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• Ihre Position Als Verkäufer (m/w/d) für unsere Marktbäckereien sind Sie für den Verkauf sowie die Zubereitung unserer Backwaren verantwortlich. Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation in den Verkaufstheken, führen Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden und wickeln Kassiervorgänge ab. • Ihr Profil <ul> <li>Spaß am Beraten und Bedienen der Kunden</li> <li>Freude am Kundenkontakt</li> <li>Freundliches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild und saubere Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie hohes Maß an Kundenorientierung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per <a href="https://www.schmidts-maerkte.de/18/bewerbung.php?DOC_INST=62" target="_blank">» ONLINE-FORMULAR</a>, oder Post entgegen, schicken Sie diese bitte ggf. an folgende Adresse: Schmidts Märkte GmbH z. H. Doreen Schulte Bergstr. 2 7973 Rickenbach oder <a href="mailto:bewerbung@schmidts-maerkte.de?subject=Verkäufer Bäckerei (m/w/d)" target="_blank">BEWERBUNG@SCHMIDTS-MAERKTE.DE</a> Bewerbungen für den Markt Zell i. W. bitte an: Schmidts Märkte Wehr GmbH z. H. Matthias Schmidt Im Hammer 5 79664 Wehr oder <a href="mailto:schmidt.matthias@schmidts-maerkte.de?subject=Verkäufer Bäckerei (m/w/d)" target="_blank">SCHMIDT.MATTHIAS@SCHMIDTS-MAERKTE.DE</a>

EDEKA Schmidts Märkte GmbH

Verkäufer Bäckerei (m/w/d)

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Hauptschulabschluss Vorteile: Abwechslung, Verantwortung, Fachwissen • Deine Position <ul> <li>Du arbeitest bei uns in der Küche in den unterschiedlichsten Schritten mit</li> <li>Du betreust die Gäste in unserer Gastronomie</li> <li>Du verkaufst und präsentierst unsere Produkte</li> <li>Du bist bei der Organisation und Arbeitsabläufen dabei</li> <li>Du bekommst Einblicke in die betrieblichen Kennzahlen und Marketingmaßnahmen</li> </ul> • Dein Profil <ul> <li>Du hast Freude an der Arbeit in der Küche/Gastronomie</li> <li>Du bist ein Organisationstalent</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> • Dauer und Ablauf Du bist in unserem Gastronomiebereich eingesetzt und lernst hier im Laufe der dreijährigen Ausbildung alle Bereiche (Küche, Service, Administration) kennen. Die Berufsschule findet im Blockunterricht im ersten Ausbildungsjahr in Bad Säckingen und im 2. und 3. Ausbildungsjahr in Villingen-Schwenningen statt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Gerne nehmen wir deine Bewerbung per <a href="https://www.schmidts-maerkte.de/18/bewerbung.php?DOC_INST=62" target="_blank">» ONLINE-FORMULAR</a>, oder Post entgegen, schicke diese bitte ggf. an folgende Adresse: Schmidts Märkte GmbH z. H. Frau Schulte Bergstr. 2 79736 Rickenbach oder <a href="mailto:bewerbung@schmidts-maerkte.de?subject=Azubi - Fachmann / Fachfrau Systemgastronomie (m/w/d)" target="_blank">BEWERBUNG@SCHMIDTS-MAERKTE.DE</a> 07765 / 92 08 - 0

