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Sie wollen Familien mit Kindern mit komplexen Beeinträchtigungen unterstützen und ihren Kindern ein liebevolles und familiäres Zuhause auf Zeit geben? Sie haben Lust bei einem Angebot, das durch die Stadt Stuttgart unterstützt wird, mitzuwirken? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <ul> <li>Sie sind im Bereich Kurzzeitbetreuung für Kinder und Jugendliche mit komplexer Beeinträchtigung eingesetzt.</li> <li>Sie begleiten und unterstützen die Kinder und Jugendlichen, die für einen befristeten Zeitraum in der Nikolauspflege wohnen und individuell betreut werden.</li> <li>Während des Aufenthaltes sorgen Sie für ein liebevolles und sorgenfreies Zuhause, Wohlbefinden und tolle Freizeitangebote.</li> <li>Neben den pflegerischen und pädagogischen Aufgaben, meistern Sie auch gerne hauswirtschaftliche sowie administrative Tätigkeiten. </li> </ul> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).</li> <li>Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten innerhalb einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.</li> <li>Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit Kindern und Jugendlichen mit komplexen Beeinträchtigungen zusammen.</li> <li>Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.</li> <li> Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem.</li> <li>Sie haben Freude daran, sich temporär auf verschiedene Kindern und Jugendlichen auf der Wohngruppe einzustellen.</li> </ul> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Kurzzeitunterbringung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.</li> <li>Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.</li> <li>Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.</li> <li>Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.</li> <li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.</li> <li>Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich. </li> <li>Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.</li> <li>Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.</li> </ul> </ul>

Erzieherin für Pflege / Betreuung Kinder & Jugendliche (m|w|d)

Heilerziehungspflegerin als Fachkraft Pflege / Betreuung Kinder (m|w|d)

Das erwartet Dich bei uns:Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit<ul><li>Theorie und Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt und wechselt sich mit praktischen Einsaetzen in unseren Altenpflegeeinrichtungen ab</li><li>Perspektive: Die Ausbildung Pflegefachassistenz eignet sich bestens als Einstieg in die Pflegebranche und fuer den Karriereschritt in die dreijaehrige Pflegefachausbildung.</li></ul>Dein Arbeitsalltag waehrend der Ausbildung:<ul><li>Blitzrunden wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand.</li><li>Du unterstuetzt Deine PflegefachKolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Pflegeprozesse je nach Krankheitsbild.</li><li>Du lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennen</li><li>In Frueh, Spaet und Nachtschichten wirst Du in die Grund und Behandlungspflege eingefuehrt.</li><li>Du hilfst bei der Koerperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An und Auskleiden.</li><li>Du greifst dem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme</li><li>Du wirst darin ausgebildet, in Notfaellen professionell zu handeln.</li></ul>Was Du fuer die Altenpflege mitbringen solltest:<ul><li>Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss.</li><li>Du interessierst Dich fuer pflegerische, soziale und medizinische Fragen.</li><li>Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit aelteren Menschen zu arbeiten.</li><li>Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist fuer Dich kein Problem.</li><li>Idealerweise, aber kein Muss, hast Du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum).</li><li>Bei nichtdeutscher Herkunft: Arbeits und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 DeutschZertifikat.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Hoehere Verguetung als in vielen anderen Ausbildungsberufen: Schon ab Start deutschlandweit 1.340 â¬ AzubiGehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht und Feiertagszulagen.</li><li>Persoenliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkraefte stehen Dir zur Seite, egal ob Du in der Schule oder bei uns bist.</li><li>Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstuetzende Fuehrungskraefte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache.</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung Deiner Arbeitszeiten beruecksichtigt.</li><li>AzubiEvent in Berlin: Jaehrliches Highlight mit Hoteluebernachtung.</li><li>Kursana Akademie: Spezielle AzubiTrainings sowie eine LernApp mit Fachbuechern, Videos und Podcasts.</li><li>Uebernahmegarantie: Fruehzeitige Gespraeche zur Uebernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Karrieremoeglichkeiten: Sehr gute berufliche und persoenliche Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung.</li><li>Kennenlernen: Moeglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn.</li><li>Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern.</li></ul>Als einer der Marktfuehrer in der Pflegebranche bietet Dir Kursana viele interessante berufliche und persoenliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb Dich sich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Einjaehrige Ausbildung zum Qualifizierten Pflegeassistent (m/w/d) im Pflegeheim

