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Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. 
Wir verlassen uns auf Sie: 
<ul>
	<li>Als disziplinarische Führungskraft übernehmen Sie die Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d)</li>
	<li>Die pharmazeutischen und betrieblichen Prozesse in der Abfüllung stellen Sie sicher und setzen die Kapazitäts- und Feinplanung der abzufüllenden Produkte um</li>
	<li>Als zentraler Ansprechpartner bilden Sie einen wichtigen Bestandteil für die FG-übergreifende Koordination, Umsetzung und Einhaltung der vorgeschriebenen Maßnahmen zum Thema Datenintegrität (DI) von computergestützten Systemen mit elektronischer Datenerfassung in der pharmazeutischen Produktion</li>
	<li>Sie sorgen für einen proaktiven Informationsaustausch zwischen Produktion, BI, Qual/Val und QS3. Zudem bilden Sie die Schnittstelle zu VOS und übernehmen die Pflege des DI Projektplans</li>
	<li>Bei der (Neu-)Erstellung der ALC-B unterstützen Sie PL und TM bei allen zugehörigen Dokumenten, Formularen und SOPs, sowie eventueller Umsetzung technischer Maßnahmen an der entsprechenden Anlage</li>
	<li>Zur harmonisierten Umsetzung an allen Vetter Produktionsstandorten (SST, RVS, VLA) stellen Sie einen regelmäßigen standortübergreifenden Austausch mit DI Verantwortlichen TMs und PLs sicher</li>
	<li>Sie übernehmen die nachhaltige Pflege und Prüfung des DI Status von einzelnen Anlagen und Dokumenten durch regelmäßige Anpassung und Versionserhöhung</li>
	<li>Bei Audits und Inspektionen sind Sie Ansprechpartner für produktionsspezifische Fragen zum Thema Datenintegrität</li>
</ul> So machen Sie unser Team komplett: 
<ul>
	<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches / technisches Studium oder Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) erforderlich</li>
	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert</li>
	<li>Starke Affinität zur Arbeit mit computergestützten Systemen und ausgeprägtes Verständnis von deren Funktionsweisen</li>
	<li>Gute PC- und MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus</li>
	<li>Sehr gute Kenntnisse in Englisch erforderlich</li>
	<li>Hohe Sozialkompetenz zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Produktionsteams sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
	<li>Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li>
	<li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
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 Das spricht für Vetter:
 
<ul>
<li>
Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
</li>
<li>
Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
</li>
<li>
Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten(EGYMWellpass)
</li>
<li>
Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
</li>
</ul> Vertragsart:
 
 Vollzeit
 
 Ref. Nr.:
 
 44224
 
 Arbeitszeit:
 
 2-Schicht mit Wochenende bei Bedarf
 
 Zu besetzen ab:
 
 sofort, bzw. nach Vereinbarung
 
 Kontakt:
 
 Larissa Zimmerer
 
 Standort:
 
 Ravensburg
 
 Wir sind Vetter - wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 6.600 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle
Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne - damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us - das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. 
Wir zählen auf Sie!
 Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Teammanager Pharmazeutische Produktion mit Schwerpunkt Datenintegrität (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit&nbsp;Warum wir?<ul><li>Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen</li><li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Bei uns kannst du aktiv unsere dynamische E-Commerce Entwicklung mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen per Telefon, Mail, Chat und auf unseren Verkaufsplattformen</li><li>Aufnahme und sachgerechte Abwicklung von Kundenreklamationen</li><li>Abstimmung mit unseren Lieferanten zur idealen Lösungsfindung zu Kundenfällen</li><li>Mitarbeit in einem jungen Team und einem sehr dynamischen Umfeld</li><li>Koordination des Versands und der Retouren mit dem Lager- und Retouren-Team</li><li>Allgemeine administrative Sachbearbeitung und Dokumentation</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit</li></ul>Haben Sie Fragen?<a href="mailto:karriere@wohnparc.de" target="_blank">karriere@wohnparc.de</a>Über unsWOHNPARC als Überbegriff für die Unternehmensgruppe DICK ist eines der führenden Möbelhandelsunternehmen im süddeutschen Raum, welches derzeit über 400 Mitarbeitende an den vier Standorten Lauchringen, Weil am Rhein, Stockach und Karlsruhe beschäftigt. Als der Einrichtungsexperte präsentieren wir unsere &nbsp;Kunden und Kundinnen in insgesamt sieben Möbelhäusern ein abwechslungsreiches &nbsp;Sortiment, liefern professionelle Beratung, kompetente Kundenbetreuung und natürlich die bestellte Ware fachgerecht montiert nach Hause. Neben dem&nbsp;stationären Handel betreuen unsere Mitarbeitende auch drei stark wachsende Onlineshops. Entsprechend suchen wir nicht nur fähige, fachkundige und vor allem motivierte Verstärkung in den klassischen Verwaltungs- und Möbelhandelsberufen, wie Verkauf, Beratung, Auslieferung, Sachbearbeitung etc., sondern auch aus den Bereichen E-Commerce und Digitalisierung. Als&nbsp;familiengeführtes Unternehmen ist uns außerdem wichtig den Nachwuchs heranzuziehen, weshalb wir jahrelange Erfahrung im Ausbilden&nbsp;vorweisen und auch&nbsp;Quereinsteigern eine neue Perspektive bieten.

