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Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 als Elternzeitvertretung mit einem Stellenanteil von 50 bis 70% zu besetzen. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Allgemeine Sachbearbeitung für den Katastrophenschutz</li><li>Verwaltung der Bundes-, Landes- und Landkreisfahrzeuge sowie der Einsatz- und Ausstattungsmittel</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich mitwirkenden Organisationen im Katastrophenschutz</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten und Übungen</li><li>Mitarbeit im Verwaltungsstab des Landkreises</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) FH / Bachelor of Arts – Public Management) oder eine erfolgreiche Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Verwaltungsprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Katastrophenschutz oder in einer Hilfsorganisation</li><li>Spaß an konzeptioneller Planung u. Fähigkeit zum analytischen Denken</li><li>Gute Team-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>Wünschenswert: Führerschein Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket und zur Gesundheitsprävention über Hansefit</li><li>JobRad &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 25.11.2024Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: &nbsp;Herr Arnold Schuhmacher Amtsleiter Ordnungsamt Telefon: 07721 913-7155 &nbsp;Herr Florian Vetter Kreisbrandmeister Telefon: 07721 913-7145

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Katastrophenschutz, befristet

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege.&nbsp;Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAssistenzarzt/ -ärztin (m/w/d) Medizinische Klinikam Klinikum Konstanzin Vollzeit (Teilzeit nach Absprache)zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Das Klinikum Konstanz ist ein Haus der Zentralversorgung sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg mit 15 Fach- und 2 Belegabteilungen. Unmittelbar angegliedert ist ein medizinsiches Versorgungszentrum (MVZ).&nbsp;In der <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/innere-medizin/innere-medizin-portalseite.php" target="_blank">Medizinische Klinik</a>, Chefarzt Prof. Dr. Marcus Schuchmann, ist die Behandlung internistischer Patient:innen in die Bereiche Gastroenterologie, Onkologie, Pneumologie, Kardiologie und &nbsp;Intensivmedizin gegliedert. Mit hoher Durchlässigkeit wird die Versorgung allgemein-internistischer Patient:innen gemeinschaftlich verantwortet. Die Endoskopie- und Bronchoskopieabteilung ist modern ausgestattet und hält alle gängigen diagnostischen und interventionellen Techniken einschließlich der Mini-Laparoskopie vor.Die Atmosphäre unserer Klinik prägen ein freundliches Arbeitsklima und flache Hierarchien. Eine offene Fehlerkultur und zahlreiche Fortbildungen sollen Sie auf dem Weg zu einem/einer fachlich versierten und empathischen Internist*in begleiten. Dabei unterstützt natürlich auch die vielseitige Umgebung als zauberhafte Alltagskulisse.Wer sind Sie:<ul><li>Sie sind&nbsp;hochmotiviert für die internistische Weiterbildung und möchten Teil eines engagierten Teams werden&nbsp;</li><li>Sie sind approbierter Arzt / Ärztin (m/w/d) mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. Sprachniveau C1)&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie bringen im besten Fall eine abgeschlossene Promotion mit</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Strukturierte internistische Weiterbildung mit der gesamten Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin (60 Monate)</li><li>Weiterbildungsermächtigungen für die Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen Gastroenterologie (36 Monate), Pneumologie (36 Monate), Onkologie (24 Monate), Nephrologie (24 Monate), internistische Intensivmedizin (24 Monate) und Infektiologie (12 Monate), Kardiologie (24 Monate)</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte/VKA</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit und JobRad</li><li>Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)</li><li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Chefarzt Herr Prof. Dr. Marcus Schuchmann unter Tel. 07531 801-1401 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Assistenzarzt/ -ärztin (m/w/d) Medizinische Klinik

