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Sie träumen von spannenden Projekten in führenden High-Tech-Unternehmen? Sie wünschen sich neue Herausforderungen z.B. in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Alternativen Energien? Entwickeln Sie&nbsp;weltweit anerkannte Made in Germany Lösungen, die die Innovationen von morgen prägen. Als inhabergeführtes Familienunternehmen steht iks Engineering als Branchenspezialist für Leidenschaft und erstklassige Ingenieurdienstleistungen.<h2>Wir suchen Sie unbefristet und in Vollzeit mit folgendem Aufgabengebiet</h2><ul><li>Führung und weiterer Aufbau unserer Abteilung Konstruktion/Entwicklung</li><li>Betreuung unserer Projekte von der Planungs- bis zur Realisierungsphase</li><li>Kontrollieren und Überwachen des Projektzeitplans, der Kosten und des Projektfortschritts</li><li>Umsetzen von Änderungsanträgen, Zeitplanänderungen inkl. Controlling</li><li>Abstimmen der Anforderungen mit den Kunden in allen Belangen</li><li>Definieren und Aushandeln von Angeboten und Lieferumfängen</li><li>Vertriebstätigkeiten aus bestehenden Projekten</li><li>Erster Ansprechpartner in allen Fragestellungen</li><li>Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen</li></ul><h2>Damit können Sie überzeugen</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium mit Masterabschluss oder Promotion</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter (m/w/d), idealerweise in der Konstruktion oder techn. Projektleitung</li><li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Gute Kenntnisse der Projektmanagement-Methoden und – Tools</li><li>Sicherer Umgang mit NX oder Creo Kenntnisse &nbsp;sowie den gängigen MS-Office-Tools sowie MS Teams, Visio und Project</li><li>Technisches Wissen im Rohrleitungsbau (Reinstmedienversorgung) ist ein Plus</li><li>Gute Ausdrucksweise und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Niederländisch ist wünschenswert</li><li>Eine hohe Kundenorientierung, eine selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Gehen Sie mit uns in die Zukunft / Benefits</h2><ul><li>Sie erwartet ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li><li>Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich.</li><li>Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrer Karriere.</li><li>Verlangt die Aufgabe Mobilität, erhalten Sie von uns ein Firmenhandy und/oder einen Firmenlaptop.</li><li>Freuen Sie sich über eine Reise-Krankenversicherung, Verkehrsmittelzuschuss, sowie kleine Anerkennungen zum Geburtstag oder zu Jubiläen.</li><li>Das soziale Miteinander ist uns wichtig. Wir veranstalten Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfest, aber auch Firmenläufe oder Skiausflüge.</li><li>Mit unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm können Sie zusätzliche Prämien erhalten.</li><li>Sie kommen von einem anderen Dienstleister? Wechseln Sie zu uns und erhalten Sie eine Wechselprämie</li></ul>

Projektleiter Konstruktion / Entwicklung (m/w/d) - Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement, IT

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten eigenverantwortlich Kundenprojekte</li><li>Sie pflegen Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und bauen diese weiter aus</li><li>Sie untersuchen Gebäude auf Gebäudeschadstoffe, wie Asbest, KMF, PCB und PAK</li><li>Sie erstellen Angebote, Konzepte, Gutachten und Vergabeunterlagen</li><li>Sie planen&nbsp;Schadstoffsanierungen und übernehmen die daraus resultierende Bauleitung bei der Umsetzung der Maßnahmen</li><li>Sie sind zuständig für die Aufmaß-, Rechnungs- und Nachtragsprüfungen im Rahmen der Baustellenbetreuung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Naturwissenschaften,&nbsp;Geowissenschaften o.ä.</li><li>Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder sind bereits in der Projektbearbeitung in den beschriebenen Bereichen tätig und möchten mit uns den nächsten Karriereschritt gehen</li><li>Als motiviertem Berufseinsteiger bieten wir Ihnen ebenfalls eine Chance</li><li>Sie verfügen über Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und haben Interesse und Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie der Akquirierung neuer Kunden</li><li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Interessante Projekte und vielseitige Aufgaben</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li><li>Fachliche Schulungen und individuelle Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Urlaubstage plus zusätzlich 1,5 Tage geschenkte Freizeit an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag + Sonderurlaub für diverse Anlässe + Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Günstiges Leasing von Rädern für den privaten Gebrauch (JobRad)</li><li>Geschenkte Frühstückspause von 15 Minuten/Tag</li><li>Corporate Benefits (Rabatt-Portale für Mitarbeitende)</li><li>Firmenfitnessangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

