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Die Klinik Buchinger Wilhelmi ist eine traditionsreiche Privatklinik für Heilfasten und Integrative Medizin mit internationalem Renommee.Wir freuen uns auf Sie als<h2>Mitarbeiter Therapieplanung (w/m/d) in Überlingen</h2><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kooperation mit Hansefit</li><li>Job Rad</li><li>Demeter-zertifizierte BIO-Gourmetküche, auch für Mitarbeitende</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung</li><li>einen modernen Arbeitsplatz und eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Ihr&nbsp;Profil</h2><ul><li>Interesse an integrativer Medizin</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch</li><li>Spaß an der Arbeit, Flexibilität, sehr gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Dienstleistungsdenken</li><li>Erfahrung im Umgang mit EDV, insbesondere mit MS-Office Anwendungen</li><li>Die Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen (im Wechsel) zu arbeiten &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Planung der ärztlich verordneten Therapien und Untersuchungen</li><li>Beratung unserer PatientInnen hinsichtlich der möglichen Therapien und Anwendungen</li><li>Ressourcenmanagement der Therapeuten und Leistungserbringer</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Herr M. Cziczek<h2>Kontakt</h2>Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH Wilhelm-Beck-Straße 27 88662 Überlingen +49 7551 807-0 <a href="mailto:bewerbungen@buchinger.com?subject=Mitarbeiter%20Hauptkasse%20/%20Check%20Out%20Management%20(m/w/d)%20-%20%231022" target="_blank">bewerbungen@buchinger.com</a>

Klinik Buchinger Wilhelmi GmbH

Mitarbeiter Therapieplanung (w/m/d)

ID#: 3921<h4>Für das Sommersemester 2025 suchen wir ab März/April nach engagierten Studierenden!</h4><h4>Deine Mission</h4><ul><li>Während Deines Praktikums erhältst du vielfältige Einblicke in den Bereich der Medizintechnik für nicht sterile Medizinprodukte</li><li>Du unterstützt das Verpackungsteam bei der Optimierung und Entwicklung von Verpackungen und Verpackungsprozessen&nbsp;insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und wirkst bei der Validierung von Verpackungen und deren technischer Dokumentation mit</li><li>Du bearbeitest eigenständig ein Projekt zum Thema Alterung von Verpackungsmaterialien</li><li>Recherchen, Auswertungen und Planungen von Versuchsreihen sind Bestandteil des Projektes</li><li>Zudem beschäftigst du dich mit unterschiedlichen Recyclinginformationen, Verpackungsmaterialien und -daten</li></ul><h4>Deine Talente</h4><ul><li>Abgeschlossenes Grundstudium in den Bereichen Verpackungstechnik,&nbsp;Medizintechnik, Pharmatechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Materialwissenschaft oder ähnlichen naturwissenschaftlichen Studiengängen</li><li>Gute Kenntnisse in MS Word, Excel und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP</li><li>Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Interesse an komplexen Abläufen und Prozessen</li><li>Du ergreifst gerne die Initiative und stellst dich motiviert neuen Aufgaben</li></ul><h4>Deine Benefits</h4><ul><li>Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld​</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten</li><li>Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen</li><li>Attraktive Vergütung​</li><li>Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich​</li><li>Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team ​</li><li>Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche​</li><li>Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ&nbsp;</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Praktikum Verpackungstechnik

ID#: 3922<h4>Für das Sommersemester 2025 suchen wir ab März/April nach engagierten Studierenden!</h4><h4>Deine Mission</h4><ul><li>Während Deines Praktikums unterstützt du beim Reinigungsprozess von Medizinprodukten gemäß geltender Standards</li><li>Du analysierst und bewertest die Sauberkeit von Medizinprodukten</li><li>Das Erfassen von Fertigungskontaminationen und die&nbsp;Bewertung hinsichtlich&nbsp;Reinigbarkeit mithilfe vorhandener Messtechnik gehört zu deinen Aufgaben</li><li>Du erarbeitest&nbsp;Kennlinien gängiger Reinigungsmittelkonzentrationen mithilfe von vorhandener Messtechnik</li><li>Zudem gehört das Planen, Erfassen und&nbsp;Bewerten von Daten in kontrollierten Produktionsumgebungen mithilfe vorhandener Messtechnik zu deinem Aufgabengebiet</li></ul><h4>Deine Talente</h4><ul><li>Du studierst&nbsp;in den Bereichen Verpackungstechnik,&nbsp;Medizintechnik,&nbsp;Materialwissenschaft oder einem ähnlichen naturwissenschaftlichen Studiengang</li><li>Du&nbsp;verfügst über gute Kenntnisse in MS Word, Excel und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP</li><li>Eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Du bist interessiert&nbsp;an komplexen Abläufen und Prozessen</li><li>Du ergreifst gerne die Initiative und stellst dich motiviert neuen Aufgaben</li></ul><h4>Deine Benefits</h4><ul><li>Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld​</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten</li><li>Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen</li><li>Attraktive Vergütung​</li><li>Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich​</li><li>Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team ​</li><li>Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche​</li><li>Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ&nbsp;</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

