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ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace. Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist. <ul> <li>Du bist für die Implementierung und Verankerung des globalen "ISS Way of Selling"-Vertriebsprozesses zur Optimierung des commercial ecosystem verantwortlich</li> <li>Du unterstützt unseren CCO durch Markt-, Wettbewerbs-, Vertriebs- und Pipeline-Analysen zur Entwicklung und Umsetzung der wirtschaftlichen Strategie</li> <li>Jährliche kommerziellen Planungsprozesse, inklusive Strategie, Taktik, Budget und Ressourcenmanagement werden durch dich initiiert</li> <li>Du leitest bereichsübergreifende Projekte zur Verbesserung der wirtschaftlichen Performance (z. B. Effektivität, Pipeline-Priorisierung, Vertriebsinvestitionen)</li> <li>Du steuerst die lokalen CRM-Prozesse und stellst hochwertiger Pipeline-Daten sowie wertvolle Insights zur Vertriebsleistung zur Verfügung</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, Account Management oder Sales Operations in einem komplexen B2B-Umfeld mit</li> <li>Du konntest bereits nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Transformationsprojekten und Initiativen erzielen</li> <li>Dich zeichnet strategisches und analytisches Denken mit einer lösungsorientierten Herangehensweise aus</li> <li>Deine Arbeitsweise wird durch effektive Kommunikation und crossfunktionale Zusammenarbeit sowie der Einbindung von Stakeholdern auf lokaler und globaler Ebene geprägt</li> <li>Du blickst auf Erfahrungen in Matrix-Organisationen und hohe Kompetenz in interdisziplinärer Zusammenarbeit zurück</li> <li>Deine Kenntnisse in CRM-Systemen, vorzugsweise in Microsoft Dynamics sowie Projektmanagementfähigkeiten zur Koordination mehrerer Initiativen runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterauszeichnungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Globales Unternehmen</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Vielfältige Aufgaben</li> </ul>

Commercial Excellence Manager (m/w/d)

Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster und Offenburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). <ul> <li>Verfassen von Stellenausschreibungen</li> <li>Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen</li> <li>Bearbeitung des Bewerbereingangs</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen</li> </ul> Weitere Details: <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Professional/Experienced</li> <li>Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul> Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.</li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.</li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil</li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.</li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Cafeterien in Tübingen suchen wir SERVICEKRÄFTE(m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit <ul> <li>Verkaufs- und Kassiertätigkeiten</li> <li>Zubereitung von frischen Produkten für den Thekenverkauf in der Cafeteria</li> <li>Speisenausgabe</li> <li>Küchen- und Reinigungsarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung gerne in der Gastronomie, im Verkauf von Lebensmitteln oder in der Hauswirtschaft</li> <li>Sie sind serviceorientiert, zuverlässig und arbeiten gerne im Team</li> <li>Wir erwarten Offenheit für unser studentisches Publikum, gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 2</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und</li> <li>31.12.</li> <li>Laufende interne und externe Fortbildungen</li> <li>25 Euro Zuschuss zum D-Ticket als Jobticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul>

Servicekräfte (m/w/d)

Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Köln, Mainz, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent (m/w/d). <ul> <li>Führen von Beratungsgesprächen</li> <li>Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Mitarbeit in verschiedensten Projekten</li> <li>Durchführung von Befragungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise</li> <li>Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Weitere Details: <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Entry Level</li> <li>Gehaltsrahmen: 32.000 bis 39.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul> Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.</li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.</li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil</li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.</li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul>

Call-Center-Agent (m/w/d)