Ingenieur / Geowissenschaftler als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudeschadstoffe - Projektmanagement, IT

referenz:&nbsp;60675bitte "fliegen" sie doch direkt ...... zu diesem innovativen schreinerei-betrieb mit langjähriger tradition und einem breiten angebot genau richtig.&nbsp;die mitarbeitenden profitieren von einem guten teamgeist, gegenseitiger wertschätzung und mitspracherecht. zur verstärkung des kollegialen teams sucht das kmu einen motivierten und mitdenkendenjunior projektleiter mit werkstattverantwortung, 90-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>sie übernehmen die projektleitung in den bereichen möbelbau, innenausbau, bodenbelag sowie cnc-programmierung</li><li>dabei sind sie für die ausführungsplanung und die koordination der projekte verantwortlich</li><li>die mase nehmen sie auf der baustelle auf und besprechen die projekte direkt mit dem kunden</li><li>neben der termin- und die logistikplanung gehört auch die führung eines kleinen werkstattteams zu ihren aufgaben</li><li>sie scheuen sich nicht, gelegentlich auch selber in der werkstatt als bankschreiner zu arbeiten oder ab und zu auf montage zu gehen</li><li>diverse administrative aufgaben runden ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen</li></ul>&nbsp;anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als schreiner oder haben eine vergleichbare grundausbildung absolviert (w/m/d)</li><li>eine gezielte weiterbildung ist von vorteil, jedoch keine bedingung</li><li>zudem sind sie eine aufgeschlossene, flexible und belastbare person, welche sich gerne beruflich weiterentwickeln möchte</li><li>bezeichnen sie sich ausserdem als eigeninitiativ, zuverlässig und exakt arbeitend?</li></ul>&nbsp;perfekt, sie sind optimal "gelandet", herzliche gratulation zum neuen job.arbeitsort: stadt st. gallenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel:+41 71 243 20 15" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="https://careers.progresspersonal.ch/job/www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: HolzindustrieFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

junior projektleiter mit werkstattverantwortung, 90-100% (w/m/d)

Projektleiter/in Kantonal- und Regionalplanung im Geschäftsbereich Raum- und Standortentwicklung <li> Dein Beitrag in unserem Team Du leitest und bearbeitest selbständig vielfältige Projekte in der Raumentwicklung primär für Regionen, Kantone und den Bund. Typische Aufgaben umfassen die Bearbeitung von kantonalen und regionalen Richtplanungen, räumlichen Entwicklungsstrategien und Agglomerationsprogrammen. Dabei leistest Du Beiträge zur Bewältigung von aktuellen Herausforderungen wie Innenentwicklung, Klimaanpassung oder Nachhaltigkeit in der Raumentwicklung. In interdisziplinär zusammengesetzten Projektteams arbeitest Du an den Schnittstellen zu weiteren raumrelevanten Tätigkeiten wie der Kommunal-, Energie-, Verkehrs- und Umweltplanung. Du begleitest und berätst unsere Kunden in herausfordernden Entwicklungsprozessen mit zahlreichen Beteiligten. Zurück </li> <li> Deine Kompetenzen Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Raumentwicklung, vorzugsweise auf Stufe Kanton und Region, und hast eine entsprechende fachliche Ausbildung.Als initiative und kommunikative Persönlichkeit mit einem überzeugenden Auftritt hast Du Freude am Kundenkontakt und an der Projektakquisition.Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Interesse an herausfordernden Aufgaben in einem interdisziplinären Umfeld.Du bringst komplexe Sachverhalte dank Deiner guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift adressatengerecht auf den Punkt.Dank Deinem Verständnis für räumliche Prozesse, Deinem politischen Flair und Deiner Kenntnis aktueller Themen der Raumentwicklung leistest Du einen Beitrag zur Marktentwicklung unseres Geschäftsbereichs.Du hast Interesse an verwandten Themen wie Stadt- und Ortsplanung, Arealentwicklung, Verkehrs-, Energie- und Umweltplanung oder Regionalpolitik und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams. Zurück </li> <li> Begeistert für gemeinsame Ziele Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung. Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt. Wir fördern Innovationen gezielt, z.B. mit einem BoostCamp. Hier können Mitarbeitende zusammen mit Kunden interdisziplinär Ideen entwickeln. Und so arbeiten wir auch im Projektalltag: gemeinsam, mit Freude und Neugier. Zurück </li>