Praktikum Cleaning

Atlantic Zeiser mit Hauptsitz in Emmingen-Liptingen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Systeme, einschließlich Hardware- und Softwarekomponenten, für die Konsumgüterverpackungsindustrie und den Kartenmarkt. Das Produktportfolio von Atlantic Zeiser umfasst Technologien für die digitale Codierung und Kennzeichnung, die individuelle Gestaltung und den Schutz von hochwertigen Kosmetika und anderen Luxusprodukten sowie komplette Systeme für den Druck und die Personalisierung von ID-, Finanz- und Geschäftskarten. Atlantic Zeiser ist Teil von Coesia, einer Gruppe von innovationsbasierten, weltweit tätigen Unternehmen für Industrie- und Verpackungslösungen mit Hauptsitz in Bologna, Italien. Coesia hat operative Einheiten in 36 Ländern, einen Umsatz von 2.015 Millionen Euro im Jahr 2022 und über 8.000 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben<ul> <li>Als Head of Finance &amp; Controlling (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Forecasts, Budgets, sowie Cash-Flow-Analysen und die Erstellung und termingerechte Abgabe von Monats- und Jahresabschlüssen (IFRS &amp; HGB), sowie Einkommensteuererklärungen. Zudem verantworten Sie das Projektcontrolling, einschließlich Abweichungsanalyse, in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern. Sie sind Ansprechpartner für interne und externen Audits, Steuerprüfungen, Jahresend- und Gruppenberichterstattung. Darüber hinaus berichten Sie Ergebnisse und KPIs an das lokale Management und die Konzernleitung.</li> <li>Sie arbeiten an verschiedenen Projekten mit und initiieren organisatorische und finanzielle Kontroll- und Ablaufverbesserungen, wobei Sie sich als Business Partner des Geschäftsführers und der Abteilungen verstehen.</li> <li>Sie führen, coachen, motivieren und schulen Ihr Team. Regelmäßiges Feedback und gegenseitige Unterstützung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</li> </ul> Ihre Qualifikation<ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen.</li> <li>Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung im Finanzbereich mit Teamleiterfunktion mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in Big-4-Unternehmen oder internationalen (Konzern-) Organisationen gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB und kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben eine "Can-do"-Einstellung und Spaß an der Mitarbeit in einem internationalen Umfeld. Sie verfügen über ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und einer analytischen Denkweise. Zudem zeichnen Sie sich durch eine offene und pragmatische Arbeitsweise aus. Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Teamführungskompetenz mit einem hohen Maß an Empathie und Einflussnahme.</li> </ul> Unser Angebot<ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie und der Unterstützung eines internationalen Konzerns</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung und Arbeiten in einem leistungsstarken und kollegialen Umfeld</li> <li>Traditioneller Mittelstand in der globalen COESIA-Gruppe: das Beste aus beiden Welten</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmaßnahmen durch individuelle COESIA Talent Development Programme</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Homeoffice (mobile work)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, Leasing-Bike-Angebot und Hansefit</li> <li>Familienfreundlicher und geographisch bevorzugter Standort im Dreieck Bodensee, Schweiz, Schwarzwald mit hohem Erholungswert</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte auf englisch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.coesia.com/en/career-opportunities-atlantic-zeiser" target="_blank">https://www.coesia.com/en/career-opportunities-atlantic-zeiser</a>. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte <a href="mailto:siri.taripanah@flexlink.com" target="_blank">siri.taripanah@flexlink.com</a>

Atlantic Zeiser GmbH

Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum. Für eines unserer Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin oder einen Gruppenleiter (w/m/d). Ihre neuen Aufgaben <ul> <li>Sie führen ein Team, übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht und stellen den reibungslosen Dienstbetrieb sicher.</li> <li>Sie beraten Mitarbeitende in Fallfragen, stellen die fachlichen sowie rechtlichen Erfordernisse im Einzelfall sicher und achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. </li> <li> Sie vernetzen sich innerhalb und außerhalb des Referates und vertreten das Team bzw. Referat in Arbeitskreisen.</li> <li> Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs und wirken bei der Budgetüberwachung mit. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (das entspricht 4.110,52 - 6.027,75 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich einer finalen Stellenbewertung.</li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Familienfreundlichkeit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300

