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Das Landratsamt Waldshut - Straßenverkehrsamt - hat zum 01.05.2025 eine Stelle als &nbsp;<h2>Sachbearbeiter/in für Fahrerlaubnisse</h2> in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;<h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Stellvertretende Leitung der Abteilung Führerscheinwesen</li><li>Durchführung von Eignungsüberprüfungen bei Fahrerlaubnisinhabern nach erfolgtem Drogenkonsum</li><li>Anordnung von fahrerlaubnisrechtlichen Maßnahmen nach dem Punktesystem</li><li>Betreuung älterer Verkehrsteilnehmender</li><li>Entscheidung über Ausnahmen vom Mindestalter des Fahrerlaubnisbewerbers</li><li>Betreuung des EDV-Fachverfahrens</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit für diesen publikumsintensiven Arbeitsbereich &nbsp;</li></ul><h2>Einstellung und Vergütung:</h2><ul><li>Die Einstellung erfolgt bis in Entgeltgruppe 9c&nbsp;TVöD</li><li>Eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegende durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Anne Kathrin Bickert, Tel.: 07751/86-2300, <a href="mailto:annekathrin.bickert@landkreis-waldshut.de" target="_blank">annekathrin.bickert@landkreis-waldshut.de</a> , gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a>. &nbsp;Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.landkreis-waldshut.de/" target="_blank">www.landkreis-waldshut.de</a>. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 26.01.2025&nbsp;an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen. &nbsp;

Landkreis Waldshut

Sachbearbeiter/in für Fahrerlaubnisse

Das Landratsamt Waldshut - Amt für Kommunalaufsicht und Rechnungsprüfung - hat zum 01.06.2025 eine Stelle als &nbsp;<h2>stellvertretende Amtsleitung </h2>in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Sollten Sie über einschlägige Erfahrungen verfügen, wäre auch eine Teilzeittätigkeit mit mindestens 80 % vorstellbar.<h2> Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;</h2><ul><li>Stellvertretende Leitung des Amtes</li><li>Beratung von Städten, Gemeinden und Dienststellen des Landratsamtes in kommunalrechtlichen und kommunalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li><li>Überörtliche Prüfung der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsführung von Kreisgemeinden bis 4.000 Einwohnern einschließlich Eigenbetrieben</li><li>Prüfung und Genehmigung von Haushalten der Städte und Gemeinden mit Eigenbetrieben</li><li>Allgemeine Rechtsaufsicht über Gemeinden und Zweckverbände (z.B. Rechtmäßigkeit von Gemeinderatsbeschlüssen, Satzungen, Beurteilung von Zuschussanträgen)</li><li>Dienstherrenaufgaben für Bürgermeister/innen</li><li>Beitragswesen (Anschluss- und Erschließungsbeiträge) Beratung und Widerspruchsbearbeitung</li><li>Bearbeitung sonstiger Widersprüche&nbsp;</li></ul> Änderungen des Aufgabenbereichs entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bleiben vorbehalten. &nbsp;<h2>Unsere Anforderungen an Sie:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management -&nbsp; oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Befähigung als Fachbeamter/Fachbeamtin für das Finanzwesen gem. §§ 58 Abs. 1, 116 Abs. 2 GemO)</li><li>Sichere Rechtsanwendung bei breitem Themenspektrum und Bereitschaft, sich das benötigte Fachwissen anzueignen und aktuell zu halten</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li><li>Praktische Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Aufgabengebiete wäre von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2><ul><li>Eine Besoldung entsprechend Ihrer persönlichen Befähigung bis Besoldungsgruppe A 13</li><li>Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das wir im Team zukunftsorientiert weiterentwickeln möchten mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen</li><li>Eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine kollegiale und umfassende Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Hannelore Raufer, Tel.: 07751/86-2500, <a href="mailto:hannelore.raufer@landkreis-waldshut.de" target="_blank">hannelore.raufer@landkreis-waldshut.de</a>, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a>. &nbsp;Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.landkreis-waldshut.de/" target="_blank">www.landkreis-waldshut.de</a>. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 07.01.2025&nbsp;an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen. &nbsp;

stellvertretende Amtsleitung

Das Landratsamt Waldshut – Amt für Flurneuordnung – hat zum 01.04.2025 eine Stelle als &nbsp;<h2>Mitarbeiter/in&nbsp;für allgemeine Verwaltungsaufgaben</h2> in&nbsp;Teilzeit (50 %) zu besetzen (Arbeitszeitverteilung auf zwei volle und einen halben Tag).<h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Materialverwaltung, Überwachung des hierzu gehörenden Zahlungsverkehrs, Reisekostenabrechnung</li><li>Ermittlung der Teilnehmerdaten und Adressen in Flurneuordnungsverfahren</li><li>Vor-Ort Gebäudemanagement</li><li>Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen</li><li>Koordination von Terminen</li><li>Unterstützung bei Personalangelegenheiten, wie z. B. Krankmeldungen und sonstigen administrativen Aufgaben</li><li>Organisation und Koordination von Besprechungen sowie Unterstützung bei der Bewirtung der Gäste</li><li>Fuhrparkmanagement</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten und Sicherheit in der Rechtschreibung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung, zuverlässige und verantwortungsvolle Aufgabenerledigung</li><li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li><li>Freundliche und höfliche Umgangsformen</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsgeschick</li></ul><h2>Einstellung und Vergütung:</h2><ul><li>Die Einstellung erfolgt bis in Entgeltgruppe 6&nbsp;TVöD</li><li>Eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheits- und Sportangebote&nbsp;</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegende durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Volker Wiest, Tel.: 07751/86-3500, <a href="mailto:volker.wiest@landkreis-waldshut.de" target="_blank">volker.wiest@landkreis-waldshut.de</a>, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a>. &nbsp;Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.landkreis-waldshut.de/" target="_blank">www.landkreis-waldshut.de</a>. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 18.12.2024&nbsp;an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.

