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Ihre Aufgaben
Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit
Planen, Vorbereiten und Durchführen von Bau- (HOAI 1-9) und
Dienstleistungen
Abwickeln und Abnehmen der Baustellenaufträge zur Behebung
von Mängeln an Spielanlagen
Mitverantworten des Budgets sowie Sicherstellen der Einhaltung
des Kostenrahmens
Entwickeln und Fortschreiben eines Konzeptes zur Beseitigung
von Fallschutzmängeln für 574 Spiel- und Freizeitanlagen
Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen
Kooperatives Zusammenarbeiten mit weiteren Bereichen des
Gartenbauamtes, städtischen Ämtern und externen Firmen

Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
(Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Landschaftsplanung,
Landespflege, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare
Fachrichtung
Sicherheit im Entwickeln technischer Lösungen und Planen im
Bestand
Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in
Vergabeverfahren
Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und
Baustellenabwicklung
Kenntnisse der VOB, VOL und HOAI sowie DIN EN 1176, DIN
EN 1177 und DIN 18034
Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
Fortbildung zum*zur qualifizierten Spielplatzprüfer*in oder
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Führerschein der Klasse B

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Ein Team, das sich auf Sie freut
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.24.005b an:
Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Gabriele Schneider,
Sachgebietsleiterin, Telefon 0721 133-6704

Stadt Karlsruhe
Gartenbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Landschaftsplaner*in/Bauingenieur*in -
Spielplatzinspektion
Das Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsplaner*in beziehungsweise Bauingenieur*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
(Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10264/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10264/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Landschaftsplaner*in/Bauingenieur*in - Spielplatzinspektion

Ihre Aufgaben
Projektleitung für Neu-, Erweiterungs- sowie Umbauten und
Modernisierungsmaßnahmen im Bestand in vier Stadtteilen
Leiten der Abteilung Bauen mit der personellen Führung von
derzeit 16 Mitarbeiter*innen im Hoch-, Tief-, Gartenbau und
Bauhof
Planen, Ausschreiben und Überwachen kommunaler Hoch- und
Tiefbaumaßnahmen gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit
Fachämtern und Externen sowie Wahrnehmung der
Bauherrenfunktion
Koordination des Gebäudemanagements und der klimaneutralen
Dienststelle
Mitarbeit an strategischen Projekten der Ortsverwaltung
Wettersbach bei Grundsatzfragen der städtebaulichen
Entwicklung und bei baurechtlichen Verwaltungsprozessen
Erstellen und Präsentieren von Vorlagen für den Ortschaftrat
Wettersbach

Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der
Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Fundierte Kenntnisse in der Bauunterhaltung beziehungsweise
Bauen im Bestand
Erfahrung in der Bauherrenfunktion sowie in der Projektleitung
sind von Vorteil
Motivierte Persönlichkeit mit nachweislicher
Führungskompetenz und insbesondere der Fähigkeit ein
Aufgabengebiet zielorientiert zu führen
Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine
strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu
arbeiten, wie zum Beispiel Teilnahme an Sitzungen des
Ortschaftsrates und seiner Ausschüsse
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisations-
und Verhandlungsgeschick
Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und
Toleranz in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 155.24.006c an:
Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Wettersbach, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Kerstin Tron, Ortsvorsteherin,
Telefon 0721 133-7700

Stadt Karlsruhe
Ortsverwaltung Wettersbach

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Abteilungsleitung Bauen als
Ortsbaumeister*in
Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Ortsbaumeister*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle
bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10262/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10262/applicant/new</a>

Abteilungsleitung Bauen als Ortsbaumeister*in

Ihre Aufgaben
Pädagogische und organisatorische Mitgestaltung in
den Bereichen: Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, spiel-und
freizeitpädagogische Angebote bei Projekten sowie in der
ganztägigen Ferienbetreuung
Enge Kooperation mit der Leitung, dem Team, den Eltern, der
Schule und den Fachstellen
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung, mit dem
Träger und der Ortsverwaltung Grötzingen
Entwickeln neuer bedarfsgerechter Angebote sowie Projekte

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als
Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in oder eine in
Deutschland staatlich anerkannte vergleichbare Qualifikation
Fundierte pädagogische Kenntnisse in der Arbeit mit
Grundschulkindern sowie deren Begleitung
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit,
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Begeisterung und
Engagement im Umgang mit Grundschulkindern
Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf
Monaten bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und einArbeitsklima
orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 154.24.013 an:
Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Grötzingen, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Diana Schäfer, Leiterin
Schülerhort, Telefon 0721 463823