Amt für Kinder, Jugend und Familie - Außenstelle Singen

Kreisjugendamt Konstanz Außenstelle Singen

Jobcenter - Geschäftsstelle Singen

KFZ-Zulassungsstelle Singen

Amt für Gesundheit und Versorgung

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Veterinäramt

Kreisforstamt

Vermessungsamt

Landwirtschaftsamt

KFZ-Zulassungssstelle Stockach

Ordnungsamt

Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung

Straßenbauamt

Jobcenter - Geschäftsstelle Konstanz

Schifffahrtsamt

KFZ-Zulassungsstelle und Straßenverkehrsbehörde Konstanz

Straßenmeisterei Radolfzell

Straßenmeisterei Welschingen

Landratsamt Konstanz - Hauptgebäude

Landratsamt Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Kinder, Jugend und Familie im Landkreis Konstanz unterstützt Familien in Erziehungsfragen und Krisensituationen, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten. Ein zentraler Bestandteil ist die Pflegekinderhilfe: Rund 200 Kinder finden hier in Pflegefamilien ein sicheres Zuhause. Der Fachdienst Pflegekinder begleitet Pflege- und Herkunftsfamilien sowie die Kinder und Jugendlichen mit kompetenter Beratung und Unterstützung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) im Fachdienst Pflegekinder. Ihre neuen Aufgaben <ul> <li> Sie beraten und unterstützen Pflegefamilien bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe. </li> <li> Sie vermitteln Kinder in Pflegefamilien und übernehmen die Steuerung sowie Hilfeplanung der Jugendhilfeleistungen.</li> <li> Sie beraten, motivieren und gewinnen Interessierte für die Aufgabe als Pflegepersonen. </li> <li> Sie prüfen und klären die Eignung von Pflegefamilien und bereiten diese auf ihre Aufgaben vor. </li> <li> Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen, Pflege- und Herkunftsfamilien während des Pflegeverhältnisses und stellen den Schutz der Kindern und Jugendlichen sicher. </li> <li>Sie arbeiten bei Bedarf an der Weiterentwicklung des Bereitschaftspflegesystems im Landkreis Konstanz mit. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie Erfahrung in der Beratungs- und Gesprächsführung und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen bzw. Familien sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 3.847,03 - 5.337,97 Euro plus 180 Euro Zulage bei Vollzeitbeschäftigung).</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Familienfreundlichkeit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extra-Vorteile: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 22. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement kümmert sich um die Immobilien des Landkreises - von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis hin zu Sporthallen. Neben Neubauprojekten und der Instandhaltung ist die reibungslosen Bewirtschaftung von Gebäuden und Außenanlagen ein weiterer Aufgabenbereich. Unsere Hausmeisterdienste betreuen, überwachen und sichern den Betrieb der Ligenschaften und unterstützen den Schulbetrieb. Für den Standort Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person (w/m/d), die bzw. der als Teamleitung Verantwortung übernimmt und gleichzeitig den Hausmeisterdienst am Berufsschulzentrum tatkräftig unterstützt. Ihre neuen Aufgaben <ul> <li>Mit einem Umfang von 30% übernehmen Sie als Teamleiterin oder Teamleiter die Personalverantwortung für drei Hausmeister am Standort und sind für die Gesamtkoordination unserer Liegenschaften in Radolfzell zuständig, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen und Sporthallen.</li> <li>Zusätzlich übernehmen Sie die Hausmeisterdienste am Berufsschulzentrum Radolfzell - dies macht 70% Ihrer Tätigkeit aus. Zu Ihren Aufgaben gehören: o Betreuung, Überwachung, Instandhaltung und Sicherstellung des Betriebs. o Betrieb und Überwachung der technischen Anlagen. o Pflege der Außenanlagen inklusive Grünanlagen, Winterdienst und Reinigung. o Überwachung der Gebäudereinigung. o Unterstützung des Schulbetriebs und Vorbereitung schulischer Veranstaltungen. o Rufbereitschaften im mehrwöchigen Wechsel (hierfür erhalten Sie tarifliche Zuschläge). </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur mit, als Fachkraft für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder in einem ähnlichen Bereich. </li> <li>Sie haben umfangreiche Kenntnisse über den Betrieb haustechnischer Anlagen (HLS, Elektrik, Brandmeldeanlagen, Elektroakustische Anlagen, etc.) sowie bei der Steuerungs- und Regelungstechnik.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Smartphone, PC, E-Mail und weiteren gängigen Kommunikationsmitteln.</li> <li>Sie sind teamfähig, durchsetzungsstark und können gut organisieren. </li> <li>Sie arbeiten selbstständig, packen an und finden für jedes Problem eine Lösung.</li> <li>Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen (gegen Erstattung). </li> <li>Sie sind flexibel und bereit, auch abends oder an Wochenenden zu arbeiten. </li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Vielseitige Aufgabe: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie organisieren und praktisch arbeiten können. </li> <li> Faire Konditionen: Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.095,23 bis 3.820,45 Euro) plus Zuschläge. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportprogramm HANSEFIT, Jobticket und ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 20. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540