Die AKAD University ist die älteste private Fernhochschule Deutschlands und spezialisiert auf das digitale Fernstudium neben dem Beruf. Unser Leistungsportfolio bietet Bachelor-, Master- und MBA-Studiengänge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in den Feldern Wirtschaft &amp; Management, Technik &amp; Informatik, Gesundheit &amp; Soziales sowie Kommunikation &amp; Kultur – auch als duales Studium. Mit unserem preisgekrönten Online Campus pflegt unser starkes AKAD University-Team innovativ, flexibel und effektiv das digitale Studienmodell. Mit über 65 Jahren Expertise in der Erwachsenenbildung blicken wir stolz auf mehr als 71.000 Alumni. Du bist digital affin, gut organisiert und liebst es flexibel zu sein? Du möchtest Theorie und Praxis verbinden? Dann starte bei uns zum 01.04.2025 ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) im Bereich Marketing, Vertrieb oder Produktmanagement. Du studierst dabei die eine Hälfte der Woche und arbeitest in der anderen Hälfte in unserem AKAD Team, Deinem Praxispartner. Dual studieren an der AKAD University heißt, das Hochschulstudium nahezu komplett online in unserem digitalen Campus zu absolvieren. Hier tauschst Du Dich mit Kommiliton:innen und Professor:innen aus, studierst interaktiv und genießt durch die digitalen Lernmethoden einen optimierten Lernerfolg. <ul> <li>Du wirst Teil des AKAD-Teams und lernst unsere Produkte und Unternehmensbereiche kennen</li> <li>Den Schwerpunkt Deines Studiums und Deiner Tätigkeit werden wir individuell gemeinsam mit Dir festlegen. Zur Auswahl stehen Marketing, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Du eignest Dir die Studieninhalte nach einem individuell vereinbarten Zeitmodell im digitalen Campus an und erstellst Projektarbeiten zu praktischen Themenstellungen aus dem Unternehmen</li> <li>Du absolvierst Übungen und Prüfungen eigenverantwortlich und nimmst an Online-Tutorien und Präsenzveranstaltungen teil</li> <li>Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag aufs Neue</li> </ul> <ul> <li>Du hast Abitur oder Fachhochschulreife und findest digitale Bildung spannend</li> <li>Du kannst Dir Deine Zukunft in einer Hochschule vorstellen und hast Lust digitale Bildung mitzugestalten</li> <li>Idealerweise hast Du schon Praktika absolviert oder an Projekten in der Schule teilgenommen. </li> <li>Du möchtest von Anfang an engagiert und praktisch im Team mitarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Toller Teamgeist: hilfsbereite Kolleg:innen und Führungskräfte – Du bist nie allein bei Fragen</li> <li>Mobile Office: Du gewinnst persönliche Freiräume durch unser flexibles Arbeitsmodell</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld</li> <li>Du arbeitest im Herzen Stuttgarts – direkt neben dem Milaneo und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof</li> <li>Praxisnahe Studieninhalte in einem staatlich anerkannten Studium und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Du hast nach dem erfolgreichen Studienabschluss beste Chancen auf Übernahme</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) (m/w/d)

(Junior / Senior) Projektmanager Sustainable Supply Chain (m/w/d) Stuttgart Vollzeit | DEKRA Assurance Services GmbH | DE50959817-01 Unterstützen Sie uns in Voll- oder Teilzeit. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Assurance Services GmbH ist neutraler Partner mit jahrelanger Expertise in IT-Sicherheit, Datenschutz, Nachhaltigkeit und Chemikalien-Recht. Unser unabhängiger Blick auf Prozesse, Abläufe und Rechtskonformität sorgt für Klarheit und Sicherheit in vielen Unternehmensbereichen. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? <ul> <li>Sie unterstützen bei der Implementierung von Managementsystemen, wie ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 50001 (Energiemanagement), für Kunden unterschiedlicher Branchen</li> <li>Sie arbeiten in ganzheitlichen Projekten für Händleraudits, ESG-Audits (Environmental, Social, Governance) und Sozialaudits mit</li> <li>Sie führen eigenständig Teilprojekte zur Nachhaltigkeitsbewertung und -optimierung entlang der Lieferkette durch</li> <li>Sie erstellen Berichte und Analysen zu Nachhaltigkeitskennzahlen und Managementsystemen</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Auditkonzepten für unsere Kunden</li> <li>Sie steuern interne und externe Auditoren zur erfolgreichen Durchführung der Projekte</li> <li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Nachhaltigkeitsziele zu erreichen</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Audits oder in der Implementierung von Managementsystemen (z. B. ISO 14001, ISO 50001) sind von Vorteil</li> <li>Interesse an Themen der unternehmerischen Nachhaltigkeit, wie ESG, soziale Verantwortung und Lieferkettenmanagement</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten mit Kunden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li> <li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li> <li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li> <li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen an der HV, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li> </ul>

(Junior / Senior) Projektmanager Sustainable Supply Chain (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. <ul> <li>Wahrnehmung der Objektverantwortung für die ihm zugeordneten Objekte sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit Kunden</li> <li>Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort</li> <li>Steuerung der technischen Serviceleistungen in zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen</li> <li>Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen</li> <li>Planen und Durchführen von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li> <li>Planung der Regelleistungen für Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten</li> <li>Umsetzung des Störungs- und Mängelmanagements für alle Serviceleistungen in den betreuten Objekten</li> <li>Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen</li> <li>Kleine Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen durchführen</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse Betriebswirtschaft</li> <li>gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Home-Office Optionen</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req65342 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht Werden Sie Teil unseres Teams!