<h1>Stellenangebot Facharzt (m/w/d) für Hämatoonkologie</h1>Anstellungsart Arbeitnehmerüberlassung Zeitraum ab sofort - langfristig Einsatzort Bundesland Baden-Württemberg Großraum Reutlingen Vergütung 115€ pro Stunde <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Tagdienste - 08:00 bis 16:00 Uhr</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über die Deutsche Approbation</li> <li>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hämatoonkologie</li></ul>

Facharzt (m/w/d) für Hämatoonkologie in Baden-Württemberg

Böblingen sucht Sie! Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 53.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch die Anwendung der Handlungskonzepte EEC, Infans und Lerngeschichten. <ul><li>Verantwortungsvolle pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Bezugskindern</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios</li><li>Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes</li><li>Durchführung von Elterngesprächen und Gestaltung der Erziehungspartnerschaft</li><li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen</li></ul>Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. Teilen Sie uns Ihre Stärken gerne mit!Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in bzw. Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG</li><li>Fähigkeit zur selbständigen, umsichtigen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team sowie zum wertschätzenden, vertrauensvollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien</li><li>Interesse und Offenheit im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude daran, sich kreativ, motiviert und verantwortungsbewusst in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagog*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)

<h3>Assistenzarzt (m/w/d) HNO</h3>Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>Eine anspruchsvolle Ausbildung an einer der größten HNO-Kliniken Deutschlands mit einem Weiterbildungsvertrag über 5 Jahre</li></ul>Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere Personaloberärztin Frau Dr. Götz per Email (<a href="mailto:v.goetz@klinikum-stuttgart.de" target="_blank">v.goetz@klinikum-stuttgart.de</a>) zur Verfügung.Wir erwarten:<ul><li>Sie legen Wert auf eine breit gefächerte Ausbildung und verfügen über die deutsche Approbation</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)</li><li>Sie haben Interesse an einer selbständigen und engagierten Arbeitsweise, manuelles Geschick, Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und einen freundlichen und aufgeschlossenen Umgang mit Patienten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine fundierte Ausbildung, die den kompletten Fachbereich der HNO umfasst</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich der Erwachsenen- und Kinder-HNO</li><li>Ein harmonisches, dynamisches und motiviertes Team</li><li>Die Teilnahme an internen wie externen Fortbildungen zur Weiterbildung</li><li>Modernste Ausstattung in Diagnostik und therapeutischen Möglichkeiten</li><li>Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA</li><li>Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen</li><li>Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen Beruf und Familie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc.</li><li>Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul>

Assistenzarzt (m/w/d) HNO

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre Altenhilfe. Die DRK-Rettungsdienst gGmbH ist, als Tochtergesellschaft des Kreisverbandes Böblingen, mit seinen vier Rettungswachen, vier Notarztstandorten und elf Rettungswägen, der größte Anbieter des Landkreises in der Notfallrettung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Rettungssanitäter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Rettungswache im Leonberg. Ihre Aufgaben: <li> Erstversorgung von Notfallpatienten und Stabilisierung der Vitalfunktionen bis zum Eintreffen des Notarztes im Team auf dem Rettungswagen</li> <li> Wiederherstellung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Ausrüstung nach den Einsätzen</li> <li> Mitwirkung in der Ausbildung von angehenden Rettungs- und Notfallsanitätern</li> Ihr Profil: <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Notfallrettung</li> <li> Einen Führerschein der Klasse C1</li> <li> Die Gesundheitliche Eignung zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li> Die Bereitschaft zur internen und externen Fortbildung</li> <li> Gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten</li> <li> Teamfähigkeit und Engagement</li> <li> Flexibilität und soziale Kompetenz</li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> Ihre Vorteile: <li> Einen modernen Rettungsdienstbereich mit überdurchschnittlicher technischer Ausstattung</li> <li> Ein interessantes Arbeitsgebiet in der Stadt sowie auf dem Land</li> <li> Einsatz auf einem Baby-NAW</li> <li> Ein modernes, zertifiziertes Qualitätsmanagement-System</li> <li> Hochwertige, innerbetriebliche Fortbildungen</li> <li> Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, wie . Desinfektor, Praxisanleiter, Medizinproduktebeauftragter, Ausbildung zum Notfallsanitäter</li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und engagierten Team</li> <li> Angenehme und familienfreundliche Schichtfolgen im 12h-Dienst mit durchschnittlich 14,5 Diensten pro Monat</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach TVöD</li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Vollvergütete Rufdienste</li> <li> Schicht-, Sonn- &amp; Feiertag- sowie Jahressonderzahlungen</li> <li> Monatlicher Essenszuschuss</li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: DRK-Rettungsdienst gGmbH z. H. Herrn Stephan Abele Umberto-Nobile-Str. 10 71063 Sindelfingen Im Internet finden Sie uns unter

