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Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als: Aufgaben- Einrichten, Bedienen und Warten unserer zwei neuen Bystronic CNC-Abkantpressen- Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Plänen- Termingerechte Produktion von Aufträgen- Biegen nach Vorgaben (Einzelstücke und Kleinserien)- Entwickeln von neuen Lösungen und Prototypen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung- Vermessen und Prüfen der fertigen Blechteile Profil- Berufserfahrung in der Blechbearbeitung (auf CNC-gesteuerten Maschinen, Abkantmaschinen)- Saubere und präzise Arbeitsweise- Berufsausbildung als Anlagen- und Apparatetechniker o.ä. ist von Vorteil- Motivation und Lernbereitschaft- Teamfähigkeit, Disziplin, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative- Eigenständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Skizzen und Mustern Vorteile- Vielseitge Tätigkeiten- Etabliertes Unternehmen- Gutes Arbeitsklima- Teamwork und Unterstützung KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-684933) hast, kontaktiere bitte Basel Industrial unter 058 233 33 30. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.&nbsp;Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Abkanter CNC Biegepresse m/w/d 100%

<a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank"> </a> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Weil am Rhein ab sofort eine/einen: <h1> Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: FRFM129901, Stellen‑ID: 1225752) </h1> Die Einstellung erfolgt unbefristet. <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2> Sicherstellung des Dienstbetriebs der Liegenschaften durch u. a. <ul> <li>Überwachung der haustechnischen Anlagen über eine Gebäudeleittechnik (GLT) im Hinblick auf einen störungsfreien Betrieb, d. h. hohe Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenwünsche und Energieeffizienz</li> <li>Bedienung, Inspektion und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen, u. a. Betreuung der Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen nebst Unterverteilstationen inklusive Beleuchtungs-, Ersatzstrom- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen</li> <li>Erledigung von sonstigen Kleinreparaturen, insbesondere Erledigung von kleinen Bauunterhaltungsmaßnahmen wie z. B. Reparatur von technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>regelmäßige Information und Abstimmung mit dem zuständigen Objektmanagement in allen technischen Aufgaben- bzw. Themenstellungen</li> <li>Überwachung der Wartungsverträge</li> <li>Durchführung von Hausmeister/​‑innen­tätigkeiten wie bspw. Umzüge, Transporttätigkeiten, Leuchtmittelwechsel</li> <li>Wahrnehmung der turnusmäßigen Rufbereitschaft, auch für den Winterdienst, sowie bei Bedarf Durchführung von Haus- und Hofarbeiten</li> </ul> <h2>Was erwarten wir?</h2> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis), vorzugsweise als Elektroniker/​‑in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/​‑in für Gebäude- und Infrastruktur­systeme oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäudeleit­technik und im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik (MSR-Technik)</li> <li>fundierte Anwendungskenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz sowie sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikation</li> <li>unternehmerische Herangehensweise, hohes Kosten­bewusstsein sowie das Erkennen von Einsparmöglichkeiten</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <h2>Was bieten wir?</h2> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/6d6072ea-32467-543-30f062.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen-ID 1225752. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/6d6072ea-32467-543-30f062.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche 2025 geführt. <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Waldvogel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4976155770108" target="_blank">+49 761 55770‑108</a> gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, eine Akutklinik im Raum Lörrach mit ca. 260 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als:Leitender Oberarzt (m/w/d) Kardiologie | Akut Das Angebot / Ihre Benefits<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung</li><li>Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der konservative und invasive Kardiologie</li><li>Erfahrungen mit Herzschrittmacher und Defibrillatoren – von Vorteil</li><li>Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Führungsaufgaben in der Position des Leitenden Oberarztes</li><li>Durchführung von Behandlungsmaßnahmen sowie Beratung der kardiologischen Patienten</li><li>Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards</li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen</li><li>Fort- und Ausbildung junger Ärzte</li></ul>Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.

