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Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung.Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft. Zur Erweiterung unseres aktuell 2-köpfigen Teams am Standort in Basel, sind wir auf der Suche nach einer motivierten und humorvollen Persönlichkeit 
(Junior) Kaufmann / Kauffrau als Personalberater 

Deine Aufgaben
Als proaktive und zuverlässige Persönlichkeit macht es dir Freude, Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal zu unterstützen. Dazu stehst du als Ansprechperson für Kunden und Kandidaten per Mail, telefonisch sowie persönlich zur Verfügung. Mit Engagement und Sachverstand führst du Interviews mit Bewerbern und begleitest diese auf ihrer weiteren Stellensuche. Zu deinen Tätigkeiten gehört ebenfalls das Texten von Inseraten, die Selektion der eingehenden Bewerbungen, das Vereinbaren von Vorstellungsgesprächen sowie das Erstellen und Versenden von Kandidatendossiers. Auch das Active Sourcing sowie die Datenpflege innerhalb unseres internen CRM-Systems wird dich in dieser Position begleiten. Dein Profil
<li>Zwingend Kaufmännische Ausbildung und/oder&nbsp;Berufserfahrung als Kaufmann/Kauffrau</li>
<li>Von Vorteil bereits erste Kenntnisse im HR-Bereich, Quereinsteiger mit kaufmännischer Erfahrung sind jedoch ebenfalls willkommen</li>
<li>Guter&nbsp;Umgang mit der gesamten MS Office-Palette</li>
<li>Muttersprache: Schweizerdeutsch und stilsichere&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (jede weitere Sprache von Vorteil)</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme einer Position, welche durch monatliche Leistungskennzahlen gemessen wird</li>
<li>Selbständige, verkaufsorientierte und verbindliche Persönlichkeit, mit Freude an administrativen Aufgaben im HR-Bereich</li>
Es erwartet dich eine langfristige Anstellung in einem stabilen und familiären Unternehmen. Unser kleines, junges sowie humorvolles Team befindet sich direkt am Marktplatz und somit im Herzen von Basel.
Bist du unser neuer Mitarbeiter/in? Dann bewirb dich noch heute. Janick Müller freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellung, welche du per Onlinebewerbung oder Mail&nbsp;einreichst.
Weitere interessante Stellen findest du unter <a href="http://www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen" target="_blank">www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen</a>

(Junior) Kaufmann / Kauffrau als Personalberater

ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. 
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten. 
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik &amp; Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen. 
Deine Verantwortung
<ul>
<li>Verwalte die gesamte Personaladministration: Von Vertragsmanagement über Gehaltsabrechnung bis hin zur Pflege der Mitarbeiterdaten.</li>
<li>Implementiere und führe HR-Richtlinien und -Verfahren ein, gemäss den geltenden Gesetzen und Unternehmensrichtlinien.</li>
<li>Unterstütze bei der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern auf allen Ebenen: Erstelle Stellenanzeigen, screen Lebensläufe und führe Vorstellungsgespräche durch.</li>
<li>Koordiniere Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter, inklusive Einführungstrainings und Integration ins Team.</li>
<li>Berate und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Angelegenheiten.</li>
<li>Verwalte Mitarbeiterleistungen und -anerkennungen sowie die Durchführung von Performance-Bewertungen.</li>
<li>Organisiere Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen für Mitarbeiter zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Sichere die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Datenschutzbestimmungen und anderen relevanten Vorschriften</li>
</ul>
 Deine Skills
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische EFZ-Grundausbildung – Du hast die Grundlagen schon drauf.</li>
<li>Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis – Du kennst dich im HR-Bereich aus.</li>
<li>Abschluss als Berufsbildner/in – Du weisst, wie man Talente fördert und ausbildet.</li>
<li>Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Bereich – Du hast schon einiges erlebt und bringst wertvolle Praxis mit.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und HR-Best Practices – Du bist ein Profi, wenn es um rechtliche und HR-technische Fragen geht.</li>
<li>Teamorientierung – Du arbeitest gern mit anderen zusammen und bist ein echter Teamplayer.</li>
<li>Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – Du verstehst, wie wichtig gute Kommunikation ist.</li>
<li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich – Du drückst dich klar und überzeugend aus.</li>
</ul>
 Benefits
<ul>
<li>Homeoffice</li>
<li>Markt- und Leistungsgerechte Löhne</li>
<li>Kostenlose Früchte und Getränke</li>
<li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte</li>
<li>Internationales Umfeld</li>
<li>13. Monatsgehalt</li>
</ul>
 ROCKEN Jobs: 
<a href="https://rocken.jobs" target="_blank">https://rocken.jobs</a>
 Profil erstellen: 
<a href="https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/" target="_blank">https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/</a>