Projektleiter/in Kantonal- und Regionalplanung

Als erster Immobilien-Dienstleister bieten wir mit Center und Mixed-Use Site Management, Eigentümern und Mietern von der Bewirtschaftung, über die Vermarktung, bis hin zur Weiterentwicklung von gemischt genutzten Arealen, Shopping Centern und gemischt genutzten Liegenschaften ein umfassendes Dienstleistungspaket an. Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams, suchen wir nach Vereinbarung eine fachkompetente, engagierte und kontaktfreudige Persönlichkeit als Projektleiter Nachhaltigkeit (m/w/d) Opfikon, 80-100% Das bewegst du: <li> Du bist verantwortlich für die Beratung von Eigentümern und Kunden in Nachhaltigkeits-, Energie- und Immobilienbelangen in betreuten Immobilienportfolios und Bauprojekten</li> <li> Du übernimmst die Projekt- und Mandatsarbeit im Themenbereich Nachhaltigkeit (insbesondere bei Energiecontrolling und Betriebsoptimierungsprojekten) sowie die Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen und die Konzeption und Führung des Energiemanagements in Immobilienportfolios</li> <li> Du bist verantwortlich für die korrekte manuelle und automatisierte Erfassung und Überwachung der Energieverbrauchsdaten der Kunden</li> <li> Die Mitarbeit in der kundenbezogenen Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. Immobilien- und Unternehmensbezogene CO2-Bilanzierung) sowie bei der Teilnahme an Benchmark- und Reportinginitiativen im Immobiliensektor (z.B. GRESB) gehört auch zu deinen Aufgaben</li> <li> Du übernimmst den Support und die Beratung der Betriebsorganisation im Zusammenhang mit den regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiebereich (z.B. Strommarktliberalisierung, Grossverbraucherartikel, PV-Eigenverbrauch, Elektromobilität, Energiestrategie des Bundes) in Zusammenarbeit mit anderen internen Stellen</li> Deshalb gelingt es dir: <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Energiewirtschaft oder Facility Management mit und kennst die betrieblichen Herausforderungen anspruchsvoller Liegenschaften</li> <li> Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auf C-Level, sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind unser Gewinn</li> <li> Du hast eine Leidenschaft und ein tiefes Verständnis für Nachhaltigkeit</li> <li> Fachkenntnisse in Facility Management, Nachhaltigkeit, Energiewirtschaft Organisationsentwicklung und Projektmanagement</li> <li> Du verfügst über eine Höhere Aus- oder Weiterbildung, Studium o.ä. im Bereich Facility Management oder Nachhaltigkeit</li> <li> Dein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift wendest du täglich an, Französischkenntnisse sind ein Vorteil </li> Hier einige unserer Benefits: <li> Arbeitszeiten : Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.</li> <li> Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit</li> <li> Aus- und Weiterbildung : Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen</li> <li> Salär : Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.</li> Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Projektleiter Nachhaltigkeit (m/w/d), Opfikon, 80-100%