Wohnparc.de  |  DICK-GRUPPE

Wohnparc.de | DICK-GRUPPE

Sachbearbeitung (m/w/d) Kundendienst E-Commerce I 50-100% - Lauchringen

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie das einladende Ambiente bei Porsche. Jetzt bewerben und den Premium-Service mitgestalten.Für unser Porsche Zentrum in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Bedarfsgerechte Planung von Serviceterminen und Kundenmobilität </li><li>Inklusive Kundenbetreuung am Empfang, Telefonkommunikation und Auskunft über Serviceleistungen und Angebote</li><li>Vorbereitung, Abwicklung und Datenpflege von Aufträgen und Kunden-/Fahrzeugstammdaten</li><li>Vorbereitung von Fahrzeugunterlagen zur Abholung und Disposition von Kundenersatzfahrzeugen</li><li>Systempflege und Bearbeitung von Service-Potenzialen</li><li>Unterstützung der Serviceberater und des After Sales Leiters im Tagesgeschäft</li><li>Kassenverantwortung und -führung, einschließlich Kassenbearbeitung</li></ul> <h2>Unsere Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Automobilbranche oder im After Sales Bereich von Vorteil</li><li>Zertifizierung zum Serviceassistent (m/w/d) wünschenswert</li><li>Sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine engagierte Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online in nur einer Minute.

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH

G+G Autohandel GmbH & Co. KG

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Kaufmännischer Angestellter / Serviceassistent (m/w/d) Porsche

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Lust auf High-Performance? Verstärken Sie unser Team bei Porsche – bewerben Sie sich noch heute!Für unser Porsche Zentrum in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <ul><li>Durchführung sämtlicher Wartungsdienste gemäß Herstellervorschriften und nach Wartungsplan</li><li>Durchführung von definierten, ggf. umfangreichen Montage- und Reparaturarbeiten</li><li>Professionelle Fehleranalysen und Diagnose an Porsche Fahrzeugen</li><li>Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen zu allen komplexen Reparaturarbeiten</li><li>Bearbeitung von Diagnoseprotokollen, sowie Umsetzung von Reparaturen</li><li>Dokumentation von Aufträgen nach Herstellervorgaben</li></ul> <h2>Unsere Anforderungen: </h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/wd)</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil, idealerweise bei Porsche</li><li>Weiterbildung zum Hochvolttechniker oder Meister (m/w/d) wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektrik- und elektronik sowie Diagnose</li><li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit sowie Kundenorientierung</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offenheit für neueste Entwicklungen und technischen Fortschritt, insbesondere im Bereich E-Mobilität</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Interessante Perspektiven reizen Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt online mit nur weingen Klicks.

