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Der kaufmännische Bereich – und als Teil davon die IT – ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen, in allen Belangen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Werkstudenten/in. Dein Aufgabenbereich umfasst:<ul><li>Unterstützende Tätigkeiten für die firmeninternen IT-Kollegen</li><li>Verwaltung von Apps in Microsoft Intune / Autopilot</li><li>Optimierung der IT-Ausstattung bei Wechselarbeitsplätzen</li><li>Unterstützung im IT-Support bei technischen Anfragen der Mitarbeitenden</li><li>Aktive Mitgestaltung in unserer IT</li><li>Vorbereitung und Einrichtung der IT-Ausstattung für neue Mitarbeitende (Notebook, Smartphones)</li><li>Erstellung und Pflege von IT-Anleitungen und Dokumentationen</li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>Freude und Verständnis für alle IT-Themen (z.B. Student/in der Informatik, Minijobber/in) mit Erfahrungen und Fähigkeiten im praktischen Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem, planvollem, lösungsorientiertem und effizientem Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.</li><li>ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team.</li><li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit.</li><li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz.</li></ul> Die Beschäftigung wird – je nach Qualifikation – mit 14 bis 15 Euro je Stunde vergütet. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Deine aussagekräftige Bewerbung richtest du bitte an die KEA-BW, Stephan Nikola, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a>bewerbungen@kea-bw.de</a>. Stephan Nikola, Leitung der IT, steht dir auch gerne unter 0172 2972137 für Rückfragen zur Verfügung. Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirke mit! Wir freuen uns auf dich.

Werkstudent/in (w/m/d) IT

Für unser Team Projects &amp; Services in der Division eHealth suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist zuständig für den Aufbau von Teststellungen (beispielsweise dem secunet Konnektor) sowie die Planung und den Aufbau von diversen POCs rund um unser Portfolio.</li><li>Du entwickelst Dich zum internen und externen technischen Ansprechpartner für Themen rund um den secunet Konnektor, sowie zum Ansprechpartner für TI 2.0 Themen und deren Prozesse.</li><li>Du arbeitest Dich in die Prozesslandschaft der aktuellen Telematikinfrastruktur und TI 2.0 ein und berätst intern und extern .</li><li>Ebenso bist Du zuständig für die technische Fehleranalyse auf IP-Ebene (Wireshark/tcpdump)</li><li>und übernimmst sukzessive die Durchführung und Leitung von Projekten.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung im-IT Bereich – zum Beispiel als Fachinformatiker Systemintegration oder hast Informatik studiert. Bewerbungen von Quereinsteigern sind ebenfalls willkommen.</li><li>Optimalerweise hast Du Erfahrung in der Telematikinfrastruktur bzw. TI 2.0 und kennst die gesetzlichen Anforderungen.</li><li>Du hast Grundkenntnisse in Netzwerken und idealerweise auch in Linux.</li><li>Du hast ein RFC-/ Spec-Verständnis und bereits mit Ticketsystemen (JIRA, etc.) gearbeitet.</li><li>Kenntnisse in SOAP / SOAP UI und REST API wären toll, sind aber keine Voraussetzung.</li><li>Darüber hinaus bist Du teamfähig und besitzt großes Engagement in der Einarbeitung neuer Themen.</li><li>Du bist wissbegierig und offen dafür, neue Wege zu gehen, experimentierfreudig und hast dabei immer die Projektziele und die dafür effizientesten Lösungen im Blick.</li><li>Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und denkst analytisch und lösungsorientiert.</li><li>Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.</li><li>In unseren Projekten haben wir oft wechselnde Anforderungen: daher ist es wichtig, dass du flexibel und kommunikativ im Hinblick auf die Aufgaben bist.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.</li><li>Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.</li><li>Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.</li><li>Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.</li><li>Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!</li><li>Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.</li></ul><h2>Dein Kontakt zu uns</h2>secunet Security Networks AGKatrin KrauseKurfürstenstraße 5845138 EssenTelefon: +49 201 5454-0Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einemKlima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuenuns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, DeineGehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3076/F angibst.