<h2>Lohn - 115'000 - 125'000</h2> Unser ROCKEN Partner entwickelt integrale und standardisierte Automationslösungen. Das Unternehmen ist im Bereich Smart Building und Gebäudeautomation tätig. <h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Leitung und Koordination von Gebäudeautomationsprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen in Gebäuden</li><li>Auswahl und Integration von technischen Systemen und Komponenten</li><li>Schnittstelle zu Kunden, Architekten, Fachplanern und anderen Projektbeteiligten</li><li>Überwachung und Steuerung von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Richtlinien</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterstützung des Serviceteams bei Bedarf</li></ul> <h2>Deine Skills</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Gebäudeautomationsprojekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Auswahl und Integration von Automatisierungskomponenten</li><li>Projektmanagementfähigkeiten mit nachweisbarem Erfolg</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft bei Bedarf</li></ul> <h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Beteiligung oder Übernahme Parkplatz</li><li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte</li><li>Eingespieltes und dynamisches Team </li><li>13. Monatsgehalt</li></ul> ROCKEN Jobs: <a href="https://rocken.jobs" target="_blank">https://rocken.jobs</a> Profil erstellen: <a href="https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/" target="_blank">https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/</a>

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Projektleiter:in / Fachspezialist:in (Junior) in Sekundärtechnik 80–% EnerTrans Switzerland AG ist spezialisiert auf die Planung, Projektierung, den Bau und Betrieb von Hochspannungsanlagen und -netzen. Als zuverlässiger Partner sind wir schweizweit für Kunden aus den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Transport tätig. Das kannst du bei uns bewegen. Als Teilprojektleiter:in bist du bei Neubau-, Erweiterungs- und Erneuerungsbauten von Stations- und Feldleittechnik (SAS), im Bereich Schutz und Steuerung federführend dabei und mitverantwortlich für den Projektfortschritt im Bereich Sekundärtechnik. Weiter bist du verantwortlich für die Parametrierung und Prüfung von Feldleittechnik (SAS), Schutz und/oder Steuerung von der Planungsphase bis zur Inbetriebsetzung. Dein Fachwissen ist auch in der Erstellung von Konzepten, Studien und Pflichtenhefter für unsere Kunden gefragt. Auch gelegentlicher 2nd-Level-Ingenieur-Support und vor Ort Baustelleneinsätze bei Inbetriebsetzungen gehören zu deinem Tätigkeitsgebiet. Das macht dich aus. Diese vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit setzt eine technische Grundausbildung mit Berufspraxis in der Energietechnik voraus. Hast du zudem bereits eine Weiterbildung auf Stufe Ingenieur HF/FH (Elektro, Energie, Automation, Maschinenbau) absolviert oder willst diese bald angehen? Bestenfalls konntest du auch bereits Erfahrung als Projektleiter:in oder Inbetriebnahme-Ingenieur:in sammeln. Zudem beherrschst du nebst Deutsch und Englisch idealerweise auch noch eine weitere Landessprache. Das bieten wir dir. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung in die neue Funktion, moderne Arbeitsmittel, ein motiviertes Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Bist du ein Machertyp, packst gerne selber mit an und bist eine kommunikative, teamfähige Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. Für ergänzende Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. EnerTrans Switzerland AG Projektleiter:in / Fachspezialist:in (Junior) in Sekundärtechnik Arbeitsort Niedergösgen Pensum 80–% Anstellungsart Festanstellung Position Mitarbeitende Deine

Projektleiter:in / Fachspezialist:in (Junior) in Sekundärtechnik

Ihre Aufgaben im Einzelnen <li> Verantwortliche Übernahme der Fachbauüberwachung als Gesamtprojektleiter:in für Bauvorhaben in der High-Tech-Industrie</li> <li> Wirtschaftliches Abwickeln der Halbleiter-Projekte innerhalb des von der Geschäftsleitung vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung des Projektbudgets und Erarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen</li> <li> Sicheres und fundiertes&nbsp;Anwenden des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements</li> <li> Mitwirken bei der Angebotserstellung, Organisation von Projektabläufen und der Einhaltung der Sicherheitsanforderungen</li> <li> Mitarbeiterführung und -entwicklung, Moderation von Projektmeetings sowie Pflege der Beziehungen zum Kunden</li> <li> Sicherstellen der Einhaltung der Projektziele sowie interne Vernetzung mit anderen Drees &amp; Sommer Bereichen</li> Ihr Profil <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrens-, Versorgungs-, Umwelttechnik bzw. vergleichbaren Studiengangs oder Techniker-/ Meisterabschluss der Fachrichtung HLSK, Anlagen, Rohrleitungsbau</li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Industrieprojekten, idealerweise der Branche Halbleiter und/oder Life Science, Chemie und Anlagenbau</li> <li> Erfahrung in der Führung von Teams sowie ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz</li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project und sicher in der Anwendung der VOB, HOAI und des Regelwerks der Technik</li> <li> Bereitschaft zu projektbedingten Reisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit als auch eine starke Kunden- und Qualitätsorientierung</li> Wir bieten <li> Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Bereich der TGA sowie die Chance auf spannende Referenzprojekte&nbsp;</li> <li> Drees &amp; Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten</li> <li> Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li> Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich</li> <li> Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li> Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li> Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> Drees &amp; Sommer ist der innovative Partner für Beraten, Planen, Bauen und Betreiben. Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleiten wir Bauherren und Investoren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Durch zukunftsweisende Beratung bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte an. YOU DECIDE Mit Drees &amp; Sommer entscheiden Sie sich bewusst für einen Arbeitgeber, bei dem die vier Aspekte Innovation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit eine große Rolle spielen und in ihrer Gesamtheit das Dreso+ ausmachen. Bei uns können Sie aktiv mitarbeiten und einen wesentlichen Beitrag zu erfolgreichen und zukunftsfähigen Projekten leisten. Vernunft plus Emotion: the blue way In interdisziplinären Teams unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Wir denken und handeln nachhaltig und ganzheitlich. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit mit all ihren Facetten: Ökonomie, Ökologie und Funktionalität gehören für uns untrennbar zusammen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees &amp; Sommer „the blue way“. Sie zieht sich durch unser ganzes Unternehmen – intern wie extern. "the blue way" heißt für uns, Vernunft plus Emotion. Anspruch Wofür wir stehen und was unsere Kunden von uns bekommen – das sehen Sie hier. Projekte Bürogebäude? Quartiere? Bauunabhängige Beratung? Hier können Sie nach Ihren Interessen filtern und sich über ganz unterschiedliche Projekte informieren. Branchen Für welchen Bereich schlägt Ihr Herz? Bei uns haben Sie die Chance, sich zu spezialisieren. Erfahren Sie mehr über unsere Branchen. Spirit for Success Mit Spaß an Höchstleistung arbeiten wir gemeinsam am Erfolg unserer Kunden. Dafür unterstützen wir uns gegenseitig. Team- und standortübergreifend. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, auf Fairness und Offenheit. Wir bauen auf Vielfalt Right mix. Real value. Denn, was für unsere Projekte gilt, gilt auch für die Menschen, die sie verwirklichen. Unser Ziel ist es, jede einzelne Position mit dem Menschen zu besetzen, der sich durch Einsatz und Können dafür qualifiziert. So ergeben sich ganz natürlich bunt gemischte Teams. Diese erreichen gemeinsam die besten Resultate. Sie haben Spaß an ihrer Arbeit und am Erfolg unserer Kunden. Unser Leitbild: Darauf kommt es an Sicher Mehrwert, Ehrlich Erfolgreich, Machen Dürfen, Wir Führen, Gemeinsam Unabhängig, Spaß an Höchstleistung, Grenzenlos Lokal, Klima für Zukunft: Diese acht Statements bilden das Leitbild von Drees &amp; Sommer. So drücken wir aus, wie wir ticken, wie wir zusammenarbeiten und was uns ausmacht. We are families... Sie interessieren sich für Technisch-Wirtschaftliche Bauberatung, Projektmanagement, TGA-Planung oder Bauleitung? Ähnliche Aufgaben haben wir in Jobfamilien zusammengefasst. Im operativen Geschäft sind das Beratung, Planung, Projektmanagement und Baumanagement. Entscheiden Sie selbst, mit welcher Familie Sie sich am besten identifizieren und welches Aufgabenfeld am besten zu Ihren Stärken und Zielen passt. In allen Familien ist Platz für Fach- und Führungskarrieren. Hier mehr erfahren Partnerschaft Partnerschaft erleben Sie in der Drees &amp; Sommer-Gruppe in der Unternehmensstruktur, im Umgang der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen miteinander, über alle Erfahrungsunterschiede hinweg – und vor allem auch nach außen. Dieses Partnerschaftsmodell leben die Partner vor. Als geschäftsführende Gesellschafter führen sie die Drees &amp; Sommer-Gruppe. Innovative Projekte Wer sagt, Innovation sei nicht beständig? Innovation ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Seit mehr als Jahren setzen wir als Markt- und Innovationsführer Maßstäbe für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für die Bau- und Immobilienbranche. Beneficial Company Wir wollen nicht nur unternehmerisch erfolgreich sein, sondern auch den größtmöglichen Nutzen für Umwelt und Gesellschaft stiften. Innovativ Start-up-Scouting? Neue Geschäftsmodelle entwickeln? Erfahren Sie mehr über das, was wir als Innovationsführer tun. Ausgezeichnet Eine Auswahl an Zertifikaten und Siegeln, die wir als Arbeitgeber erhalten haben. YOU DECIDE YOU DECIDE – für einen Arbeitgeber, der mehr bietet. Mit DRESOMORE stellen wir den Menschen – unsere Mitarbeitenden – in den Mittelpunkt. Unser Programm umfasst Angebote rund um Business, Balance und Benefits. Damit schaffen wir für unsere Kolleginnen und Kollegen inspirierende Arbeitswelten, fördern deren körperliche und geistige Fitness und bieten attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen. BUSINESS Wir bieten Ihnen inspirierende Arbeitswelten sowie die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten. BALANCE Bei uns stehen Sie als Mensch im Fokus. Denn nur mit unseren Mitarbeitenden schaffen wir ein „Klima für die Zukunft“. Deshalb gibt es verschiedene Angebote, welche die körperliche und geistige Fitness fördern. BENEFITS Unseren Mitarbeitenden bieten wir viele Vorteile, Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Damit schaffen wir zusätzliche Mehrwerte – angefangen bei der Mobilität über Mitarbeiterangebote bis hin zur Altersvorsorge. Karriere-Broschüre Erhalten Sie mit unserer Karriere-Broschüre alle Informationen über Drees &amp; Sommer als Arbeitgeber auf einen Blick. Rund ums Bewerben Hier geben wir Ihnen Einblick in unseren Bewerbungsprozess.