Azubi Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie

• Ihre Position Als Verkäufer (m/w/d) für den Getränkemarkt sind Sie für den Verkauf von Getränken unseres Premiumsortimentes verantwortlich. Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation, Sortimentspflege und die Befüllung der Regale. Ebenso übernehmen Sie die Bestellung der Ware und die Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen. • In Ihrem Verantwortungsbereich fällt: <ul> <li>die Warenpräsentation und Warenverräumung im Bereich Getränke</li> <li>die Warendisposition und vorausschauende Lagerhaltung</li> <li>die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>die Leergutabwicklung</li> </ul> Todtmoos zusätzliche Zuständigkeit: Regalbestückung • Ihr Profil <ul> <li>Spaß am Beraten und Bedienen der Kunden</li> <li>Freude am Kundenkontakt</li> <li>Gute Auffassungsgabe sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per <a href="https://www.schmidts-maerkte.de/18/bewerbung.php?DOC_INST=62" target="_blank">» ONLINE-FORMULAR</a>, oder Post entgegen, schicken Sie diese bitte ggf. an folgende Adresse: Schmidts Märkte GmbH z. H. Frau Schulte Bergstr. 2 79736 Rickenbach oder <a href="mailto:bewerbung@schmidts-maerkte.de?subject=Verkäufer Getränkemarkt (m/w/d)" target="_blank">BEWERBUNG@SCHMIDTS-MAERKTE.DE</a> 07765 / 92 08 - 0 Bewerbung Markt Wehr/Todtmoos/Zell: Schmidts Märkte Wehr GmbH z. H. Matthias Schmidt Im Hammer 5 79664 Wehr oder <a href="mailto:schmidt.matthias@schmidts-maerkte.de?subject=Verkäufer Getränkemarkt (m/w/d)" target="_blank">SCHMIDT.MATTHIAS@SCHMIDTS-MAERKTE.DE</a>

Verkäufer Getränkemarkt (m/w/d)

• Die gesuchte Stelle wird derzeit nicht von uns ausgeschrieben? Dann bewerben Sie sich trotzdem! Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per <a href="https://www.schmidts-maerkte.de/18/bewerbung.php?DOC_INST=62" target="_blank">ONLINE-FORMULAR</a> , telefonisch oder Post entgegen, schicken Sie diese bitte ggf. an folgende Adresse: Bewerbungsadresse: Schmidts Märkte GmbH z. H. Doreen Schulte Bergstr. 2 79736 Rickenbach oder <a href="mailto:bewerbung@schmidts-maerkte.de?subject=Initiativbewerbung" target="_blank">BEWERBUNG@SCHMIDTS-MAERKTE.DE</a> Bewerbungen für den Markt Wehr, Todtmoos &amp; Zell i. W. bitte an: Schmidts Märkte Wehr GmbH z. H. Matthias Schmidt Im Hammer 5 79664 Wehr oder <a href="mailto:schmidt.matthias@schmidts-maerkte.de?subject=Verkäufer Frische (m/w/d)" target="_blank">SCHMIDT.MATTHIAS@SCHMIDTS-MAERKTE.DE</a>

Initiativbewerbung

nach §7 KiTaG | befristet – 5 WstdDas Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 2,9 - 6 Jahren in vier Gruppen. Die Gruppenaufteilung von 82 Kindern besteht aus zwei VÖ-Gruppen, einer VÖ-Kleingruppe und einer Ganztagesgruppe.&nbsp;Der Kindergarten arbeitet nach dem Offenen Konzept mit Stammgruppen. Die Pädagogischen Schwerpunkte in der Arbeit mit den Kindern beinhalten gesunde Ernährung und Bewegung. Der Kindergarten verfügt über ein großes Außengelände und diverse Funktionsräume wie Restaurant, Atelier, Bauzimmer und Rollenspielbereich, diese bilden die maßgebende Raumstruktur des Kindergartens.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit&nbsp;</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision&nbsp;</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen&nbsp;</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Pascal Kaiser Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-41 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen &nbsp;gerne die Kindergartenleitung Frau Streule Tel.: 07623/50055 oder&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:st.elisabeth@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.elisabeth@kath-rheinfelden.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Kita St. Elisabeth, Rheinfelden-Minseln Pädagogische Hilfe für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab sofort für ihre Kath. KitaSt. Anna, RheinfeldenPädagogische Hilfskraft für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 5 Wstd.&nbsp;Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in sechs Gruppen. (VÖ/GT/KG) Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der interkulturellen Erziehung, Sprachförderung sowie eine ganzheitliche und am Lebensumfeld der Familien orientierte Erziehungs- und Bildungsarbeit.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit &nbsp;</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team &nbsp;</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Pascal Kaiser Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-41 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen die Kindergartenleitung Frau Rummler unter: Tel: 07623/3153 oder&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:st.anna@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.anna@kath-rheinfelden.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kita St. Anna, Rheinfelden Pädagogische Hilfskraft für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d)