Service Techniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Porsche

Together into the futurePajunk ist ein international agierendes und inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Geisingen in Süddeutschland und Vertriebsniederlassungen in den USA, Großbritannien und der Schweiz. Wir beschäftigen weltweit über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Fokus liegt in den Bereichen der Regionalanästhesie, Schmerztherapie, Neurologie, Biopsie sowie der minimalinvasiven Chirurgie.&nbsp;Der Pioniergeist hat uns von Anfang an getrieben. Damit Innovation immer Tradition bleibt, suchen wir Menschen die neuen Aufgaben mit Innovation und Kreativität begegnen.&nbsp;Unterstützen Sie unser Team ab sofort als &nbsp;IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) an unserem Standort in Geisingen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische Sicherheitsplanung: Aufbau und Steuerung eines Informationssicherheits-Managementsystems</li><li>Compliance und Audit: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Regularien in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Cybersicherheit und Durchführung von Informationssicherheitsaudits</li><li>Mitarbeitersensibilisierung: Planung von unternehmensweiten Bewusstseinsbildungen und Schulungsprogrammen zur Informationssicherheit</li><li>Risikomanagement: Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Definition und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.</li><li>Incident Management: Überwachung der IT-Sicherheitslage, Steuerung der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Sicherstellung der schnellen Wiederherstellung betroffener Systeme.</li><li>Kommunikation &amp; Koordination: Übernahme aller Meldepflichten in Zusammenarbeit mit den Behörden und Koordination von externen Dienstleistern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abschluss im Bereich Informationssicherheit, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Grundwissen im Bereich Datenschutz (DSGVO, HIPAA etc.)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit ausgeprägtem Servicegedanken</li></ul>Ihre Vorteile bei Pajunk:<ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern</li><li>Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team</li><li>Systematisches Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten</li><li>Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot</li><li>Umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (Ergonomische Arbeitsplätze, Hansefit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen)</li><li>Saisonales und genussvolles Essen, frisch zubereitet von unserem Küchenteam</li><li>Kostenlose Getränke &amp; frisches Obst</li><li>Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren Teamgeist</li><li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von namhaften Marken über Corporate Benefits</li></ul>Sie haben noch Fragen?Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung (Tel. +49 7704 9291 547).

PAJUNK® GmbH Medizintechnologie

IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens! Als mittelständischer, gut etablierter Handwerksbetrieb können Sie auf Kompetenz, Sachverstand und ehrliche Zusammenarbeit vertrauen. Beschreibung: Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in der Bauleitung zu nutzen, um herausfordernde Projekte zu leiten und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben? Wollen Sie Teil eines Teams sein, das sich durch seine Führungsqualitäten, sein Organisationstalent und seine Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht auszeichnet? Sind Sie motiviert, die Baustelle zu koordinieren und Bauprozesse zeit- und kostenorientiert zu betreuen? Ja? Perfekt! Dann ist unsere Stelle als Bauleiter genau das Richtige für Sie!Als Bauleiter bei steidle planen und betreuen Sie den gesamten Ablauf eines Bauprojektes im Ingenieurbau, Hochbau und der Bauwerksinstandsetzung und stellen die sachgerechte Ausführung der Baumaßnahmen sicher. Sie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich und selbstständig. Außerdem führen und motivieren Sie die Mitarbeiter und Auszubildenden an der Baustelle. Voraussetzung:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im angesprochenen Bereich wäre wünschenswert</li><li>VOB-Kenntnisse</li><li>Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>analytisches und unternehmerisches Denken</li><li>gutes technisches Verständnis und Auffassungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul> Stelle frei ab: 01.02.2025 Interesse an einer Mitarbeit bei uns? Einfach anrufen oder einen Lebenslauf an nachfolgende Kontaktdaten schicken:Telefon: 07571 / 71-202 Email: <a href="mailto:jobs@steidle.de" target="_blank">jobs@steidle.de</a> (Unterlagen per Mail bitte in pdf-Format.) Postanschrift: EMIL STEIDLE GMBH &amp; CO. KG z.Hd. Frau Grom Alte Krauchenwieser Straße 1 72488 Sigmaringen

EMIL STEIDLE GMBH & CO. KG

Bauleiter (m/w/d) – Ingenieurbau/ Hochbau/ Bauwerksinstandsetzung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben im Karl-Olga-Haus ab 01.04 und 01.09.2025 folgende Ausbildungsstelle (m/w/d) zu besetzen:Ausbildung - Pflegefachkraft mit Vertiefungsrichtung AltenpflegeUnser städtisches Altenpflegeheim „Karl-Olga-Haus“ verfügt über 94 Plätze auf drei Wohnbereichen. Wir zeichnen uns durch eine hervorragende kollegiale Zusammenarbeit aus, bieten eine sehr hohe pflegerische Qualität und setzen diese in modernen Pflegekonzepten für die uns anvertrauten Menschen um. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen </li>
<li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li>
<li>Beraten und motivieren zu sinnvoller Beschäftigung</li>
<li>Behandlungspflege und ärztlichen Anordnungen</li>
<li>Theoretischer Teil der Ausbildung findet in Blockform an einer Schule für soziale Berufe statt, an der Schule meldet sich der Auszubildende selbst an</li>
<li>Externe Praktika im Krankenhaus, der ambulanten Pflege und in der Psychiatrie</li>
<li>Dauer: 3 Jahre </li>
</ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Persönliche und soziale Kompetenz</li>
<li>Freude an der Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Mittlere Reife oder einen gleich gestellten Bildungsabschluss</li>
<li>Schulplatz an einer Berufsfachschule für Altenpflege</li>
<li>Empathie und Teamfähigkeit</li>
<li>Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse B2, bevorzugt C1 nachzuweisen
</li>
</ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung</li>
<li>Kostenlose Sportmöglichkeiten (z.B. Mitarbeiterschwimmen)</li>
<li>Bezuschussung der Teilnahme an EDV- und Gesundheitskursen der vhs</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li>
<li>Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft mit <a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">EGYM Wellpass</a>
</li>
<li>Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region</li>
<li>Internes Seminarprogramm „fit für morgen“</li>
<li>Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li>
<li>Innerbetrieblichen Unterricht </li>
</ul>
Ausbildungsvergütung 
Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag - <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/azubi.html" target="_blank">TVAöD-BT-Pflege</a> für Auszubildende bei Bund und Kommunen im öffentlichen Dienst. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!

