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Ihre Aufgaben
Ganzheitliches Beraten der Antragsteller*innen über 25 Jahre
insbesondere über die Möglichkeiten der Integration am
Arbeitsmarkt
Steuern des individuellen Integrationsprozesses
Entscheiden über alle sozial- und arbeitsmarktintegrativen
Leistungen im Rahmen des SGB II und SGB III
Betreuen, Profiling, Matching und Abschließen von
Eingliederungsvereinbarungen mit Anwenden der jeweiligen EDV-
Programme
Aufbauen und Pflegen von Kontakten zu Anbieter*innen von
Eingliederungsmaßnahmen speziell für Menschen mit
besonderen sozialen Schwierigkeiten
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leistungsbereich und den
Bildungsträgern

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als
Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst
Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als
Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare
Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation 
Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht oder die Bereitschaft, sich
intensiv und schnell in die Rechtsmaterie, insbesondere das
SGB II, sowie die verschiedenen DV-Fachanwendungen
einzuarbeiten
Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu
übernehmen
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Verhandlungsgeschick und soziales Verständnis im Umgang mit
Menschen
Uneingeschränkte Eignung für Bildschirmtätigkeit

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.097 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Lars Dickgießer, Bereichsleiter
Markt &amp; Integration, Telefon 0721 8319-521

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben
SGB II
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Arbeitsvermittler*in im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
(Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10m/A 10g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9c TVöD bei
Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10297/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10297/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II

Ihre Aufgaben
Prüfen und Erfassen der An- und Abwesenheiten, von
Leistungszulagen, Zeit- sowie Erschwerniszuschlägen
Lohnsachbearbeitung
Pflegen von Personalstammdaten, insbesondere Prüfen der
Ansprüche im Bereich Urlaubsrecht und
Schwerbehindertenrecht
Vereinbaren und Sicherstellen der Durchführung von
Untersuchungen beim Ärztlichen Dienst
Zeitsachbearbeitung
Erstellen von SAP-Reports und Queries für die Fachbereiche in
Bezug auf Fehlzeiten, Urlaubskontingente, Mehrarbeit, Zulagen
et cetera
Ausstellen von Bescheinigungen
Weitere Aufgabenübertragungen bleiben vorbehalten

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r oder
Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Zusatzqualifikation
Erste Prüfung nach der Entgeltordnung oder eine vergleichbare
Qualifikation
Berufserfahrung im Personalbereich, vor allem in SAP HCM ist
wünschenswert
Freundliches und selbstsicheres Auftreten,
Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise,
Organisationsgeschick
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.24.033 an:
Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124
Karlsruhe

Stadt Karlsruhe
Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Personal
Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60
%). Eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf 80 % wird in Aussicht gestellt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW
beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10294/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10294/applicant/new</a>

Sachbearbeiter*in Personal

Ihre Aufgaben
Leiten des Sachgebiets "Wohnraumförderung" mit insgesamt 11
Mitarbeitenden und den Aufgabenschwerpunkten:
- Förderung des sozialen Wohnungsbaus
- Förderung im Bereich des Klimaschutzes
- Wohnraumbelegung einschließlich der Erteilung der
Wohnberechtigungsscheine
Aufbauen und Weiterentwickeln von Förderprogrammen
Ausarbeiten strategischer Ziele am Wohnungsmarkt
Beraten von Wohnungsbaugesellschaften
Kontaktpflege zu den Akteuren des Wohnungsbaus
Erarbeiten von Grundsatzthemen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws -
Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder eine
vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht
Sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit
Verhandlungspartner*innen
Kenntnisse und Erfahrung in der wertschätzenden Führung von
Mitarbeitenden
Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strukturierte
Arbeitsweise

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für
Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 620.24.022 an:
Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Matthias Roth, Abteilungsleiter
Wohnen und Zentrale Dienste, Telefon 0721 133-6210

Stadt Karlsruhe
Liegenschaftsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiter*in Wohnraumförderung
Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in des Bereichs Wohnraumförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder
Teilzeit (Tandem). 
Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10290/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10290/applicant/new</a>

 Sachgebietsleiter*in Wohnraumförderung

Ihre Aufgaben
Planen und Koordinieren von komplexen technischen IT-
Projekten (unter anderem die Zentralisierung der
Schulverwaltungsnetze)
Ämterübergeifende Abstimmung der organisatorischen und
technischen Punkte
Dokumentieren der Projekte
Organisieren des Endgeräte-Rollouts
Installieren, warten und Support lokaler Anwendungen
Installieren, konfigurieren und warten von PCs, Druckern und
Peripherie im Windows-Umfeld