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLeitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d)am Klinikum Konstanzin Vollzeitzum 01.03.2025Was Sie erwartet:<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs</li><li>Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen</li><li>Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li><li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung.</li><li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li><li>Beratung, Schulung, Anleitung der Patient:innen und ihrer An-/Zugehörigen auch im häuslichen Umfeld, Beratung bei Entscheidungen am Lebensende</li><li>Krisenintervention</li><li>Spezielle Behandlungspflege (wie z. B. Schmerzpumpenbetreuung)</li><li>24 Stunden Rufbereitschaft</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) sowie eine Palliative Care Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen&nbsp;</li><li>Sie haben zudem eine Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement&nbsp;</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit&nbsp;</li></ul>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln&nbsp;Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege durch Lean Management</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Einarbeitung durch ein engagiertes Team</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li><li>Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li><li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Leitung des Teams Brückenpflege/SAPV (m/w/d)

Sie interessieren sich für strategische Personalentwicklung und haben Lust, unser Team mit Ihrem Organisationstalent und Engagement zu bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAssistenz (m/w/d) Personalentwicklung (30-40%)für den Geschäftsbereich Personal und Recht&nbsp;Arbeitsplatz am Standort Singen (mit Einsätzen in Konstanz)in Teilzeit (30-40%)&nbsp;zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Aktive Unterstützung bei Projekten in den Bereichen der Führungskräfte- und Personalentwicklung</li><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung unserer Personal- und Führungskräfteentwicklungsinitiativen mit Veranstaltungen, Trainings und Seminaren (z.B. Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement) an den Standorten Singen und Konstanz</li><li>Unterstützung und Begleitung bei Veranstaltungen und Workshops sowie die Erstellung von Präsentationen</li><li>Umfangreiche und wertschätzende Kommunikation mit internen und externen Kund:innen und Umsetzungspartner:innen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder absolvieren aktuell ein Studium&nbsp;</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d) in der (strategischen) Personalentwicklung, dem Back-Office, dem Fort- und Weiterbildungsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt&nbsp;</li><li>Sie unterstützen bei der Gestaltung von Personalentwicklung an den verschiedenen Standorten unseres Verbunds, wobei Sie Ihren Hauptarbeitsplatz an unserem Standort Singen haben&nbsp;</li><li>Sie sind ein selbstständiges und engagiertes Organisationstalent mit einer guten Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg&nbsp;</li><li>Flexibilität, „hands-on“-Mentalität und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zählen zu Ihren Stärken&nbsp;</li><li>Eine strukturierte Vorgehensweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit prägen Ihre Persönlichkeit &nbsp;</li></ul>Sie gehen routiniert mit MS-Office um&nbsp;Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li><li>Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li><li>Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für inhaltliche Fragen Frau Silvia Zander, Referentin für strategische Personalentwicklung unter Tel. 07731 89-1679 zur Verfügung, für vertragliche Fragen Herr Patrick Conti unter Tel. 07731 89-1656.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung (30-40%)

Der Stadtteil Waldmössingen mit ca. 2.100 Einwohnern bietet ein reges Kultur- und Vereinsleben sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten. Der Stadtteil hat sich seinen eigenen ländlichen Charakter bewahrt und ist mit seinen Industrie- und Gewerbegebieten eines der wirtschaftlichen Standbeine der Stadt Schramberg.<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Vorsitz des Ortschaftsrates Waldmössingen&nbsp;</li><li>Vertretung der Oberbürgermeisterin beim Vollzug der Beschlüsse des Ortschaftsrates</li><li>Wahrnehmung der mit der Funktion der Ortsvorsteherin/des Ortsvorstehers verbundenen repräsentativen Aufgaben</li><li>Leitung der örtlichen Verwaltung einschließlich des örtlichen Bauhofs</li></ul>Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten<h3>Das wünschen wir uns von Ihnen</h3><ul><li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Ausbildung mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung</li><li>gute fachliche Qualifikationen und idealerweise auch Erfahrung mit Personalführung</li><li>eine dynamische und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem freundlichen, offenen und sicheren Auftreten&nbsp;</li><li>geistige und zeitliche Flexibilität</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zu ganzheitlichem Denken und kooperativer Zusammenarbeit mit der Oberbürgermeisterin und der städtischen Verwaltung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>einen vielseitigen, interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h3>Gehalt</h3>Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine Aufwandsentschädigung für Repräsentationsaufgaben. &nbsp;<h3>Bewerbungsschluss</h3>Bewerbungsschluss ist der 04.12.2024.