Stadt Friedrichshafen

Ausbildung - Pflegefachkraft mit Vertiefungsrichtung Altenpflege

Erzieher* *Ihr Geschlecht ist uns egal. Uns ist es wichtig, dass Ihr Herz für "Tannheim" schlägt. Ab 01. März 2025 Vollzeit unbefristet In unserem "Kinderhaus" werden die Kinder und Jugendlichen je nach Alter in vier unterschiedliche Gruppen eingeteilt. Betroffene Kinder und Jugendliche kommen in den Gruppen aus ihrer Sonderrolle heraus. Sie können am normalen Gruppenalltag teilnehmen, so dass der Umgang des Patientenkindes mit Anderen und die Auseinandersetzung mit der eigenen Erkrankung in der Gemeinschaft an Normalität gewinnen. Die Geschwisterkinder wiederum erhalten die Aufmerksamkeit, die ihnen im häuslichen Alltag nicht immer zuteilwerden kann. Das tun Sie für "Tannheim" - Ihre Stelle <ul> <li>Im Rahmen der Familienorientierten Rehabilitation betreuen Sie Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 16 Jahren in altersspezifischen Gruppen.</li> <li>Sie betreuen, begleiten und unterstützen betroffene Kinder sowie auch die gesunden Geschwisterkinder.</li> <li>Sie führen alle damit verbundenen individual- und gruppenpädagogischen Aufgaben aus.</li> <li>Sie betreuen, begleiten und unterstützen kranke und/oder beeinträchtigte Kinder/ Jugendliche in Intensiv- oder Einzelbetreuung.</li> </ul> Das sind Sie - Ihr Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher* oder Jugend - und Heimerzieher*.</li> <li>Sie können und wollen sich auf einen vierwöchigen Wechsel der Kinder und Jugendlichen einlassen.</li> <li>Sie finden Spaß daran, eigene Ideen in den Gruppenalltag einzubringen.</li> </ul> Das tut "Tannheim" für Sie - Ihre Benefits <ul> <li>Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, da in dieser Zeit die Nachsorgeklinik nicht belegt ist. Ansonsten ist der Urlaub in Absprache mit dem Team frei planbar.</li> <li>Belegungs- und Leistungsbonus am Ende des Jahres</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>betrieblicher Treuebonus</li> <li>Gesundheitskarte/betriebliches Gesundheitsmanagement (Jahresbudget für Präventionsleistungen)</li> <li>kostenfreie Nutzung der Trainingsgeräte, der Five-Geräte und des klinikeigenen Schwimmbads</li> <li>kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen durch unsere Klinikküche (auch vegetarisch)</li> <li>vergünstigte Preise für Mitarbeitende an der Cafeteria</li> <li>Lademöglichkeit für E-Autos</li> <li>betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>jährlicher Betriebsausflug mit allen Abteilungen</li> <li>gemeinsame Weihnachtsfeier aller Abteilungen</li> <li>persönliches Geburtstagsgeschenk</li> </ul> Das ist "Tannheim" Die Nachsorgeklinik Tannheim bei Villingen-Schwenningen ist eine Rehabilitationsklinik für krebs-, herz- und mukoviszidosekranke Kinder mit deren Familien, Jugendliche und Erwachsene. Zu unserem Behandlungsspektrum gehört auch die Rehabilitation für Familien, die ein Kind verloren haben. Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Ute Löschel Leitung Kinder- und Jugendabteilung Tel.: 07705 / 920 315 <a href="mailto:ute.loeschel@tannheim.de" target="_blank">ute.loeschel@tannheim.de</a> Wir freuen uns auf Sie!

