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Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.Die Stelle befindet sich im Sachgebiet Sondergesetzliche Sozialleistungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Teilbarkeit der Stelle ist bei entsprechender Bewerberlage möglich.Ihre Aufgaben<ul><li>Verwaltung der Wohnheime, Kontakt zu den Anliegern und zum Sozialraum</li><li>Betreuung und Verwaltung der Heimbewohner, Belegungsplanung unter Berücksichtigung von Haushaltsgrößen, Nationalitäten und Religionsangehörigkeit, Führung von Personendaten</li><li>Überwachung des baulichen Zustandes und Brandschutzauflagen der Wohnheime</li><li>Verteilung von Einrichtungsgegenständen</li><li>Umsetzung der Leistungsgewährung vor Ort, Anwesenheitskontrollen</li><li>Unterstützung bei Anträgen aller Art, Krisenintervention</li><li>Zusammenarbeit mit der Sozialbetreuung des DRK</li></ul>Ihr Profil<ul><li>die Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management), oder als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II), oder eine langjährige Beschäftigung in einschlägigen Arbeitsverhältnissen, z.B. im Bereich der Flüchtlingsunterbringung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kontaktfähigkeit und Aufgeschlossenheit zu Menschen, die aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen stammen</li><li>Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeitregelungen</li><li>eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing) &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 16.02.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Herr Jan Hauser Amtsleitung im Amt für Soziale Sicherung, Pflege und Teilhabe Telefon: 07721 913-7254Herr Daniel Springmann&nbsp; Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-7234

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Heimleitung (m/w/d) der Asylbewerberunterkünfte für unser Amt für Soziale Sicherung, Pflege und Teilhabe

Gesucht: Superhelden der KücheHast du das Talent, aus einfachen Zutaten kulinarische Meisterwerke zu zaubern und Gaumen zu begeistern? Dann werde Teil unseres heldenhaften Kurhaus-Teams.Deine Superkräfte<ul><li>Du kannst Zutaten perfekt kombinieren und hast ein unfehlbares Gespür für Geschmack</li><li>Dein Kochlöffel ist wie ein Zauberstab, der jedes Gericht in ein wahres Geschmackserlebnis verwandelt</li><li>Du beherrschst die Kunst, alles genau im richtigen Moment fertig zu haben</li><li>Du verlierst nie den Überblick, egal ob du fünf Töpfe gleichzeitig auf dem Herd hast und parallel noch eine Sauce zauberst</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>eine offene Atmosphäre mit modernen und strukturierten Arbeitsabläufen (QM-System)</li><li>Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven <a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">Benefits</a></li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Vor- und Zubereitung sowie Anrichten und Ausgabe von Speisen á la carte für die Restaurationen</li><li>Produktion und Herstellung von Tagesgerichten für unsere Reha-Gäste</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Küchenbereich</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygiene-Richtlinien</li></ul>

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Unsere Kubä

Koch/Köchin (m/w/d) - Beikoch/Beiköchin (m/w/d) im Kurhaus

Kath. Kindertageseinrichtung St. Luitgard 

Äckerhofweg 12 

77773 Schenkenzell 

Telefon: 07836 / 7347 


Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.vst-villingen.de" target="_blank">www.vst-villingen.de</a> 


Die Röm. Katholische Kirchengemeinde Kloster Wittichen ist Träger 

von 3 Kindertageseinrichtungen. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere 4-gruppige 

Kath. Kindertageseinrichtung St. Luitgard in Schenkenzell 


eine pädagogische Fachkraft w/m/d 


mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden). 

Über uns: 

Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im 

Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung in 3 Kindergarten- und 1 Krippengruppe(n) Bildung, Er-

ziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl 

gruppenintern als auch gruppenübergreifend nach den Vorgaben des Orientierungsplanes 

Baden-Württemberg. 


Wir bieten Ihnen: 

ï· fröhliche, unternehmungslustige Kinder 

ï· eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Ge-

schäftsführung 

ï· Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE) 

ï· die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen 

ï· jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

ï· geregelte Verfügungszeit (20 %) 

ï· Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (<a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese" target="_blank">https://www.ebfr.de/erzdioezese</a>-

freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/) 

ï· Jobrad, Jobticket, Hansefit 
 

Wir erwarten von Ihnen: 

ï· Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern 

ï· persönliche und fachliche Kompetenz 

ï· engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten 

ï· professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger und die Identifikation mit 

den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung 


Ihr Profil : 

Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich 

(lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/ 

innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnas-

ten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/ innen und 

Dorfhelfer/innen) 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Frau Elvira 

Gaus, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF-Format) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>. 

