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Komm zu uns ins Team!
Arbeitsplatz Sozialstation
Die Kirchlichen Sozialstationen im Dekanat Sigmaringen-Meßkirch sind Träger von vier ambulanten Pflegediensten. Träger der Einrichtung sind die katholischen Kirchengemeinden. Mit unseren pflegerischen und betreuenden Dienstleistungen, sind wir an unserem Standort marktführend.
Wir pflegen Menschlichkeit - Du auch?
Bewerbe Dich bei uns als
Pflegefachkraft (m/w/d)
Bist du Pflegefachkraft und möchtest wieder in einem der wichtigsten Jobs, die unsere Gesellschaft zu bieten hat, durchstarten? Dann komm doch zu uns, wir bieten dir die Arbeitszeiten, die sich mit deiner Familie vereinbaren lassen. Eine attraktive Vergütung und viele andere Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.
Dein Profil
<ul>
<li>Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (3-jährig)</li>
<li>Fachwissen und Können für komplexe Pflegesituationen</li>
<li>Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Offenheit und Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>Positive Einstellung zu unserem kirchlichen Auftrag</li>
<li>Führerschein</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Versorgung der Patienten im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse</li>
<li>Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>einen wertschätzenden Führungsstil</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten, Fortbildung</li>
<li>eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Dienstkleidung wird gestellt</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung und Altersversorgung nach AVR</li>
</ul>
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne unser&nbsp;<a href="https://www.caritas-pflegenetz.de/de/ansprechpartner/personen/schmid-annika.php" target="_blank">Pflegedienstleiterin Annika Schmid</a>.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung.
Die Bewerbung bitte senden an:
Sozialstation St. Martin 
	Gammertingen - Veringen 
	z. Hd. Frau Annika Schmid, Pflegedienstleitung 
	Hohenzollernstraße 9 
	72501 Gammertingen
<a href="mailto:personal@caritas-pflegenetz.de" target="_blank">personal@caritas-pflegenetz.de</a>

Kirchliche Sozialstationen im Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Standort Gammertingen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft, bzw. "gute Seele" für unser Kinderhaus.
Das Kinderhaus Bodensee ist eine stationäre Wohngruppe in 78355 Hohenfels-Mindersdorf bei Stockach. 8 Kids im Altern von 2-9 Jahren leben dauerhaft bei uns. Ziel ist es, ein seelisch gesundes Miteinander für die Kinder wieder möglich zu machen.&nbsp;
Als Hauswirtschaftskraft übernehmen Sie die tägliche Grundversorgung des Hauses mit allem, was dazu gehört. So zB. die Zubereitung des Mittagessens, die Betten und Wäsche, unser Wocheneinkauf und viele Kleinigkeiten des Alltags.&nbsp;
Neugierig?
Dann senden Sie uns bitte ein Anschreiben per E-Mail an: <a href="mailto:Kinderhausbodensee@t-online.de" target="_blank">i</a><a href="mailto:nfo@kinderhaus-bodensee.de" target="_blank">nfo@kinderhaus-bodensee.de</a>
Bzw. rufen auch gern einfach kurz auf dem Handy unserer Hausleitung Maria Paus an: 017632733017.
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kinderhaus-bodensee.de" target="_blank">www.kinderhaus-bodensee.de</a>.
Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Baden-Württemberg.
Kinderhaus Bodensee e. V.
Tannenbergstraße 1
78355 Mindersdorf

Kinderhaus Bodensee e.V.

Hauswirtschaftskraft, m,w,d

Das Kinderhaus Bodensee e. V. ist eine familienanaloge, stationäre Wohngruppe für max. 9 Kinder im Alter von ca. 3 bis 9 Jahren, die für einen begrenzten Zeitraum im Kinderhaus wohnen. Ziel ist es, ein seelisch gesundes Miteinander für die Kinder wieder möglich zu machen. Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband – Landesverband Baden Württemberg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:
Pädagogische Fachkraft (M/W/D) IN VOLLZEIT / TEILZEIT&nbsp;
für unser Wohngruppe in 78355 Hohenfels-Mindersdorf
Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer kleinen, jungen, dynamischen Einrichtung ca. 15 km vom Bodensee entfernt. Die Bezahlung ist am öffentlichen Dienst orientiert. Neugierig?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:Kinderhausbodensee@t-online.de" target="_blank">i</a><a href="mailto:nfo@kinderhaus-bodensee.de" target="_blank">nfo@kinderhaus-bodensee.de</a>
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kinderhaus-bodensee.de" target="_blank">www.kinderhaus-bodensee.de</a>.
Kinderhaus Bodensee e. V. 
	Tannenbergstraße 1 
	78355 Mindersdorf
Telefon: 0176/ 32733017&nbsp; 
	E-Mail: <a href="mailto:kinderhausbodensee@t-online.de" target="_blank">kinderhausbodensee@t-online.de</a>