Mitarbeiter/in für allgemeine Verwaltungsaufgaben

DU SUCHS EINEN JOB? GEMEINDE ALBBRUCKLandkreis Waldshut DANN KOMM’ IN UNSER TEAM! Weitere Infos unter: <a href="http://www.albbruck.de" target="_blank">www.albbruck.de</a> Bewerbungen bis 20.01.2025 <h2>HAUSMEISTER KOMMUNALE GEBÄUDE (M/W/D)</h2> Unbefristeter Vertrag/39-Stunden-Woche/Betriebliche Altersvorsorge/30-Tage-Urlaub

GEMEINDE ALBBRUCK

HAUSMEISTER KOMMUNALE GEBÄUDE (M/W/D)

Lust auf was Neues? Werden Sie <h2>HAUPTAMTSLEITER (m/w/d)</h2> DIPL.-VERWALTUNGSWIRT (FH)/ B.A. PUBLIC MANAGEMENT BEI DER STADT BONNDORF IM SCHWARZWALD Die Stellenanzeige finden Sie unter <a href="http://www.bonndorf.de" target="_blank">www.bonndorf.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Ihre aussagekräftige Bewerbung empfängt: Stadt Bonndorf i. Schw.– Personalamt –Martinstraße 879848 Bonndorf<a href="mailto:katrin.amann@bonndorf.de" target="_blank">katrin.amann@bonndorf.de</a> Auskünfte erteilt: Bürgermeister Marlon Jost, 0 77 03/93 80-12Hauptamtsleiter Harald Heini, 0 77 03/93 80-20

HAUPTAMTSLEITER (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n&nbsp;REFERENTEN/REFERENTIN (w/m/d) FÜR SOCIAL MEDIA UND KOMMUNIKATIONmit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 19,75 Wochenstunden (50 %).Die zukünftige Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald im Landkreis Waldshut umfasst 6 Kirchengemeinden mit rd. 37.000 Katholiken, die 2026 zu einer neuen Pfarrei zusammengeführt werden. Der damit verbundene Prozess der Kirchenentwicklung (<a href="http://www.kirchenentwicklung2030.de" target="_blank">www.kirchenentwicklung2030.de</a>; <a href="http://www.dekanatwaldshut.de" target="_blank">www.dekanatwaldshut.de</a>) soll durch Ihre motivierte und fachlich fundierte Mitarbeit in die Öffentlichkeit geführt werden.WAS SIE ERWARTET<ul><li>Verantwortlichkeit für die Öffentlichkeitsarbeit in den Bereichen Social Media, Homepage und Printmedien für den Bereich der „Kirchenentwicklung 2030“ im Bereich der Pfarrei neu St. Fridolin Bad Säckingen/Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald &nbsp;</li><li>Anlaufstelle für Fragen zu diesen Bereichen &nbsp;</li><li>Mitarbeit an der Erstellung einer zukünftigen Kommunikationsstruktur und -kultur</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Affinität zum Thema Social Media und Kommunikation &nbsp;</li><li>Innovationsfreude und Motivation &nbsp;</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Grundlegende Erfahrung, Lust und Kenntnis in allen Social Media Bereichen und Bereichen der Kommunikation &nbsp;</li><li>Einschlägiges (noch nicht notwendig abgeschlossenes) (Fach)Hochschulstudium (Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Journalismus o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation &nbsp;</li><li>Identifikation mit den Werten und Zielen der Kath. Kirche</li></ul>WAS WIR BIETEN<ul><li>WAS WIR BIETEN •&nbsp;</li><li>eine befristete Stelle bis 31.08.2026 in Entgeltgruppe 10 der AVO (in Anlehnung an den TV-L).&nbsp;</li><li>&nbsp;eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit &nbsp;</li><li>Offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Verantwortungsträgerinnen und -trägern &nbsp;</li><li>Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie / Mobiles Arbeiten &nbsp;</li><li>Altersvorsorge (KZVK) &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Hansefit</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) bis 31.10.2024 an:&nbsp;Dekanatsverband Waldshut Eisenbahnstraße 29&nbsp; 79761 Waldshut-Tiengen&nbsp;oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:info@dekanat-waldshut.de" target="_blank">info@dekanat-waldshut.de</a>.&nbsp;Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Tel. 07751/8314-604 oder 07761/56819-81 gerne zur Verfügung.