Für Fragen stehen Ihnen Frau Elvira Gaus (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen) unter 

07705 / 9260-41 oder Frau Ines Tessmer (Einrichtungsleitung) unter 07836 / 7347 gerne 

zur Verfügung. 


<a href="http://www.vst-villingen.de/" target="_blank">http://www.vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Luitgard Schenkenzell

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Jugendamt zum 01.06.2025: <h2>Ihre Aufgaben</h2> Bearbeitung von Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder drohender seelischer Behinderung im Rahmen des § 35a SGB VIII und junge Volljährige, insbesondere<ul><li>Gewährung von therapeutischen und begleitenden Hilfen für autistische Kinder und Jugendliche</li> <li>Gewährung von integrativen Hilfen in Kindergärten und Schulen</li> <li>Gewährung von Hilfen bei Teilleistungsstörungen</li> <li>Gewährung sonstiger Hilfen zur Abmilderung einer Teilhabebeeinträchtigung</li> <li>Beratung und Vermittlung, Koordination und Steuerung von Hilfen, die geeignet sind, seelische Störungen zu beseitigen oder zu mildern</li> <li>Zusammenarbeit im Rahmen der Diagnostik, Entscheidung und Hilfeplanung mit unterschiedlichen Institutionen, Kooperationspartnern und Leistungserbringern</li></ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d), Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Belastbarkeit, Mobilität und zeitliche Flexibilität</li> <li>Aktuelle Fachkenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen, auch unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstmanagement</li> <li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung und zur Teamsupervision</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3</li></ul> <h2>Ihre Perspektive</h2> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Dienstort ist Bruchsal. &nbsp;&nbsp; Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 3223 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Landratsamt Karlsruhe

Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Unterricht im Fach Blockflöte
Einzel- und Kleingruppenunterricht
Einsatz auch in Außenstellen der Musikschule
Klassenmusizieren im Rahmen von Kooperationen mit Schulen
Engagierte Mitarbeit im Kollegium

Ihr Profil
Musikpädagogisches Studium im Fach Blockflöte oder eine
vergleichbare Qualifikation
Unterrichtserfahrung
Offenheit für Ideen für neue Unterrichtsformen und -methoden
im pädagogischen Bereich
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der verschiedenen
Einsatzorte

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 430.25.001 an:
Stadt Karlsruhe, Badisches Konservatorium, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Johanna Friedle,
Fachbereichsleiterin Blockflöte und Kooperationen mit
allgemeinbildenden Schulen, Telefon 0721 133-4322

Stadt Karlsruhe
Badisches Konservatorium

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Musiklehrer*in für Blockflöte
Das Badische Konservatorium sucht Sie als Musiklehrer*in für das Fach Blockflöte zum 1. März 2025 in Teilzeit mit einem Stellenumfang von
bis zu 14 Unterrichtsstunden á 45 Minuten (inklusive Ferienüberhang). Die Stelle ist teilbar. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und bietet eine
Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Musiklehrer*in für Blockflöte

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften in Waghäusel-Wiesental zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsHausmeister (m/w/d) geringfügige Beschäftigung mit ca. 6 bis 8 Wochenstunden, unbefristetWerden Sie Teil unseres Teams! Als Hausmeister sind Sie in den alltäglich anfallenden Servicebereichen tätig und tragen wesentlich zur Gestaltung eines angenehmen Lebens- und Arbeitsumfeldes bei.Ihre Tätigkeiten<ul><li>Durchführung der Serviceaufgaben z. B. Einsatz im täglichen Hol- und Bringdienst und zudem in den Bereichen der Haustechnik, bei Kleinreparaturen und im Gartenservice</li><li>Kooperation mit den Teams der Wohngemeinschaften und den Teams der Förder- und Betreuungsgruppen</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>gültiger Führerschein mind. der Klasse B / B1 und eine sichere Fahrweise</li><li>idealerweise Geschick bei anfallenden handwerklichen Tätigkeiten</li><li>aufmerksame und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe</li><li>Deutschkenntnissen in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>empathischer und kommunikativer Umgang mit den Bewohnenden und Mitarbeitenden</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Sozialpädagogische Wohngemeinschaften Wiesental Jörg Reinhard Betriebsleitung Pestalozzistraße 18 68753 Waghäusel-Wiesental Telefon 07254 60921 <a href="mailto:wg.wiesental@reha-suedwest.de" target="_blank">wg.wiesental@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Reha-Südwest gGmbH