Pädagogische Fachkraft, m,w,d

Im&nbsp;<a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk&nbsp;</a>bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin&nbsp;(m/w/d)
am Hegau-Jugendwerk Gailingen
für den Sozialpädagogischen Dienst&nbsp;
in Vollzeit (Teilzeitmodelle nach Absprache möglich)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
Der Einsatz ist auf einer&nbsp;Station für Kinder in einem Alter von 2 bis 13 Jahren&nbsp;vorgesehen. In Kooperation mit verschiedenen Therapiebereichen werden Maßnahmen der&nbsp;medizinischen, schulischen und sozialen Rehabilitation&nbsp;durchgeführt. Gemeinsam mit dem Pflegedienst übernimmt der Sozialpädagogische Dienst die&nbsp;Betreuung der jungen Menschen im Stationsalltag. Die Patient:innen haben zum Teil erhebliche Einschränkungen und Behinderungen im körperlichen, kognitiven, emotionalen und sozialen Bereich, als Folge von Unfall, Tumoren, frühkindlicher Hirnschädigung, cerebralen Anfallsleiden und anderen neurologischen Krankheiten.
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Psychosoziale Einzelbetreuung und Einzelförderung</li>
<li>Einüben von lebenspraktischen Fähigkeiten und das Training des Sozialverhaltens</li>
<li>Begleitung im Stationsalltag mit dem Ziel der sozialen Verselbständigung</li>
<li>Förderung der sozialen Kompetenzen durch gezielte Gruppenangebote</li>
<li>Begleitung von Rehabilitand:innen, Eltern und Angehörigen bei der Krankheitsbewältigung</li>
<li>Angebot von Freizeitpädagogischen Maßnahmen</li>
<li>Mitarbeit im interdisziplinären Team</li>
</ul>
Wer Sie sind:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder über eine fachliche Qualifikation durch ein entsprechendes Studium (BA oder Diplom Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen bereits Erfahrung in einigen der genannten Aufgabengebiete</li>
<li>Für Sie ist eine zugewandte, wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise selbstverständlich</li>
<li>Sie möchten engagiert, eigenverantwortlich und selbständig arbeiten</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Enge Einbindung in das interdisziplinäre Team in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li>
<li>Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)</li>
<li>Ermäßigungen in Gesundheits- &amp; Fitnessstudios mit Hansefit</li>
<li>Traumrad zu Leasing-Sonderkonditionen durch unsere Kooperation mit JobRad</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch Firmenfitness-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate Benefits</li>
<li>Familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li>
<li>Attraktiver Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zu Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haas, Leiter des sozialpädagogischen Dienstes, unter Tel. 07734 939-350 von Montag bis Donnerstag ab 13:30 Uhr gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hegau-Jugendwerk Gailingen 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen 
	<a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Du liebst Abwechslung, bist flexibel und möchtest für Deine Zukunft viele Entwicklungsmöglichkeiten haben? Du bist bereit, in wechselnden Teams und unter wechselnden Aufgabenstellungen zu arbeiten und fühlst dich wohl im Umgang mit technischen Geräten? Du hast ein offenes Wesen und möchtest einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg chirurgischer Eingriffe leisten?&nbsp;&nbsp;Dann bewirb Dich für eine&nbsp;Ausbildung Operationstechnische Assistenz (OTA)die wir in unserer <a href="https://akademie-gesundheitsberufe.glkn.de/akademie/med-techn-berufe/" target="_blank">Akademie für Gesundheitsberufe</a> anbieten.&nbsp;Start jeweils zum 01. Oktober.Bewerbung ab sofort möglich!Was Dich erwartet:Die Arbeitsgebiete der/des Operationstechnischen Assistent:in sind sowohl im OP als auch in Funktionsbereichen wie Ambulanz und Endoskopie. Der Tätigkeitsbereich ist sehr umfassend, vielschichtig und verantwortungsvoll, da Patient:innen fachkundig während ihres Aufenthaltes im Operationssaal und in den Funktionsabteilungen betreut werden.Ziele der Ausbildung:Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung von speziellen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst. Dazu gehört insbesondere:<ul><li>Die fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres OP Aufenthalts</li><li>Die Vor- und Nachbereitung des Operationssaals, die Verantwortung für aseptische Arbeitsweise</li><li>Die Vorbereitung bevorstehender Operationen einschließlich der Medizingeräte, Instrumente und weiterer Verbrauchsmaterialien</li><li>Die Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen</li><li>Die Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation (Springertätigkeit, administrative Aufgaben)</li><li>Die Verantwortung für die Durchführung hygienischer Maßnahmen</li><li>Die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden</li><li>Die Ausbildung ist nach dem ATA-OTA-Gesetz in der jeweils gültigen Fassung geregelt. Die Schule ist staatlich anerkannt</li></ul>Ausbildungsverlauf – Praxis und Theorie<ul><li>Dreijährige Ausbildung</li><li>Der theoretische und fachpraktische Unterricht umfasst acht Kompetenzschwerpunkte (mind. 2.100 Stunden)</li><li>Der theoretische Unterricht findet im Wechsel an den Schulstandorten Singen und Villingen-Schwenningen statt</li><li>2.600 Stunden praktische Ausbildung am Klinikum Konstanz oder Hegau-Bodensee-Klinikum Singen</li><li>Die praktische Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig in den Operationsabteilungen der Fachbereiche Visceralchirurgie, Traumatologie oder Orthopädie, der Gynäkologie oder Urologie. Ebenso finden praktische Einsätze in der Ambulanz/Notfallaufnahme, Endoskopie, Anästhesie, sowie ein Pflegepraktikum auf einer chirurgischen Station statt</li><li>Für die praktische Ausbildung in den Einsatzgebieten stehen Praxisanleiter:innen zur Verfügung</li><li>Abschluss mit schriftlicher, praktischer und mündlicher Prüfung</li></ul>Träger der Ausbildung:<ul><li>Akademie für Gesundheitsberufe des Gesundheitsverbundes Landkreis Konstanz</li><li>Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags) des Schwarzwald-Baar-Klinikums Villingen-Schwenningen GmbH</li></ul>Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung (bzw. Abschluss Kranken- oder Altenpflegehelfer:in)</li><li>Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (Ärztliches Attest und Nachweis der Masernimpfung)</li><li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li></ul>Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVAöD: Im 1. Jahr: 1.340 €, im 2. Jahr 1.402 €, im 3. Jahr 1.503 €</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li><li>Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen</li></ul>Du hast Fragen rund um die Ausbildung? Wende dich gerne direkt an die Akademie für Gesundheitsberufe unter Tel. 07731 89-1252.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Akademie für Gesundheitsberufe August-Ruf Str. 26, 78224 Singen

