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Du bist fasziniert von den großen Fahrzeugen und Motoren? Wir auch! Seit über 50 Jahren sind wir lizensierter Scania-Händler und bieten den besten Werkstatt-Service für unsere Kunden in gesamt vier Werkstätten! Wir bilden dich für deine Zukunft und deine weitere Karriere bei Knirsch aus.&nbsp;
Was du lernst: 
	Mitten drin statt nur dabei! Ab dem ersten Tag im direkten Kundenkontakt, aber auch hinter den Kulissen, eignest du dir sowohl detailliertes Fachwissen rund um den Ausbildungsberuf an, als auch betriebswirtschaftliches Grundwissen. Moderne Kommunikationsmedien und Computeranwendungen gehören zu deinem Tagesgeschäft. Durch den Einsatz in den Teilbereichen unseres Unternehmens, der nach&nbsp; einem betrieblichen Versetzungsplan erfolgt, abgestimmt mit dem Rahmenlehrplan, &nbsp;bekommst Du ein Gefühl dafür, wie unterschiedlich die Bedürfnisse unserer Kunden aber auch der verschiedenen Abteilungen sind. Nach der&nbsp; dreijährigen Ausbildung in der du an 1,5 Tagen pro Woche in der Engelbert-Bohn-Schule in Karlsruhe bist, wirst du die Bereiche Ersatzteilversorgung, Service, Finanz-u. Fahrzeug- Dienstleistungen, Buchhaltung und den Verkauf kennen lernen. Ein breites Angebot an betrieblichen und überbetrieblichen Kursen rundet die Ausbildung ab.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li>
<li>Kaufmännisches und technisches Grundverständnis</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
<li>Wichtig sind außerdem: Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ausbildungsverlauf:
<ul>
<li>Diese kaufmännische Berufsausbildung umfasst drei Jahre</li>
<li>Auf Abstimmung mit dem Rahmenlehrplan wird ein betriebliche Versetzungsplan erstellt, der Einsätze in allen Teilbereichen (Ersatzteilversorgung, Service, Finanz-u. Fahrzeug- Dienstleistungen, Buchhaltung und Verkauf)&nbsp; unseres Unternehmens beinhaltet</li>
<li>Schulisch wird die Ausbildung durch 1,5 Berufsschultage pro Woche begleitet</li>
<li>Moderne Kommunikationsmedien und Computeranwendungen gehören zum Tagesgeschäft in dieser Berufsausbildung</li>
</ul>
Fit für die Zukunft mit Knirsch!
Wir, die Firma Knirsch, das sind 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf drei Standorten verteilt. Die Nutzfahrzeug-Branche ist seit 50 Jahren unser Zuhause. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im Unternehmen ist für uns sehr wichtig. Dabei pflegen wir einen Umgangsstil, der durch Anerkennung, Respekt und Vertrauen bestimmt ist.
Als lizensierter Partner von Scania, Schwarzmüller und Hüffermann möchten wir unseren Kunden Serviceleistungen bieten, die den hohen qualitativen Standards unserer Hersteller entsprechen. Für die fachgerechte Ausführung von Reparatur- und Serviceleistungen sorgt unser Werkstattteam.&nbsp;Unser fachliches Know-how bauen wir durch Weiterbildung und Qualifizierung kontinuierlich aus.
Die Ausbildung junger, engagierter Leute bedeutet für uns eine Investition in die Zukunft der Firma innerhalb eines familiären Arbeitsumfelds. Das steckt in der DNA der Firma Knirsch.
Gemeinsame Stärke treibt uns an! Starten Sie daher Ihr Berufsleben mit einer abwechslungsreichen, gleichermaßen verantwortungs- und anspruchsvollen Ausbildung in einem dynamischen Unternehmen wie uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@knirsch.com?subject=Bewerbung%20Auszubildende%20Kraftfahrzeugmechatroniker*in" target="_blank">personal@knirsch.com</a>.