Stadt Karlsruhe
Ortsverwaltung Grötzingen

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in
Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in für den Hort an der Gemeinschaftsschule
Augustenburg zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (75 %). Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe S 8a TVöD-
SuE. Der Schülerhort an der Gemeinschaftsschule Augustenburg ist eine Einrichtung mit 140 Kindern im Grundschulalter in fünf Hortgruppen
und zwei Gruppen der Ergänzenden Betreuung.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10260/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10260/applicant/new</a>

Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in

Stellenausschreibung 
 
 
 

<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 
 

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 
 

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. 
Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-
gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und 
rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*in-
nen sicher. 

Für den Geschäftsbereich Erlösmanagement suchen wir ab sofort eine 

Klinische Kodierfachkraft 
 
befristet für 18 Monate, in Voll- oder Teilzeit. 
 
 
Ihre Aufgaben bei uns: 

ï· Überprüfung und Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen relevanten 
Sachverhalte anhand der Krankenunterlagen 

ï· Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes bei der Optimierung der Doku-
mentationen 

ï· Mitarbeit bei der Bearbeitung von Krankenkassen- und MD-Anfragen sowie QS- Bögen 

Sie verfügen über: 
ï· Eine abgeschlossene, medizinisch-pflegerische Ausbildung mit Berufserfahrung in einem 

Krankenhaus 
ï· Praktische Erfahrung in der Primärkodierung und/oder eine Zusatzqualifikation im Bereich 

"Klinisches Kodieren" oder haben ein großes Interesse, ganz neu in die Kodierung „einzu-
steigen“ 

ï· Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
ï· Eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit 
ï· Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
ï· Interesse, Aufgaben mit Elan, Energie und dem Bedürfnis nach Vollendung zu verfolgen 

Wir bieten Ihnen: 
ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung 
ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 
ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld 
ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen 
ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame 

Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der 
Gesundheitsförderung 

 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Richter (Leiterin der Kodierfachkräfte) unter der Tele-
fonnummer 0721/974-4467 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung 
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 01.12.2024.

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Klinische Kodierfachkraft

Ihre Aufgaben
Erstellung von Ein- und Auszahlungsanordnungen im Ergebnis-
und Finanzhaushalt
Pflege der Anlagenbuchhaltung in SAP
Verantwortliche Betreuung der SAP-Lagerhaltung im Hauptamt
Sachbearbeitung in der Kosten- und Leistungsrechnung,
Haushaltsplanung und der internen Leistungsverrechnung
sowie Jahresabschlussarbeiten 
Zentrale Kontaktstelle der Stadt Karlsruhe zur GEZ
Fahrtenbuchabrechnungen und Handkassenführung
Beratung der Nutzer*innen des Buchungszentrums
Kontaktstelle zur Stadtkämmerei

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, eine
gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine
vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen,
insbesondere der kommunalen Doppik (Neues Kommunales
Haushalts- und Rechnungswesen) sind von Vorteil
Kenntnisse in SAP sowie den gängigen MS-Office-Programmen
sind wünschenswert
Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, eigenverantwortliche
Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
Gutes Zahlenverständnis 

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 100.24.008 an:
Stadt Karlsruhe, Hauptamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Florian Aulbach,
Sachgebietsleiter, Telefon 0721 133-1535

Stadt Karlsruhe
Hauptamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*innen Finanzwesen
Das Hauptamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Finanzwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Teilzeit (circa 50 % bis 70 %).
Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise
Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10253/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10253/applicant/new</a>

Sachbearbeiter*innen Finanzwesen

Stellenausschreibung 
 
 
 


<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an 
 

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es 
ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für 
die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die 
Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. 
 
Im Geschäftsbereich Erlösmanagement (Leitung: Dr. Thomas Schaan) ist innerhalb der Leis-
tungsabrechnung ab sofort die Stelle für eine*n 
 

Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung 
 

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, vorerst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Eltern-
zeitvertretung zu besetzen. 
 

