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Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Wohnbereichsleitung (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristetIhre Aufgaben<ul><li>Konzeptionelle Mitgestaltung und Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes im Sinne der Teilhabe und größtmöglichen Selbstbestimmung Monatliche Dienstplanung</li><li>Dokumentation und Verfassen von Entwicklungsberichten der Bewohner*innen</li><li>Organisation von Krankheits- und Urlaubsvertretungen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und im Leitungsteam</li><li>Planung und Strukturierung der Übergaben und Teamsitzungen in Kooperation mit der Einrichtungsleitung</li><li>Mitgestaltung von Reflexionsgesprächen mit Mitarbeitenden und weiteren Gesprächen nach Bedarf</li><li>Kontaktperson für externe Therapeuten, Sanitätshäuser, Ärzte und Angehörige</li><li>Planung, Gestaltung und Anleitung von pädagogischen Angeboten</li><li>Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerziehungspflegefachkraft oder Pflegefachkraft</li><li>Konstruktive und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen</li><li>Erfahrung in der Außenvertretung und in der Kooperation mit Behörden</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen&nbsp;<ul><li>Beschäftigungsumfang von 100 % - entspricht wöchentlich 38,50 Stunden</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Prämie&nbsp;„Kommen aus dem Frei“</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B.&nbsp;BGM,&nbsp;Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Genau das Richtige für Sie?&nbsp;Dann gleich bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung&nbsp;über das nachfolgende Bewerbungsformular&nbsp;zu.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr?&nbsp;Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>Noch Fragen?&nbsp;Kontaktieren Sie uns gerne! Claudia Faas:&nbsp;0721 35007-176

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

AWO Karlsruhe Sprachcoaching2024

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Spielberg

Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting&nbsp;– wir sind deine persönlichen Karriereberater.&nbsp;indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt. Mit tiefgehenden Branchenkenntnissen, einer innovativen Herangehensweise und einem Netzwerk, das aus den besten Unternehmen besteht, sind wir dein Partner bei der Suche nach einer Arbeit, die mehr als nur ein Job ist.&nbsp;Vertraue auf uns, um deinen Platz in der Arbeitswelt zu finden, an dem du dich voll entfalten und deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten kannst. IndivHR – weil du einzigartig bist. <h3>Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien. </h3>Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt. Wir suchen in Deutschland&nbsp;ab sofort eine(n) erfahrene(n)<h2>Teamleiter SAP PP Beratung (w/m/d). </h2> <h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten SAP PP-Teams</li><li>Übernahme der Verantwortung für die Projektabwicklung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität</li><li>Erste Eskalationsinstanz für Projekte bei Herausforderungen oder Problemen</li><li>Führung und Motivation des Kompetenzteams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene</li><li>Steuerung der Teamziele, Ressourcenverteilung und Sicherstellung der optimalen Teamauslastung</li><li>Mitwirkung bei der Personalentwicklung und der Planung zukünftiger Bedarfe in Kooperation mit internationalen Einheiten</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Teammitglieder</li><li>Unterstützung bei Presales-Aktivitäten sowie bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios</li><li>Ansprechperson für die Competence Center Leads zur operativen Umsetzung strategischer Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität im Team</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung des SAP PP-Moduls</li><li>Praxis in der Führung und Weiterentwicklung von Teams</li><li>Fundiertes Wissen im SAP PP-Bereich sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (z. B. PP-DS, MM, QM, IBP)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt mit agilen Methoden</li><li>Analytische und strukturierte Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift</li></ul><h3>Was dich erwartet: </h3><ul><li>Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand </li><li>Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio </li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer </li><li>Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc. </li><li>30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen</li><li>21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland</li><li>Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h3>Interesse?</h3>Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter <a href="mailto:nora@indivhr.com" target="_blank">nora@indivhr.com</a>. Wir freuen uns auf dich!

