Jobaussichten für Reinigungskräfte im Südwesten
Ob Gebäudepflege, Zimmermädchen oder Stadtreinigung, die Arbeitsfelder von Reinigungskräften sind im Südwesten vielfältig. Als international bekannte Tourismusregionen bieten Bodensee und Schwarzwald zudem ein außergewöhnlich breitgefächertes Angebot an Reinigungsjobs in Beherbergungsbetrieben, Gaststätten und Freizeiteinrichtungen. Aber auch die Vielfalt an Kliniken, Privatpraxen und Rehaeinrichtungen wirkt sich positiv auf die Stellenangebote für Reinigungskräfte im Südwesten aus. Zudem arbeitet so manche Reinigungskraft auch als Haushaltshilfe in der grenznahen Schweiz. Von Vollzeit über Teilzeit bis zum Minijob, Reinigungskräfte verdienen im Südwesten als Innenreiniger mindestens 9,55 €/Stunde und als Außenreiniger mindestens 12,65 €/Stunde. Viele Arbeitgeber bezahlen jedoch mehr als diesen gesetzlichen Mindestlohn.
Große Arbeitgeber für Reinigungskräfte zwischen Konstanz und Karlsruhe
Als größte Klinik im Südwesten bildet das Schwarzwald-Baar-Klinikum auch den bedeutendsten Arbeitgeber für Reinigungskräfte im Schwarzwald. Für den Bodenseeraum bieten das Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen, die Kliniken Schmieder, das Klinikum Konstanz sowie die Mettnau Klinik in Radolfzell vielfältige Stellenangebote für Reinigungskräfte. In Vollzeit arbeiten Reinigungskräfte hingegen oftmals in den größeren Hotels der Region, wie dem Europa Park Resort in Rust oder dem Feldberger Hof auf dem Feldberg. Als größere Arbeitgeber treten außerdem Reinigungsunternehmen, wie Cowa Gebäudeservice oder Ray Facility GmbH management group, auf. Aber auch die Landratsämter in der Region suchen stets nach Reinigungskräften mit speziellem Fachwissen für die Instandhaltung von öffentlichen Anlagen oder für die Reinigung von Flüchtlingsunterkünften.
Qualifikationsangebote für Reinigungskräfte im Südwesten
Die Reinigungsbranche im Südwesten beschäftigt zwar in der Mehrzahl ungelernte Reinigungskräfte. Doch gerade dort, wo spezielle Oberflächen gereinigt, Hygienestandards eingehalten und große Außenanlagen gepflegt werden müssen, ist Spezialwissen gefragt. Meist bieten Gebäudereinigungsfirmen interne Lehrgänge an, um ihr Personal für spezielle Einsätze zu schulen. Aber auch unabhängige Schulungszentren, wie das IfD (Institut für Ausschreibungserstellung und Dienstleistungsoptimierung), der Berufsverband Hauswirtschaft oder die Deutsche Gesellschaft für Krankenhaushygiene e. V. führen Fortbildungen im Auftrag von Kliniken, Praxen, Ämtern und Gebäudereinigungsunternehmen vor Ort durch.