Martin Knirsch Kraftfahrzeuge GmbH

Auszubildende Automobilkauffrau/-mann (m/w/d)

Wir bieten in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen-2/familie-kind-und-jugend/kindertagesstaetten/" target="_blank">Kindertagesstätten</a> unterschiedliche, zeitgemäße und interessante Betreuungskonzepte für Kinder zwischen 1 und 6 Jahren an. Unser pädagogisches Fachpersonal begleitet und betreut in 18 Kindertagesstätten mehr als 1.000 Kinder, davon ca. 400 Kinder in bilingualen Einrichtungen (deutsch-französisch, deutsch-englisch). Interessante, fachlich fundierte und qualitativ hochwertige Konzepte wie die bilinguale Erziehung nach dem Immersions-Prinzip, die zeitgemäße, spielerische Heranführung an naturwissenschaftliche Themen, aber auch besondere Sport- und Musikangebote sind feste Bestandteile im Alltag der Kitas der AWO Karlsruhe. Um den Personalbedarf in den Kindertagesstätten in besonderen Situationen zu decken, setzen wir flexible und engagierte Springkräfte ein.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.09.2024!
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
	Beschäftigungsumfang 90-100%, befristet 31. August 2025
Kennziffer: 0001_000431
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Zeitliche und inhaltliche Flexibilität für den Arbeitseinsatz innerhalb der Kita-Öffnungszeiten</li>
<li>Engagement an der Mitarbeit in unterschiedlichen Kindertagesstätten</li>
<li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems</li>
<li>Vertrauensvolle und offene&nbsp;gruppenübergreifende&nbsp;Zusammenarbeit mit dem Team</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin*in, Kindheitspädagoge*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li>
<li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Die Fähigkeit, sich schnell an den unterschiedlichen Einsatzorten zurechtzufinden</li>
<li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li>
<li>Offene und neugierige Haltung gegenüber den Kindern, Teams und Eltern</li>
<li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen 
<ul>
<li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li>
<li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung&nbsp;des pädagogischen Konzepts</li>
<li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li>
<li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li>
<li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B.&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! 
	Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! 
	Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! 
	Claudia Faas:&nbsp;0721 35007-174 •&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">fragen@awo-karlsruhe.de</a>

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

AWO Karlsruhe Sprachcoaching2024

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Springerpool AWO Kitas

Berger &amp; Branz ist ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst im Raum Karlsruhe.
Gegründet wurde unser mobiler Pflegedienst im Jahr 2012 von Melanie Berger und&nbsp;Thomas Branz. Wir beide sind bereits seit über 25 Jahren in der Pflege tätig. Während unserer Laufbahn erhielten wir viele Eindrücke wie Pflege funktionieren oder auch nicht funktionieren kann.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, deshalb stellen wir einen hohen Anspruch an die Pflege und arbeiten mit großer Gewissenhaftigkeit. Unser Ziel ist es, unseren Kunden das größtmögliche Wohlbefinden zu verschaffen und die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen.
Allein ist man einzigartig, zusammen sind wir stark.
Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir einen
Altenpflegehelfer/Krankenpflegehelfer (w/m/d) in der ambulanten Pflege 
	in Voll- oder Teilzeit 25-30 h / Woche
Ihre Aufgabenbereiche
<ul>
<li>sorgfältiges und lückenloses Ausführen aller erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen</li>
<li>regelmäßige Informationspflicht über die Besonderheiten, Wünsche und Probleme der Pflegebedürftigen</li>
<li>regelmäßige Mitwirkung bei der Überprüfung und Evaluation der Risikofaktoren und Maßnahmenplanung</li>
<li>angemessener Einsatz und Umgang mit Pflegehilfsmitteln</li>
<li>Durchführung der Körperpflege</li>
<li>Durchführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen</li>
<li>Einkaufen/Besorgungen, Begleitung zum Einkaufen, Apothekengänge</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Zeitung lesen, Bilder anschauen, Hobby ausüben, Handarbeiten, Spaziergänge etc.</li>
<li>Im Notfall die Einleitung von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes bzw. Notarztes oder der Feuerwehr</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung einfacher Kontrollen: Blutzuckerkontrollen, Puls, Temperatur, Gewicht</li>
<li>Pflege und Betreuung Sterbender und Mitverantwortung für die Benachrichtigung der Angehörigen, des Seelsorgers</li>
<li>Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation</li>
<li>aktive Teilnahme an Teambesprechungen</li>
<li>Pflege und Wartung des Dienstfahrzeuges</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in/Krankenpflegehelfer*in</li>
<li>psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfreude und Empathie</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Kritikfähigkeit und Selbstreflektion</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>
Was uns ausmacht
Um ein hohes Pflegeniveau zu gewährleisten, bilden wir uns in regelmäßigen Abständen weiter und implementieren unser neu erworbenes Wissen in unsere Strukturen. So entsteht ein ausgeprägtes Wissensmanagement. Unsere eigene Gesundheit ist unser höchstes Gut und wird ebenfalls kontinuierlich durch sportliche Aktivitäten und Raum für Gespräche gepflegt. Nur so können wir eine zuverlässige, vertrauensvolle und fachgerechte Pflege durchführen.
Unsere Benefits
<ul>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Flexible Mobilitätslösungen (Dienstfahrrad, Dienstwagen, E-Scooter, Straßenbahnticket)</li>
<li>Erholungsbeihilfe für Familie und Kinder</li>
<li>Familienfreundlicher Dienstbeginn</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenloser Kaffee/Tee und Obst</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de" target="_blank">mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0721 / 909 814 00 zur Verfügung.