Ihre Aufgaben bei uns: 
ï· Abrechnung verschiedener Leistungen (DRG, Wahlleistungen, Zuzahlung, ZE, NUB, Begleitperso-

nen) mit unterschiedlichen Kostenträgern 
ï· Bearbeitung der Erlössicherung von stationären Kassen- und Privatpatient*innen 
ï· Sicherstellung der Abrechnung bei nicht versicherten Patient*innen (z. B. Vorschuss, Antrag auf 

Pflichtversicherung, Grundsicherung) 
ï· Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V 
 

Im Rahmen von organisatorischen Veränderungen oder Vertretungssituationen können auch andere 
Tätigkeiten in der Leistungsabrechnung zum Aufgabengebiet gehören. 
 

Sie verfügen über: 
ï· Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen (oder vergleich-

bare Ausbildung) und praktische Erfahrung in der Abrechnung von ambulanten und stationären 
Krankenhausleistungen. Die Abrechnungsgrundlagen (FPV, DRG, NUB, ZE, GOÄ usw.) sind Ihnen 
bekannt. 

ï· Einen sehr guten Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office), Erfahrung in Abrechnungs-
programmen und die Bereitschaft, sich in die EDV-Verfahren Orbis und SAP-ISH einzuarbeiten 

ï· Eine hohe Kommunikationsbereitschaft, kompetenten Umgang mit schwierigen Gesprächssituati-
onen und Belastbarkeit sowie Kreativität 

ï· Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit, strukturiertem Arbeiten und Engagement 
ï· Erfahrung im Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V 
 

Wir bieten Ihnen: 
ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung 
ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscam-

pus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 
ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld 
ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen 
ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leis-

tungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesund-
heitsförderung 


Für Rückfragen steht Ihnen Herr Antal, Teamleiter, unter der Rufnummer 0721/974-1356 gerne zur 
Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück-
sichtigt. 
 
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 08.12.2024.

Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung

Ihre Aufgaben
Organisatorische, betriebswirtschaftliche und personelle
Verantwortung für die Abteilung Entsorgungslogistik inklusive
Personalführung
Koordination und Organisation der Sachgebiete Abfallsammlung
und Abfallservice und Qualitätsmanagement hinsichtlich
wirtschaftlichem Personal- und Ressourceneinsatz
Ausarbeitung und Implementierung neuer strategischer und
sonstiger Konzepte mit Beurteilung neuer Techniken und
Arbeitsmethoden
Implementierung und Nutzung eines Kennzahlencontrollings
innerhalb der Abteilung zur Optimierung von Betriebsabläufen
Mitarbeit bei der Erstellung von betriebsnotwendigen
Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
Verfassen von Stellungnahmen für den Gemeinderat, Mitarbeit in
Arbeitskreisen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der
Betriebswirtschaft, Logistik, Umwelttechnik, Abfallwirtschaft oder
vergleichbarer Studiengang oder Befähigung für den höheren
nichttechnischen Verwaltungsdienst
Qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit einem
teamorientierten Führungsstil und einem ausgeprägten
Verhandlungs- und Organisationsgeschick,
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
Berufserfahrung im Bereich der kommunalen
Entsorgungswirtschaft ist wünschenswert
Strategisch-analytische Denkweise, ein hohes Maß an
Eigeninitiative und entsprechende Verantwortungs- und
Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.24.032 an:
Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Betriebsleiterin Frau
Schönhaar Tel. 0721 133-7020 oder Betriebsleiter Herr Harz Tel.
0721 133-7000.

Stadt Karlsruhe
Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Abteilungsleiter*in Entsorgungslogistik
Das Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Abteilungsleiter*in Entsorgungslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
(Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen
der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10255/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10255/applicant/new</a>

Abteilungsleiter*in Entsorgungslogistik

Ihre Aufgaben
Sie sind für die Erfassung und das Monitoring der Folgen
klimatischer Veränderungen im Stadtwald zuständig
Sie entwickeln standort- und naturraumspezifische
Baumarteneignungskonzepte für die Waldverjüngung,
beschaffen Pflanz- und Saatgut und betreuen die Erntebestände
sowie die Saatgutbereitstellung
Die Einführung und Umsetzung eines erfolgreichen
Risikomanagementsystems zählt ebenfalls zu Ihrem
Aufgabenbereich
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Kampagnen und
Waldführungen sowie die Organisation und Beteiligung von
öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen bilden einen weiteren
Aufgabenschwerpunkt
Sie erstellen zielgruppenspezifische
Bürger*innenbeteiligungsformate und führen Informations- und
Schulungsveranstaltungen durch
Das Wissens- und Projektmanagement sowie die Akquise von
Drittmitteln inklusive der Bearbeitung von Förderanträgen
gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

