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Für unseren Kunden, eine Kommune die in der Kompostverarbeitung tätig ist, suchen wir für den Standort in Kirchheim Teck ab sofort einen Teamleiter für mechanische Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Diese Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu vergeben. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse &amp; Berufserfahrungen im Bereich Maschinenbau/Instandhaltung sowie in Pneumatik</li>
<li>Selbstständiges, engagiertes &amp; flexibles Arbeiten</li>
<li>Kommunikatives &amp; lösungsorientiertes Vorgehen</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li>Sollten Sie keinen Meistertitel haben aber Erfahrung in der Instandhaltung,wird Ihnen dieser nach einer gewissen Einarbeitungszeit finanziert</li>
<li>Kenntnisse &amp; Berufserfahrungen im Bereich Instandhaltung</li>
<li>Selbstständiges, engagiertes &amp; flexibles Arbeiten</li>
<li>Kommunikatives &amp; lösungsorientiertes Vorgehen</li>
</ul>
 Ihre Vorteile 
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.</li>
<li>Transparent &amp; Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.</li>
<li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.</li>
<li>Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.</li>
<li>Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.</li>
<li>Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ().</li>
</ul>
Über uns: Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!
Ihr nächster Schri Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.

Teamleiter für mechanische Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit

Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas.
Der Anlagenbetrieb gewähr­leistet einen störungs- und unfallfreien Betrieb des 380- und 220-kV-Netzes bei einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Wir führen die Instandhaltung unserer Anlagen in der Fläche durch und kontrollieren die Qualität von Baumaßnahmen. Für den Bereich Anlagenbetrieb suchen wir Unterstützung.
Referenznummer: 24641
APCT1_DE

Teamleiter (m/w/d) Betrieb HVDC

elero GmbH
Technical Lead / Teamleiter Elektronikentwicklung (w/m/d) - Bereich Hardware / Software
Schlierbach (Kreis Göppingen)
Die elero GmbH - mit Sitz in der Metropolregion Stuttgart - gehört mit ihren rund 400 MitarbeiterInnen an zwei Standorten in Deutschland sowie zahlreichen internationalen Niederlassungen, zu den weltweit führenden Herstellern von Antriebs- und Steuerungstechnik im Bereich der Rollladen-, Sonnenschutz- und Gebäudeautomatisierung. Mit dem Bezug der neuen Fertigungsstätte in 2017 legten wir den Grundstein für weiteres nachhaltiges Wachstum. Wir suchen für unseren Standort Schlierbach Verstärkung als Technical Lead / Teamleitung Elektronikentwicklung (w/m/d) - Bereich Hardware / Software
Die Aufgabe:
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Elektronikentwicklung (R&amp;D) (u.a. Mitarbeitereinsatzplanung) sowie fachliche Unterstützung interner Projektteams bei der bereichsübergreifenden Prozess- und Projektarbeit Auswahl und Umsetzung von Systemarchitekturen für Hardware und Software in Abstimmung mit der firmenweiten Produkt- und Technologie-Roadmap Erstellung und Überwachung allgemeiner Designrichtlinien für Hardware und Software Durchführung von Designreviews und Freigabe im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses Technologie-Scouting sowie Beobachtung und Analyse von Markttrends Kunden- / Lieferantenbetreuung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und Partnern Unterstützung interner Schnittstellen bei der Definition von Alternativkomponenten sowie bei der Fehleranalyse Aufwandsschätzung, Kostenermittlung und Ressourcenplanung zur Umsetzung von Projekten
Die Aufgabe erfordert:
Ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Hardware- und Software-Entwicklung sowie in System- und Softwarearchitekturen von Embedded-Systemen Erfahrung in der Antriebs- und Steuerungstechnik idealerweise im Bereich Rollladen-, Sonnenschutz- und Gebäudeautomatisierung von Vorteil Gute Kenntnisse in der Koordination von kundenspezifischen Projektvorhaben (Projektmanagement) Übergreifendes Systemdenken und Erfahrung in Produktentwicklungsprozessen sowie in der Inbetriebnahme von Serienproduktionen Gute Kenntnisse oder technisches Verständnis für gängige Funktechnologien wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert Kenntnisse in der Programmiersprache C/ C++ auf μC-Ebene sowie in objektorientierten SW-Design und UML Kenntnisse in Software-Architekturen und embedded-Betriebssytemen (z.B. FreeRTOS) sowie in Verwaltungs- und Konfigurationsmanagementtools Strukturierte, selbstständige und fokussierte Arbeitsweise kombiniert mit lösungsorientierter sowie innovativer Herangehensweise Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bei elero:
Verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinander Sind in einem sehr ansprechenden neugebauten, barrierefreien und modernen Ambiente tätig Legen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter Fördern Talente und aufstrebende Mitarbeiter Achten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander Schätzen den offenen und direkten Umgang untereinander
elero bietet:
Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibler Arbeitsort (in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz bis zu 40% mobiles Arbeiten oder moderner, ergonomischer und klimatisierter Büroarbeitsplatz) Jubiläums- und Gesundheitsprämien 30 Tage Urlaub Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge / Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit elero-Zuschuss Eine Unfallversicherung, welche im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen Die Möglichkeit, ein BusinessBike zu leasen Eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem ortsansässigen Fitnessstudio Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze Regelmäßige Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen Darüber hinaus für Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits wie diverse Verpflegungsmöglichkeiten inkl. abwechslungsreichen Mittagsgerichten, Annahme von privaten Paketen, Firmenevents und vieles mehr
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an: elero GmbH Personalabteilung Maybachstraße 30 73278 Schlierbach E-Mail: <a href="mailto:karriere.elero@niceforyou.com" target="_blank">karriere.elero@niceforyou.com</a>
Unsere Datenschutzbestimmungen können Sie hier einsehen.
<a href="http://www.elero.de" target="_blank">www.elero.de</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Technical Lead / Teamleiter Elektronikentwicklung (w/m/d) - Bereich Hardware / Software

Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Teamleiter übernimmst du die disziplinarische sowie fachliche Leitung des Lidl Connect-Teams</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team bist du für die kontinuierliche Anpassung, Optimierung und den Ausbau des Geschäfts mit Gutschein- und Prepaid-Karten sowie unserer Prepaid-Eigenmarke Lidl Connect zuständig</li>
<li>Du erstellst Kennzahlen und Reportings, behältst diese stets im Blick, erkennst Handlungsbedarf und leitest entsprechende Maßnahmen ein</li>
<li>Du planst Werbeaktivitäten und führst diese gemeinsam mit externen Dienstleistern durch</li>
<li>Du sorgst dafür, dass wir ein attraktives Angebot für die Kunden bereitstellen und stets anpassen</li>
<li>Du bist in stetiger enger Abstimmung mit unseren Geschäftspartnern, dem Marketing und weiteren internen Schnittstellen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung, gerne mit Bezug zum Handel </li>
<li>Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung; idealerweise in der Mobilfunk- oder Gutscheinkartenindustrie bzw. im Prepaid-Umfeld </li>
<li>Ausgeprägte Kennzahlenaffinität, Freunde im Umgang mit Analysetätigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>Knowhow in der Planung und Koordination von Marketingaktivitäten </li>
<li>Hohes Maß an Eigenmotivation, um ein bestehendes Geschäftsmodell voranzutreiben und weiterzuentwickeln   </li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
Wir bieten
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<li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li>
<li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li>
<li>Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li>
<li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li>
</ul>

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Teamleiter Mobile Communication & Gift Cards (m/w/d)

Deine Karriere bei OMS Prüfservice
Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück vonOMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Lorchbietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem dufür die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ortsorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinenEinsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffenund bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativenBranche.&nbsp;
Deine Aufgaben Elektriker Teamleiter in derPrüftechnik
<ul>
<li>
Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ortdurch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit vonortsveränderlichen Geräten 
</li>
<li>Du prüfst und erfasst elektrischeGefahrenherde oder Mängel digital und papierlos perDiagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte,Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungenetc.)
</li>
<li>
Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direktaus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital demKunden bereitgestellt werden
</li>
<li>Du stimmst den Prüfablauf mit denKunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zurDurchführung&nbsp;
</li>
<li>Du stimmst dich eng mit derProjektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant undverantwortet
</li>
</ul>
 

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in derPrüftechnik
<ul>
<li>
Du bist Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker oderhast eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Du arbeitest gewissenhaft undsorgfältig
</li>
<li>
Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontaktmit Kunden
</li>
<li>
Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zukoordinieren
</li>
<li>
Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, umauch internationale Teammitgliederanzuleiten
</li>
</ul>
 
 

Deine Benefits am Standort Lorch
<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket inkl.leistungsabhängiger Quartalbonus
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und privateUnfallversicherung 
</li>
<li>Feste Arbeitszeiten ohneSchichtdienste 
</li>
<li>Elektro-Firmenwagen inkl.Privatnutzung&nbsp; und bezahlte Fahrtzeit
</li>
<li>
Regionale Kundeneinsätze
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicherenBranche 
</li>
<li>
Überstundenkonto
</li>
<li>
Zuschüsse für private Fahrzeuge(Elektro- oder Verbrennermodelle), E-/Bikes undKinderbetreuung
</li>
</ul>
 
 

Das erwartet dich bei OMS
Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich derelektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafürbildet unser starkes Team. 
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken undVerantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, einehelfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben undgemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starkeErgebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. 
Wir meinen, was wir sagen und lassenWorten Taten folgen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sieprägen unser Tun und Handeln – als Leitlinie und gelebteUnternehmenskultur. 
Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennendafür, die Welt von morgen sicherer und lebenswerter zu machen.Deshalb setzen wir auf eine elektrische Flotte und kurze Fahrtwegezum Kunden.