Hausmeister (m/w/d)

Stellenausschreibung 
 
 


Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist ein Haus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universi-

tät Freiburg. Im größten Krankenhaus der Region Mittlerer Oberrhein stellen über 4.500 qualifizierte Mitar-
beiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. 

 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin 

(Klinikdirektor Prof. Dr. Heiko Graf) eine Position als 


Leitende Oberärztin /Leitender Oberarzt (m/w/d) 
Psychiatrie und Psychotherapie 


zu besetzen. 


Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin stellt den Versorgungsauftrag für die Bürger*in-
nen der Stadt Karlsruhe durch ein setting-übergreifendes und multidisziplinäres Therapieangebot sicher. 

Unsere Klinik umfasst sieben zum Teil störungsspezifische Stationen, eine Station mit psychosomatischem 
Schwerpunkt und insgesamt vier Tageskliniken (drei im Stadtgebiet Karlsruhe und eine in Ettlingen). Dar-

über hinaus stehen für unsere Patient*innen eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) sowie die stati-
onsäquivalente psychiatrische Behandlung (StäB) zur Verfügung. 
 

In der Klinik wird gesamte Spektrum an psychischen Erkrankungen auf dem aktuellen Stand der Wissen-

schaft unter multimodaler Anwendung von moderner Psychopharmakotherapie, störungsspezifischen psy-
chotherapeutischen Verfahren, Neurostimulationsmethoden sowie sozialpsychiatrischen Ansätzen behan-

delt. 

 
Ihre Aufgaben bei uns: 

ï· Übernahme von übergeordneten Leitungsaufgaben in der Klinik 

ï· Kooperative Zusammenarbeit mit dem Klinikdirektor, der Pflegedienstleitung, Pflegedirektion und 

der Geschäftsführung 

ï· Weiterentwicklung des Therapieangebotes und neuer Behandlungsverfahren nach dem aktuellen 
Stand der Wissenschaft 

ï· Repräsentation der Klinik nach außen 

ï· Oberärztliche Leitung einer Station 

ï· Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Teams 

Sie verfügen über: 

ï· Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie 

ï· Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung als Oberarzt 

ï· Interesse und Engagement zur Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, multimodaler Be-

handlungskonzepte 

ï· Empathie, eine engagierte Persönlichkeit, soziale Kompetenz, Freude an der interprofessionellen 
und interdisziplinären Kooperation und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kol-

legen 

ï· Freude an der aktiven Gestaltung der Klinikorganisation sowie Organisation von Prozessen 

ï· Motivation zur Mitwirkung an der medizinischen Lehre sowie der ärztlichen Fort- und Weiterbildung 
 

Wir bieten Ihnen: 

ï· Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, ergänzt durch eine Arbeitsmarktzulage sowie Ne-

beneinnahmen durch Poolbeteiligung und Gutachtertätigkeit 

ï· Eine betriebliche Altersversorgung 

ï· Flexible Arbeitszeitregelungen und familienfreundliches Arbeitsklima 

ï· Umfassende Möglichkeiten und Angebote zu Fortbildungen, z.B. durch unsere Akademie am Bil-

dungscampus sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 

ï· Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiales Miteinander in einem engagierten und hochqua-
lifizierten Team 


- 2 - 


ï· Zahlreiche Vorteile: wie z.B. JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leis-

tungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, steuersparende Entgeltumwandlungs-

angebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“ und 
vieles mehr 


Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Klinikdirektor Herr Prof. Dr. Graf unter der Telefonnummer 

0721/974-3701 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eig-
nung bevorzugt berücksichtigt. 
 

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 09.03.2025. 