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für
Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in oder eine
vergleichbare IT-Ausbildung oder ein IT-Studium
Alternativ: Quereinsteiger*in (zum Beispiel mit Ausbildung im
Verwaltungsbereich oder Studium Digitales
Verwaltungsmanagement) mit einschlägiger Berufserfahrung im
ausgeschriebenen Bereich
Erfahrung im Windows Umfeld sowie IT-Projekterfahrung sind
wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel,
PowerPoint, Project, Visio)
Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und
prozessorientierten Denken und Arbeiten
Die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde
Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten
Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes
Arbeiten
Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und
Gelassenheit auch in Stresssituationen 

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit
attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 170.24.009 an:
Stadt Karlsruhe, Amt für Informationstechnik und Digitalisierung,
76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Kay Leichsenring,
Sachgebietsleiter IT-Support, E-Mail:
<a href="mailto:Kay.Leichsenring@it.karlsruhe.de" target="_blank">Kay.Leichsenring@it.karlsruhe.de</a> oder Joachim Wachter,
Sachgebietsleiter IT-Support, E-Mail:
<a href="mailto:Joachim.Wachter@it.karlsruhe.de" target="_blank">Joachim.Wachter@it.karlsruhe.de</a>

Stadt Karlsruhe
Amt für Informationstechnik und Digitalisierung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Projektmanager*in IT-Support
Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung ist der zentrale IT-Dienstleister der Stadtverwaltung Karlsruhe. IT-Management und
Organisation, Zentrales System- und Netzmanagement sowie Service und Support gehören zum komplexen Aufgabenspektrum. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektmanager*in im Bereich IT-Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die
Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist bis zum 31. Mai 2029 befristet zu
besetzen.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10292/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10292/applicant/new</a>

Projektmanager*in IT-Support

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Zentralverwaltung in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsMitarbeiter im Service Center (m/w/d) Teilzeit mit 15 bis 30 Wochenstunden, unbefristetIhre Tätigkeiten<ul><li>Telefonzentrale und Empfang</li><li>Posteingang und -ausgang (zukünftig auch digital)</li><li>Beschaffung, Überwachung und Ausgabe von Büromaterial</li><li>Organisation des Caterings bei internen Veranstaltungen</li><li>Verbrauchsmaterialkontrolle der Sozialräume der Zentralverwaltung</li><li>Botendienste</li><li>Belegungsmanagement für Besprechungsräume und Dienstwagen (digital)</li><li>Organisation von Werkstattterminen und Fahrten zu den Werkstätten für Dienstwagen</li><li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit bspw. beim Messestand Auf- und Abbau, Bereitstellung von Werbematerial</li><li>weitere Aufgaben nach aktueller Tätigkeitsbeschreibung</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Vorerfahrungen im Bereich Hauswirtschaft/Servicebereich</li><li>idealerweise Praxiserfahrung in einer Verwaltung</li><li>solide PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>kommunikativ, serviceorientiert und teamfähig</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen, eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Zentralverwaltung Stella Grießmayer Verwaltungsleitung Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Telefon 0721 9814160 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Reha-Südwest gGmbH

Mitarbeiter im Service Center (m/w/d)

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Zentralverwaltung in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsLeitung Einkauf, Service Center, Fuhrpark und Versicherungen (m/w/d) Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristetIhre Tätigkeiten<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Einkaufs</li><li>Führung und Förderung der Mitarbeitenden in den Bereichen Service Center, Fuhrpark und Versicherungen</li><li>Optimierung und Digitalisierung der Beschaffungsprozesse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien</li><li>Koordination und Durchführung von Ausschreibungen</li><li>Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Lieferantenbeziehungen</li><li>Leitung des Service Centers zur Optimierung interner Dienstleistungen</li><li>Vertretung des Fachbereichs Fuhrpark und Versicherungen</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Verwaltungsstudium, Betriebswirte, Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Einkauf</li><li>idealerweise erste Führungserfahrungen</li><li>Gute PC-Kenntnisse, offen für neue Softwaresysteme</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen,</li><li>eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Zentralverwaltung Stella Grießmayer Verwaltungsleitung Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Telefon 0721 9814160 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Leitung Einkauf, Service Center, Fuhrpark und Versicherungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Sie entwickeln, organisieren und führen pädagogische Angebote
im Rahmen der bedarfsorientierten Offenen Kinder- und
Jugendarbeit durch
Sie begleiten, unterstützen, beraten und beteiligen Kinder,
Teenies und Jugendliche
Sie sind für die Organisation und Durchführung von Freizeit- und
Bildungsangeboten sowie Projekten verantwortlich
Sie übernehmen die Planung und Durchführung von
Ferienangeboten