Teamleiter Elektrik/ Prüftechnik (m/w/d)

DATAGROUP in Pliezhausen oder hybrid 
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes...

Teamleiter Netzwerk Security (all genders)

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
 
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
 Standort Dornbuschweg 32-34, Stuttgart 
 Arbeitsbereich Betreuung, Pflege, Arbeit und Beschäftigung 
 Beginn ab sofort 
 Beschäftigungsart Vollzeit/ Teilzeit (mind. 80%), unbefristet 
 Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<ul>
<li>Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich. </li>
<li>Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um.</li>
<li>Neben der Dienstplanung und -vertretung, sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten. </li>
<li>Sie geben individuelle Hilfestellung im pädagogischen und pflegerischen Bereich. </li>
<li>Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Eltern und Angehörigen im Alltag. </li>
</ul>
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 Das bieten wir Ihnen:
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<ul>
<li>Sie können sich auf ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung freuen.</li>
<li>Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.</li>
<li>Ihre individuelle Weiterentwicklung liegt uns dabei am Herzen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.</li>
<li>Sie erhalten einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage.</li>
<li>Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich. </li>
<li>Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li>
<li>Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate Benefits. </li>
</ul>
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 Das bringen Sie mit:
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<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art, besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen.</li>
<li> Selbstständig, strukturiert und lösungs orientiert zuarbeiten ist für Sie kein Problem.</li>
<li>Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen.</li>
<li>Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.</li>
<li>Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.</li>
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Teamleiter Soziale Arbeit (m/w/d)

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als (Fach-)Teamleiter im Bereich Warengeschäft führst du fachlich ein Team von 4 Kollegen und Kolleginnen. Dabei bist du auch für die bedarfsgerechte Warenverteilung von unseren Food Aktionsartikeln an unsere 39 Regionalgesellschaften zuständig und trägst damit aktiv zur Warenverfügbarkeit in unseren Filialen bei ...konkret heißt das: Verantwortung für die Datenpflege in unser internes Zuteilungssystem sowie Überprüfung und Steuerung der entsprechenden Freigaben Aufbereitung von Kennzahlenanalysen und Präsentationen Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Besprechungen Überwachung und Überprüfung unserer Logistikprozesse sowie Verantwortung für die Lösungsfindung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (wie z.B. Logistik und Einkauf) sowie Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Führungserfahrungen von Vorteil sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Handel Hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke und Schnittstellenorientierung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltun g Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Teamleiter Warenzuteilung Food Aktionsartikel (m/w/x)

Teamleiter Warenzuteilung Food Aktionsartikel (m/w/d)

Über unsDie Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Energiehandel, Vertrieb und Marketing einen Teamleiter (m/w/d) EnergiehandelAufgaben* Sie leiten ein achtköpfiges Dienstleistungsteam und schaffen ein motivierendes Umfeld für Ihre Mitarbeiter* Sie sind verantwortlich für Planung, Delegation und Steuerung der Dienstleistungsprozesse und Aufgaben im Team* Sie erstellen in Zusammenarbeit mit Ihrem Abteilungsleiter den Wirtschaftsplan für Ihr Team und verantworten über das Pricing das Ergebnis* Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter und entwickeln sie persönlich und fachlich weiter* Sie unterstützen in der Kommunikation mit unseren Dienstleistungskunden* Sie sind Ansprechpartner und Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Teams* Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Planung und Besetzung der Stellen im TeamProfil* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder energiewirtschaftlichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Weiterqualifikation als Fachwirt oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/-in mit entsprechender Berufserfahrung* Sie können Menschen motivieren und sind kommunikationsstark* Sie arbeiten verantwortungsbewusst, lösungsorientiert, strukturiert und haben Organisationstalent* Sie besitzen ein sehr ausgeprägtes, analytisches Denken* Sie haben gute IT-Kenntnisse und Freude am Arbeiten mit IT-Anwendungen aus dem MS-Office PaketWir bieten* sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region* krisensicheres Arbeitsumfeld* flexible Arbeitszeiten* tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt* Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant* Weiterbildung* vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV* betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein* Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur VeränderungWeitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten KontaktBei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.

78 Vollzeit Teamleiter Jobs in 73 Göppingen, Deutschland