Berger&Branz GbR - Ihr mobiles Pflegeteam

Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (w/m/d)

Berger &amp; Branz ist ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst im Raum Karlsruhe.&nbsp;
Gegründet wurde unser mobiler Pflegedienst im Jahr 2012 von Melanie Berger und&nbsp;Thomas Branz. Wir beide sind bereits seit über 25 Jahren in der Pflege tätig. Während unserer Laufbahn erhielten wir viele Eindrücke wie Pflege funktionieren oder auch nicht funktionieren kann.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, deshalb stellen wir einen hohen Anspruch an die Pflege und arbeiten mit großer Gewissenhaftigkeit. Unser Ziel ist es, unseren Kunden das größtmögliche Wohlbefinden zu verschaffen und die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen.
Allein ist man einzigartig, zusammen sind wir stark.
Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir eine
Hilfskraft/Fachkraft Hauswirtschaft (w/m/d) in der ambulanten Pflege 
	in Voll- oder Teilzeit 25-30 h / Woche
Ihre Aufgabenbereiche
<ul>
<li>sorgfältiges und lückenloses Ausführen aller erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen</li>
<li>regelmäßige Informationspflicht über die Besonderheiten, Wünsche und Probleme der Pflegebedürftigen</li>
<li>Durchführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen</li>
<li>Aufräumen und Reinigen der Wohnung</li>
<li>Wäschepflege (waschen, bügeln, Bett beziehen usw.)</li>
<li>Kochen und Geschirr spülen</li>
<li>Einkaufen/Besorgungen, Begleitung zum Einkaufen, Apothekengänge</li>
<li>Beobachtung und Erfassung des Patienten auf mögliche Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens</li>
<li>Teilnahme an Fallbesprechungen und vollständige Übermittlung aller wichtigen Informationen an Kollegen</li>
<li>Im Notfall die Einleitung von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes bzw. Notarztes oder der Feuerwehr</li>
<li>Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation</li>
<li>aktive Teilnahme an Teambesprechungen</li>
<li>Pflege und Wartung des Dienstfahrzeuges</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung zur Hilfskraft/Fachkraft Hauswirtschaft (w/m/d)</li>
<li>psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfreude und Empathie</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Kritikfähigkeit und Selbstreflektion</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>
Was uns ausmacht
Um ein hohes Pflegeniveau zu gewährleisten, bilden wir uns in regelmäßigen Abständen weiter und implementieren unser neu erworbenes Wissen in unsere Strukturen. So entsteht ein ausgeprägtes Wissensmanagement. Unsere eigene Gesundheit ist unser höchstes Gut und wird ebenfalls kontinuierlich durch sportliche Aktivitäten und Raum für Gespräche gepflegt. Nur so können wir eine zuverlässige, vertrauensvolle und fachgerechte Pflege durchführen.
Unsere Benefits
<ul>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Flexible Mobilitätslösungen (Dienstfahrrad, Dienstwagen, E-Scooter, Straßenbahnticket)</li>
<li>Erholungsbeihilfe für Familie und Kinder</li>
<li>Familienfreundlicher Dienstbeginn</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenloser Kaffee/Tee und Obst</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de" target="_blank">mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0721 / 909 814 00 zur Verfügung.