Ausbildung Operationstechnische Assistenz (OTA) - Singen

Du liebst Abwechslung, bist flexibel und suchst nach einer spannenden Aufgabe, die eine Mischung aus fachlicher Expertise und direktem Patientenkontakt bietet? Du bist bereit für die Sicherheit und das Wohlbefinden von Patienten während chirurgischer Eingriffe zu sorgen? Du übernimmst gerne Verantwortung, bist gleichzeitig einfühlsam und technisch versiert?Dann bewirb Dich für eine&nbsp;Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz (ATA)die wir in unserer <a href="https://akademie-gesundheitsberufe.glkn.de/akademie/med-techn-berufe/" target="_blank">Akademie für Gesundheitsberufe</a> anbieten.&nbsp;Start jeweils zum 01. Oktober.Bewerbung ab sofort möglich!Was Dich erwartet:Anästhesietechnische Assistent:innen betreuen zusammen mit dem Anästhesisten Patient:innen vor, während und nach der Operation. Hierzu zählen die Überwachung und Sicherung des Atemweges und der Herzkreislaufsituation, sowie die Gewährleistung von Schmerzfreiheit und Bewusstseinsausschaltung während der Narkose. Das Vorbereiten der Narkosegeräte und anderer Verbrauchsmaterialien, Umgang mit Medikamenten, erfordern ein hohes Maß an Fachkompetenz. Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und teamorientiertes Arbeiten ermöglichen eine gute und individuelle Betreuung der Patienten.Ziele der Ausbildung:<ul><li>Die Vermittlung fachlicher, personeller, sozialer und methodischer Kompetenzen für die verantwortliche Mitwirkung in anästhesiologischen Bereichen, der Notfallaufnahme, der Endoskopie und anderen diagnostischen und therapeutischen Funktionsbereichen</li><li>Die Ausbildung befähigt dazu, bestimmte Aufgaben eigenverantwortlich oder im Rahmen der Mitwirkung auszuführen und interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen zu arbeiten</li><li>Die Ausbildung zielt darauf ab, patientenorientierte Verhaltensweisen und Einstellungen zu entwickeln</li></ul>Die Ausbildung ist nach dem ATA-OTA-Gesetz in der jeweils gültigen Fassung geregelt. Die Schule ist staatlich anerkannt.Ausbildungsverlauf – Praxis und Theorie<ul><li>Dreijährige Ausbildung</li><li>Der theoretische und fachpraktische Unterricht umfasst acht Kompetenzschwerpunkte (mind. 2.100 Stunden)</li><li>Der theoretische Unterricht findet im Wechsel an den Schulstandorten Singen und Villingen-Schwenningen statt</li><li>2.600 Stunden praktische Ausbildung am Klinikum Konstanz oder Hegau-Bodensee-Klinikum Singen</li><li>Die praktische Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig in den Anästhesieabteilungen der Fachbereiche Viszeralchirurgie, Traumatologie oder Orthopädie, der Gynäkologie/Kreißsaal oder Urologie u. a. Ebenso erfolgen praktische Einsätze im Aufwachraum, in der Ambulanz/Notfallaufnahme, Endoskopie, Schmerzambulanz, im Operationsdienst, ein Pflegepraktikum auf einer chirurgischen Station u.a.</li><li>Für die praktische Ausbildung in den Einsatzgebieten stehen Praxisanleiter:innen zur Verfügung</li><li>Abschluss mit schriftlicher, praktischer und mündlicher Prüfung</li></ul>Träger der Ausbildung:<ul><li>Akademie für Gesundheitsberufe des Gesundheitsverbundes Landkreis Konstanz</li><li>Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags) des Schwarzwald-Baar-Klinikums Villingen-Schwenningen GmbH</li></ul>Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung (bzw. Abschluss Kranken- oder Altenpflegehelfer:in)</li><li>Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (Ärztliches Attest und Nachweis der Masernimpfung)</li><li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li></ul>Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVAöD: Im 1. Jahr: 1.340 €, im 2. Jahr 1.402 €, im 3. Jahr 1.503 €</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li><li>Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen</li></ul>Du hast Fragen rund um die Ausbildung? Wende Dich gerne direkt an die Akademie für Gesundheitsberufe unter Tel. 07731 89-1252.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Akademie für Gesundheitsberufe August-Ruf Str. 26, 78224 Singen

Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz (ATA) - Singen

Berger &amp; Branz ist ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst im Raum Karlsruhe.
Gegründet wurde unser mobiler Pflegedienst im Jahr 2012 von Melanie Berger und&nbsp;Thomas Branz. Wir beide sind bereits seit über 25 Jahren in der Pflege tätig. Während unserer Laufbahn erhielten wir viele Eindrücke wie Pflege funktionieren oder auch nicht funktionieren kann.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, deshalb stellen wir einen hohen Anspruch an die Pflege und arbeiten mit großer Gewissenhaftigkeit. Unser Ziel ist es, unseren Kunden das größtmögliche Wohlbefinden zu verschaffen und die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen.
Allein ist man einzigartig, zusammen sind wir stark.
Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir einen
Altenpflegehelfer/Krankenpflegehelfer (w/m/d) in der ambulanten Pflege 
	in Voll- oder Teilzeit 25-30 h / Woche
Ihre Aufgabenbereiche
<ul>
<li>sorgfältiges und lückenloses Ausführen aller erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen</li>
<li>regelmäßige Informationspflicht über die Besonderheiten, Wünsche und Probleme der Pflegebedürftigen</li>
<li>regelmäßige Mitwirkung bei der Überprüfung und Evaluation der Risikofaktoren und Maßnahmenplanung</li>
<li>angemessener Einsatz und Umgang mit Pflegehilfsmitteln</li>
<li>Durchführung der Körperpflege</li>
<li>Durchführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen</li>
<li>Einkaufen/Besorgungen, Begleitung zum Einkaufen, Apothekengänge</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Zeitung lesen, Bilder anschauen, Hobby ausüben, Handarbeiten, Spaziergänge etc.</li>
<li>Im Notfall die Einleitung von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes bzw. Notarztes oder der Feuerwehr</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung einfacher Kontrollen: Blutzuckerkontrollen, Puls, Temperatur, Gewicht</li>
<li>Pflege und Betreuung Sterbender und Mitverantwortung für die Benachrichtigung der Angehörigen, des Seelsorgers</li>
<li>Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation</li>
<li>aktive Teilnahme an Teambesprechungen</li>
<li>Pflege und Wartung des Dienstfahrzeuges</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in/Krankenpflegehelfer*in</li>
<li>psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfreude und Empathie</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Kritikfähigkeit und Selbstreflektion</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>
Was uns ausmacht
Um ein hohes Pflegeniveau zu gewährleisten, bilden wir uns in regelmäßigen Abständen weiter und implementieren unser neu erworbenes Wissen in unsere Strukturen. So entsteht ein ausgeprägtes Wissensmanagement. Unsere eigene Gesundheit ist unser höchstes Gut und wird ebenfalls kontinuierlich durch sportliche Aktivitäten und Raum für Gespräche gepflegt. Nur so können wir eine zuverlässige, vertrauensvolle und fachgerechte Pflege durchführen.
Unsere Benefits
<ul>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Flexible Mobilitätslösungen (Dienstfahrrad, Dienstwagen, E-Scooter, Straßenbahnticket)</li>
<li>Erholungsbeihilfe für Familie und Kinder</li>
<li>Familienfreundlicher Dienstbeginn</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenloser Kaffee/Tee und Obst</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de" target="_blank">mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0721 / 909 814 00 zur Verfügung.