Ihr Profil
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für
den Stadtwald zum Beruf gemacht hat und besitzen ein
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) der
Fachrichtung Forstwirtschaft oder einer vergleichbaren
Studienrichtung sowie eine bestandene Laufbahnprüfung für den
gehobenen Forstdienst oder eine abgeschlossene Traineezeit
Sie übernehmen gerne Verantwortung, sehen
Herausforderungen als Chance und entwickeln hierfür Lösungen
Sie haben eine ausgesprochen kooperative, teamorientierte
Arbeitsweise und sind flexibel und verantwortungsbewusst
Exzellente Kenntnisse in anwendungsorientierten Klimathemen
und deren Auswirkungen auf den Wald sowie Erfahrungen in
zielgruppenspezifischer Öffentlichkeitsarbeit unter Nutzung von
Social Media zeichnen Sie aus

Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen in der
Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in Umweltorganisationen
und -verbänden und ein Gespür für gesellschaftliche und
politische Erwartungen und Belange
Eine sehr gute mündliche und schriftliche
Kommunikationsfähigkeit, Affinität zu rein digitalem Arbeiten
sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
zählen zu Ihren Stärken
Sie sind bereit, sich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
zu engagieren, insbesondere an Wochenenden
Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der
Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, Ihr Fahrzeug für
Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 820.24.004 an:
Stadt Karlsruhe, Forstamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Dr. Stefan Wilhelm,
Amtsleitung, Telefon 0721 133-7350

Stadt Karlsruhe
Forstamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Klimaanpassungs- und Risikomanager*in
Wald
Das Forstamt sucht Sie als Klimaanpassungs- und Risikomanager*in zum 1. März 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Gemeinsam mit Ihnen
möchten wir uns den Herausforderungen der Entwicklung eines klimastabilen Stadtwaldes von 2.250 Hektar stellen und im Dialog mit
Bürger*innen und Interessenverbänden unseren Wald auch weiterhin lebenswert gestalten. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10257/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10257/applicant/new</a>

Klimaanpassungs- und Risikomanager*in Wald

Bei der Großen Kreisstadt Ettlingen ist zum nächstmöglichen Termin in der Personalabteilung des Hauptamtes eine Stelle Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) neu zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte •Entgeltabrechnung nach TVöD für einen Mitarbeitendenkreis mit KM-Personal (SAP HCM) •Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung •Bescheinigungswesen, Auswertungen und Berichte •Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Themen Der genaue Aufgabenzuschnitt wird im Rahmen der Stellenbesetzung festgelegt. Wir erwarten •Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation •Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungs- und Beamtenrecht •Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement •Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Servicebewusstsein und Teamfähigkeit •Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir bieten •Vergütung bis Entgeltgruppe 9c (Teamleitung) TVöD •Flexible Arbeitszeitregelungen mit elektronischem Arbeitszeitkonto •Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten •Eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) •Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 16.11.2024. Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter 07243 101-8035 (Frau Essig, Personalabteilung), oder 07243 101-518 (Frau &nbsp;Karbstein, Personalabteilung).

Stadt Ettlingen

Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat IV im Amt für Straßenverkehr zum frühestmöglichen Eintrittstermin: <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Abwicklung des Publikumsverkehrs am Schalter der Zulassungsstelle</li> <li>umfassende und regelmäßig abschließende Bearbeitung aller Zulassungsvorgänge am Schalter</li> <li>Mitarbeit bei der sonstigen zulassungsrechtlichen Sachbearbeitung</li></ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Fachangestellter für Bürokommunikation (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte allgemeine Rechtskenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit Publikum&nbsp;</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li></ul> <h2>Ihre Perspektive</h2> ​ Die Stelle wird in EG 6 / EG 7 TVöD mit einem Stellenumfang von 75 % ausgeschrieben. Neben einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich bieten wir Ihnen die Nutzung von Jobticket, JobRad und vieles mehr an.&nbsp; Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.12.2024&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 3186&nbsp;über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

4.539 Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland