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Das bringst du mit:
<ul>
<li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife bzw. Abitur</li>
<li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>gute Mathematikkenntnisse</li>
<li>Spaß an PC-Arbeiten und Freude am Zeichnen und Konstruieren</li>
</ul>
Allgemeines:
<ul>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Stuttgart / Blockunterricht (Übernachtungsmöglichkeit vorhanden)</li>
<li>Flexibler Einsatz nach der Ausbildung in der Verpackungsbranche</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten als Industriemeister, Techniker, Verpackungsingenieur sowie weitere Zusatzqualifikationen möglich</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Produktion
<ul>
<li>Maschinen einstellen und rüsten</li>
<li>Steuern und Überwachen der Prozessabläufe</li>
<li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li>
<li>Werkzeuge und Anlagen kontrollieren</li>
</ul>
Entwicklung
<ul>
<li>Eigene Verpackungen entwickeln</li>
<li>Muster erstellen</li>
<li>CAD Programm</li>
</ul>
Deine Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Tolles Arbeitsklima</li>
<li>Azubicard</li>
<li>Aufstiegs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Interessante und eigenverantwortliche Projekte</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:cl.zier@zier-verpackungen.de" target="_blank">cl.zier@zier-verpackungen.de</a>.&nbsp;Wir behandeln diese selbstverständlich vertraulich. Für Rückfragen steht Frau Zier 07723/9318-12 gerne zur Verfügung.
Udo Zier GmbH 
	Katzensteig 22 
	78120 Furtwangen 
	<a href="http://www.zier-verpackungen.de&nbsp;" target="_blank">www.zier-verpackungen.de&nbsp;</a>

Udo Zier GmbH

Ausbildung Packmitteltechnologe (m/w/d)

Das JUKS³ steht für Innovation, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Unsere Projekte im Bereich Jugendarbeit, Integration und bürgerschaftliches Engagement sind weit über die Region hinaus bekannt und geschätzt. Mit einem dynamischen Team aus 22 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Kinder, Jugendlichen und Familien in Schramberg. Sie sind eine visionäre Führungspersönlichkeit, die nicht nur strategisch denkt, sondern auch menschlich überzeugt? Dann übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung „Jugend, Familie und bürgerschaftliches Engagement“ und prägen Sie aktiv die Entwicklung der JUKS³-Programme. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Strategische Leitung der Abteilung mit Fokus auf innovative Konzepte und nachhaltige Entwicklungen</li><li>Personalführung und Teamentwicklung – Sie fördern die Stärken Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld</li><li>Netzwerkarbeit mit Schulen, politischen Gremien, zivilgesellschaftlichen Organisationen und lokalen Unternehmen</li><li>Projektmanagement von der Ideengenerierung über die Finanzierung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Fördermittelakquise und Steuerung von Finanzmitteln für die nachhaltige Finanzierung unserer Angebote</li><li>Weiterentwicklung des bürgerschaftlichen Engagements in Schramberg, inklusive Seniorenbeteiligung und Integrationsprojekte</li><li>Organisation der Anschlussunterbringung von Geflüchteten und Förderung gesellschaftlicher Teilhabe</li><li>Geschäftsführung des „Verein für Kommunale Jugendarbeit und Bürgerengagement Schramberg e.V.“</li></ul>Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.<h3>Erforderlicher Schulabschluss</h3>Ein abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung in den relevanten Themenfeldern.<h3>Das wünschen wir uns von Ihnen</h3><ul><li>Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen oder Projekten</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Innovationsgeist und Freude an der Entwicklung kreativer Lösungen</li><li>Kenntnisse im politischen und gesellschaftlichen Umfeld sowie in der Finanzierung von Projekten</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>einen vielseitigen, interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz</li><li>Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen und Initiativen sind bei uns willkommen!</li><li>Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h3>Gehalt</h3>Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). &nbsp;<h3>Bewerbungsschluss</h3>Bewerbungsschluss ist der 19.01.2025.