HR Generalist 80-100% (m/w/d)

Kiebitz ist Ansprechpartner für Menschen, Organisationen und Unternehmen bei beruflichen Veränderungsprozessen. Wir sind eine Nonprofit Organisation, die nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt wird. Auftraggeber sind Kantone, Gemeinden und Unternehmungen aus der Privatwirtschaft sowie Privatkunden.
Zur Ergänzung unseres Teams Coaching und Stellenvermittlung suchen wir nach Vereinbarung eine*n
&nbsp;Coach und Stellenvermittler*in 60%&nbsp;
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Effiziente Beratung, Coaching und Prozessbegleitung von Personen im Prozess der Reintegration und Stellensuche in den ersten Arbeitsmarkt</li>
<li>Akquise von geeigneten Arbeits-, Trainings-, und Praktikumsplätzen im ersten Arbeitsmarkt</li>
<li>Auf- und Ausbau eines Kooperations-Netzwerkes im ersten Arbeitsmarkt (Arbeitgeber Akquise)</li>
<li>Planung, Koordination und Begleitung der Arbeitseinsätze</li>
<li>Elektronische Dossierführung, formulieren von Zielvorgaben, verfassen von qualifizierten Berichten sowie Empfehlungen und Rückmeldungen an die entsprechenden Auftraggebenden</li>
<li>Klientenbezogene, persönliche Kontakte mit Auftrag- und Arbeitgebenden sowie internen und externen Stellen</li>
<li>Mitarbeit bei diversen Projekten</li>
</ul>
Was wir erwarten 
<ul>
<li>Offene, selbstsichere, dynamische und humorvolle Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Marktwirtschaft</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Stellenvermittlung und ein vorhandenes Netzwerk</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung in beratender Tätigkeit&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Methodenkompetenz und eine effiziente Arbeitsorganisation</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie Erfahrung im Verfassen von aussagekräftigen, adressatengerechten Berichten</li>
<li>Gutes Selbstmanagement sowie Abgrenzungsfähigkeit</li>
</ul>
Was Sie erwartet 
<ul>
<li>Innovationsfördernde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Interessante und sinnstiftende Aufgabe </li>
<li>Ein gutes Arbeitsklima&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit einen Teil des Pensums im Homeoffice zu arbeiten </li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz im Basel Dreispitz </li>
<li>Kantine im Haus </li>
</ul>
Wertschätzung, Respekt und Vertrauen bilden die Basis unserer Zusammenarbeit. Unsere Kommunikation ist klar und transparent und wir pflegen einen kooperativen Führungsstil.&nbsp; 
Weitere Infos zu Kiebitz finden Sie unter <a href="http://www.kiebitz.ch" target="_blank">www.kiebitz.ch</a>. 
Sind Sie interessiert? Wir sind es! Andrea Hellmüller, HR-Verantwortliche freut sich auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung bei 100%.
<a href="https://link.ostendis.com/cvdropper/a3563f314df5491f85f674adc1237573/DE?src=u0y1jxhlbxtazmlvwjvxwx03s1fp5l5x732rvi0ewnm7dmkjzoc0j4dnbyxxn37s" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen. 
Kiebitz - Auf dem Wolf 17 - Postfach - 4020 Basel

Coach Und Stellenvermittler*in 60%

Ihr Handlungsfeld&nbsp;
<ul>
<li>Administration innerhalb des gesamten Employee Lifecyles (u. a. Eintritte/Austritte, Vertragsänderungen, Mutationen, etc.)</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR</li>
<li>Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess (Ausschreibung, Vorselektion, Interviews etc.)</li>
<li>Mithilfe bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich HR (Sachbearbeiter/-in Personalwesen)</li>
<li>HR-Berufserfahrung</li>
<li>Zwingend Kenntnisse in der Personaladministration</li>
<li>Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, Französisch von Vorteil</li>
<li>Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
</ul>
&nbsp;Vorteile
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einem fortschrittlichen, erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze und Mittagsverpflegung von FELFEL</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
</li>
</ul>
Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX-Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Das HR Team freut sich auf ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung inklusive Foto an: <a href="mailto:jobs@motorex.com" target="_blank">jobs@motorex.com</a>.