Berger&Branz GbR - Ihr mobiles Pflegeteam

Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (w/m/d)

Berger &amp; Branz ist ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst im Raum Karlsruhe.
Gegründet wurde unser mobiler Pflegedienst im Jahr 2012 von Melanie Berger und&nbsp;Thomas Branz. Wir beide sind bereits seit über 25 Jahren in der Pflege tätig. Während unserer Laufbahn erhielten wir viele Eindrücke wie Pflege funktionieren oder auch nicht funktionieren kann.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, deshalb stellen wir einen hohen Anspruch an die Pflege und arbeiten mit großer Gewissenhaftigkeit. Unser Ziel ist es, unseren Kunden das größtmögliche Wohlbefinden zu verschaffen und die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen.
Allein ist man einzigartig, zusammen sind wir stark.
Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir eine
Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege 
	in Voll- oder Teilzeit 25-30 h / Woche
oder abgeschlossene Ausbildung als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger*in
Ihre Aufgabenbereiche
<ul>
<li>eigenverantwortliches Erfüllen anfallender Aufgaben im Bereich der Pflege und Betreuung</li>
<li>kundengerechte Ausführung von Pflegemaßnahmen</li>
<li>aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation</li>
<li>Wahrnehmung der führenden Funktion gegenüber den Pflegehilfskräften</li>
<li>Durchführung der Körperpflege</li>
<li>Durchführung prophylaktischer Maßnahmen</li>
<li>Notwendigkeit: Durchführung sämtlicher Transfers</li>
<li>Hilfe bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme</li>
<li>Regelmäßige Kontrolle der Lebensmittel auf deren Haltbarkeit</li>
<li>Begleitung zum Arzt, Apothekengänge, Einkäufe</li>
<li>Medikamente stellen und verabreichen</li>
<li>Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen nach Verordnung und Absicherung durch den behandelnden Arzt</li>
<li>Wundversorgung gem. ärztlicher Verordnung</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung physikalischer Maßnahmen</li>
<li>Kontrollen: Puls, Atmung, Temperatur, RR, Gewicht, Blutzucker etc.</li>
<li>Mobilisation: Bewegungsübungen als Unterstützung der Arbeit der Physiotherapie</li>
<li>Erledigung von Telefongesprächen oder der Korrespondenz, wenn der Pflegebedürftige dazu nicht imstande ist</li>
<li>Pflege und Betreuung Sterbender und Mitverantwortung für die Benachrichtigung der Angehörigen, des Seelsorgers</li>
<li>im Notfall die Einleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Mitverantwortung für die sorgfältige Handhabung von Pflegeutensilien und Geräten</li>
<li>Mitverantwortung bei der Einhaltung von Hygiene und Unfallverhütungsvorschriften</li>
<li>Mithilfe bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Pflegestation</li>
<li>Anleitung und Überprüfung der Pflegehilfskräfte</li>
<li>Mitverantwortung für Anforderungen und Bestellungen innerhalb der Pflegestation</li>
<li>Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation</li>
<li>Mitverantwortung bei der Umsetzung der Expertenstandards</li>
<li>Beratung der Kunden zur Pflege</li>
<li>aktive Teilnahme an Teambesprechungen</li>
<li>aktive Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art</li>
<li>Pflege und Wartung des Dienstfahrzeuges</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfreude und Empathie</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Kritikfähigkeit und Selbstreflektion</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz im Früh- und Spätdienst, Wochenenddienst, Feiertagsdienst</li>
</ul>
Was uns ausmacht
Um ein hohes Pflegeniveau zu gewährleisten, bilden wir uns in regelmäßigen Abständen weiter und implementieren unser neu erworbenes Wissen in unsere Strukturen. So entsteht ein ausgeprägtes Wissensmanagement. Unsere eigene Gesundheit ist unser höchstes Gut und wird ebenfalls kontinuierlich durch sportliche Aktivitäten und Raum für Gespräche gepflegt. Nur so können wir eine zuverlässige, vertrauensvolle und fachgerechte Pflege durchführen.
Unsere Benefits
<ul>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Flexible Mobilitätslösungen (Dienstfahrrad, Dienstwagen, E-Scooter, Straßenbahnticket)</li>