Technical IT Consultant (m/w/d) - Consulting, Ingenieur

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! IT-Spezialist/-in Mobile – EMM / MDM (w/m/d) im Team Design Mobile (iOS / Android) <ul> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleg/-innen an der Realisierung von Enterprise Mobility Management (EMM) bzw. Mobile Device Management (MDM) Projekten im iOS / iPadOS sowie Android Umfeld </li> <li>Sie übernehmen (Teil-)Projektverantwortung und stehen in direkter Kommunikation mit den Kund/-innen </li> <li>Sie arbeiten am technischen und funktionalen Design von mobilen Arbeitsplätzen auf Smartphones und Tablets, besonders unter Software- und IT-Sicherheitsaspekten (App-Validierung) </li> <li>Sie arbeiten an diversen Weiterentwicklungsprojekten auf Basis eines etablierten iOS / iPadOS Services der Landesverwaltung und bringen das Neudesign eines Android-Services federführend voran </li> <li>Sie unterstützen beim technischen Aufbau und der Implementierung einer neuen EMM-Lösung </li> <li>Sie agieren als technische/-r Ansprechpartner/-in bei der Bearbeitung komplexer Betriebsthemen </li> <li>Sie erstellen und pflegen Konzeptionen, Dokumentationen, bzw. Betriebshandbücher</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschafts­informatik o. ä. </li> <li>Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatiker/-in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen </li> <li>Sie haben Erfahrung mit dem Apple-Business-Manager und Android Enterprise. Ebenso verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse des iOS und iPadOS sowie des Android Betriebssystems </li> <li>Sie haben Erfahrung im Betrieb und der Implementierung von EMM-/MDM-Systemen und der Einbindung von Geräten in das Unternehmensnetzwerk sowie VPN-Lösungen auf mobilen Endgeräten </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse zu technischen Schnittstellen und deren Implementierung sowie zu App-spezifischen Konfigurationen. Ebenso von Vorteil sind Erfahrungen in der übergreifenden Inbetriebnahme einzelner Apps von MS Office (z. B. M365) für mobile Endgeräte </li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement (BPMN 2.0) und Kenntnisse im IT-Servicemanagement nach ITIL </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Motivation, sowie Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung </li> <li>Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12 g. D. </li> <li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarif­beschäftigten </li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an</li> </ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Spezialist/-in Mobile – EMM / MDM (w/m/d)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! IT-Systemadministrator/-in mobile Lösungen – EMM / MDM (w/m/d) im Team Design Mobile (iOS / Android) <ul> <li>Sie verantworten den Betrieb und den Ausbau einer zentralen Enterprise Mobility Management (EMM) bzw. Mobile Device Management (MDM) Infrastruktur in der Landesverwaltung Baden-Württemberg</li> <li>Sie arbeiten mit Ihren Kolleg/-innen an verschiedenen Weiterentwicklungsprojekten im EMM-Umfeld (bspw. technischer Aufbau und Implementierung einer neuen EMM-Lösung)</li> <li>Sie administrieren die EMM-/MDM-Infrastruktur für die Betriebssysteme iOS / iPadOS sowie Android und sorgen für die Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit der darauf aufbauenden mobilen Services</li> <li>Die Bearbeitung von Kundenanfragen (Service- und Incidentmanagement) zu den mobilen Services (iOS und Android) gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Ebenso unterstützen Sie den VIP-Support</li> <li>Sie planen anhand von Changes Updates der EMM-Lösung und führen diese durch. Hinzu kommen Funktionstests zur Funktionsfähigkeit bei Betriebssystem-Updates</li> <li>Sie arbeiten mit diversen internen Fachbereichen und Herstellern an der Lösung zu verschiedenen Themen zusammen</li> <li>Sie erstellen und pflegen fachspezifische Dokumentationen (z. B. Betriebshandbücher)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschafts­informatik o. ä.</li> <li>Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatiker/-in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen</li> <li>Sie verfügen über gute Produkt-/Systemkenntnisse sowie Betriebserfahrung mit einer EMM-Lösung in einem komplexen Unternehmensumfeld und deren Administration</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern in unterschiedlichen Netzwerken in einer Active Directory Umgebung. Kenntnisse im Bereich Linux (FreeBSD) und Zertifikatshandshakes sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme iOS/ iPadOS sowie Android und Arbeitserfahrung mit dem Apple-Business-Manager und Android Enterprise</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement (BPMN 2.0) und Kenntnisse im IT-Servicemanagement nach ITIL</li> <li>Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit, sowie Service- und Kundenorientierung, und ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung</li> <li>Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12</li> <li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten </li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an</li> </ul> KLINGT GUT ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Systemadministrator/-in mobile Lösungen – EMM / MDM (w/m/d)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- &amp; Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon &gt; 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB Im Bereich Talent Acquisition vereinen wir operatives und strategisches Recruiting mit HR-Marketing Maßnahmen um Talente wie dich, von unserer Vision &amp; Mission zu begeistern. Als Werkstudent (m/w) für die Region EMEA gewinnst Du dabei wertvolle Einblicke in internationale Rekrutierungsprozesse (Markt- &amp; Zielgruppenansprache, Erstkontakt, ... in Europa, Middle East und Afrika) und baust HR-Marketingstrategien (z.B. für HR-Messen, externe HR-Kommunikation, …) auf und begleitest diese. <ul> <li>Internationales Active Sourcing &amp; Candidate Journey: du unterstützt im kompletten Recruiting-Lifecycle -&gt; Erstellung &amp; Posting von Stellenausschreibungen, operatives Doing im Bewerbermanagementprozess incl. Unterstützung/ eigenständige Übernahme von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss</li> <li>Recruiting Strategien: dein „Out-of-the-Box Denken“ trifft auf Talent Acquisition &amp; Employer Branding Strategien (z.B. HR-Marketing-Kampagnen, Eventmarketing, Hochschulmarketing, …) die du aktiv mitgestalten &amp; umsetzen sollst</li> <li>HR-Projektmanagement: mit deinen neuen Impulsen entwickelst du (neue) Ideen, Prozesse und Strategien (weiter), z.B. zu Trend-Themen (z.B. KI-Prozesse im Recruiting) oder EMEA-relevanten Recruitingthemen</li> <li>Kollaboratives Arbeiten: du bist Sparringspartner*in des internationalen HR-Teams (HR-Services, HRBP´s, …) und der HR-Partner/ HR-Agenturen/ HR-Dienstleister/ Headhunter (Partnermanagement).</li> </ul> Laufendes Studium im wirtschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Geisteswissenschaften, …) mit dem Schwerpunkt Personal für noch mindestens 1 Jahr <ul> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Neugier, neue Tools zu erlernen (z.B. HRIS Workday, Oktopost, Canva, …)</li> <li>Proaktive/ Hands-On-Mentalität</li> <li>Kreatives (out-of-the-box) Denken um neue/ weitere Recruitingstrategien zu entwickeln</li> <li>Lösungsorientierte, effiziente, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li> <li>Socializen im Stuttgarter Office ist dir genauso wichtig wie dein mobiles Office; hybrides Arbeiten ist dein Ding</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erste Praxiserfahrung im Bereich HR</li> </ul> Motiviert durch unsere Werte &amp; Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für dein Werkstudium voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: <ul> <li>einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking, Newcomer Day</li> <li>ein strukturiertes Werkstudium: Paten*innen/ Mentoren*innen-Programm, deine Entwicklung von der „Unterstützer-Rolle“ in eine „Übernahme von Verantwortung-Rolle“ durch deine Integration ins Daily Business &amp; Projekte, …</li> </ul> <ul> <li>Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …)</li> <li>ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten</li> <li>Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …</li> <li>deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …</li> </ul>