Hr Generalist 100%

Ihre jetzige Position ist zu eintönig und Sie möchten gerne Ihren Fächer weiter ausbreiten? Dann freue ich mich, Sie kennenzulernen! Für unseren Kunden, ein schweizweit führendes Unternehmen in der Werbebranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR Generalist:in (m/w/d) 60-80%. Der Firmenstandort befindet sich in Basel und ist sowohl mit dem Auto, als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
<ul>
<li>Im gesamten HR Lifecycle arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Aufgaben in der Personaladministration</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Themen</li>
<li>In spezifischen HR Themengebieten (BGM, Personalentwicklung oder Kommunikation) übernehmen Sie die Verantwortung</li>
<li>Sie optimieren die HR Prozesse und bringen die Digitalisierung voran</li>
<li>Im HR Team unterstützen Sie im Bereich Lohnverarbeitung Ihre Teamkolleg/innen</li>
</ul>
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
<ul>
<li>Sie haben den eidg. HR Fachausweis oder eine ähnliche Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>In einem grösseren KMU oder Konzern konnten Sie breite HR Erfahrung sammeln</li>
<li>Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus</li>
<li>Ihre IT Affinität ist hoch und Sie sind an Digitalisierungsthemen interessiert</li>
<li>Sie sind flexibel und verfügen mit Ihrem vernetzten Denken über den Blick für das "grosse Ganze"</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Basel. Kontakt: Martin Gigler, <a href="mailto:m.gigler@careerplus.ch" target="_blank">m.gigler@careerplus.ch</a>, +41 61 205 42 05

HR Generalist:in

EINFÜHRUNG: 
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Bist du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Herausforderung ? Für die Flexsis Filiale Solothurn, im Bereich kaufmännische Berufe und Führungskräfte, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung 50-100%: 
Personalberater/ Talent Acquisition Specialist
 
AUFGABENBESCHREIBUNG: 
 
<ul>
<li>Aktive Suche und Identifizierung von talentierten Kandidaten über verschiedene Kanäle wie soziale Medien, berufliche Netzwerke, Jobportale und persönliche Kontakte</li>
<li>Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews, um die Fähigkeiten, Erfahrungen und Passgenauigkeit der Kandidaten für offene Positionen zu bewerten</li>
<li>Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen, um potenzielle Bewerber anzusprechen und zu gewinnen</li>
<li>Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kandidaten und Aufbau eines Talentpools für zukünftige Einstellungen</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Definition von Anforderungen an Stellenprofile und Auswahlverfahren</li>
<li>Durchführung von Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen, um die Eignung der Kandidaten zu überprüfen</li>
<li>Unterstützung bei der Verhandlung von Vertragsbedingungen und beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter</li>
<li>Überwachung und Analyse von Recruitment-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li>
</ul>
 ERFORDERLICHES PROFIL: 
<ul>
<li>Nachgewiesene Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalberatung, im Headhunting oder in einem ähnlichen Umfeld ist von Vorteil</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen</li>
</ul>
<ul>
<li>Starke Serviceorientierung und die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Bewerbern und Kunden zu verstehen und zu erfüllen</li>
<li>Ideal wäre es, wenn du über ein breites berufliches Netzwerk verfügst und vorzugsweise in der Region Solothurn oder Umgebung gut vernetzt bist</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative</li>
</ul>
<ul>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Anpassung an neue Trends und Entwicklungen im Bereich des Recruitings</li>
</ul>
Vorteile:
<ul>
<li>Die Vorteile, die wir dir bieten bieten können, sind vielfältig: Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten, sei es im Büro, beim Kunden vor Ort im Aussendienst oder im Home Office. Flexible Arbeitszeiten sind möglich, um deine persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Du arbeitest eigenständig und wirst von einem großartigen Arbeitgeber unterstützt, der die Leistungen und Einzigartigkeit jedes Mitarbeiters schätzt.</li>
</ul>

Personalberater/ Talent Acquisition Specialist

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen?
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!
APCT1_DE

Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)

Einführung 

 Personalberater ( m/w/d)
 Unser erfolgreiches Team in Wohlen sucht Verstärkung!
 Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 120 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbietet. 