<li>Erholungsbeihilfe für Familie und Kinder</li>
<li>Familienfreundlicher Dienstbeginn</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenloser Kaffee/Tee und Obst</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne per E-Mail an <a href="mailto:mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de" target="_blank">mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0721 / 909 814 00 zur Verfügung.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-sebold" target="_blank">Kita Sebold</a> befindet sich im Stadtteil Durlach und wurde im Mai 2011 eröffnet. Wir betreuen 33 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren. Die Öffnungszeiten sind von 7.00 Uhr bis 17:30 Uhr. Grundlage unserer Bildungsarbeit ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg, der angelehnt an den situationsorientierten Ansatz umgesetzt wird.Die Kita hat durch das Gütesiegel "Felix" einen musikalischen Schwerpunkt. Die Kindertagesstätte legt einen besonderen Bildungsschwerpunkt auf den musikalischen Bereich sowie die Umsetzung des alltagsintegrierten Yogas für Kinder.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.09.2024Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Beschäftigungsumfang 80-100%, befristet bis 31. Dezember 2025Kennziffer: 0001_000419Ihre Aufgaben<ul><li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems</li><li>Vertrauensvolle und offene&nbsp;gruppenübergreifende&nbsp;Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Kooperation im Stadtteil</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li><li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie</li><li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! Sophie Gerhards:&nbsp;0721 35007-162•&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a>

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

AWO Karlsruhe Sprachcoaching2024

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Sebold

Die Gemeinde Tuningen sucht für das Familienzentrum&nbsp; - Kindergarten -&nbsp;
Erzieher/innen bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben
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<li>
Liebevolle und individuelle Betreuung, Förderung, Bildung und Begleitung von Kindern in einer Regelgruppe Plus im Alter von 3 bis 6 Jahren
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<li>
&nbsp;Aktive Gestaltung und Pflege der Elternkontakte
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<li>
&nbsp;Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des Infans Konzept mit individuellen Erziehungszielen und Projektarbeiten
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Was wir erwarten
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<li>
abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
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<li>
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
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<li>
Teamfähigkeit und Kreativität
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<li>
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
</li>
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Was wir Ihnen bieten
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<li>Bezahlung nach dem TVÖD SuE sowie eine Sonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Fahrradleasing und steuerfreier Sachbezug bis zu 50,00 € monatlich</li>
<li>Möglichkeit individueller Fortbildungen</li>
<li>Mit- und Zusammenarbeit in einem motivierten, vielfältigen Team</li>
<li>Geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li>
<li>Eine enge und positive Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger</li>
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Sind Sie neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@tuningen.de" target="_blank">bewerbung@tuningen.de</a>oder per Post an Gemeinde Tuningen, Auf dem Platz 1, 78609 Tuningen.
Ansprechpartner 
	Frau Susanne Hauser, Leitung des Familienzentrums 
	Tel.: 07464/37766 
	E-Mail: <a href="mailto:familienzentrum@tuningen.de" target="_blank">familienzentrum@tuningen.de</a>

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