Projektleiter (w/m/d) TGA - Halbleiterindustrie

Wir haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten Mitarbeitern für Dauerstellen spezialisiert, und zwar vom Angestellten über Fachkräfte bis hin zu Führungspersönlichkeiten.Unser Partner sucht einen Senior-Projektleiter Sanitär (m/w)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung von Grossprojekten von der Konzeption, Wettbewerbsbearbeitung, Angebotsausarbeitung, Offertstellung bis hin zur Kostenverantwortung, Termin- und Qualitätskontrolle</li><li>Führen und Unterstützen des Teams in fachlichen und organisatorischen Belangen</li><li>Akquisitionstätigkeiten, Beratung bestehender und potenzieller Neukunden</li><li>Konzepterstellung und Beurteilung von Lösungsvarianten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in oder gleichwertig</li><li>Höhere Fachausbildung als Sanitär Techniker </li><li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter</li></ul><h2>Benefits</h2>Umfassende Einführung in eine herausfordernde Tätigkeit in einer sicheren und langfristigen Anstellung. Sie dürfen zudem ein attraktives Salär und zeitgemässe Anstellungsbedingungen erwarten.bigawin agLerzenstrasse 108953 Dietikon Eine gute Personalvermittlung ist wie ein zuverlässiger Wegweiser in der beruflichen Landschaft. Sie beginnt mit einer einfühlsamen Analyse deiner Fähigkeiten, Interessen und Karriereziele. Durch diesen individuellen Ansatz können wir nicht nur den passenden Job für dich finden, sondern auch sicherstellen, dass er zu deiner Persönlichkeit und langfristigen Entwicklung passt. Unser Team engagierter Experten nimmt sich die Zeit, deine beruflichen Wünsche und Bedenken zu verstehen. Wir setzen auf Transparenz, offene Kommunikation und eine partnerschaftliche Beziehung, um sicherzustellen, dass du nicht nur einen Job findest, sondern auch in einem Umfeld landest, das deine berufliche Reise bereichert. Dein berufliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir streben danach, nicht nur eine Stelle zu vermitteln, sondern eine nachhaltige Verbindung zwischen dir und deinem zukünftigen Arbeitgeber zu schaffen.

Senior-Projektleiter Sanitär (m/w)

<h3>Einleitung</h3>Als Team sind wir Ansprechpartner für die Erstellung von Neubauten, Umbauten und Erweiterungen. Wir erstellen Baubeschreibungen, realisieren Sonderprojekte, modernisieren, prüfen, verhandeln, und, und, und! Kurzum: Wir sorgen dafür, dass Lidl-Lager in ganz Deutschland termin- und budgetgerecht errichtet werden.<h3>Deine Aufgaben</h3>Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein, das die Zukunft von Lidl in ganz Deutschland gestaltet? In deiner Rolle als Consultant im Industriebau hast du die Chance, an spannenden Bauprojekten rund um unsere 40 Regionalläger mitzuwirken. Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieser Projekte übernehmen und dabei sowohl interne als auch externe Projektbeteiligte unterstützen. Dein Engagement wird entscheidend dazu beitragen, dass unsere Projekte termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität realisiert werden. ...konkret heißt das: <ul><li>Du unterstützt unser Team bei deutschlandweiten Bauprojekten für die Lagerlogistik und bist von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer voll eingebunden</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Beauftragungen, Kostenkontrollen, Termine und Qualitätssicherung in den dir anvertrauten (Teil-)Projekten</li><li>Du gestaltest aktiv die Umsetzung unserer Logistikstrategie mit und arbeitest dabei eng mit deinem Projektteam sowie externen Generalplanern und Bauunternehmen zusammen</li><li>Du bist interner Dienstleister im Anforderungsmanagement und trägst dazu bei, dass alle Projektanforderungen optimal umgesetzt werden</li><li>Du koordinierst Abläufe und unterstützt die Organisation, Strukturierung und Besetzung der Projekte, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Dein Background: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau </li><li>Projektmanagement: Du verfügst über solide Kenntnisse im </li><li>(Multi-)Projektmanagement in Kombination mit erster Praxiserfahrung im Bau von Industriebauten; im Idealfall in allen Leistungsphasen</li><li>Analytische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit: Du bist in der Lage, die verschiedenen fachübergreifenden Aspekte eines Bauprojekts zu bewerten, komplexe Informationen zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und kreative Lösungen zu entwickeln, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden</li><li>Richtlinien und Normen: Du bist sicher im Umgang mit u.a. BauGB, VOB und HOAI</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, je nach Projektphase, bis zu 5 Tage/Woche zu reisen </li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

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