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Referent/Referentin (m/w/d) für Social Media und Kommunikation

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde St. Blasien sucht für den Kindergarten Arche Noah in St. Blasien ab sofort eine
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 
	unbefristet, 100%
Die Einrichtung bildet, erzieht und betreut momentan in zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten, einer Krippengruppe und einer Ganztagesgruppe insgesamt 85 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Der Schwerpunkt der Einrichtung beinhaltet die ganzheitliche Erziehung und Förderung, in der das Kind mit seinen individuellen Entwicklungsbedürfnissen im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept und verschiedenen Bildungsbereichen, einem wöchentlichen Naturtag und drei Sprachfördergruppen.
Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vst-schopfheim.de" target="_blank">www.vst-schopfheim.de</a>.
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team&nbsp;</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung&nbsp;</li>
<li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad&nbsp;</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE&nbsp;</li>
<li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen&nbsp;</li>
<li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben Freude und Phantasie an der pädagogischen Arbeit&nbsp;</li>
<li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li>
<li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li>
</ul>
Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleiterin Frau Boskovic unter Tel.: 07672/631 oder E-Mail: <a href="mailto:Kita-ArcheNoah@se-stblasien.de" target="_blank">Kita-ArcheNoah@se-stblasien.de</a>
Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Kindergarten-geschäftsführerin Frau Linda Fisch unter Tel.: 07622/6760-41 oder E-Mail: <a href="mailto:linda.fisch@vst-schopfheim.de" target="_blank">linda.fisch@vst-schopfheim.de</a>
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: 
	Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden 
	Frau Linda Fisch 
	Adolf-Müller-Str. 5A 
	79650 Schopfheim 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Kita Arche Noah, St. Blasien - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100%

Im Auftrag unseres Kunden Stadt Baden suchen wir eine*n Polizist*in 100% - Stadtpolizei BadenDie Sicherheitspolizei der Stadt Baden gewährleistet eine uniformierte Polizeipräsenz in der Stadt und der Region. Unsere motivierten und zukunftsorientierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu einer sicheren und lebenswerten Stadt. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir engagierte Verstärkung für unser Team.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufrechterhalten der öffentlichen Sicherheit, Ruhe und Ordnung im gesamten Einsatzgebiet </li><li>Allgemeine Patrouillentätigkeit in regelmässigem Schichtdienst (2 Tagdienste, 2 Nachtdienste, 4 Tage frei)</li><li>Tatbestandsaufnahme bei Kleinkriminalität und Unterstützung der Bevölkerung im täglichen Einsatz</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Polizeiausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder entsprechendem Zertifikat </li><li>Führerausweis der Kategorie B </li><li>Einwandfreier Leumund und hohe Sozialkompetenz </li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen und den entsprechenden Polizeiapplikationen </li><li>Bürgernahes und kommunikatives Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Schichtmodell: Du arbeitest im 4-Tage-Schichtplan, gefolgt von 4 freien Tagen, was Dir regelmässig ein verlängertes Wochenende ermöglicht. </li><li>Jahresplanung: Dein Dienstplan ist bereits für das ganze Jahr bekannt. So kannst Du Deine Freizeit und Ferien einfacher planen. </li><li>Großzügige Ferienregelung: Neben den regulären 5 Wochen Ferien gewährt die Stadtpolizei Baden Dir 14 zusätzliche Freitage. Bei guter Planung kannst Du somit bis zu 11 Wochen Ferien im Jahr geniessen.</li><li>Flexibilität und flache Hierarchie: Unser familiäres Team nimmt Rücksicht aufeinander, wodurch auch kurzfristige Änderungen möglich sind, ohne dass Dein Sozialleben darunter leidet.</li></ul>Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab! Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.

Polizist*in 100% - Stadtpolizei Baden

Ihre Aufgaben <li> eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalpolizei</li> <li> die Möglichkeit, mit Eigeninitiative, Innovation und Kreativität an der Entwicklung der Stadtpolizei Bülach aktiv mitzuwirken</li> <li> ein urbanes wie auch ländliches Einsatzgebiet mit allen Facetten</li> <li> ein Dienstleistungsbetrieb in einem aktiven Umfeld</li> Ihr Profil<li> mit einer in der Schweiz abgeschlossenen Polizeiausbildung</li> <li> mit sowohl Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein als auch Toleranz und Flexibilität</li> <li> mit kultureller Intelligenz und Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen</li> <li> mit Freude an der Kommunikation mit der Bevölkerung und einer positiven Einstellung zur bürgernahen und proaktiven Polizeiarbeit</li> <li> mit Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Nacht-/Wochenenddienste)</li> Sie können erwarten<li> attraktive Anstellungsbedingungen (Aus- und Weiterbildungen, Jahresarbeitszeit und 5 Wochen Ferien) - diese und&nbsp;weitere vielseitige Lohnnebenleistungen&nbsp;warten auf Sie</li> <li> herausfordernde, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li> <li> moderner Arbeitsplatz und Infrastruktur</li> <li> selbstständige und flexible Dienstplanung</li>

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