Objektbetreuer:in (m/w/d)

Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland, dias, service-system, COWA Schweiz, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.200 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutsch­land und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun. Kaufmännischer Sachbearbeiter* für Messe STG Kollegen gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles. <ul> <li>Sie sorgen dafür, dass im Büro alles rundläuft und gut organisiert ist.</li> <li>Kunden und Aussteller fühlen sich bei Ihnen bestens aufgehoben – Sie beraten und betreuen sie mit Herz und Verstand.</li> <li>Sie erstellen Auftragsbestätigungen und kümmern sich um die Reklamationsbearbeitung.</li> </ul> <ul> <li>Freundlichkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich und Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie sind ein Organisationstalent und Durchsetzungsstärke bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch sind für Sie kein Problem – sowohl mündlich als auch schriftlich. Außerdem kennen Sie sich gut mit MS Office aus.</li> <li>Sie sind bereit, auch mal am Wochenende zu arbeiten, und flexible Arbeitszeiten nach Bedarf machen Ihnen nichts aus – besonders dann, wenn spannende Veranstaltungen anstehen.</li> </ul> Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter* für Messe STG

Referent Marketing (m/w/d) Stuttgart Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50953323-02 Die Stelle ist befristet auf 24 Monate. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Erarbeitung und operativen Umsetzung der Marketing-Strategie für den Bereich GSA, spez. der Digitalisierungs- und Innovationsstrategie</li> <li>Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und internen Schnittstellen zusammen und pflegen interne Content- und Projektmanagementtools inkl. der Verfassung von Content</li> <li>Sie erstellen und versenden den internen Marketing-Newsletter der Region GSA und übernehmen die Erstellung von Präsentationen, Projektdokumentationen und Berichten</li> <li>Sie begleiten Automotive 4.0-Themen und koordinieren geplante Aktivitäten und stimmen diese ab, dabei organisieren Sie ebenso interne und externe Workshops</li> <li>Sie berichten an die Gebietsverantwortlichen Strategie / Digitalisierung / Innovation und unterstützen diese im Tagesgeschäft</li> <li>Sie befassen sich umfassend mit den Themen Personas, Content-Marketing, Customer-Journey-Mapping, Customer-Experience und Data-driven-Marketing</li> </ul> <ul> <li>Bachelor- oder Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studiengang, vorzugsweise Schwerpunkt Marketing</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung (1 – 3 Jahre) im Bereich Strategie und / oder Marketing</li> <li>Sicherer Umgang mit MS 365 (auch Sharepoint) und erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen</li> <li>Strukturierte, effektive und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges Handeln zur Erreichung der vorgegebenen Ziele</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li> <li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li> <li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li> <li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li> </ul>

Referent Marketing (m/w/d)

Wir sind mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Tochterunternehmen der badenova AG &amp; Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG haben wir uns 2022 neu fusioniert. Aus dem Zusammenschluss der E-MAKS GmbH &amp; Co. KG in Freiburg und e.dat GmbH in Schwerin haben sich für uns neue Chancen ergeben, noch flexibler auf regionale sowie überregionale Anforderungen und Herausforderungen einzugehen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement. <ul> <li>Ihr Team nicht nur fachlich und disziplinarisch zu führen, sondern auch alle Mitarbeitenden durch Ihre zielorientierte und marktorientierte Herangehensweise für neue Themen zu begeistern</li> <li>die gesamten Prozesse der Abrechnung zu verantworten</li> <li>Projekte zu unterstützen und zu koordinieren, wobei Sie aktiv an der Optimierung von Systemen und Prozessen mitwirken, unsere Dienstleister zu steuern und als zentraler Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und internen Schnittstellen zu agieren</li> <li>die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und vereinbarter SLA's sicherzustellen sowie das Reporting kontinuierlich zu pflegen und weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>eine erfahrene und empathische Führungskraft, die idealerweise über Berufserfahrung im Energieversorgungsbereich verfügt</li> <li>für Ihre qualitätsbewusste Arbeitsweise bekannt und schaffen es, Ihr Team leicht für die Ziele des Unternehmens zu begeistern</li> <li>fair und zuverlässig und offen für neue Lösungen in unserer Branche</li> <li>geprägt von einer hohen Kunden- und Dienstleitungsorientierung und verfügen über Weitblick und sehen gerne über den Tellerrand hinaus</li> </ul> <ul> <li>ein motiviertes und erfolgreiches Team und eine individuelle Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen aus der Region und einen modernen Arbeitsplatz mit exzellentem Betriebsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten, eine leistungsbezogene Vergütung sowie hervorragende Sozialleistungen</li> </ul>

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