 
<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an 
 
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 


<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a>

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Leitende Oberärztin/Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. 
 Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
 Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d)
 
 Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD
 
 Sie möchten an einer nachhaltigen, sicheren und modernen Infrastruktur arbeiten? Mit Erfahrung im Straßenbau, Verkehrsmanagement oder Ingenieurbauwerken und Freude an der Begleitung anspruchsvoller Projekte sind Sie bei uns genau richtig! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team Verkehrsprojekte, Ingenieurbauvorhaben und die Instandhaltung von Straßen – für die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
 
 Ihre Aufgaben
 In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, städtischen ÖPNV sowie Bau- und Betriebsmaßnahmen inklusive Brückenbauwerken. <ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung: Sie steuern die Abteilung "Straßen" ganzheitlich und entwickeln Strukturen und Prozesse, um den steigenden Anforderungen an eine moderne effiziente Verwaltung gerecht zu werden</li><li>Förderung der Digitalisierung: Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme wie z. B. Vialytics, Enaio, iTWO, GIS-Systeme voran, um Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten</li><li>Optimierung der Abläufe: Sie analysieren bestehende Arbeitsweisen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen um, die zu einer nachhaltig höheren Effizienz und Qualität in der Abteilung führen</li><li>Prozessgestaltung und Innovationsmanagement: Sie schaffen moderne Arbeitsprozesse, die sowohl die internen Arbeitsabläufe optimieren als auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ingenieurbüros, Gutachtern und politischen Gremien erleichtern</li><li>Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding: Sie fördern die Weiterbildung Ihrer ca. 20 Mitarbeitenden, schaffen ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit unterstützt, und bauen eine zukunftsorientierte, motivierte Abteilung auf</li><li>Weiterentwicklung der Infrastruktur: Sie entwickeln innovative Konzepte gemeinsam mit Ihren Sachgebietsleitungen und fördern die Umsetzung nachhaltiger Bauweisen und entwickeln zukunftsweisende Ansätze für eine ressourcenschonende Infrastruktur</li><li>Transparenz und Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Projektberichte für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger und sichern eine klare Kommunikation und Dokumentation</li></ul>
 Unser Angebot
 <ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln </li><li>Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>Einsatz moderner Arbeitsmittel</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>
 Ihr Profil
 <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, um Budgetplanung und Projektsteuerung effizient zu gestalten.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Tiefbau, Straßenbau oder Ingenieurbau. Kenntnisse im kommunalen Kontext sind von Vorteil.</li><li>Sie verstehen Budget- und Kostenmanagement und verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB). Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Fördermittelmanagement.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und für neue Tools und Methoden offen </li><li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>
 STADTVERWALTUNG
 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 
 Ihre Bewerbung
 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 02.03.2025.
 
 Kontakt
 
 Stadt Villingen-Schwenningen 						Haupt- und Personalamt 						Postfach 12 60 						78002 Villingen-Schwenningen
 
 Fragen beantwortet Ihnen gerne
 Silvie Lamla, Tel. 07720 82-2601

Stadt Villingen-Schwenningen

Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d)

Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als IT-Support (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung (556,00-Euro-Basis) mit Dienstsitz in Neumarkt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Neumarkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 28.02.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Wartung, Pflege und Erfassung der IT-Ausstattung an den jeweiligen Standorten</li> <li>Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und -behebung von IT-Problemen</li> <li>Unterstützung der IT-Beauftragten am Standort</li> <li>Unterstützung bei Installation und Pflege der Hard- und Software </li> <li>Unterstützung beim Mitarbeitersupport</li> <li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Erfahrung mit IT-Support und in der Wartung wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im IT-Bereich</li> <li>Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Verena Hunger, Tel.: +49 941 40207-48 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

IT-Support (m/w/d)

Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als IT-Support (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung (556,00-Euro-Basis) mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Regensburg </li> <li>Bewerbungsfrist: 28.02.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Wartung, Pflege und Erfassung der IT-Ausstattung an den jeweiligen Standorten</li> <li>Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und -behebung von IT-Problemen</li> <li>Unterstützung der IT-Beauftragten am Standort</li> <li>Unterstützung bei Installation und Pflege der Hard- und Software </li> <li>Unterstützung beim Mitarbeitersupport</li> <li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Erfahrung mit IT-Support und in der Wartung wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im IT-Bereich</li> <li>Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Verena Hunger, Tel.: +49 941 40207-48 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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