Große Kreisstadt Schramberg

Leitung (m/w/d) der Abteilung Jugend, Familie und bürgerschaftliches Engagement und Geschäftsleitung des JUKS³

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. 
 Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
 Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)
 
 Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen pädagogische Fachkraft, Krippe für Kinder von 0 bis 3 Jahren, 39 Stunden pädagogische Fachkraft, gruppenübergreifend für Kinder von 1 bis 6 Jahren, 39 Stunden
 
 In&nbsp;unserer Kita werden rund 120 Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren betreut. Die Grundlage unseres pädagogischen Handelns ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung sowie der Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Wichtig ist uns der wertschätzende und positive Blick auf das Kind. Dabei nimmt bei uns Partizipation einen großen Stellenwert ein. Wir ermöglichen es den Kindern, altersentsprechende Entscheidungen zu treffen, um den Alltag aktiv mitzugestalten. Die resultierenden Fortschritte und Erfolge dokumentieren wir in Form von Lerngeschichten in einem persönlichen Portfolio des Kindes. Unser buntes, facettenreiches Team besteht aktuell aus etwa 40 Mitarbeitenden, ergänzt von Auszubildenden und FSJlern. 
 
 Ihre Aufgaben
 <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in der Angebotsformen Ganztags</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>offenes Arbeiten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Einsatz im Schichtdienst zwischen 5.45 – 20.15 Uhr</li></ul>
 Unser Angebot
 <ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>
 Ihr Profil
 <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul>
 STADTVERWALTUNG
 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 
 Ihre Bewerbung
 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 08.01.2025.
 
 Kontakt
 
 Stadt Villingen-Schwenningen 						Haupt- und Personalamt 						Postfach 12 60 						78002 Villingen-Schwenningen
 
 Fragen beantwortet Ihnen gerne
 Alexandra Waimer, Tel. 07721 82-4360 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-schwarzwald-baar-klinikum/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a>

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. 
 Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
 Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Wöschhalde (m/w/d)
 
 Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 30 - 32 Stunden 
 
 Unsere Kita betreut rund 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 4 Stammgruppen. Wir haben unseren Schwerpunkt auf die Montessori-Pädagogik gelegt und entsprechende Strukturen Bildungsbereiche für die Kinder geschaffen. Dem gesamten Team, bestehend aus etwa 15 Mitarbeitenden, ist es wichtig, wertschätzend und transparent mit den Familien zusammen zu arbeiten und eine entsprechende Gesprächskultur zu leben.
 
 Ihre Aufgaben
 <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li></ul><ul><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten und der Montessoripädagogik</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li></ul>
 Unser Angebot
 <ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team</li><li>intensive und individuelle Einarbeitung</li><li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li><li>sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>
 Ihr Profil
 <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li><li>unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul>
 STADTVERWALTUNG
 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 
 Ihre Bewerbung
 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 06.01.2025.
 
 Kontakt
 
 Stadt Villingen-Schwenningen 						Haupt- und Personalamt 						Postfach 12 60 						78002 Villingen-Schwenningen
 
 Fragen beantwortet Ihnen gerne
 Martina Dreher, Tel. 07721 73771 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-woeschhalde/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-woeschhalde/</a>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Wöschhalde (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, mit einem Stellenanteil von 70 % einer Vollzeitkraft, zu besetzen.Haben Sie Lust aktiv einen positiven Beitrag für die Belange der Umwelt zu leisten? Dann sind Sie bei unserem Amt genau richtig!Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von kassentechnischen Buchungen im elektronischen Buchungsprogramm</li><li>Erfassungen und Auswertungen im geografischen Informationssystem, beispielsweise im Rahmen der Zuarbeit für die Bearbeitung von Stellungnahmen zu Baugesuchen</li><li>Erfassung und Qualitätssicherung von Anlagendaten sowie Erstellung von Aufforderungsschreiben zur wiederkehrenden Prüfung im Bereich der Tankanlagenüberwachung</li><li>Aktualisierung und Vervollständigung des Umweltalarmplans</li><li>Verwaltungsarbeiten bei Projekten und Verfahren unter anderem in den Bereichen Wasser- und Bodenschutz</li><li>Erstellung und selbstständige Aktualisierung von verschiedenen Übersichtslisten</li><li>allgemeine sowie organisatorische Sekretariatsaufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/mann, Industriekauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten und gute Kommunikation</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität sowie Belastbarkeit und gute Teamfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme und möglichst mit Verwaltungserfahrung</li><li>die Arbeitszeit kann grundsätzlich flexibel gestaltet werden, es ist jedoch gewünscht zweimal pro Woche am Nachmittag anwesend zu sein</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 19.01.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Name: Evelyn HeppFunktion: SachgebietsleitungTel: 07721 913-7645Name: Carla AndréFunktion: stellv. AmtsleitungTel: 07721 913-7672 &nbsp;

