzierungsberechnungen für Immobilien inklusive der Berechnung von Unterkunftskosten für Menschen mit Behinderung nach dem Bundesteilhabegesetz, Einzelmieten und Erstellung von Mietverträgen</li> <li>Unterstützung in der Grundbuchverwaltung und im Vertragswesen sowie die Pflege der Datengrundlagen in unseren Systemen</li> <li>Sicherstellung des Informations- und Dokumentenaustausches mit externen Partnern</li> <li>Koordination der Einsätze von jungen Talenten (Praktikum, Ausbildung, Studium) im kaufmännischen Facility Management</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Projekt- und Vertragsmanagement wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Vertragspartnern bzw. externen Dienstleistern als auch interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang</li> <li>Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen</li> <li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> JBTC1_DE

Assistenz Immobiliencontrolling und -Verwaltung (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker Pkw-Technik (m/w/d)Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in der Fachrichtung Pkw-Technik bist Du für die Wartung und Instandhaltung von Kraftfahrzeugen zuständig. Nahezu alle mechanischen Systeme wie Brems-, Lenk- und Fahrwerksysteme zeichnen sich heute durch komplexe elektronisch-mechanische Wechselbeziehungen aus. Sämtliche Funktionen eines Fahrzeugs werden elektronisch kontrolliert und eventuelle Fehler bzw. Messwerte mit Diagnosesysteme ausgelesen.Das solltest du mitbringen:• Begeisterung für Technik und Verständnis in Mathematik und Physik • mind. ein sehr guter Hauptschulabschluss&nbsp; • Interesse an Fahrzeugen und deren technischen Systemen &nbsp; • Handwerkliches Geschick und Fingerspitzengefühl • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Teamgeist und EhrgeizWas du lernst:• Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen • Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen&nbsp; • Aus- und Einbau von Baugruppen und deren Bauteilen • Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen • Vorbereiten und Durchführen von gesetzlich vorgeschriebenen PrüfungenWir bieten:• Professionelles Onboarding und Willkommensgeschenk • Zahlung von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergütung und Arbeitszeiten nach Tarifvertrag • Mitarbeiterrabatte und Angebote über „Corporate Benefits“ • Sehr gute Übernahmechancen • Mitarbeiterkapitalbeteiligungen • Betrieblich unterstützte und geförderte Altersvorsorge

Ausbildung Kfz-Mechatroniker/in Pkw-Technik (m/w/d)

Zum 1. Septmeber 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Plochingen. Die Berufsschule befindet sich in Esslingen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Zu Beginn deiner Aubsildung lernst du was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktich von A nach B zu fahren </li><li>Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite </li><li>Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht </li><li>Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren </li><li>Außerdem lernst du wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden </li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt</li><li>Technik macht dir Spaß</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick </li><li>Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen </li><li>Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich </li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Ausbildung Lokführer / Lokführerin Personenverkehr 2025 (w/m/d)

Werde Teil von KÖTTER United – bewirb Dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2025Schulabschluss in der Tasche? Dann mach den ersten Schritt in Richtung Zukunft! Ob Security, Cleaning, Personal Service oder Facility Services – KÖTTER Services ist der perfekte Arbeitgeber für deinen beruflichen Durchbruch.Im Klartext: bereits während deiner Ausbildung wirst du spannende Herausforderungen meistern, permanent neues Wissen erwerben und wertvolle Erfahrungen sammeln. Unser Ziel ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Als Azubi bist du ein vollwertiger Teil unseres Teams, d.h. deine Ideen und Perspektiven sind uns wichtig.Du merkst: Azubi bei KÖTTER Services zu sein heißt, von Tag eins an gemeinsam Bedeutendes zu leisten. Also lass uns Hand in Hand an deinem beruflichen Durchbruch arbeiten und loslegen.Starte durch. Werde Teil von KÖTTER United.Deine Aufgaben<ul><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen der Sicherung und präventiver Gefahrenabwehr&nbsp;</li><li>Analyse von Gefährdungspotenzialen, Entwicklung von Sicherungsmaßnahmen und Einleitung dieser&nbsp;</li><li>&nbsp;Überprüfung und Überwachung der Einhaltung objektbezogener Schutz- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz und Datenschutz&nbsp;</li><li>Mitwirken bei der Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung&nbsp;</li><li>Ermittlung, Klärung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Sachverhalte&nbsp;</li><li>Überprüfung der ordnungsgemäßen Funktion von Schutz- und Sicherheitseinrichtungen und Einleiten von Maßnahmen bei Mängeln&nbsp;</li><li>Einschätzung der Wirkungsweise und des Gefährdungspotenzials von Waffen, gefährlichen Gegenständen und Stoffen&nbsp;</li><li>Situations- und personenbezogenes Verhalten bei Schutz und Sicherheitsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Selbstständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten, sowie in Kooperation mit anderen Dienstleistungsbereichen&nbsp;</li><li>Kaufmännischer Bereich: Markt- und Kundenorientierung, Risikomanagement, betriebliche Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Mindestens ein guter Realschulabschluss&nbsp;</li><li>Mindestalter 18 Jahre&nbsp;</li><li>PC-Kenntnisse (MS-Office, E-Mail, Internet)</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li><li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag&nbsp;</li><li>Gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Freundliches, überzeugendes und verbindliches Auftreten&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Diskretion&nbsp;</li></ul>Unsere Versprechen<ul><li>Die persönliche und individuelle Betreuung vom Ausbildungsbeginn bis zum Ausbildungsende&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern&nbsp;</li><li>Kostenlose Prüfungsvorbereitungskurse&nbsp;</li><li>Vielseitige Aufgabengebiete&nbsp;</li><li>Ausbildungsvergütung nach Tarif und pünktliche Zahlung&nbsp;</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und praxisnahe Ausbildung&nbsp;</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung&nbsp;</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team&nbsp;</li><li>Bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen Verkürzung der Ausbildungszeit (von 3 auf 2 1/1 Jahre)&nbsp;</li><li>Duales Ausbildungssystem d.h. neben der Vermittlung im Betrieb wird regelmäßig die Berufsschule besucht</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li></ul>

Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) 2025

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung „Digital Process Development" DPD verantwortet die Konzeption, das Design und die Weiterentwicklung eines harmonisierten interoperablen IT-Management Framework im IT-System der Bundeswehr und BWI. Das Team "Concepts" arbeitet gemeinsam mit der BWI und für den Kunden Bundeswehr an der Analyse und Konzeption von IT-Service Management Prozessen unter der Berücksichtigung von Prozessen des IT-Managements sowie deren Tool-Unterstützung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation von Prozessen zum IT-Service Management </li> <li> Selbständige Durchführung von komplexen Fachaufgaben zur Unterstützung der Leitung im Kontext des IT-Service Managements </li> <li> Ableiten von Anforderungen und Begleitung der (Weiter-)Entwicklung von IT-Unterstützungen für das IT-Service Management </li> <li> Erstellung von Beiträgen zu Architekturen </li> <li> Fachliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern </li> <li> Praxisorientierte Analyse von Wertschöpfungsketten und Geschäftslogiken im IT-SM </li> <li> Sicherstellung des Wissensaufbaus und -transfers innerhalb der Abteilung und der gesamten BWI und Bundeswehr </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Organisations- oder Betriebswirtschaft, eines MINT-Faches oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Min. 2 Jahre relevante Berufserfahrung / 5 Jahre nach der Ausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmanagementmethodiken, Prozessmodellierung sowie im IT-Service Management nach ITIL V3/ ITIL 4 </li> <li> Kenntnisse in Modellierungsanwendungen für Geschäftsprozesse, idealerweise SPARX EA, ARIS gewünscht </li> <li> Kenntnisse im Themengebiet Federated Mission Networking und ADMBw gewünscht </li> <li> Erfahrungen in Geschäftsarchitekturen sind wünschenswert </li> <li> Erste Erfahrungen in der Mitarbeit in cross-functional Teams </li> <li> Kombination von guten konzeptionellen Fähigkeiten mit bereichsübergreifendem und strategischem Denken sowie einer strukturierten, selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise </li> <li> Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung </li> <li> Reisebereitschaft national und international erforderlich (ca. 20%)​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden</li> </ul>

Consultant für die Weiterentwicklung des IT-Managements (m/w/d)

Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum 14. April 2025 als<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung, bis 60 %</h1>befristet | bis 60 % | bis EG 9a TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul><li>durch die Personalabrechnung für die Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung für andere Organisationen</li><li>durch die Dateneingaben in das Personalabrechnungssystem KM.Personal bei allen arbeitsvertraglichen und beamtenrechtlichen Änderungen</li><li>durch die Umsetzung von Entscheidungen beispielsweise aufgrund der Dienstvereinbarungen Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit und Fahrradleasing etc.</li><li>durch die Überprüfung der Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer im automatisierten dvv.Personal-Meldeverfahren</li><li>durch selbstständiges Führen des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behörden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>durch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems-Murr-Kreises zur Entgelt-/Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing) und bei Altersteilzeitberechnungen</li><li>durch die Vornahme von Arbeitszeitberechnungen, Ferienverrechnung, Berechnungen von Zeitzuschlägen, Zulagen, Sonderzuschlägen und Abrechnung von Rufbereitschaftszeiten</li><li>durch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht oder - freiheit</li></ul><h3>MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3>vertrauens- und respektvolles Miteinanderdigitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeofficefamilienfreundliche Arbeitszeitmodellelebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogrammegute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten<h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul><li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)</li><li>mit Ihren Kenntnissen im Tarif- und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil)</li><li>mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich des Sozialversicherungsrechts (wünschenswert)</li><li>mit Ihren Vorkenntnissen mit einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise KM.Personal (SAP) (wünschenswert)</li><li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li><li>mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und Ihrem versierten Umgang mit MS Excel</li><li>mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, insbesondere mit Ihrer Fähigkeit zu themenübergreifendem vernetzten Denken</li><li>mit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten nach Prioritäten sowie Ihrem sicheren Umgang mit Medien und Fachanwendungen</li><li>mit Ihrer absoluten Integrität und der Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit Informationen</li><li>mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit beim termingebundenen Arbeiten</li><li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Ihrer kooperativen Arbeitsweise</li><li>durch Ihren souveränen Umgang mit Kritik- und in Konfliktsituationen</li></ul>Diese Position ist in Teilzeit (bis zu 60 %) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 30. April 2026. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit).Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>Frau Anita Köhnlein Leiterin Team Personalabrechnung und Zeiterfassung Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 250/24/10, bis zum 1. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!Jetzt bewerben

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung

Im Auftrag unseres Mandanten, eine Akutklinik im Raum Lörrach mit ca. 260 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als:Leitender Oberarzt (m/w/d) Kardiologie | Akut Das Angebot / Ihre Benefits<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung</li><li>Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der konservative und invasive Kardiologie</li><li>Erfahrungen mit Herzschrittmacher und Defibrillatoren – von Vorteil</li><li>Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Führungsaufgaben in der Position des Leitenden Oberarztes</li><li>Durchführung von Behandlungsmaßnahmen sowie Beratung der kardiologischen Patienten</li><li>Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards</li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen</li><li>Fort- und Ausbildung junger Ärzte</li></ul>Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.

Leitender Oberarzt (m/w/d) Kardiologie | Akut

Wir verarbeiten aus Papierrollen zu Wellpappe und sind auf die Herstellung und den Vertrieb von Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert. Bei uns werden hochwertig bedruckte Produkte aus Wellpappe für die Lebensmittel-, Hygiene- und Konsumgüterindustrie gefertigt.Wir sind stolz darauf, unseren Auszubildenden ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Kenntnissen zu vermitteln, um sie auf eine erfolgreiche Karriere in der Verpackungsindustrie vorzubereiten.Freue Dich auf Dein Aufgabengebiet:<ul> <li>Prüfung, Wartung und Instandhaltung mechatronischer Systeme und Maschinen</li> <li>Installation von elektrischen, mechanischen, hydraulischen sowie pneumatischen Systemen&nbsp;</li> <li>Montieren, demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei Anlagenerweiterungen und –umbauten&nbsp;</li> </ul>Überzeuge uns mit Deinem Profil:<ul> <li>Guter mittlerer Schulabschluss oder ein guter vergleichbarer Abschluss&nbsp;</li> <li>Interesse an technischen und elektrotechnischen Verständnis&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>Zusätzliche Informationen:<ul> <li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li> <li>Berufsschule: 1,5 Tage/ Woche, Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub</li> <li>Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Wir bieten Dir gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> </ul>Überzeuge uns mit Deinem Profil:<ul> <li>Guter mittlerer Schulabschluss oder ein guter vergleichbarer Abschluss&nbsp;</li> <li>Interesse an technischen und elektrotechnischen Verständnis&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>Benefits:&nbsp;Coaching; Betriebsarzt; Gesundheitsfördernde Maßnahmen; Mitarbeiter:innen- und Teamevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkmöglichkeit&nbsp;

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) 2025

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Redakteur.<ul><li>Als Technischer Redakteur sind Sie zuständig für die Erstellung von technischen Dokumentationen (Bedienungs- und Wartungsanleitungen).</li><li>Darüber hinaus recherchieren Sie über technische Inhalte und erstellen Grafiken.</li><li>Des Weiteren bringen Sie Ihr Know-How bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen ein.</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch die Erstellung interner Dokumentation, sowie der kontinuierlichen Optimierung der Dokumente.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Redaktion / Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion (auch durch Praktika)</li><li>Umgang mit einer gängigen ERP-Software von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.<h3>Dafür steht Brunel</h3>Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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