<h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines stark wachsenden Logistik- und Transportunternehmens, das dir langfristige Perspektiven bietet</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten dir eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, die deine Leistungen wertschätzt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unseren attraktiven Zusatzleistungen ab</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Genieße ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiche interne Schulungsangebote: Entwickle deine Fähigkeiten weiter mit Schulungen über unsere Grieshaber Akademie und speziellen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Vielseitige Zusatzleistungen: Nimm an spannenden Teamevents teil, nutze das BusinessBike Leasing, profitiere von einem Kindergartenzuschuss und gesundheitsfördernden Aktionen sowie Fitnessrabatten in ausgewählten Studios</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Erhalte vergünstigte Angebote für zahlreiche Online-Shops und nutze unsere speziellen Mitarbeiterrabatte</li> <li>Unkompliziertes Einstellungsverfahren: Wir bieten ein schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren, damit du sofort oder nach Vereinbarung bei uns starten kannst</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der kompletten ICT-Infrastruktur</li><li> Führung, Ausbildung und Coaching des ICT-Teams</li><li> Verantwortlich für ICT-Sicherheit, Notfall- und Servicemanagement</li><li> Budget- und Investitionsplanung sowie Beschaffung und Installation von ICT-Systemen</li><li> Steuerung und Überwachung der Dienstleister - SLA Management</li><li> Kontinuierliche Optimierung der ICT-Infrastruktur</li><li> Selbständiges Erarbeiten von Lösungskonzepten sowie Umsetzung und Projektmanagement im ICT-Umfeld</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li> Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Bereich sowie der ICT-Projektplanung und Umsetzung</li><li> Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ICT-Infrastruktur von Vorteil</li><li> Fundierte Fachkompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Security, Netzwerk, Storage, Virtualisierung (VSphere, Horizon), Backup &amp; Recovery</li><li> Professioneller und freundlicher Umgang mit Kunden sowie Mitarbeitenden</li><li> Serviceorientierter Macher-Typ mit Hands-On-Mentalität</li><li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wer wir sind</h3><ul>Wir sind ein zukunftsorientiertes, international tätiges Familienunternehmen im Transport-und Logistiksektor. An neun hochmodernen Logistikstandorten in der EU erbringen unsere mehr als 750 Mitarbeitenden täglich hochwertige Dienstleistungen in den Branchen Pharma / Healthcare und Industrie. Unsere Dienstleistungen setzen Maßstäbe - weltweit. Sie stehen für Qualität, Innovation und höchste Kundenzufriedenheit. Dahinter steht ein leistungsstarkes, engagiertes und unternehmerisch denkendes Team. Für unser stetiges Wachstum suchen wir neue motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt online, es dauert maximal 5 Minuten.</ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Ruth Berger +4977619215122 <a href="mailto:rberger@grieshaber-group.com" target="_blank">rberger@grieshaber-group.com</a>

Grieshaber Logistics Group AG

Leiter ICT-Infrastruktur (m/w/d)

Die Straßenmeisterei Kandern-Wollbach nimmt den Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst auf den Bundes-, Landes- und Kreisstraßen im Landkreis wahr. Sind Sie dabei? KFZ-Mechaniker/-in (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 7 TVöD Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit einer strukturierten Einarbeitung </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket und Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Was ist zu tun? <ul> <li> Instandsetzung und Wartung aller Fahrzeuge der Straßenmeisterei, z.B. PKW, LKW, Unimog und Winterdienstgeräte einschließlich der dazugehörigen Anbauteile wie Mähgerät, Schneepflug, Streugeräte etc. </li> <li> Beschaffung und Lagerhaltung von Ersatzteilen für Werkstatt, Fahrzeuge, Geräte und Materialien des Werkstattbetriebes sowie die Annahme und Überprüfung der Ersatzteillieferungen </li> <li> Mitwirkung bei der Beschaffung von Fahrzeugen und Geräten </li> <li> Überwachen und Führen von Prüflisten (TÜV, ASU, SP, UVV etc.) bei Fahrzeugen und Geräten </li> </ul> Was braucht es dafür? <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz- oder Landmaschinenmechaniker/-in oder Mechatroniker/-in </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Elektrik und Hydraulik </li> <li> Führerschein der Klasse B/CE und der Gabelstaplerschein </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende im Rahmen der 24h Rufbereitschaft </li> <li> Zuverlässigkeit, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul> Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Thomas Ühlin, Telefon: 07621 410-3131, E-Mail: <a href="mailto:thomas.uehlin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">thomas.uehlin@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Jana Wesseler, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: <a href="mailto:jana.wesseler@loerrach-landkreis.de" target="_blank">jana.wesseler@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Landratsamt Lörrach