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) in Teilzeit mit 70 % für das Sekretariat im AUWB

Wenn jeder Tag wie ein kleines Abenteuer ist, wenn Sie sehen, dass Ihre Arbeit Früchte trägt, wenn Ihnen in Ihrer Arbeit ein liebevoller Umgang mit Kindern wichtig ist und Sie sich als Wegbegleiter für unsere Kinder verstehen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir erwarten: <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> eine wertschätzende Grundhaltung in der Arbeit mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern </li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>Teamgeist und Motivation </li> <li>die inhaltliche Auseinandersetzung mit der bestehenden Konzeption </li> <li>eine entsprechende Qualifikation und Bereitschaft für die Arbeit nach dem Orientierungs- und Bildungsplan Baden-Württemberg </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobTicket-Angebot </li> <li> JobRad-Angebot </li> </ul> Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Stellenkennziffer: 61.14.02.01 Ansprechpartner: Alexandra Frey, Leitung Kindergarten Augenblick, Telefon 0771 4870 Kevin Erbert, Personalleitung, Telefon 0771 857-114 Stadt Donaueschingen - Personalverwaltung - Rathausplatz 1 - 78166 Donaueschingen <a href="http://www.donaueschingen.de" target="_blank">www.donaueschingen.de</a>

Stadt Donaueschingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Augenblick in Grüningen

Die Müller Hydraulik GmbH&nbsp;ist ein familiengeführtes Unternehmen und ein führender Hersteller von Peripheriegeräten für Werkzeugmaschinen sowie für Erstausrüstungslösungen im Bereich Nutzfahrzeuge Brandschutz mit zwei Standorten in Deutschland. Wir haben uns über die letzten zehn Jahre permanent weiterentwickelt und sind organisch gewachsen.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Leistungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonus gemäß der Ertragslage des Unternehmens, geregelte und flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Onboarding: individuelle Einarbeitung, Einblick in alle relevanten Unternehmensbereiche</li><li>Offene Unternehmenskultur: moderne Matrix-Organisation, expansives KMU, Führung vom Ergebnis, regelmäßige Mitarbeiteraktivitäten</li><li>Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, aktives Coaching, Förderung von Talenten</li><li>Moderne Ausstattung: moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude, zeitgemäße Peripherie-Technologie</li><li>Betriebliche Sozialleistungen: Leistungen aus Direktversicherung</li></ul>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:<ul><li>Telefonischer Kundenerstkontakt</li><li>Erfassung von Service- und Reparaturvorgängen</li><li>Erstellung von Servicerechnungen</li><li>Einpflegen von Montageberichten</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Ersatzteilen</li><li>Büromanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li></ul>Werden Sie Teil eines dynamisch, organisch wachsenden Unternehmens mit einem schlagkräftigen Team.Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem interessanten Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.KontaktPersonalmanagement - Frau Viktoria Reichmann - Tel. 0741/174575-154&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Müller Hydraulik GmbH

Sachbearbeitung Service-Support (m/w/d)  in Teilzeit am Standort in Zimmern o.R.

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. 
 Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
 pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
 
 Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
 
 Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
 
 Ihre Aufgaben
 <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul>
 Unser Angebot
 <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>
 Ihr Profil
 <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul>
 STADTVERWALTUNG
 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 
 Ihre Bewerbung
 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.01.2025.
 
 Kontakt
 
 Stadt Villingen-Schwenningen 						Haupt- und Personalamt 						Postfach 12 60 						78002 Villingen-Schwenningen
 
 Fragen beantwortet Ihnen gerne
 Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. 
 Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
 Projektleitung/Bauleitung für den Brückenbau (m/w/d)
 
 Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD
 
 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die städtische Infrastruktur von morgen! Sie sind ein Visionär, der gerne Projekte anpackt, und wollen eine nachhaltige und sichere Zukunft mitgestalten? Sie bringen Erfahrung im Bereich Ingenieurbauwerke mit und wollen anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte realisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition, in der Sie maßgeblich die städtische Infrastruktur mitgestalten. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte rund um Brücken und Stützmauern sowie ein dynamisches Team, das gemeinsam viel bewegen möchte. 
 
 Ihre Aufgaben
 <ul><li>Verantwortungsvolle Projektsteuerung: Sie übernehmen die Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Brückenbau und Ingenieurbauwerke</li><li>Kreative Zusammenarbeit: Koordination und Steuerung externer Ingenieurbüros und Gutachter, um innovative und nachhaltige Lösungen zu identifizieren und voranzutreiben</li><li>Vielseitige Bauleitung: Von der Ausschreibung über die Bauleitung bis zur Abrechnung sind Sie in allen Phasen der Projekte involviert</li><li>Funktion als Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Stadt bei der Realisierung von Projekten und sorgen für reibungslose Abläufe</li><li>Verantwortung für städtische Brücken: Verwaltung und Betreuung von über 150 Brücken im SIB-Bauwerksprogramm</li><li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der regelmäßigen und ordnungsgemäßen Brückenprüfungen sowie das Erstellen von Brückenbüchern</li><li>Technische Beratung und Unterstützung: Sie beraten in allen Fragen rund um Brücken- und Ingenieurbauwerke</li><li>Budget- und Kostenmanagement: Sie überwachen die Projektbudgets, erstellen Kostenpläne und kümmern sich um Förderanträge sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen</li><li>Nachhaltiges Bauen: Sie arbeiten an der Umsetzung von nachhaltigen Baukonzepten und energetisch optimierten Lösungen, insbesondere im Hinblick auf die Langlebigkeit von Bauwerken</li><li>Projektberichterstattung und Dokumentation: Regelmäßige Erstellung von Projektberichten für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger, um den Fortschritt zu dokumentieren und Transparenz sicherzustellen</li><li>Schadensmanagement und Sofortmaßnahmen: Im Falle von Schäden an Bauwerken koordinieren Sie Sofortmaßnahmen zur Sicherung und planen Sanierungen</li></ul>
 Unser Angebot
 <ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken </li><li>Moderne Arbeitsmittel einsetzen</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>
 Ihr Profil
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung </li><li>Berufserfahrung im Ingenieurbau, 5 bis 10-jährige Erfahrung wäre wünschenswert</li><li>Anerkannter Bauwerksprüfer mit gültigem V FIB-Zertifikat</li><li>Schwindelfreiheit</li><li>Hohes Maß an Einsatz auch am Wochenende und bei Nachteinsätzen</li><li>Fähigkeit zur Steuerung und technische Bearbeitung von Bauprojekten</li><li>Kenntnisse im städtischen Tief- und Straßenbau sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, Förderrichtlinien Altlasten/VOL)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)</li><li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>
 STADTVERWALTUNG
 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 
 Ihre Bewerbung
 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.01.2025.
 
 Kontakt
 
 Stadt Villingen-Schwenningen 						Haupt- und Personalamt 						Postfach 12 60 						78002 Villingen-Schwenningen
 
 Fragen beantwortet Ihnen gerne
 Silvie Lamla, Tel. 07720 82-2600

Projektleitung/Bauleitung für den Brückenbau (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. 
 Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
 
 Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m/w/d)
 
 Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD 
 
 Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! 
 
 Ihre Aufgaben
 <ul><li>Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit</li></ul> <ul><li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li></ul> <ul><li>Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen</li></ul> <ul><li>Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren</li></ul> <ul><li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen</li></ul> <ul><li>Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten</li></ul> <ul><li>Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft</li></ul>
 Unser Angebot
 <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul> <ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul> <ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul> <ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul> <ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> <ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>
 Ihr Profil
 <ul><li>abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärter-, Straßenbauer-,&nbsp;Maurer- und Betonbauermeister/-in oder als geprüfte/-r Polier/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung</li></ul> <ul><li>gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li></ul> <ul><li>Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li></ul> <ul><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li></ul> <ul><li>Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li></ul> <ul><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)</li></ul> <ul><li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>
 STADTVERWALTUNG
 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 
 Ihre Bewerbung
 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum&nbsp;12.01.2025.
 
 Kontakt
 
 Stadt Villingen-Schwenningen 						Haupt- und Personalamt 						Postfach 12 60 						78002 Villingen-Schwenningen
 
 Fragen beantwortet Ihnen gerne
 Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404

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