Teamleiter SAP PP Beratung (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Teamleiter*in Bußgeldstelle</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Teamleiter*in für die Bußgeldstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. APCT1_DE

Teamleiter*in Bußgeldstelle

Swarco | The Better Way. Every Day.Der Verkehr ist unsere Welt.Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.5.500 MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.Werden Sie Teil unseres SWARCO Teams alsTeamleiter Parking Application (m/w/d) Standort: Gaggenau / Unterensingen / Berlin | Vollzeit | Unbefristet | HybridIn einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung Cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein.Ihre AufgabenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 MitarbeitendenIn einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-LösungenDie Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenIm Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen TeammitgliedernIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder VergleichbaresSehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie ausSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mitSie konnten bereits mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammelnSie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und KubernetesErfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlichEine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil abIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt - bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort- also auch mobiles Arbeiten ermöglichtSWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen)Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z. B. bei EheschließungWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und 100 EUR/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und FitnessprogrammenUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenDie Zukunft beginnt heute. Ihre auch?Werden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Online-Tool .Jetzt bewerbenSWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbHHR AbteilungKelterstraße 6772669 UnterensingenNähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie hier .In einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung Cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein.Ihre AufgabenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 MitarbeitendenIn einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-LösungenDie Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenIm Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen TeammitgliedernSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder VergleichbaresSehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie ausSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mitSie konnten bereits mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammelnSie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und KubernetesErfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlichEine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Teamleiter Parking Application (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir im Bereich der Gebäudereinigung einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für die Betreuung unserer Objekte in Pforzheim. Das bieten wir Ihnen <ul><li> Vollzeitanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr (6 Wochen)</li><li> Ein attraktives Gehalt (LG4 17,65 €/Std.) bei einer 5 Tage Woche</li><li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem bundesweit agierenden Unternehmen</li><li> Ein modernes Firmenfahrzeug mit Privatnutzung</li><li> Ausstattung mit Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone)</li><li> Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li> Mitarbeiterrabatte bei diversen Sport-, Kultur- und Freizeitveranstaltungen und in verschiedenen Geschäften sowie Onlineshops (Corporate Benefits)</li></ul>Das erwartet Sie <ul><li> Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter </li><li> Arbeitsorganisation und Dienstplanung Ihres ReinigungsteamsSicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien, sowie der Vorschriften zur Arbeitssicherheit</li><li> Einweisung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiten</li><li> Verteilung von Reinigungsmitteln, -utensilien</li><li> uarbeit und Unterstützen der Objektleitung bei den organisatorischen Tätigkeiten</li></ul>Das zeichnet Sie aus <ul><li> Berufserfahrung in der Dienstleistungs- oder Gebäudereinigungsbranche </li><li> wünschenswert </li><li> Nach persönlicher Eignung ist eine Entwicklung zur Führungskraft erwünscht</li><li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil</li><li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine sorgfältige, selbständige Arbeitsweise</li><li> MS Office Kenntnisse von Vorteil</li><li> PKW Führerschein Klasse B</li><li> Deutschkenntnisse</li></ul> Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Yasemin Kuppinger +49 151 29267209

Teamleiter (w/m/d) Gebäudereinigung in Pforzheim

<ul><li>Initiierung und Begleitung von Modernisierungs­projekten sowie der Aufbau einer voraus­schauenden Instand­haltung </li><li>Gewährleistung der fach- und termin­gerechten Wartung, Inspektion, Instand­setzung und Verbesserung an unseren Produktions- und Distributions­anlagen </li><li>Sicherstellung der maximalen Anlagen­verfügbar­keit unter Berück­sichtigung qualitativer und wirtschaft­licher Aspekte </li><li>Koordinierung, Betreuung und Über­prüfung der Arbeits­ergebnisse von Fremd­firmen </li><li>Verantwortung für die Personal­einsatz­planung und Weiter­entwicklung des Instand­haltungs­teams </li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Mechanik

Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunfts...

Teamleiter Pflege (m/w/d)