Landkreis Lörrach

Landkreis Lörrach - Familienfreundlicher Arbeitgeber

KFZ-Mechaniker/-in (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Verwaltungsspezialist/-in (m/w/d) unbefristet | Teilzeit (50%) | EG 9c TVöD Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Steuerung &amp; Koordination des Fachbereiches Gesundheit </li> <li> Das gute Gefühl, einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Verwaltungsverfahren im Gesundheitsamt mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li> Umsetzung des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) </li> <li> Sachgerechte und rechtskonforme Umsetzung des Verwaltungsverfahrens in allen Verfahrensschritten </li> <li> Beratung von betroffenen Einrichtungen (z.B. Kindertagesstätten, Schulen) </li> <li> Bearbeitung der eingehenden Meldungen mittels Fachanwendung (z.B. Octoware TN) </li> <li> Erstellung von Bescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen in Abstimmung mit dem juristischen Dienst </li> <li> Führen der Statistik, Fallakten und Datenpflege </li> <li> Durchführung von Verwaltungsverfahren einschließlich Erstellung von Bescheiden weiterer Aufgabenbereiche des Gesundheitsamtes in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Sachgebieten und dem juristischen Dienst </li> <li> Haushalts- und Rechnungswesen einschließlich Controlling (in Stellvertretung) </li> <li> Wahrnehmung des Kundenkontaktes </li> <li> Beantwortung von Anfragen und Beschwerden </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Jurist/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in Bescheidtechnik ist wünschenswert </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick </li> <li> Sie handeln planvoll, zielführend dienstleistungsorientiert </li> <li> Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office </li> </ul> Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Gerlinde Gunnemann, Telefon: 07621 410-2190, E-Mail: <a href="mailto:gerlinde.gunnemann@loerrach-landkreis.de" target="_blank">gerlinde.gunnemann@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: <a href="mailto:melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Verwaltungsspezialist/-in (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sozialarbeiter/-in Soziale Dienste (m/w/d) unbefristet | Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) | EG S14 TVöD - SuE Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer sinnstiftenden Tätigkeit </li> <li> Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team der Sozialen Dienste, welche sich an unterschiedlichen Standorten (Lörrach, Schopfheim, Weil am Rhein und Rheinfelden) befinden </li> <li> Zusammenwirken in einem Team mit systemischer Grundhaltung </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst einzelfall- und gemeinwesenorientierte Sozialarbeit in einem räumlich abgegrenzten Sozialraum mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: <ul> <li> Beratung in erzieherischen, familiären und sozialen Fragen </li> <li> Prüfung, Planung und Begleitung von individuellen Hilfen nach dem SGB VIII, z.B. den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung </li> <li> Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge, Trennung und Scheidung, in Not- und Konfliktsituationen, Verdacht auf Vernachlässigung und Misshandlung und sexualisierte Gewalt, einschließlich dem Einleiten von Maßnahmen zum Schutz junger Menschen </li> <li> Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren sowie Wahrnehmung der Rufbereitschaft </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in, Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Entwicklungspsychologische und systemtheoretische Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Rechtskenntnisse, insbesondere im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII), dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) und dem FamFG, sind von Vorteil </li> <li> Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst, setzen Ihr Wissen kooperativ ein und verfügen über eine ressourcenorientierte Haltung </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung stellen </li> </ul> Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Kerstin Otremba, Telefon: 07621 410-5210, E-Mail: <a href="mailto:kerstin.otremba@loerrach-landkreis.de" target="_blank">kerstin.otremba@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: <a href="mailto:lara.piram@loerrach-landkreis.de" target="_blank">lara.piram@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

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