Hilfskraft / Fachkraft Hauswirtschaft (w/m/d)

Berger &amp; Branz ist ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst im Raum Karlsruhe.
Gegründet wurde unser mobiler Pflegedienst im Jahr 2012 von Melanie Berger und&nbsp;Thomas Branz. Wir beide sind bereits seit über 25 Jahren in der Pflege tätig. Während unserer Laufbahn erhielten wir viele Eindrücke wie Pflege funktionieren oder auch nicht funktionieren kann.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, deshalb stellen wir einen hohen Anspruch an die Pflege und arbeiten mit großer Gewissenhaftigkeit. Unser Ziel ist es, unseren Kunden das größtmögliche Wohlbefinden zu verschaffen und die bestmögliche Pflege zukommen zu lassen.
Allein ist man einzigartig, zusammen sind wir stark.
Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir eine
Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege 
	in Voll- oder Teilzeit 25-30 h / Woche
oder abgeschlossene Ausbildung als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger*in
Ihre Aufgabenbereiche
<ul>
<li>eigenverantwortliches Erfüllen anfallender Aufgaben im Bereich der Pflege und Betreuung</li>
<li>kundengerechte Ausführung von Pflegemaßnahmen</li>
<li>aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation</li>
<li>Wahrnehmung der führenden Funktion gegenüber den Pflegehilfskräften</li>
<li>Durchführung der Körperpflege</li>
<li>Durchführung prophylaktischer Maßnahmen</li>
<li>Notwendigkeit: Durchführung sämtlicher Transfers</li>
<li>Hilfe bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme</li>
<li>Regelmäßige Kontrolle der Lebensmittel auf deren Haltbarkeit</li>
<li>Begleitung zum Arzt, Apothekengänge, Einkäufe</li>
<li>Medikamente stellen und verabreichen</li>
<li>Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen nach Verordnung und Absicherung durch den behandelnden Arzt</li>
<li>Wundversorgung gem. ärztlicher Verordnung</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung physikalischer Maßnahmen</li>
<li>Kontrollen: Puls, Atmung, Temperatur, RR, Gewicht, Blutzucker etc.</li>
<li>Mobilisation: Bewegungsübungen als Unterstützung der Arbeit der Physiotherapie</li>
<li>Erledigung von Telefongesprächen oder der Korrespondenz, wenn der Pflegebedürftige dazu nicht imstande ist</li>
<li>Pflege und Betreuung Sterbender und Mitverantwortung für die Benachrichtigung der Angehörigen, des Seelsorgers</li>
<li>im Notfall die Einleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Mitverantwortung für die sorgfältige Handhabung von Pflegeutensilien und Geräten</li>
<li>Mitverantwortung bei der Einhaltung von Hygiene und Unfallverhütungsvorschriften</li>
<li>Mithilfe bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Pflegestation</li>
<li>Anleitung und Überprüfung der Pflegehilfskräfte</li>
<li>Mitverantwortung für Anforderungen und Bestellungen innerhalb der Pflegestation</li>
<li>Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation</li>
<li>Mitverantwortung bei der Umsetzung der Expertenstandards</li>
<li>Beratung der Kunden zur Pflege</li>
<li>aktive Teilnahme an Teambesprechungen</li>
<li>aktive Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art</li>
<li>Pflege und Wartung des Dienstfahrzeuges</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfreude und Empathie</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Kritikfähigkeit und Selbstreflektion</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz im Früh- und Spätdienst, Wochenenddienst, Feiertagsdienst</li>
</ul>
Was uns ausmacht
Um ein hohes Pflegeniveau zu gewährleisten, bilden wir uns in regelmäßigen Abständen weiter und implementieren unser neu erworbenes Wissen in unsere Strukturen. So entsteht ein ausgeprägtes Wissensmanagement. Unsere eigene Gesundheit ist unser höchstes Gut und wird ebenfalls kontinuierlich durch sportliche Aktivitäten und Raum für Gespräche gepflegt. Nur so können wir eine zuverlässige, vertrauensvolle und fachgerechte Pflege durchführen.
Unsere Benefits
<ul>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Flexible Mobilitätslösungen (Dienstfahrrad, Dienstwagen, E-Scooter, Straßenbahnticket)</li>
<li>Erholungsbeihilfe für Familie und Kinder</li>
<li>Familienfreundlicher Dienstbeginn</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenloser Kaffee/Tee und Obst</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne per E-Mail an <a href="mailto:mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de" target="_blank">mail@ihr-mobiles-pflegeteam.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0721 / 909 814 00 zur Verfügung.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-sebold" target="_blank">Kita Sebold</a> befindet sich im Stadtteil Durlach und wurde im Mai 2011 eröffnet. Wir betreuen 33 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren. Die Öffnungszeiten sind von 7.00 Uhr bis 17:30 Uhr. Grundlage unserer Bildungsarbeit ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg, der angelehnt an den situationsorientierten Ansatz umgesetzt wird.Die Kita hat durch das Gütesiegel "Felix" einen musikalischen Schwerpunkt. Die Kindertagesstätte legt einen besonderen Bildungsschwerpunkt auf den musikalischen Bereich sowie die Umsetzung des alltagsintegrierten Yogas für Kinder.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.09.2024Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Beschäftigungsumfang 80-100%, befristet bis 31. Dezember 2025Kennziffer: 0001_000419Ihre Aufgaben<ul><li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems</li><li>Vertrauensvolle und offene&nbsp;gruppenübergreifende&nbsp;Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Kooperation im Stadtteil</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li><li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie</li><li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! Sophie Gerhards:&nbsp;0721 35007-162•&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a>