Leitender Oberarzt (m/w/d) Kardiologie | Akut

Wenn Sie sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich interessieren, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben•Unterstützung des HR-Teams in der Personaladministration•Bearbeitung von Ein- und Austrittsformalitäten•Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen•Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben Profil•Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung•Gute Kommunikationsfähigkeiten und stilsicheres Deutsch•Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld•Hohes Mass an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Vorteile•Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen•Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben•Ein modernes, gut erreichbares Arbeitsumfeld KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-686080) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.&nbsp;Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

HR Assistant 80% (m/w)

Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) arbeitest du in Lörrach. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.Carglass® repariert – Carglass® tauscht aus. Deine Aufgaben:<ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z.B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem PC ist dir geläufig.</li></ul>Deine BenefitsNeben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:Attraktive ArbeitszeitenIn der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 UhrPünktliches Gehalt + ExtrasMindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z.B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:<ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.Maximale Erholung<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul>Flache HierarchienAuf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum GeschäftsführerTop EinarbeitungWir fördern dich:<ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z.B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z.B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul> Gesundheit + SportWir achten auf deine Gesundheit:<ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul>Familien-ServiceWir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)Los geht’sBewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Carglass® ArbeitsweltAuf unserer Website haben wir noch mehr Informationen rund um den Bewerbungsprozess und das Probearbeiten für dich zusammengestellt. Dort findest du auch typische Fragen und Antworten.Schau dich um und lerne uns kennen: <a href="http://www.carglass.de/karriere" target="_blank">www.carglass.de/karriere</a>

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Lörrach - auch für Quereinsteiger – 652

<h3>Unternehmen</h3>Superprof ist eine Online-Vermittlungsplattform für Nachhilfe &amp; Privatunterricht.Superprof wurde im August 2013 gegründet und verbindet Lehrkräfte mit Schülern für Unterricht in mehr als 1.000 Fachgebieten: Von Musik (Gitarre, Klavier etc.) und Sprachen über Sport (Golf, Personal Training, Schwimmen etc.) bis hin zu klassischer Nachhilfe (Mathematik, Deutsch, Philosophie etc.).Im Jahr 2023 haben über 27 Millionen Lehrkräfte über Superprof unterrichtet - sowohl in der Schweiz als auch in rund 50 weiteren Ländern weltweit.<h3>Mission</h3>Superprof ist Europas führender Anbieter für die Vermittlung von Nachhilfe und Privatunterricht. Deshalb suchen wir in der ganze Schweiz qualifizierte Lehrkräfte, die Unterricht in den verschiedensten Fächern (Nachhilfe, Sprachen, Musik, Sport etc.) anbieten.Basierend auf Deinen Kompetenzen und Erfahrungen kannst Du bei Superprof so viele kostenlose Unterrichtsanzeigen erstellen und Kurse anbieten, wie du möchtest.Registriere Dich noch heute und gib Privatunterricht für jedes Alter und Niveau – online oder vor Ort in Deiner Nähe.&nbsp;95% der registrierten Lehrkräfte finden über Superprof mehr Schüler als auf jeder anderen Plattform.Dein Profil:- Du hast einen Schulabschluss (Abitur oder gleichwertig) oder eine abgeschlossene Ausbildung- Du möchtest Dein Wissen und Deine Leidenschaft weitergeben- Du bist geduldig, zuverlässig und kannst gut erklären<h3>Vorteile</h3>- Kostenlose Registrierung- Attraktive Vergütung- Sichere Bezahlung über Superprof- Autonome Unterrichtsplanung &amp; Organisation Deiner Unterrichtsstunden- Eine Vielzahl an Schülern: über 100.000 Unterrichtsanfragen pro Tag- Die Möglichkeit, Deinen Unterricht online anzubieten

Privatlehrer (m/w/d) für Basketball in Bättwil gesucht

Sie mögen den Kontakt mit Menschen, behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und möchten in einem kundenorientierten Umfeld mitwirken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben<ul><li>Freundlicher Empfang und Betreuung von Kund:innen, Besucher:innen und Geschäftspartner:innen</li><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Korrespondenzen</li><li>Organisation und Koordination von Terminen sowie Besprechungsräumen</li><li>Unterstützung des Teams bei internen Projekten und Sonderaufgaben</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li> </li></ul> Vorteile<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr</li></ul> KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-686109) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.&nbsp;Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Front Support 100%

Ort:&nbsp;79539 Lörrach&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;879307Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz sowie für Frische und Sauberkeit in der Abteilung Molkereiprodukte.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege und setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du realisierst deine Ideen für Maßnahmen, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 14:00 Uhr</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;879307)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer Molkereiprodukte (m/w/d)

