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Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für dich? Dann entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung. APCT1_DE

Praktikum Projektmanagement ORSY Systeme und Innovationen in Künzelsau

Die Würth MODYF GmbH &amp; CO. KG als Spezialist für Sicherheitsschuhe und Arbeitsbekleidung mit Sitz in Künzelsau gehört zur weltweit agierenden Würth Gruppe. Die gesamte Würth MODYF Gruppe ist in 6 Ländern tätig und beschäftigt insgesamt über 450 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Teams...

Gruppenleiter operativer Einkauf (m/w/d)

Arbeitgeber: Würth IT GmbH Einsatzort: 74653 Künzelsau Bei der Würth IT können alle ihre individuellen Talente zeigen. Genau so individuell entwickelt der Bereich Workplace Solutions Lösungen für den Arbeitsplatz. Mithilfe von IT-Support erschaffen wir eine neue Arbeitswelt mit flexibler Arbeitsgestaltung inklusive effizienter Nutzung von Büroflächen. Dazu gehören maßgeschneiderte Hardware und innovative Systeme, anpassbare IT-Arbeitsumgebungen sowie individuelle Softwarelösungen. Eine hohe Kundenzufriedenheit und die stetige Verbesserung des Kundenservice runden unseren Bereich ab. APCT1_DE

IT-Servicetechniker (m/w/d)

Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dann sei dabei! Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Und ganz ... Drehen;SAP Projekt;Englisch;Kreatives Arbeiten;SAP S/4HANA;Vertrieb;Ausdauer;SAP;Agile Methoden;Unit testing;Neue Technologien;Deutsch;Geschäftsprozesse;Nutzeranforderungen;Frontend;CDS Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! <a href="https://bit.ly/2KOagYD" target="_blank">https://bit.ly/2KOagYD</a> Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

(Senior) SAP Backend-Entwickler (m/w/d) - Bereich Sales

Praktikum Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting in Künzelsau

Einleitung Operative Abwicklung? Läuft bei uns! Als Team begleiten wir die Abwicklung der Produkte von der Produktidee bis zur Filialverfügbarkeit. Zusammen stellen wir die Warenverfügbarkeit sicher, indem wir Verhandlungsergebnisse des Einkäufers festhalten und mit viel Liebe zum Detail die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen koordinieren und durchführen. Als Team meistern wir jede Herausforderung und legen viel Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Deine Aufgaben Übernahme der Auftragsabwicklung für unser NonFood-Sortiment Vorbereitung, Erstellung und sorgfältige Verwaltung von Lieferantenverträgen Ansprechpartner für unsere Schnittstellen, den internationalen Einkauf, unsere Lieferanten oder unsere Lidl-Länder Prüfung einkaufsrelevanter Dokumente, nach internen Vorgaben Perspektivisch Mitverantwortung für Teilprojekte des Bereichs Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Abwicklung, Verwaltung oder im Vertriebsinnendienst Qualitätsbewusste Arbeitsweise und Flexibilität im dynamischen Tagesgeschäft Kenntnisse in Excel und Word Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken.

Sachbearbeiter Kontraktverwaltung NonFood (m/w/d)

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren u... Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Entgeltabrechner, HR Payroll Administrator, Spezialist Entgeltabrechnung, Personalabrechner SAP, Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung, Payroll Consultant SAP, HR Services Mitarbeiter, Mitarbeiter Personalabrechnung Spiele;Gehaltsbuchhaltung;Systemsoftware;Umsetzungsstark;Sozialversicherung;SAP HCM;LOS;Kommunikation;Digitalisierung;Krankenversicherung;Lohnsteuerrecht;Engagement;kollegial;Administration;Business;Änderungen;Optimierung;Kundenorientiert;Gehaltsbuchhaltung;Führung;Entgeltumwandlung;Flexibilität;Abrechnung;Automatisierung;Engagement;Service desk;SAP;Planung;Ermittlung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! <a href="https://bit.ly/2KOagYD" target="_blank">https://bit.ly/2KOagYD</a> Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Mitarbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung / Payroll SAP

<h3>Einleitung</h3>Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.<h3>Deine Aufgaben</h3>Als Brand Strategy Manager Non Food (m/w/d) bist du verantwortlich für die Steuerung der Markenstrategie sowie des Brand Designs im Non Food Bereich. …konkret heißt das:<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien</li><li>Entwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützen</li><li>Definition von KPIs, Steuerung von regelmäßigen Analysen zur Markenperformance sowie Begleitung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Entwicklung, Sicherstellung und Überwachung eines international einheitlichen Markenauftritts, u. a. bei der Contenterstellung</li><li>Steuerung der strategischen Marken- und Designagenturen sowie Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Stakeholder</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie und erste Agenturerfahrung wünschenswert</li><li>Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Marketing, idealerweise mit dem Schwerpunkt strategisches Marketing</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Markenführung und Design</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Affinität für den Bereich Non Food und Trends</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Brand Strategy Manager Non Food (m/w/d)

Mit Ausdauer und Leidenschaft geben wir unseren Kundinnen und Kunden Rückenwind. Im Bereich Service Management müssen wir manchmal viele Probleme gleichzeitig angehen. Da ist Ausdauer gefragt. Wir stellen einen Rund-um-die-Uhr-Support zur Verfügung, der zuverlässig und lösungsorientiert bei Problemen hilft. Dazu gehören auch Services auf internationaler Ebene. Absolute Kundenzufriedenheit ist unser Ziel, das es zu erreichen gilt. Go for IT! Mal hört man zu, mal gibt man Antworten. Und manchmal führt nur die richtige Frage zur optimalen Lösung. Service und Support haben viele Gesichter und bieten so einige spannende Aufgaben für dich.&nbsp;Du:<ul><li>betreust den 1st Level im Bereich MS Office, Windows sowie anderer, eigenentwickelter Anwendungen.</li><li>erfasst und bearbeitest alle anfallenden Support-Meldungen.</li><li>verantwortest das Testen von Anwendungsentwicklungen.</li><li>bist mitverantwortlich für die Erstellung und Überprüfung von Dokumentationen.</li><li>stehst im engen Austausch mit dem 2nd und 3rd Level.</li></ul> Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist zuverlässig und löst gerne technische Probleme? Wenn du auch noch folgende Punkte mitbringst, kannst du in unserem Team Teil der Lösung werden.&nbsp;Du:<ul><li>hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, Berufserfahrung (bspw. im Call-Center oder Service Desk) oder suchst einen Quereinstieg.</li><li>bringst, vorzugsweise, gute MS Windows- sowie Office-Kenntnisse mit.</li><li>hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude in der telefonischen und technischen Kundenbetreuung.</li><li>überzeugst durch deine positive Art, selbstbewusstes Auftreten und deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.</li><li>bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit innerhalb erweiterter Servicezeiten mit.</li><li>besitzt gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse.</li></ul>

IT-Servicetechniker - 1st Level Support für IT Hotline (m/w/d)

Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienst­leistungs­unternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschluss­erstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Niederlassungen Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig.Sie suchen ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Für unsere Niederlassungen Stuttgart-Stadtmitte oder Weinsberg suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in in der Entgelt­abrechnung. <ul><li>Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst nach gründlicher Einarbeitung die Entgeltabrechnung für einen festen Mandantenkreis.</li><li>Sie erstellen alle Bescheinigungen und Meldungen und sind verant­wortlich für die Meldeverfahren zwischen Krankenkassen und Behörden.</li><li>Die Begleitung von Sozial­versicherungs- und Lohnsteuer­prüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und beraten sich bei komplexen Fragestellungen mit unserem Team.</li><li>Sie beurteilen die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen für die Meldung zur Sozialversicherung und stehen unseren Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung.</li><li>Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen und bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand. </li></ul> <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufs­erfahrung in der Entgelt­abrechnung mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas. </li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.</li><li>Sie bringen eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.</li></ul> <ul> <li>Ein zukunftssicherer und moderner Arbeits­platz in einem wirtschaft­lich gesunden Unternehmen.</li> <li>Eine leistungs­gerechte Vergütung, betriebliche Alters­vorsorge, ein 13. Monatsgehalt, einen Fahrtkosten­zuschuss und viele weitere Vergünstigungen.</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungs­reiche Tätigkeit begleitet von regel­mäßigen Feedback­gesprächen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Standorten zur Verfügung.</li> <li>Gemeinsame Events fördern den Team­zusammenhalt: egal ob Sommerfest, Weihnachts­feier oder unser mehrtägiger Betriebs­ausflug, der alle drei Jahre stattfindet. </li> <li>Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten fördern wir unsere Mitarbeiter. </li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedback­kultur sorgt für ein gutes Arbeitsklima.</li> </ul>

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