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Sebold

Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Wohnbereichsleitung (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristetIhre Aufgaben<ul><li>Konzeptionelle Mitgestaltung und Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes im Sinne der Teilhabe und größtmöglichen Selbstbestimmung Monatliche Dienstplanung</li><li>Dokumentation und Verfassen von Entwicklungsberichten der Bewohner*innen</li><li>Organisation von Krankheits- und Urlaubsvertretungen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und im Leitungsteam</li><li>Planung und Strukturierung der Übergaben und Teamsitzungen in Kooperation mit der Einrichtungsleitung</li><li>Mitgestaltung von Reflexionsgesprächen mit Mitarbeitenden und weiteren Gesprächen nach Bedarf</li><li>Kontaktperson für externe Therapeuten, Sanitätshäuser, Ärzte und Angehörige</li><li>Planung, Gestaltung und Anleitung von pädagogischen Angeboten</li><li>Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerziehungspflegefachkraft oder Pflegefachkraft</li><li>Konstruktive und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen</li><li>Erfahrung in der Außenvertretung und in der Kooperation mit Behörden</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen&nbsp;<ul><li>Beschäftigungsumfang von 100 % - entspricht wöchentlich 38,50 Stunden</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Prämie&nbsp;„Kommen aus dem Frei“</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B.&nbsp;BGM,&nbsp;Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Genau das Richtige für Sie?&nbsp;Dann gleich bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung&nbsp;über das nachfolgende Bewerbungsformular&nbsp;zu.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr?&nbsp;Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>Noch Fragen?&nbsp;Kontaktieren Sie uns gerne! Claudia Faas:&nbsp;0721 35007-174 •&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus Spielberg

Ihre Aufgaben 
Das Freiwillige Soziale Jahr kann in einer Kindertagesstätte 
(Altersgruppe ein bis sechs Jahre) oder in einem Schülerhort 
(Grundschulalter) abgeleistet werden 
Alternativ können Sie im Rahmen des Freiwilligen Sozialen 
Jahres ein Kind mit besonderen Bedürfnissen in einer 
Kindertagesstätte begleiten

Ihr Profil 
Sie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt 
Sie möchten nach ihrem Schulabschluss mindestens sechs 
Monate bis maximal 18 Monate einer praktischen Tätigkeit 
nachgehen 
Sie wollen sich beruflich orientieren oder benötigen vor einem 
Ausbildungs- oder Studienbeginn ein Praktikum 
Sie wollen Ihre Persönlichkeit weiter entwickeln und beruflich 
wichtige Schlüsselqualifikationen erlangen 
Sie haben Freude im Umgang mit Kindern

Wir bieten 
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich 
mit gesellschaftlicher Relevanz 
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten 
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert 
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns 
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.23.103 an: 
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten, 
Ausbildung, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Linda Jeckel, Koordinatorin, E- 
Mail <a href="mailto:FSJ@sjb.karlsruhe.de" target="_blank">FSJ@sjb.karlsruhe.de</a>.

Stadt Karlsruhe 
Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten, Ausbildung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in 
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit 
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Freiwillige*r im Sozialen Jahr 
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Freiwillige*r im Sozialen Jahr. Die Bewerbung und Einstellung sind über das ganze Jahr hinweg 
möglich. Ihr Einsatz erfolgt in einer Kindertageseinrichtung der Sozial- und Jugendbehörde. Das Deutsche Rote Kreuz ist Anstellungsträger. Sie 
erhalten ein monatliches Taschengeld und pädagogische Betreuung. 
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Stadt Karlsruhe