Privatlehrer (m/w/d) für Zeichnen in Pratteln gesucht

Job Description NextLink is looking for a Program Manager for IT Infrastructure to join our client´s team, one of the world´s leading life sciences consulting firms. The mission is to revolutionise their clients' business transformation challenges and set new industry standards through innovative solutions. Focused on S4HANA, Data &amp; Cloud, and innovative technologies, the company brings unparalleled expertise and commitment to excellence to every project we undertake With unwavering support and an entrepreneurial spirit, the global teamwork transcends boundaries and turns shared visions into reality. &nbsp; We are seeking an accomplished Program Manager to lead&nbsp; a complex portfolio of IT infrastructure projects within the pharmaceutical industry. In this critical role, you will be responsible for overseeing multiple large-scale initiatives such as server installations, network upgrades, cloud migrations, and data centre enhancements. Your primary focus will be on ensuring that these projects are strategically aligned with broader business objectives, driving impactful outcomes, and delivering value across the organization. The role demands a deep technical understanding of IT infrastructure, exceptional leadership, and the ability to navigate and manage multifaceted, cross-functional programs. Previous experience in the Life Sciences industry and fluency in English are highly mandatory.&nbsp; &nbsp; Key Responsibilities: <ul><li>Lead and manage a portfolio of IT infrastructure projects, ensuring alignment with strategic business goals, objectives and adherence to the overall program management methodologies. </li><li>Oversee the planning, execution, and delivery of multiple concurrent projects, ensuring they are completed on time, within scope, and within budget. </li><li>Develop and manage program-level plans, including timelines, resource allocation, and budget management, while ensuring seamless integration across projects. </li><li>Provide visionary leadership to project managers and cross-functional teams, cultivating a culture of collaboration, innovation, and accountability. </li><li>Facilitate regular program reviews, with executive stakeholders with transparent and actionable insights, status updates, and risk assessments. </li><li>Proactively identify, evaluate, and manage program-level risks and issues, developing robust mitigation strategies to address technical, regulatory, and operational challenges. </li><li>Maintain comprehensive program documentation, including charters, roadmaps, status reports, RAID logs, and post-program evaluations, ensuring adherence to organizational standards and GxP regulations compliance. </li><li>Drive continuous improvement initiatives across the program, leveraging lessons learned to enhance future project performance and outcomes. </li></ul> <h3>Requirements</h3>Must meet these 3 main requirements: Life Science / Pharma experience,&nbsp;including knowledge and expertise in GxP regulations compliance. -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;10+ years Infrastructure Program Management experience; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ability to commute to Site in Basel, Switzerland 5 days per week as On-Site role &nbsp; <ul><li>10 to 15 years of experience in managing large-scale IT Infrastructure programs. </li><li>Demonstrated ability to manage complex programs that involve cross-functional teams and significant technical dependencies. </li><li>Proven track record of delivering complex programs within the pharmaceutical industry or a similarly regulated environment. </li><li>Deep understanding of IT Infrastructure components with the ability to make informed strategic decisions about technology implementations. </li><li>Proficiency in a broad range of program and project management tools. </li><li>Exceptional leadership and stakeholder management skills, with the ability to lead, mentor, and motivate cross-functional teams. </li><li>Strong strategic thinking, problem-solving abilities, and attention to detail. </li><li>Ability to manage competing priorities, work effectively under pressure, and adapt to evolving program requirements. </li><li>Fluency in English. </li><li>Certification in Program Management, preferably PMP from PMI. </li><li>Educational background in business, IT, or related fields. </li><li>Strong Communications Skills – concise, objective, clear communication </li></ul>&nbsp; &nbsp; Requirements Must meet these 3 main requirements: Life Science / Pharma experience, including knowledge and expertise in GxP regulations compliance. - 10+ years Infrastructure Program Management experience; - Ability to commute to Site in Basel, Switzerland 5 days per week as On-Site role 10 to 15 years of experience in managing large-scale IT Infrastructure programs. Demonstrated ability to manage complex programs that involve cross-functional teams and significant technical dependencies. Proven track record of delivering complex programs within the pharmaceutical industry or a similarly regulated environment. Deep understanding of IT Infrastructure components with the ability to make informed strategic decisions about technology implementations. Proficiency in a broad range of program and project management tools. Exceptional leadership and stakeholder management skills, with the ability to lead, mentor, and motivate cross-functional teams. Strong strategic thinking, problem-solving abilities, and attention to detail. Ability to manage competing priorities, work effectively under pressure, and adapt to evolving program requirements. Fluency in English. Certification in Program Management, preferably PMP from PMI. Educational background in business, IT, or related fields. Strong Communications Skills – concise, objective, clear communication

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