Nachsorgeklinik Tannheim

Erzieher*

Ihre Aufgaben
Führen und Bedienen von LKW der verschiedensten Bauarten
nach eingeteilten Touren
Verantwortlichkeit für die Fahrbereitschaft sowie Betankung und
Wartung des geführten Fahrzeugs
Benutzung der sicherheitstechnischen Einrichtungen des
Fahrzeugs
Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und der
Straßenverkehrsordnung
Übernahme von Wochenenddiensten und gegebenenfalls
Einsatz auf Wechselarbeitsplätzen

Ihr Profil
Berufskraftfahrer-Qualifizierung der Führerscheine C oder CE -
Weiterbildung (EU) 
Führerschein der Klasse C oder CE ohne Einschränkung
Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit sowie in Bezug auf
Sondereinsätze wie Winterdienst
Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen
Arbeiten
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten,
sowie Teamfähigkeit mit der Bereitschaft in wechselnden
Kleingruppen zu arbeiten
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.24.036 an:
Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Benjamin Fies,
Sachgebietsleiter Abfallsammlung, Telefon 0721 133-7030

Stadt Karlsruhe
Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Kraftfahrer*innen Entsorgungslogistik
Das Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Kraftfahrer*in für den Bereich Entsorgungslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder
Teilzeit (Tandem). Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6
TVöD.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10374/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10374/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Kraftfahrer*innen Entsorgungslogistik

Ihre Aufgaben
Sie leiten die Abteilung und sind verantwortlich für die
strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des
Personalmanagements in der Stadtverwaltung
Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte für
Recruiting und interne sowie externe Fachkräftesicherung
Sie gestalten das zukunftsorientierte Personalmarketing weiter
und entwickeln mit Ihrem Team unter anderem innovative
Vergütungs- und Anreizsysteme um Talente zu gewinnen und
langfristig zu binden
Sie beraten die 37 Dienststellen der Stadtverwaltung und die
Verwaltungsführung bei personalstrategischen
Fragestellungen kund*innenorientiert und auf Augenhöhe
Sie führen ein Team von 30 engagierten Mitarbeiter*innen in
einer wertschätzenden, leistungsorientierten und motivierenden
Arbeitsumgebung
Sie verantworten das effektive Compliance-Management bei der
Gestaltung und Steuerung von Personalprozessen sowie im
Personalrecht innerhalb der Stadtverwaltung unter
Berücksichtigung der dezentralen Ressourcenverantwortung
Sie entwickeln die vertrauensvolle und partnerschaftliche
Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen weiter und
finden auch in konfliktären Ausgangslagen wirkungsvolle
Lösungen
Sie erstellen Konzepte und Stellungnahmen bei übergeordneten
Sachverhalten und fertigen Entscheidungsvorlagen für die
Verwaltungsführung und gemeinderätliche Gremien

Ihr Profil
Sie haben die Befähigung für den höheren nichttechnischen
Verwaltungsdienst oder ein gleichwertiges wissenschaftliches
Hochschulstudium (Master/Universität) für den oben genannten
Aufgabenbereich erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine
vergleichbare Qualifikation mit
Sie verfügen über ein klares Zukunftsbild für ein integriertes
Personalmanagement und sind in der Lage, die notwendigen
Schritte zielorientiert und durch kennzahlenbezogene Steuerung
zu verfolgen
Sie denken in systemischen Zusammenhängen und begeistern
andere für systematische Entwicklung und Veränderung
Sie überzeugen mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
und einem sicheren Gespür für unterschiedliche Zielgruppen,
Anforderungen und Bedürfnisse Anspruchsberechtigter

Sie haben Erfahrung in der konzeptionellen und
Strategieentwicklungsarbeit und bringen fundierte Erfahrungen
aus dem Bereich Personalmanagement mit
Sie sind eine integrierende, verbindliche Persönlichkeit, die
erfolgreich komplexe Anforderungen bearbeitet
Sie haben Trends im Blick und Freude daran, komplexe
Themen zielgruppenorientiert und anschaulich darzustellen
Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, das durch
Empathie, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
geprägt ist und treten in Verhandlungen und Gremien souverän
und empathisch auf
Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam
mit Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.003 an:
Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Christina Lindner, Amtsleiterin
Personal- und Organisationsamt, 0721 133-1100

Stadt Karlsruhe
Personal- und Organisationsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Abteilungsleiter*in Personalmanagement
Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
(Tandem). Die Abteilung umfasst zwei Teams mit derzeit 30 engagierten Mitarbeiter*innen mit den Themenfeldern Personalmanagement und
-beratung, Personalmarketing, Personalrecht, Compliance und arbeitsgerichtliche Vertretung. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis
Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

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Abteilungsleiter*in Personalmanagement

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