Ihr Profil
Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in
oder Jugend- und Heimerzieher*in
Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Offenen Kinder- und
Jugendarbeit haben Sie bereits gesammelt
Team- und Konfliktfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind bereit in den Abendstunden und gelegentlich an
Wochenenden zu arbeiten

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.028 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Gabriele Henke,
Einrichtungsleiterin, Telefon 0721 8302216, E-Mail <a href="mailto:g.henke@stja.de" target="_blank">g.henke@stja.de</a>

Stadt Karlsruhe
Stadtjugendausschuss

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in
Kinder- und Jugendhaus Westside Paradise
Der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie zum 1. Februar 2025 als Jugend- und Heimerzieher*in oder Erzieher*in für die Offene
Kinder und-Jugendarbeit im Kinder und Jugendhaus Westside Paradise in Teilzeit (75 %). Ihr Einsatz erfolgt im Rahmen einer
Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31. Dezember 2025. Das Kinder und Jugendhaus Westside Paradise ist eine stadtteilbezogene
Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Die Bildungs- und Freizeitangebote richten sich an Kinder und Jugendliche von 6 bis 27
Jahren und orientieren sich an den Bedürfnissen und Interessen der Besucher*innen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
bewertet.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10358/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10358/applicant/new</a>

Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in Kinder- und Jugendhaus Westside Paradise

Ihre Aufgaben
Bearbeiten des Fortbildungsmanagements (Anmeldungen,
Terminverschiebungen et cetera)
Selbstständiges Bearbeiten der Fehlzeiten (Zeiterfassungs- und
Fehlzeitenmanagement)
Koordinieren des zentralen Maileingangs der Personalstelle
Beraten von Mitarbeiter*innen zu personalrechtlichen Fragen in
Zusammenhang mit der elektronischen Arbeitszeiterfassung und
zu Fortbildungen
Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalbereich
insbesondere Schriftverkehr, Bearbeiten von Dienstunfällen
Auswerten von Daten mittels SAP HCM
Bearbeiten von Dienstreisegenehmigungen und
Reisekostenabrechnungen

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r,
Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der
Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung
(VKA)“ oder eine vergleichbare Qualifikation
Gutes Rechtsverständnis, idealerweise im Dienst- und
Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen, SAP
HCM-Erfahrungen sind von Vorteil
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick
und sicheres Auftreten
Aus dienstlichen Gründen ist eine tägliche Arbeitszeit
wünschenswert. Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu
arbeiten.

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.038 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Heike Popp,
Sachgebietsleiterin, Telefon 0721 133-3211

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Personal
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Personal in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die
Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10360/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10360/applicant/new</a>

Ihre Aufgaben
Leiten eines der beiden Teams im Bereich
Verkehrsordnungswidrigkeiten mit derzeit zwölf Mitarbeiter*innen
Bearbeiten von Einsprüchen
Unterstützen der Sachgebietsleitung beim Erstellen und Sichern
von Qualitätsstandards
Fertigen von Antwortentwürfen für die Dezernate, die Amts- und
Abteilungsleitung
Beschwerdemanagement
Zusammenarbeit mit Polizeidienststellen, Rechtsanwält*innen
sowie Gerichten 
Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise
erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst 
Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Handeln
und Arbeiten
Erfahrung und Freude am Arbeiten im Team
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität 
Sicheres und freundliches Auftreten
Kompetente Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen
Optimalerweise Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kindern von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit 

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.039 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sarah Heintz,
Sachgebietsleiterin, Telefon 0721 133-3231

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Bußgeldstelle
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Teamleiter*in für die Bußgeldstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem).
Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10362/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10362/applicant/new</a>

Teamleiter*in Bußgeldstelle

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Amt für Grundsatz und Soziales zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Rückforderung von Leistungen</li> <li>Geltendmachung und Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten</li> <li>Vorprüfung von Widersprüchen und ggf. Entscheidung über eine Abhilfe</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Städten im Landkreis Karlsruhe, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter</li></ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Diplom-Verwaltungs- oder -Sozialwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management oder Sozialwirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)&nbsp;</li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Antragsstellern und Leistungsberechtigten</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> <h2>Ihre Perspektive</h2> Es werden mehrere Stellen ausgeschrieben, die je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO bieten. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Die Stellen eignen sich auch für qualifizierte Bewerber (m/w/d) im Endamt des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Nach Vorliegen sämtlicher Voraussetzungen ist ein Laufbahnwechsel in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst möglich. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 3205&nbsp;über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

4.078 Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland