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<h3> Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig. Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“. Für unseren Markt in Neuenbürg suchen wir Sie als <h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30781 <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li> Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst &amp; Gemüse </li> <li> Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei </li> <li> Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich </li> <li> Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut </li> </ul> <h3> Ihre Voraussetzungen </h3> <ul> <li> Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln </li> <li> Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück </li> <li> Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li> <li> Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick </li> </ul> <h3> Ihre Vorteile </h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Mitarbeiterraba Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li> Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente </li> <li> Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li> Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li> Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li> </ul> <h3> Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3> Ihre Ansprechperson </h3> Constanze Mayer Constanze Mayer <h3> Mehr über EDEKA Berger: </h3> <a href="http://www.edeka-berger.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-berger.de/karriere/</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

Über das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch? Unser Angebot Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW. Weitere Benefits: <ul><li>30 Tage Urlaub </li><li> Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage </li><li> Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder </li><li> Vergünstigtes Deutschland-Ticket </li><li> Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit </li><li> Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick </li></ul> * Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen Vielfältige Aufgaben Als Senior Risk Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer zukunftssicheren und digitalisierten Lieferkette. Du bist der kreative Kopf, der innovative Risikomanagement-Strategien fachlich entwickelt, deren Implementierung vorantreibt und Wirksamkeit gewährleistet. Dein Ziel: Risiken entlang der Supply Chain nicht nur zu minimieren, sondern durch vorausschauende Maßnahmen und datenbasierte Entscheidungen den Einkauf der Zukunft maßgeblich zu prägen. Dabei nutzt du modernste Technologien und digitale Tools, um Risiken frühzeitig erkennbar zu machen und proaktiv zu steuern. Schwerpunkte: <ul><li> Weiterentwicklung innovativer Risikomanagementprozesse: Du konzipierst und implementierst ein nachhaltiges Risikomanagement-Framework, das uns auf die Herausforderungen der Zukunft bestmöglich vorbereitet. </li><li> Integrative Risikoanalyse und strategische Risikominderung: In Zusammenarbeit mit den Category Manager*innen und dem Management analysierst du kritisch hohe potenzielle Risiken und die Gesamt-Risikoexposition unserer Lieferketten. Gemeinsam entwickelt ihr umsetzbare Strategien, die auf eine nachhaltige Minderung der Risiken für das Unternehmen abzielen. </li><li> Strategische Beratung und Governance: Du unterstützt unsere strategischen Einkäufer*innen und das Management darüber hinaus mit erstklassigem fachlichem und strategischem Knowhow und trägst aktiv zu einer Governance-Struktur bei, die Risikobewertung und -mitigation verbessert und die kontinuierliche Prozessoptimierung sicherstellt. </li><li> Datengetriebene Lösungen und Guided Risk Management: Du implementierst gemeinsam mit unseren Digital Experts digitale Tools für ein datengetriebenes Risikomanagement und förderst Guided Risk Management, um uns als Einkauf mit fundierten Entscheidungen entlang der Prozesse zu unterstützen. </li><li> Fachliche Repräsentation im Konzern und darüber hinaus: Du fungierst als erster fachlicher Ansprechpartner für Lieferketten Risikomanagement-Themen, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in externen Netzwerken. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen in relevanten Fachkreisen und förderst den Austausch von Best Practices sowie den Wissenstransfer. </li></ul> Überzeugendes Profil <ul><li> Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet. </li><li> Erfahrung und Expertise: Du bringst mindestens 5 Jahre erstklassige Erfahrungen im Bereich Risikomanagement für die Bereiche Procurement oder Supply Chain Management mit, und bist bereit, diese in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. </li><li> Innovative Denkweise: Du denkst zukunftsorientiert, bist innovativ und bringst eine hohe Affinität zu agilen Arbeitsmethoden und digitalen Tools mit. </li><li> Überzeugende Kommunikation: Deine Fähigkeit, Konzepte durch wirkungsvolles Storytelling und ansprechende Präsentation zu vermitteln, hebt dich von der Masse ab und macht dich zu einem wertvollen strategischen Partner im Einkauf. </li><li> Teamgeist und Flexibilität: Du arbeitest gerne im Team und fühlst dich in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld wohl. </li><li> Sprachkenntnisse:Du verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul> Über den Bereich Als zentrales Expertenteam im Konzerneinkauf, in dem digitale Innovation auf höchste datengetriebene Kompetenz im Risk Management trifft, sind wir weit mehr als nur eine Expertenschnittstelle – wir sind Innovatoren, Strategen und vor allem Problemlöser. Unsere Mission ist es, Einkaufsteams und Fachbereiche in der dynamischen Welt der globalen Beschaffung zu begleiten und zu befähigen, datenbasierte Strategien und Lösungen zu entwickeln, die Risiken minimieren, die Versorgungssicherheit gewährleisten und die Transformation hin zur nachhaltigen Beschaffung bezahlbar machen. Dabei konzentrieren wir uns auf die frühzeitige Erkennung und Analyse von Risiken in der Lieferkette, die Entwicklung präventiver Instrumente und die Implementierung fortschrittlicher Risikoarchitekturen, um unser Einkaufsportfolio optimal abzusichern. Wir treiben die Innovation voran, indem wir modernste Technologien nutzen, um das Risk Management auf ein neues Level zu heben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Einkaufs und Risk Managements! Remote heißt für dich: Du hast die Möglichkeit, deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. Maximal einmal monatlich triffst du deine Kolleg*innen zusätzlich vor Ort im Büro. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anna-Maria Gorsegner | <a href="mailto:a.gorsegner@enbw.com" target="_blank">a.gorsegner@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Anna-Maria Gorsegner | <a href="mailto:a.gorsegner@enbw.com" target="_blank">a.gorsegner@enbw.com</a>

Senior Manager Supply Chain Risk Management (w/m/d) remote möglich

Bei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und... Consultant, Smart Grids, Grid, Consultant Smart Grid Artikelentwicklung;Web-Seminar;Echtzeit;Netztechnik;Messtechnik;Netzwerkaktivitäten;Netzplanung;Planung;Kundenbedürfnis;Smart Grid;Reisebereitschaft;Training;Wissensaustausch;Energietechnik Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! <a href="https://bit.ly/2KOagYD" target="_blank">https://bit.ly/2KOagYD</a> Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Consultant Smart Grids (m/w/d)

Beschreibung des JobsAls Senior Risk Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer zukunftssicheren und digitalisierten Lieferkette. Du bist der kreative Kopf, der innovative Risikomanagement-Strategien fachlich entwickelt, deren Implementierung vorantreibt und Wirksamkeit gewährleistet.Schwerpunkte:<ul><li>Weiterentwicklung innovativer Risikomanagementprozesse: Du konzipierst und implementierst ein nachhaltiges Risikomanagement-Framework, das uns auf die Herausforderungen der Zukunft bestmöglich vorbereitet.</li><li>Integrative Risikoanalyse und strategische Risikominderung: In Zusammenarbeit mit den Category Manager*innen und dem Management analysierst du kritisch hohe potenzielle Risiken und die Gesamt-Risikoexposition unserer Lieferketten. Gemeinsam entwickelt ihr umsetzbare Strategien, die auf eine nachhaltige Minderung der Risiken für das Unternehmen abzielen.</li><li>Strategische Beratung und Governance: Du unterstützt unsere strategischen Einkäufer*innen und das Management darüber hinaus mit erstklassigem fachlichem und strategischem Knowhow und trägst aktiv zu einer Governance-Struktur bei, die Risikobewertung und -mitigation verbessert und die kontinuierliche Prozessoptimierung sicherstellt.</li><li>Datengetriebene Lösungen und Guided Risk Management: Du implementierst gemeinsam mit unseren Digital Experts digitale Tools für ein datengetriebenes Risikomanagement und förderst Guided Risk Management, um uns als Einkauf mit fundierten Entscheidungen entlang der Prozesse zu unterstützen.</li><li>Fachliche Repräsentation im Konzern und darüber hinaus: Du fungierst als erster fachlicher Ansprechpartner für Lieferketten Risikomanagement-Themen, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in externen Netzwerken. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen in relevanten Fachkreisen und förderst den Austausch von Best Practices sowie den Wissenstransfer.</li></ul>Anforderungen an Dich<ul><li>Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet.</li><li>Erfahrung und Expertise: Du bringst mindestens 5 Jahre erstklassige Erfahrungen im Bereich Risikomanagement für die Bereiche Procurement oder Supply Chain Management mit, und bist bereit, diese in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li><li>Innovative Denkweise: Du denkst zukunftsorientiert, bist innovativ und bringst eine hohe Affinität zu agilen Arbeitsmethoden und digitalen Tools mit.</li><li>Überzeugende Kommunikation: Deine Fähigkeit, Konzepte durch wirkungsvolles Storytelling und ansprechende Präsentation zu vermitteln, hebt dich von der Masse ab und macht dich zu einem wertvollen strategischen Partner im Einkauf.</li><li>Teamgeist und Flexibilität: Du arbeitest gerne im Team und fühlst dich in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld wohl.</li><li>Sprachkenntnisse:Du verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>Bezüge zum UnternehmenAls zentrales Expertenteam im Konzerneinkauf, in dem digitale Innovation auf höchste datengetriebene Kompetenz im Risk Management trifft, sind wir weit mehr als nur eine Expertenschnittstelle – wir sind Innovatoren, Strategen und vor allem Problemlöser.Unsere Mission ist es, Einkaufsteams und Fachbereiche in der dynamischen Welt der globalen Beschaffung zu begleiten und zu befähigen, datenbasierte Strategien und Lösungen zu entwickeln, die Risiken minimieren, die Versorgungssicherheit gewährleisten und die Transformation hin zur nachhaltigen Beschaffung bezahlbar machen.Dabei konzentrieren wir uns auf die frühzeitige Erkennung und Analyse von Risiken in der Lieferkette, die Entwicklung präventiver Instrumente und die Implementierung fortschrittlicher Risikoarchitekturen, um unser Einkaufsportfolio optimal abzusichern.

Senior Manager Supply Chain Risk Management

Vom Start-up zum Quali­täts­führer – seit 1990 sorgt ENOPLAN mit ihrem ganz­heit­lichen An­satz für Hand­lungs­sicher­heit in allen Fra­gen rund um das Thema Energie. ENOPLAN bietet nicht nur die Opti­mie­rung der Beschaf­fungs­kondi­tionen aller lei­tungs­ge­bun­denen Ener­gie­arten (Strom und Gas) an, sondern auch ein breites Spek­trum an weiteren ener­gie­wirt­schaft­lich rele­vanten Dienst­leis­tungen. Zudem sind wir als 100%ige Tochter der RWTÜV GmbH gänzlich unab­hängig für unsere Kunden am Ener­gie­markt unterwegs.Zusammen­arbeit auf Augen­höhe, eine agile Arbeitswelt, Ge­staltungs­­möglich­keiten und New Work sind nicht länger Wunsch­denken.Wer sind wir? Die größte Ingenieur­­gesell­schaft für Energie­dienst­leistungen in Deutschland und ein Tochter­unter­nehmen der RWTÜV GmbH.Was tun wir? Beratung im indus­triellen und gewerb­lichen Bereich zur nach­haltigen Senkung der Energie­kosten und des Energie­ver­brauchs. Außerdem entwickeln wir smarte Lösungen für beispiels­weise E-Mobilität und Klima­neutralität. APCT1_DE

Sales Consultant (m/w/d)

Stadt Karlsruhe BäderbetriebeKarlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.Architekt*in Bau/BäderDie Bäderbetriebe suchen Sie als Architekt*in zum 1. Mai 2025 oder früher in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die insgesamt zehn Frei- und Hallenbäder mit circa 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Ihre AufgabenWahrnehmen der Bauherrenaufgaben für Einrichtungen der Betriebsstellen Bäder mit Schwerpunkt Weiterentwicklung und energetischer Optimierung unter anderem auch der technischen Anlagen. Bei den Projekten handelt es sich um Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungen im Bestand. Projektleitung und -steuerung Erstellen von HOAI-Verträgen für externe Planungsbüros Im Einzelfall Eigenplanung oder Unterstützung in der ProjektentwicklungIhr ProfilAbgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor/Fachhochschule) sowie einschlägige Berufserfahrung in möglichst allen HOAI-Leistungsphasen Ausgeprägtes Kosten- und Zeitmanagement, Qualitätsbewusstsein sowie Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit Erfahrung in der kommunalen Projektleitung und -steuerung sind von Vorteil Selbstständige analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Team- und Kommunikationsfähigkeit, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Entscheidungsstärke Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Führerschein Klasse BWir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und ZusammenarbeitSind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 20. Dezember 2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 520.24.004 an: Stadt Karlsruhe, Bäderbetriebe, 76124 KarlsruheWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Gerhard Schönborn, Architekt/Abteilungsleiter, Telefon: 0721 133-5237 (inhaltlich), oder Heiko Schleicher, Personalleiter/Personalabteilung, Telefon 0721 133-5220 , oder E-Mail: <a href="mailto:heiko.schleicher@ka-baeder.de" target="_blank">heiko.schleicher@ka-baeder.de</a>Erfahren Sie mehr unter: <a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst

Architekt*in Bau/Bäder

<h3>Einleitung</h3>In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm. <h3>Deine Aufgaben</h3>Als Junior Projektmanager im technischen Einkauf bist du für die Beschaffung, Schulung sowie Betreuung von technischen Systemen zuständig. Damit stellst du nicht nur sicher, dass alle Kollegen optimal mit diesen arbeiten können, sondern verbesserst zudem kontinuierlich unsere Prozesse.…konkret heißt das:<ul><li>Vollumfängliche Projektbegleitung zu Themen rund um die Automatisierung und Digitalisierung in der Beschaffung</li><li>Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie Sparten (z.B. Rechnungswesen, Schwarz IT)</li><li>Implementierung, Optimierung sowie Weiterentwicklung eines Ausschreibungstools</li><li>Analyse und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Lesen und verstehen von Bilanzen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium oder eine Weiterbildung z.B. zum Fachwirt</li><li>Erste relevante Berufserfahrung, optimalerweise im technischen Einkauf, Controlling oder IT</li><li>Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (u.a. SVERWEIS / WENNFEHLER / Pivot-Tabelle)</li><li>Zielstrebigkeit, Priorisierungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zahlenaffinität </li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Junior Projektmanager technischer Einkauf - Organisation Filialeinrichtung (gn)

Im Auftrag unseres Mandanten, eine renommierte Akutklinik im Raum München mit ca. 320 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als:Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kinder und Jugendpsychiatrie | AkutDas bietet Ihnen die Klinik<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem harmonischen Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsperspektive durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Breite Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hohe Work-Life-Balance</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freunde an der Weiterentwicklung der Klinik</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Behandlungsmaßnahmen sowie Beratung der Eltern und Kinder bzw. Angehörige</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses</li><li>Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte</li><li>interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen</li></ul>Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.

Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kinder und Jugendpsychiatrie | Akut

Paketzusteller (m/w/d) Viele unserer Logistikdienstleister zahlen einen Bonus während der Hochsaison (4. Quartal), und erhöhen somit Ihr Gehalt. Sprechen Sie unsere Logistikdienstleister in Ihrem Interview darauf an. Wir suchen zuverlässige, fleißige und motivierte Paketzusteller für einen unserer Logistikdienstleister. Als Paketzusteller werden Sie den Großteil Ihres Tages auf der Straße verbringen – eine Leidenschaft für das Autofahren ist also von Vorteil! Vordefinierte Routen und vorsortierte Pakete werden ebenso bereitgestellt wie voll ausgestattete Transporter mit modernster Technik. Wenn Sie also Ihre Sicherheitsprüfungen durchgeführt und Ihr Fahrzeug beladen haben, können Sie einfach losfahren. Driver Express wird Ihre Bewerbung mit führenden Logistikunternehmen teilen, damit diese Sie direkt bezüglich Stellenangeboten kontaktieren können. Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren</li><li>Vordefinierte Routen</li><li>Die Pakete sind für die Beladung Ihres Transporters vorsortiert</li><li>Sichere Arbeitsverhältnisse</li><li>Neue und bequeme Zustelluniform</li><li>Rund um die Uhr verfügbare Fahrer-Support-Hotline</li><li>Motivierte und vielfältige Teammitglieder</li><li>Eine 5-Tage Arbeitswoche + rotierende Samstagsschichten</li></ul> Zuständigkeitsbereiche: <ul><li>Beladen von Lieferwagen und Ausliefern von Paketen</li><li>Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Straßenverkehr</li><li>Bedienung eines elektronischen Geräts für GPS und tägliche Aufzeichnungen</li><li>Begrüßung und Umgang mit Kunden mit einer professionellen und positiven Einstellung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Mindestalter: 18 Jahre</li><li>Gültiger EU-Führerschein, Klasse B</li><li>Selbständige Lösung von Problemen mit guten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Die Fähigkeit und Bereitschaft, für die Zustellung von Paketen Treppen zu steigen</li><li>In der Lage sein, Pakete zu heben und auszuliefern (bis zu 23 kg).</li><li>Erfolgreiche Kandidaten müssen eine Hintergrundüberprüfung bestehen</li><li>Anfahrt zur Station muss eigenständig erfolgen</li></ul>

Paketzustellfahrer (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, eine renommierte Rehabilitationsklinik im Raum Gütersloh mit ca. 170 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als:Oberarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie/Psychosomatik | RehaDas Angebot / Ihre Benefits<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit in einem engagierten und unterstützenden Team, das sich durch Zuverlässigkeit, Fairness, Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander auszeichnet</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungsermächtigung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (36 Monate) sowie Psychiatrie (12 Monate) sind vorhanden</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>arbeiten in einem multiprofessionellen Behandlungsteams</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Mitarbeit in der Leitungsrunde</li><li>Regelmäßige Sprechstunden und Visiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie sind Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Sie haben Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Flexibilität</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion aus</li><li>Sie haben ein Sicheres Auftreten und Gespür für die Anliegen der Patienten</li></ul>Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.

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