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Im bfz Ingolstadt, Außenstelle Erding&nbsp;ist ab sofort die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Erding&nbsp;in Teilzeit&nbsp;zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Aufgabengebiet<ul><li>Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<ul><li>Teiletatplanung</li><li>Kunden- und Teilnehmergewinnung</li><li>Akquisition, Konzeption und Organisation von&nbsp;Seminaren/Maßnahmen/Projekten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes</li></ul></li><li>Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen</li><li>Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft</li><li>Durchführung von Jahresgesprächen</li><li>Umsetzung des Führungsverständnisses</li><li>Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien</li><li>Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben</li><li>Auswertung statistischer Daten</li><li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen</li><li>Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden</li><li>Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen</li></ul> Angebot<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche&nbsp;Entwicklungschancen&nbsp;und zahlreiche&nbsp;Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Mario Ponjavic, Tel.: +49 08092 8525525 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Erding

Im bfz Ingolstadt an der Außenstelle Erding&nbsp;ist ab sofort die Stelle als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Erding zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Aufgabengebiet<ul><li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden&nbsp;im Rahmen der "Assistierten Ausbildung"</li><li>Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen</li><li>Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten</li><li>Kontaktpflege&nbsp;zu Netzwerkpartnern&nbsp;</li><li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li><li>Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Profil<ul><li>Berufsabschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA) bzw. Abschluss als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in ODER</li><li>Vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen ODER</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend den Anforderungen&nbsp;</li><li>Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen&nbsp;</li></ul> Angebot<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche&nbsp;Entwicklungschancen&nbsp;und zahlreiche&nbsp;Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>.&nbsp; KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Mario Ponjavic, Tel.: +49 8092 85255-25 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

Im bfz Erding ist ab sofort&nbsp;die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration in Vollzeit mit Dienstsitz in Erding zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Aufgabengebiet<ul><li>Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen</li><li>Kontakte zu anderen Institutionen</li><li>Praktikumsakquisition</li><li>Übernahme von Teilen des Unterrichts</li><li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li><li>Kontakte zu Auftraggebern</li><li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Profil<ul><li>Einschlägiges, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstärke und Kontaktfreude</li><li>Teamorientierung und Organisationsfähigkeit</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen</li></ul> Angebot<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche&nbsp;Entwicklungschancen&nbsp;und zahlreiche&nbsp;Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Erdogan&nbsp;Özdemir, Tel.:&nbsp;+49 172 1843920 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-​integration

Im bfz Ingolstadt&nbsp;ist ab sofort eine Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration&nbsp;in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Erding zu besetzen. Die Stelle ist vorerst&nbsp;befristet. Aufgabengebiet<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Kontakte zu den Auftraggebern</li><li>Korrekturarbeiten</li><li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li><li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Ausbildungsbefähigung / Ausbildungsberechtigung („AdA-Schein“)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstärke und Kontaktfreude</li><li>Teamorientierung und Organisationsfähigkeit</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen</li><li>Vertrautheit mit dem Einsatz prozessorientierter Lernstandserhebungen von Vorteil</li></ul> Angebot<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche&nbsp;Entwicklungschancen&nbsp;und zahlreiche&nbsp;Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>.&nbsp; KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Erdogan&nbsp;Özdemir, Tel.: +49 172 184 3920 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-​integration

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet im Heilpädagogischen Fachdienst in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische FachkraftHeilpädagoge, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) Teilzeit bis zu 19,5 Wochenstunden, unbefristetDer Heilpädagogische Fachdienst (HPFD) Bruchsal bietet für das pädagogische Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen in Bruchsal Unterstützung bei Fragestellungen insbesondere zur emotional-sozialen Entwicklung von Kindern. Die Mitarbeiter (m/w/d) werden auf Anfrage der Kita und mit Einverständnis der Eltern aufsuchend tätig und entwickeln gemeinsam mit dem pädagogischen Personal Handlungskonzepte mit dem Ziel, förderliche Entwicklungsbedingungen in der Kita zu schaffen.Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie analysieren und entwickeln Handlungskonzepte in Kooperation mit dem Fachpersonal der Kindertageseinrichtungen hinsichtlich der entwicklungspsychologischen Auffälligkeiten.</li><li>Sie unterstützen und beraten das Fachpersonal im Kita-Alltag und suchen den fachlichen Austausch mit dem Fachpersonal und den Erziehungsberechtigten.</li><li>Sie beraten das Fachpersonal hinsichtlich weiterer Unterstützungsmöglichkeiten für das Kind und die Familie und sind im Austausch mit den Netzwerkpartnern.</li><li>Sie leiten die pädagogischen und begleitenden Fallassistenzen im Praxisfeld an.</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Diplom-) Heilpädagoge, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Vorschulalter, der Kita-Alltag ist Ihnen bekannt und Sie haben Methodenkenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern.</li><li>Sie verfügen über Reflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Sie können gut mit den MS-Office-Anwendungen umgehen, sind kommunikationsfähig, kreativ und verantwortungsbewusst.</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Heilpädagogischer Fachdienst Bruchsal Isabell Manz-Ott Betriebsleitung Frühe Förderung Mittelbaden Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Telefon 0176 30015360 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Reha-Südwest gGmbH