Unser Angebot Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW. Weitere Benefits: <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li> <li> Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li> <li> Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li> Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit </li> <li> zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</li> * Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen Vielfältige Aufgaben <li> Du übernimmst Verantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeiter*innen und förderst deren intrinsische Motivation. Dabei setzt du auf einen modernen, situativen Führungsansatz, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten</li> <li> Außerdem steuerst du den Claim-Prozess zahlenbasiert und achtest darauf, die Effizienz zu steigern und den Fokus auf das Wesentliche zu richten, damit die Claims zielgerichtet bearbeitet werden</li> <li> Darüber hinaus verantwortest du die Beziehungen zu den Stakeholder*innen und sorgst für reibungslose Arbeitsabläufe sowie einen optimalen Informationsfluss über Abteilungsgrenzen hinweg. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten den Claim-Prozess aktiv mittragen</li> <li> Zusätzlich begleitest und unterstützt du Verhandlungen mit unseren Lieferanten und führst diese bei Bedarf auch eigenständig, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen</li> <li> Du arbeitest kontinuierlich daran, die Zahl der Fremdclaims zu reduzieren, indem du den Spezifikations- und Vertragsprozess verbesserst und proaktive Lösungen entwickelst</li> <li> Als Teamleiter*in entwickelst das Claimportfolio des EnBW Einkaufs weiter und behältst dabei stets einen unternehmerischen Blick für Potenziale. Du vereinbarst das Claimmanagement mit den strategischen Interessen der EnBW, um langfristig Erfolg zu sichern</li> Überzeugendes Profil <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischer oder juristischer Ausrichtung (Uni/FH/DH) oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert</li> <li> Zusätzlich bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Claimmanagement mit, idealerweise auch mit Tätigkeiten im Projektmanagement</li> <li> Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams konntest du bereits sammeln – und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen</li> <li> Verantwortung zu tragen und wertorientiert zu führen, ist für dich selbstverständlich. Integrität, Transparenz und Respekt sind für dich die Grundlage eines erfolgreichen Arbeitsumfeldes. Deine Führungsphilosophie basiert auf der Überzeugung, dass ein starkes Team durch gegenseitiges Vertrauen, offene Kommunikation und eine gemeinsame Vision entsteht</li> <li> Mit deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten weißt du andere zu überzeugen und bringst deine Ideen erfolgreich ein</li> <li> Du hast die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern und verstehst es, alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel auszurichten</li>

Teamleiter Claim Desk (w/m/d) remote möglich

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein <li>Leitung des Fachbereiches Versorgungstechnik für Heizungs-, Klima-, Lüftung-, Sanitärtechnik im Bereich der Automobilindustrie</li><li>Verantwortung für die Budgetplanung und – einhaltung</li><li>Angebotserstellung</li><li>Überwachung der Projekte sowie Planungsleistungen</li><li>Steuerung des Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagements</li><li>Personalführung</li><li>Akquisition von Neuprojekten</li><li>Kundenbetreuung </li> Das bringst Du mit <li>Dipl.- Ing. (Mensch), Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) in der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch)</li><li>Einschlägige Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung und Durchführung von Projekten im Kleinanlagenbau</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Kalkulation im Bereich HKLS (Gebäudetechnik)</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B </li> Deine Vorteile und Benefits <li>30 Tage Urlaub</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li><li>24/7 Unfallversicherung</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung</li><li>Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)</li><li>Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern</li><li>Geburtstagsgutschein</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen </li> Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Teamleiter SHK (Mensch)

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit über 65 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung MechanikIhre Aufgaben:Initiierung und Begleitung von Modernisierungsprojekten sowie der Aufbau einer vorausschauenden Instandhaltung Gewährleistung der fach- und termingerechten Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung an unseren Produktions- und Distributionsanlagen Sicherstellung der maximalen Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte Koordinierung, Betreuung und Überprüfung der Arbeitsergebnisse von Fremdfirmen Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung des InstandhaltungsteamsIhr Profil:abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung sowie Führungserfahrung selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisch denkend und handelndUnser Angebot:sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen intensive Einarbeitung fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten innerhalb der Regelarbeitszeit mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Wasser- und Kaffeeflat, Zuschuss für das Mittagessen, Bike-Leasing oder Sport- und GesundheitsangeboteSie haben Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage.Ihr Ansprechpartner:Reino Löffler, Leiter Instandhaltung, Tel. +49 7222 958 272HAURATON GmbH &amp; Co. KG Werkstraße 13 76437 Rastatt <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">www.hauraton.com</a>HAURATON GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">http://www.hauraton.com</a> <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">http://www.hauraton.com</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8373/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8373/logo_google…</a>2025-01-05T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null2024-11-21 Ötigheim 76470 Robert-Bosch-Straße 148.8844135 8.2661149

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