 Stellenbeschreibung 

<li> Sie bauen selbständig Ihren Kunden- und Kandidatenstamm auf und stellen langfristige Geschäftspartner Beziehungen sicher</li>
<li> Sie vermitteln Temporär- ODER/UND Dauerstellen für qualifizierte Fachkräfte im industriellen Umfeld, mit Gewichtung Logistik.</li>
<li> Sie beraten und betreuen die Kunden vor Ort fachlich kompetent und suchen durch eine moderne und aktive Rekrutierung die passenden Kandidaten/Kandidatinnen.</li>
<li> Sie führen Interviews, sind verantwortlich für den Selektionsprozess und erstellen aussagekräftige Dossiers.</li>
<li> Sie garantieren einen optimalen Kunden- und Kandidatenservice.</li>
 Erwartetes Profil 

<li> Abgeschlossene Lehre im bautechnischen, industriellen oder kaufmännischen Bereich.</li>
<li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personalrekrutierung ODER Sales-Bereich.</li>
<li> Gewinnende, offene und kommunikative Art</li>
<li> Hohes Mass an Engagement und Durchsetzungsvermögen</li>
<li> Muttersprache Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li>
<li> Starke Dienstleistungsmentalität</li>
<li> Freude und Leidenschaft für den Job als Personalberater</li>
<li> Aussendienst / Kundenbesuche</li>
<li> Sie mögen Menschen!</li>

Personalberater(in)

Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden, die Ypsomed AG, suchen wir für einen befristeten und spannenden Einsatz eine/e:
HR Recruiter Lernende (m/w/d) 80-100%

Die Aufgaben bei dieser Stelle sind:
- Erfassen und Schalten von Inseraten
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
- Organisieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit den Berufsbildnern
- Verwaltung der Datenbank
- Erstellen und Versenden von Einladungen und Absagen

Bei dieser Stelle unterstützt Du die HR Manager der Ypsomed bei der Besetzung der Lehrstellen. Die Arbeitsorte sind Solothurn und Burgdorf.

Die Stelle ist befristet bis ca. Mitte Oktober.

Functie-eisen
<ul>
<li>Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR</li>
<li>Erfahrung in der Rekrutierung von Lehrstellen (von Vorteil)</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Bereit für die nächste Herausforderung? Dann sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns, Dich kennenlernen zu dürfen.

Dein Randstad Team Solothurn

HR Recruiter Lernende (m/w/d) 80-100%

Personalreferent (m/w/d) -&nbsp;Personalplanung und Bewerbermanagement!
Seit über 50 Jahren steht die Bäckerei Heitzmann im Wort für beste Qualität und nachhaltiges Handeln. Gerade deshalb zählen wir mit unseren 110 Filialen zu den führenden Bäckereien in der Region. Täglich beliefern wir unsere Filialen von Bad Krozingen-Biengen aus mit frischen Backwaren, die alle vollständig in unserer Backstube hergestellt werden.
Für unser modernes Verwaltungsgebäude in Bad Krozingen Biengen suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)
Personalreferenten (m/w/d).
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Verwaltungsgebäude</li>
<li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung</li>
<li>Eine Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li>
<li>32 Tage Urlaub</li>
<li>50% Personalrabatt</li>
<li>Gutes Arbeitsklima und ein nettes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Fahrrad Leasing, EURORAD</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Personalplanung im Bereich Verkauf</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften im Verkauf</li>
<li>Bewerbermanagement inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung</li>
</ul>
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freundlich, aufgeschlossen, teamfähig und motiviert </li>
</ul>

20 Vollzeit HR / Personalwesen Jobs in Basel, Schweiz