Rettungssanitäter in der Rettungswache Leonberg (m/w/d)

Oberarzt mit Schwerpunkt Senologie (m/w/d)Stellen-ID: 2858Standort: ReutlingenAnstellungsart(en): Teilzeit, VollzeitIhr neuer Arbeitsplatz:Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten im Raum Reutlingen. Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe versorgt Patienten aus dem gesamten Spektrum gynäkologischer Krankheitsbilder. Die Geburtshilfe betreut ca. 700 Geburten jährlich. Im zertifizierten Brustzentrum werden jährlich über 250 Eingriffe, darunter 165 Primärfälle, durchgeführt werden.Ihre Vorteile:<ul><li>Moderne Klinik mit entsprechender Ausstattung</li><li>Elastographie</li><li>ICG-Sentinel-Lymphknotenmarkierung</li><li>Da Vinci® Roboter</li><li>Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Versorgung der Patienten</li><li>Abwechslungsreiche, interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Klinik</li><li>Fachübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Harmonisches Team</li><li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)</li><li>Gynäkologische Expertise mit dem Schwerpunkt Senologie</li><li>Gute operative Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Bauer B+V PersonalberatungFrau Lena SchwarzGrafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorfT.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben

Oberarzt mit Schwerpunkt Senologie (m/w/d) in Reutlingen

<li> Pflegen von beatmungspflichtigen Frühgeborenen, kranken Neugeborenen sowie intensivpflichtigen Kindern und Jugendlichen</li> <li> Individuelle, patientenorientierte und somit entwicklungsfördernde Pflege der Kinder</li> <li> Stärkung der Elternkompetenz durch Offenheit und Einbeziehen in die Pflege deren Kinder</li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur GuKiP oder oder Pflegefachperson mit Vertiefung Kinderheilkunde (Pädiatrie)</li> <li> Erfahrungen im Fachgebiet sind von Vorteil</li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement</li> <li> Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit mit unseren kleinen Patienten und deren Eltern</li> <li> Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)</li> <li> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 45. und 54. Euro), bei entsprechender Fachweiterbildung in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 48. und 56. Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.</li> <li> Unterstützung beim Absolvieren der Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“ (Übernahme der Weiterbildungskosten sowie bezahlte Freistellung für die Unterrichtszeiten)</li> <li> Unterstützung der Einarbeitung durch Bezugspersonen und Praxisanleiter der Station</li> <li> Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)</li> <li> Kostenlose Parkplätze</li> <li> Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket</li> <li> Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner</li> <li> Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot</li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich</li> Für ein erstes Gespräch stehen Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Böblingen, Herr Sonntag (Tel. -) sowie die Bereichsleitung der Neonatologie, Frau Strölin (Tel. -), gerne zur Verfügung. &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Intensiv-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Kinderheilkunde (Pädiatrie)

<h3>Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation I Herzchirurgie (m/w/d)</h3>Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.Wir erwarten:<ul><li>Sie haben einen Berufsabschluss als Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Intensiv- und IMC-Patienten</li><li>Sie haben ein professionelles Pflegeverständnis und Sensibilität gegenüber Patienten und deren Angehörigen</li><li>Sie haben eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team</li><li>Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</li><ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit</li></ul></ul><ul><li>Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden</li><li>Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, und Corporate Benefits</li><li>Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach Tarifvertrag</li></ul>

209 Medizin / Pflege / Pharma Jobs in 72 Tübingen, Deutschland