Große Kreisstadt Schramberg

Hauptamtliche/n Ortsvorsteher/in (m/w/d) für den Stadtteil Waldmössingen

Die Stadt Schramberg, malerisch eingebettet in die beeindruckende Landschaft des Schwarzwalds, bietet nicht nur ihren rund 21.300 Einwohnern, sondern auch zahlreichen Gästen eine Vielzahl an Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten. Als anerkannter Erholungsort mit dem Stadtteil Tennenbronn, der das Prädikat Luftkurort trägt, ist Schramberg ein beliebtes Ziel für Naturliebhaber, Wanderer und Familien. Mit einem breit gefächerten Angebot an Kultur- und Sportveranstaltungen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer lebendigen Innenstadt, gestalten wir das touristische Leben in unserer Region aktiv mit. Für unser Sachgebiet Marketing und Tourismus im Eigenbetrieb Wirtschaftsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Tourismus und Stadtmarketing. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>City- und Stadtmarketing inkl. Veranstaltungen in Kooperation mit dem HGV Schramberg</li><li>Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Marketingkooperationen&nbsp;</li><li>Organisation von Veranstaltungen wie z.B. Stadtfeste, Märkte, Konzerte</li><li>Organisation von Ferienprogrammen inklusive Pressearbeit</li><li>Durchführung von Messeauftritten</li><li>Content-Pflege und Weiterentwicklung der Online-Medien (Website, Social Media, Toubiz)</li><li>Mitarbeit bei der grafischen und inhaltlichen Gestaltung von Werbematerialien</li></ul>Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten &nbsp;<h3>Erforderlicher Schulabschluss</h3>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation. &nbsp;<h3>Das wünschen wir uns von Ihnen</h3><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im Tourismus und/oder Marketing</li><li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und InDesign&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Körperliche Belastbarkeit &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine unbefristete Einstellung</li><li>einen vielseitigen, interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing &nbsp;</li></ul><h3>Gehalt</h3>Vergütung bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). &nbsp;<h3>Bewerbungsschluss</h3>Bewerbungsschluss ist der 06.12.2024.

Mitarbeiter (m/w/d) für Tourismus und Stadtmarketing

<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Pflege und Unterhaltung von vier Friedhofsanlagen</li><li>Vorbereitung von Gräbern für Bestattungen</li><li>Einsatz bei Bestattungen als Sarg-/Urnenträger</li><li>Mithilfe im Besuchsdienst</li></ul>Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. &nbsp;<h3>Das wünschen wir uns von Ihnen</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Grün- und/oder Friedhofsbereich.</li><li>Flexibilität, berufliches Engagement und hohe Motivation</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse BE, C1, C1E</li><li>Körperliche und psychische Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket</li><li>Fahrradleasing &nbsp;</li></ul><h3>Gehalt</h3>Vergütung bis Entgeltgruppe EG 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Mitarbeiter (m/w/d) für die Friedhöfe in Schramberg Tal und Sulgen

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als(Kinder-) Pflegefachkraft / MFA / Notfallsanitäter:in (m/w/d) Pädiatrische Notaufnahmeam Klinikum Konstanzin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Die fachkompetente notfallmedizinische Pflege und Versorgung der Patient:innen</li><li>Interprofessionelle und -disziplinäre Teamarbeit zur Gewährleistung einer bestmöglichen Patientenversorgung</li><li>Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen</li><li>Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen</li><li>Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation</li></ul>Wer sind Sie:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrie oder als MFA (m/w/d) oder als Notfallsanitäter:in (m/w/d)</li><li>Sie können auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahren</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Engagement und Teamfähigkeit sind für sie selbstverständlich</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem offenen, freundlichen und engagierten Team</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; Fahrradleasing</li><li>Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke</li><li>Kostenfreier Zugang zu CNE/eRe</li><li>Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)</li><li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Chefarzt PD Dr. Peter Meißner unter Tel. 07531 801-1651 oder die Pflegedirektion unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