Hausmeisterin | Hausmeister (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Vermessungsamt in Radolfzell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vermessungsingenieurin oder einen Vermessungsingenieur (w/m/d) für das Referat Liegenschaftskataster. Ihre neuen Aufgaben <ul> <li> Sie prüfen eigenverantwortlich eigene und beigebrachte Vermessungsschriften (Eignungsprüfung). </li> <li> Sie koordinieren die Übernahme der Bodenschätzungsergebnisse. </li> <li>Sie sind Ansprechperson in allen fachlichen Fragen für externe und interne Kundschaft Ihres Aufgabenbereichs.</li> <li>Die stellvertretende Referatsleitung wird Ihnen nach der Einarbeitung unverbindlich in Aussicht gestellt.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie besitzen die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder wollen diese schnellstmöglich erlangen. </li> <li>Sie haben fundierte Erfahrung mit den speziellen vermessungstechnischen Fachprogrammen.</li> <li> Sie haben gute Kenntnisse über den Aufbau des amtlichen Liegenschaftskatasters und gerne auch praktische Erfahrungen im Außendienst. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache mind. auf dem Sprachniveau C1. </li> <li> Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus. </li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 - 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben "Sabbatzeiten" für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Januar 2025. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Martin Hermann, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1342 Elke Schultze, die Leiterin des Vermessungsamtes unter T. +49 7531 800-2200

Vermessungsingenieurin | Vermessungsingenieur (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Ihre neuen Aufgaben Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ol> <li> Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li> Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li> Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li> Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li> Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ol> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li> Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).</li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li> Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten.</li> <li> Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Januar 2025. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Elke Schultze, die Leiterin des Vermessungsamtes unter T. +49 7531 800-2200

Beamtenanwärterin | Beamtenanwärter (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Für einen guten Start ins Familienleben informieren, beraten und begleiten die Mitarbeitenden des Fachdienstes Frühe Hilfen im Landkreis Konstanz Schwangere und Familien mit Kindern bis drei Jahren - vertraulich und kostenlos. Unsere Unterstützung reicht von der Vermittlung niederschwelliger Hilfen bis hin zur Koordination des Netzwerks Frühe Hilfen, das Akteure der Kinder- und Jugendhilfe sowie des Gesundheitswesens verbindet. Damit erfüllen wir den gesetzlichen Auftrag nach BKiSchG, Art. 1 (KKG, §3). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d), die bzw. der die Koordination des Netzwerks Frühe Hilfen unterstützt. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich Ende Dezember 2026. Ihre neuen Aufgaben <ul> <li> Beratung und Vermittlung: Sie beraten, begleiten und unterstützen Schwangere und Familien mit Kindern bis drei Jahren zu Fragen rund um die Themen Schwangerschaft, Geburt und Kleinkindalter. Dabei informieren Sie über Beratungs-, Unterstützungs- und Kinderbetreuungsmöglichkeiten und vermitteln an passende Unterstützungsangebote in der Region. </li> <li> Angebotskonzeption: Sie konzeptionieren und etablieren neue, bedarfsgerechte Angebote im Bereich der Frühen Hilfen.</li> <li> Fördermittelverwaltung: Sie koordinieren und verwalten Fördermittel.</li> <li> Informationsmanagement: Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Berichterstattung innerhalb des Netzwerkes.</li> <li> Moderation und Austausch: Sie nehmen an Arbeitskreisen teil und moderieren diese auch in einigen Fällen.</li> <li> Netzwerkarbeit: Sie koordinieren das Netzwerk Frühe Hilfen im Landkreis und vernetzen sich mit Kooperationspartnerinnen und -partnern.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung, Entwicklungspsychologie und eine kultursensible Beratungskompetenz. </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus den Bereichen Frühe Hilfen oder Jugendhilfe mit, sind mit Projekt- und Netzwerkarbeit vertraut und verfügen über Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII. </li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen einen PKW Führerschein.</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, auch in den Abendstunden und am Wochenende.</li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Attraktiver Rahmen: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 1.873,55 - 2.575,76 Euro plus 90 Euro Zulage bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 50%).</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Familienfreundlichkeit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extra-Vorteile: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Dezember 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 9. Januar 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300

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