Freiwillige*r im Sozialen Jahr

Seezeit unterstützt als Dienstleister mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 27.000 Studierende in der Bodenseeregion in ihrem Alltag. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen sowie Studienfinanzierung, Beratung und Kinderbetreuung: Unsere vielfältigen Angebote sichern Chancengleichheit in der Bildung.
Im Seezeit Kinderhaus in Konstanz betreut ein multiprofessionelles Team pädagogischer Fachkräfte insgesamt 20 Kinder unter drei Jahren und 60 Kinder von drei bis sechs Jahren. Unterstützt wird das Team durch Praktikanten bzw. PIA sowie unsere Hauswirtschaftskräfte und einen Hausmeister. In der Kinderkrippe Villa Kunterbunt in Weingarten betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte 10 Kinder unter drei Jahren. In unseren Einrichtungen kommen Kinder von studierenden Eltern, aber auch Kinder aus dem jeweiligen Stadtgebiet unter. Ein offenes, motiviertes Team, engagierte Eltern und eine aufgeschlossene Kindergruppe freuen sich auf Sie!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie begleiten und betreuen&nbsp;Krippenkinder im Alter von 0 - 3 Jahren.</li>
<li>Sie verfolgen hierbei das Ziel, die Kinder in ihrem sozialen 
		Verhalten zu fördern und ihre individuelle Entwicklung zu unterstützen.</li>
<li>Sie engagieren sich bei der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und übernehmen selbstständig organisatorische Aufgaben.</li>
<li>Sie haben eine große Kommunikationsbereitschaft und Interesse an einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern.</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Es erwarten Sie sinnhafte und vielseitige Aufgaben in einem sozialen, kundenorientierten Unternehmen, das im direkten Umfeld von Studierenden und Hochschulen angesiedelt ist.</li>
<li>Wir sind ein freier und konfessionsloser Träger mit einem pädagogischen Konzept, das sich an den Lebensgewohnheiten der Eltern orientiert. Besonders wichtig ist uns eine offene, persönliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Erzieher wohlfühlen. Unser 
		Team genießt einen großen Gestaltungsspielraum für kreatives und innovatives Arbeiten.</li>
<li>Seezeit fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine offene Kommunikation u.a. durch Mitarbeitergespräche, Mitarbeiter-Newsletter, Intranet und interne Veranstaltungen.</li>
<li>Wir vergüten Sie fair und sicher nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L SuE) in der Entgeltgruppe S8a mit einer Gehaltsspanne zwischen 2.969 € und 4.096 €.</li>
<li>Mit unserem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstag, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradvermietung, Gesundheitsliege) fördern wir die Gesundheit unserer Beschäftigten.</li>
<li>Mit umfangreichen und spannenden Weiterbildungen können Sie sich bei Seezeit fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Der Umgang mit Kindern sowie eine intensive Zusammenarbeit mit deren Eltern bereitet Ihnen Freude.</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.</li>
<li>Freude, Empathie und Fachkenntnis im wertschätzenden Umgang mit Kindern sind für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Bewerbung
Online-Bewerbung 
	In unserem <a href="https://karriere.seezeit.com/de/jobposting/1b52baace907052837bc451a44b8b61e5efb58270/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> können Sie in wenigen Schritten Ihre Daten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.
Seezeit fördert die Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bei der Bewerbung. Alle, die etwas bewegen wollen, sind bei Seezeit willkommen - wir freuen uns über jede Bewerbung!
Kontakt 
	Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Ingo Frick aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter.

Seezeit Studierendenwerk Bodensee

Erzieher*in 70-100% (m/w/d)

Die Mobile Pflege und Betreuung der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!
Nachtrufbereitschaft (m/w/d) 
	Beschäftigungsumfang geringfügig, unbefristet
Kennziffer:&nbsp;0001_000313
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bei Alarmierung Anfahrt der Klient*innen</li>
<li>Leisten von Hilfestellung oder diese anfordern</li>
<li>Telefonische Rufbereitschaft zwischen 21:30 und 06:30 Uhr</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Führerscheinklasse B und gute Ortskenntnisse</li>
<li>Erste-Hilfe-Kenntnisse</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Beschäftigungsumfang nach Absprache mit der Einrichtungsleitung.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li>
<li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li>
<li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen</li>
<li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li>
<li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Genau das Richtige für Sie?&nbsp;Dann gleich bewerben! 
	Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung&nbsp;über das nachfolgende Bewerbungsformular&nbsp;zu.
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! 
	Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.
Neugierig auf mehr?&nbsp;Lernen Sie uns kennen! 
	Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a>
Noch Fragen?&nbsp;Kontaktieren Sie uns gerne! 
	Claudia Faas:&nbsp;0721 35007-174 •&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a>

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