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Für ein erfolgreiches und lokal verankertes Unternehmen suchen wir einen engagierten:<h2>Schreiner / Monteur (m/w) 100%</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Einbau von hochqualitativen Holz- und Holz-Metall-Fenstern sowie von Brandschutzfenstern</li><li>Service und Reparaturen</li><li>Renovierung von denkmalgeschützten Fenstern</li><li>Werkstattarbeiten allgemein</li></ul> Ihre Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in EFZ, idealerweise mit Montageerfahrung</li><li>Sie arbeiten eigenständig und sind terminbewusst</li><li>Gute Arbeitshaltung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und Neues zu lernen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie haben eine Kategorie B</li><li>Flexibilität und hohe Motivation ergänzen Ihr Profil</li></ul> Ihre Perspektiven<ul><li>Vielseitige und spannende Aufgaben</li><li>Unterstützendes Team</li><li>Zukunftsorientiertes Unternehmen</li></ul> Ihr KontaktHerr Marcel Wiemers, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3330 oder per <a href="mailto:Marcel.Wiemers@adecco.ch?subject=Schreiner / Monteur (m/w) 100% - Ref. 008-MWIE-168826-1-DE" target="_blank">eMail</a>. Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per <a href="mailto:Marcel.Wiemers@adecco.ch?subject=Schreiner / Monteur (m/w) 100% - Ref. 008-MWIE-168826-1-DE" target="_blank">eMail</a>. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 008-MWIE-168826-1-DE.

Schreiner / Monteur (m/w) 100%

<h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für die Region Stuttgart, Ludwigsburg, Böblingen, Reutlingen und Tübingen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt.<h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li> Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li> Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li> Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li> Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li> Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li> Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3> Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile<h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Silke Blume HR Business Partner +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Firmenbeschreibung Unser Kunde ist ursprünglich eine der grössten Kaminbaufirmen der Schweiz. Aktuell entwickeln sie sich weiter und steigen in die Branche Solartechnik ein. Solar ist die Zukunft und auf dieser bauen sie auf. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung der Teams sind Sie laufend auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden. Anfangs wird man in in den Bereichen, Kupfer und Edelstahl Ummantelungen der Kamine eingesetzt (hauptsächlich Reparaturen). Später werden Sie in den Bereich Solartechnik miteingegliedert und gehören zu einem wichtigen Bestandteil der Firma. Wir erwarten <li> Abgeschlossene Ausbildung als Spengler, Zimmermann, Dachdecker EFZ oder williger Monteur </li> <li> Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch </li> <li> Schwindelfei </li> <li> Eigeninitiative, zuverlässig</li> <li> Fahrzeugausweis Kat. B von Vorteil</li> Wir bieten <li> Sehr interessantes, vielseitiges Arbeits- und Tätigkeitsgebiet </li> <li> Zeitgemässe Entlohnung </li> <li> Eingespieltes, versiertes Team</li> <li> Sicheren Arbeitsplatz</li>

Spengler, Zimmermann oder Monteur gesucht

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Teams realisieren Sie Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken im Hochspannungsbereich bis 380kV in&nbsp;Südwestdeutschland und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitende Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Montagebereitschaft - unsere Baustellen verteilen sich auf Südwestdeutschland</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag</li><li>Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service</li><li>Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards</li><li>Bereitstellungen von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops</li></ul>

Schlosser / Metallbauer als Monteur im Schaltanlagenbau m/w/d

Pour l’un de nos clients sur le secteur de la Côte nous recherchons pour lundi unMonteur électricien environnement industriel Votre mission : <li>Lecture de plans et schémas.</li><li>Tableautier : Câblage des tableaux électriques.</li><li>Branchement sur les borniers.</li><li>Pose de chemin de câble.</li><li>Tirage de câble.</li> Votre profil : <li>CFC d’installateur électricien ou équivalent avec minimum 5 années d’expérience professionnelle.</li><li>Expérience en Suisse dans le domaine industriel.</li><li>Connaissances des normes NIBT.</li><li>Capable de travailler seul ou en équipes.</li><li>Expérience dans un poste similaire en milieu industriel confirmée.</li><li>Permis nacelle + formation travaux en hauteur un plus.</li>

Monteur électricien industriel (H/F) 100%

Monteur*in Photovoltaik &amp; Gebäudehüllen (a) 80-100% / per sofort oder n. V./IbachBist du Dachdecker*in oder Zimmermann/Zimmerin und möchtest&nbsp;dich aktiv für eine klimafreundliche Umwelt einsetzen? Liegt dir die Natur und Nachhaltigkeit am Herzen und du möchtest persönlich zur Förderung der erneuerbaren Energien beitragen? Dann freuen wir uns, wenn du bei uns im Team Rot die folgenden Aufgaben übernimmst:<li> Du installierst Unterkonstruktionen für PV-Anlagen auf Flach- und Steildächern sowie an Fassaden</li> <li> Du montierst&nbsp;Photovoltaik-Panels auf die vorbereitete Unterkonstruktion</li> <li> Du verkabelst&nbsp;alle Komponenten bis hin zum Wechselrichter</li> <li> Du führst Sanierungsarbeiten aus und machst Anpassungen auf Dächern und Fassaden</li> <li> Du kontrollierst&nbsp;Dächer und PV-Anlagen auf Mängel und setzt&nbsp;entsprechende Massnahmen um</li> <li> Du berätst&nbsp;und unterstützt unsere&nbsp;Kunden und Teammitglieder bei allgemeinen Zimmermann-und Dachdeckerarbeiten</li> <li> Unvorhergesehenen Herausforderungen bei den täglichen Arbeiten trittst du gelassen und lösungsorientiert entgegen</li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker*in, Zimmermann/Zimmerin oder in einem&nbsp;ähnlichen Berufsbild</li> <li> Optimalerweise eine Weiterbildung im Bereich der erneuerbaren Energien (Elektro, Energie &amp; Umwelt, Gebäudehülle)</li> <li> Wünschenswert ist&nbsp;Erfahrung im Bau und Montage von PV-Anlagen</li> <li> Du bist es gewohnt, draussen und auf Dächern zu arbeiten (Schwindelfreiheit)</li> <li> In der Anwendung von Informatikmitteln (MS-Office, usw.) bist du versiert</li> <li> Du bist neugierig, mutig,&nbsp;sympathisch, team- und lernfähig sowie&nbsp;offen für Neues</li> <li> Deine Arbeitsweise ist kundenorientiert, selbständig, exakt und zuverlässig</li> <li> Du hast einen Führerausweis Kat. B</li> Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten. Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation. Gehalt &amp; SozialleistungenMarkt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub. ZusatzleistungenGrosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos &amp; Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung. Gesundheit und ArbeitssicherheitGanzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte). Persönliche FörderungIndividuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung. Umfeld und KulturKollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten "Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit. Flexibilität, Arbeits- &amp; FerienzeitFlexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub. BerufsbildungDie Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher. zur StelleMartin Schuler Leiter erneuerbare Energien zum BewerbungsprozessTrinkler Eveline Leiterin Personal <li> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu deinem Profil. Hier kannst du deine Bewerbung verwalten. </li> <li> Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und behandeln die Informationen absolut vertraulich. </li> <li> Geeignete Kandidaten laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein. Bei gegenseitigem Interesse folgt ein zweites Gespräch. Ferner holen wir – je nach Position – Referenzen ein oder lassen Assessments durchführen. Die Zusage erfolgt immer telefonisch. Den Arbeitsvertrag erhältst du anschliessend per Post. Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Gespräch. Was möchtest du am Ende des Gesprächs über uns und die Stelle wissen? Was ist deine Motivation? Was ist dir wichtig? Informiere dich vorgängig über unser Unternehmen und mache dir Notizen. Erzähle uns von deinen Erfahrungen und von persönlichen Herausforderungen. Das Interview soll ein Dialog sein. Nutze die Gelegenheit, soviel wie möglich zu erfahren. Und zu guter Letzt: sei ehrlich, natürlich und dich selbst. Nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. </li> Über uns Wir sind ein Dienstleister im Energiebereich. Das Team Rot, bestehend aus rund 180 Mitarbeitenden, ist mit Berufsstolz und Freude täglich im Einsatz für unsere Kunden. Seit über 125 Jahren setzen wir uns ein für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Stromversorgung, Gebäudetechnik und Datendienstleistungen. Dein Arbeitsort Bleib auf dem Laufenden und folge uns

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