Heilpädagoge, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d)

Im bfz Passau ist ab sofort die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) (DaZ/DaF) in Voll- oder&nbsp;Teilzeit mit Dienstsitz in Eggenfelden zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichts</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten</li><li>Unterricht in digitaler Form</li><li>administrative und organisatorische Tätigkeiten</li><li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium für "Deutsch als Fremdsprache" bzw. "Deutsch als Zweitsprache" oder ähnlicher Hochschulabschluss</li><li>BAMF-Zulassung für die Ausübung einer Lehrtätigkeit in Integrations- und Alphabetisierungskursen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Migrant*innen</li><li>Kommunikationsstärke und Kontaktfreude</li><li>Teamorientierung und Organisationsfähigkeit</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenzen</li></ul> Angebot<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche&nbsp;Entwicklungschancen&nbsp;und zahlreiche&nbsp;Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>.&nbsp; KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Nadine&nbsp;Jahrstorfer, Tel.: 08561 984199-13 &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachlehrkraft (m/w/d) (DaZ/DaF)

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 19 Standorte mit 150 Nebenstellen (auch in angren­zen­den Regionen in Baden-Württemberg). Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen suchen&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;Seminarleiter (m/w/d)&nbsp;in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Dillingen a.d. Donau.&nbsp;Zielgruppe unserer Maßnahme sind Menschen mit multiplen Vermittlungshemnissen. Durch individuelle Beratung, Betreuung und Coaching&nbsp;unterstützen wir unsere Teilnehmer*innen bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Aufgabengebiet<ul><li>Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Coaching der Teilnehmer*innen</li><li>Training sozialer Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Beruflichen (Neu-) Umorientierung</li><li>Kontakte zu Auftraggebern</li><li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben</li><li>Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten</li><li>Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Profil<ul><li>Studienabschluss oder anerkannter Berufsabschluss</li><li>Berufserfahrung mit der Zielgruppe von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen&nbsp;</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li></ul> Angebot<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche&nbsp;Entwicklungschancen&nbsp;und zahlreiche&nbsp;Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen&nbsp;<a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seminarleiter (m/w/d) (anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, Coach)

<h2>für die Wohngruppe Adler und Außenstellen (m/w/d)</h2> <h3>Einleitung</h3>Für unsere&nbsp;Wohngruppe Adler und Außenstellen suchen wir eine*n empathische*n&nbsp;Sozialarbeiter*in (m/w/d). In unserer Wohngruppe Adler und Außenstellen&nbsp;leben ca. 65 Menschen, die wohnungslos sind oder von Wohnungslosigkeit bedroht werden und mit schweren (sozialen) Problemen kämpfen.&nbsp;Gemeinsam helfen wir, den Menschen&nbsp;eine Lebensperspektive aufzubauen. Ganz nach unserem Motto "Besser zusammen.".&nbsp;Die Position wird in Vollzeit besetzt, wobei 60 % unbefristet und 40 % befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2025 vergeben werden. Eine mögliche Entfristung des befristeten Anteils ist vorgesehen.Wir unterstützen mit&nbsp;Wohnen Leben Perspektiven&nbsp;Menschen unterschiedlichen Alters, die aufgrund verschiedener Ursachen in einer Krise oder Notlage sind und zum Teil Schwierigkeiten mit ihrer Wohnsituation haben.&nbsp;Gründe, um bei Wohnen Leben Perspektive zu arbeiten:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;durch die&nbsp;Betreuung von&nbsp;Menschen in Krisen- oder Notlagen.</li><li>Starke Vernetzung&nbsp;mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe.</li><li>Enge Zusammenarbeit:&nbsp;Im Team sowie berufsübergreifend.</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Klärung des Ist-Zustands&nbsp;der Bewohner*innen.</li><li>Planung von Perspektiven&nbsp;zur Stabilisierung der Lebenssituation.</li><li>Integration in den Arbeitsprozess.</li><li>Hilfe&nbsp;bei der Schuldenregulierung, Wohnungssuche und Suchtproblematik etc..</li><li>Zusammenarbeit mit externen Institutionen.</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation:&nbsp;abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleichbarer Studiengang.</li><li>Kommunikation:&nbsp;Offen, positiv und wertschätzend.</li><li>Persönliche Fähigkeiten:&nbsp;Empathie,&nbsp;Begeisterungsfähigkeit, Selbständigkeit und Eigenverantwortung.</li><li>Kenntnisse im Krisen- und Konfliktmanagement.</li><li>Sie müssen nicht&nbsp;alles können. Und schon gar nicht alleine. Wichtig ist es Lust zu haben, immer etwas dazuzulernen und sich im Team mit eigenen Ideen aktiv einzubringen.</li></ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li> Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe S 12 </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> <li> Shopping-Karte </li> <li> corporate benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusatzurlaub für Schichtarbeit </li> <li> Probearbeiten möglich </li> <li> Arbeit im Team </li> <li> Einarbeitungskonzept </li> <li> Supervision </li> <li> Fallbesprechungen </li> <li> Professionelles Deeskalationsmanagement </li> <li> Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung </li> <li> Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden </li> </ul>