(Kinder-) Pflegefachkraft / MFA / Notfallsanitäter:in (m/w/d) Pädiatrische Notaufnahme

GANZ SCHÖN BUND. Ihre Zukunft beim Bundesbau Baden-WürttembergStaatliches Hochbauamt Freiburg Standorte Freiburg, Müllheim und Radolfzell Vollzeit und TeilzeitWussten Sie, dass der Bundesbau Baden-Württemberg im Auftrag des Bundes vieles baut, aber (fast) nie das Gleiche? Wir betreuen nieder- und hochinstallierte Gebäude wie Bürogebäude, Kasernen, Werkstätten, THW-Liegenschaften, Wohngebäude, die technische Infrastruktur und noch vieles mehr. Für unsere spannenden Aufgaben suchen wir kreative und lösungsorientierte Menschen, die auf Innovation, gute Kommunikation und Zusammenarbeit setzen.Über uns Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 750 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten.Ihre Aufgaben<ul><li>Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundeswehr, die Bundesnetzagentur, das THW, die Zollverwaltung oder die Bundespolizei</li><li>selbstständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen</li><li>baufachliche Beratung von Bundesbehörden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>möglichst Berufserfahrung, sowohl in der Starkstrom- als auch in der Schwachstromtechnik, oder hochmotivierter Berufseinsteiger</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot<ul><li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten</li><li>eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket Job</li><li>Attraktive Konditionen JobBike BW</li><li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA)</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>im Sinne des Chancengleichheitsgesetzes bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen</li><li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt</li></ul>KontaktHerr Vogt, Abteilungsleiter | Telefon 0761 3195-251Staatliches Hochbauamt Freiburg | Personalreferat Kartäuserstr. 61b | 79104 Freiburg | <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a><a href="http://www.bundesbau-bw.de/karriere" target="_blank">www.bundesbau-bw.de/karriere</a>

Staatl. Hochbauamt Freiburg

Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

GANZ SCHÖN BUND. Ihre Zukunft beim Bundesbau Baden-WürttembergStaatliches Hochbauamt Freiburg Standorte Freiburg, Müllheim und Radolfzell Vollzeit und TeilzeitWussten Sie, dass der Bundesbau Baden-Württemberg im Auftrag des Bundes vieles baut, aber (fast) nie das Gleiche? Wir betreuen nieder- und hochinstallierte Gebäude wie Bürogebäude, Kasernen, Werkstätten, THW-Liegenschaften, Wohngebäude, die technische Infrastruktur und noch vieles mehr. Für unsere spannenden Aufgaben suchen wir kreative und lösungsorientierte Menschen, die auf Innovation, gute Kommunikation und Zusammenarbeit setzen.Über uns Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 750 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten.Ihre Aufgaben<ul><li>Projektentwicklung sowie Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für das THW, den Zoll, die Bundespolizei oder die Bundeswehr</li><li>Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li><li>fachliche und qualitätssichernde Führung freiberuflich tätiger Ingenieure / Ingenieurbüros</li><li>baufachliche Beratung von Bundesbehörden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Diplom-Ingenieur Universität und (FH) / Bachelor und Master der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>möglichst Berufserfahrung, sowohl in der Starkstrom- als auch in der Schwachstromtechnik oder hochmotivierter Berufseinsteiger</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot<ul><li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten</li><li>eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge; bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis oder bei Interesse und Eignung eine Ausbildung zur Übernahme in die Beamtenlaufbahn möglich</li><li>Möglichkeit der Gewährung einer übertariflichen Fachkräftezulage</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket Job</li><li>Attraktive Konditionen JobBike BW</li><li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA)</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>im Sinne des Chancengleichheitsgesetzes bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen</li><li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt</li></ul>KontaktHerr Vogt, Abteilungsleiter | Telefon 0761 3195-251Staatliches Hochbauamt Freiburg | Personalreferat Kartäuserstr. 61b | 79104 Freiburg | <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a><a href="http://www.bundesbau-bw.de/karriere" target="_blank">www.bundesbau-bw.de/karriere</a>

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