Heimstiftung Karlsruhe

Sozialarbeiter*in für die Wohngruppe Adler und Außenstellen (m/w/d)

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Interdisziplinären Frühförderstelle in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsHeilpädagoge (m/w/d) Frühförderung Teilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristetSie sind schwerpunktmäßig für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt zuständig, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe in den für das Kind relevanten Lebensbereichen.Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie führen eine umfassende Bedarfsermittlung unter Einbeziehung verschiedener Instrumente der Entwicklungsdiagnostik durch und erstellen individuelle Förder- und Behandlungspläne.</li><li>Sie gestalten den individuellen Prozess der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1 Setting.</li><li>Sie erarbeiten individuelle pädagogische Konzepte und setzen die hieraus abgeleiteten pädagogischen Maßnahmen in enger interdisziplinärer Abstimmung mit den therapeutischen Fachkräften um.</li><li>Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern sowie anderen Bezugspersonen des Kindes.</li><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung innerhalb unseres interdisziplinären Teams und im Austausch mit Netzwerkpartnern wie Kinderärzten (m/w/d) und Vorschuleinrichtungen.</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und -förderung von Kindern, Gesprächsführung und Elternarbeit mit.</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne mobil in Familien und Kindertagesstätten.</li><li>Sie verfügen über eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.</li><li>Sie verfügen über Reflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach TVöD (Bund) mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>bindungsorientierter Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-Zuordnung</li><li>regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen und Supervision</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Nutzung eines Diensthandys und Dienstfahrzeuges für dienstliche Zwecke</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Interdisziplinäre Frühförderstelle Karlsruhe Isabell Manz-Ott Betriebsleitung Frühe Förderung Mittelbaden Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Mobil 0176 30015360 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Heilpädagoge (m/w/d) Frühförderung

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Interdisziplinären Frühförderstelle in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsHeilpädagoge (m/w/d) Frühförderung Teilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristetSie sind schwerpunktmäßig für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt zuständig, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe in den für das Kind relevanten Lebensbereichen.Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie führen eine umfassende Bedarfsermittlung unter Einbeziehung verschiedener Instrumente der Entwicklungsdiagnostik durch und erstellen individuelle Förder- und Behandlungspläne.</li><li>Sie gestalten den individuellen Prozess der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1 Setting.</li><li>Sie erarbeiten individuelle pädagogische Konzepte und setzen die hieraus abgeleiteten pädagogischen Maßnahmen in enger interdisziplinärer Abstimmung mit den therapeutischen Fachkräften um.</li><li>Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern sowie anderen Bezugspersonen des Kindes.</li><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung innerhalb unseres interdisziplinären Teams und im Austausch mit Netzwerkpartnern wie Kinderärzten (m/w/d) und Vorschuleinrichtungen.</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und -förderung von Kindern, Gesprächsführung und Elternarbeit mit.</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne mobil in Familien und Kindertagesstätten.</li><li>Sie verfügen über eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.</li><li>Sie verfügen über Reflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach TVöD (Bund) mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>bindungsorientierter Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-Zuordnung</li><li>regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen und Supervision</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Nutzung eines Diensthandys und Dienstfahrzeuges für dienstliche Zwecke</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Interdisziplinäre Frühförderstelle Karlsruhe Isabell Manz-Ott Betriebsleitung Frühe Förderung Mittelbaden Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Mobil 0176 30015360 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

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