Werkstudent (m/w) HR / Talent Acquisition EMEA

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA &amp; Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering &amp; IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- &amp; Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere &amp; smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie &amp; Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen &amp; Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffenFür ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automotive Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.<h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Definition, Abstimmung und Analyse von Requirements, sowie System Design &amp; Architekturen</li><li>Du entwickelst Funktionen und Abläufe in PREEvision</li><li>Du verantwortest die Identifikation, Bewertung, und Ausarbeitung sowie die Abstimmung von Änderungsszenarien an bestehenden Architekturen</li><li>Die Erstellung von Lastenheften und Pflege von Anforderungsdokumenten über den gesamten Entwicklungsprozess gehören zu deinen Aufgaben</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Requirements- Engineering</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>(Mehrjährige) Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im Automotive-Bereich</li><li>Erfahrungen mit einem Requirements Management Tool (z. B. DOORS next generation, PREEvision)</li><li>Sehr gute Deutsch-/ und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).</li><li>Teamspirit und Diversität</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Sportevents</li><li>Globales Netzwerk</li><li>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.<h2>Dein Kontakt</h2>Frau Julia BauerAkkodis Germany Tech Experts GmbHEngineeringFlugfeld-Allee 1271063 SindelfingenTelefon +49 151 74632390<a href="http://www.akkodis.com/de" target="_blank">www.akkodis.com/de</a>

Requirements Engineer Automotive (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) - Qualitätsmanagement, IT

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems Stuttgart APCT1_DE

Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems

Die ELO Digital Office GmbH zählt zu den führenden Herstellern von Systemen für Enterprise-Content-Management (ECM). Das Stuttgarter Unternehmen entwickelt digitale Geschäftsprozesslösungen für alle Branchen und Fachbereiche sowie für jede Unternehmensgröße. ELO Digital Office ist seit 20 Jahren am Markt. Exzellente, innovative und betriebssystemübergreifende Produkte sowie Werte wie Teamgeist, Engagement, Flexibilität und Leistungsorientierung ermöglichen uns ein stetiges Wachstum sowie langfristigen Erfolg. <ul> <li>Als Werkstudent (w/m/d) E-Learning entwickelst Du gemeinsam mit unserem Team interaktive, digitale Lernangebote</li> <li>Du unterstützt bei der inhaltlichen und konzeptionellen Gestaltung unserer E-Learning-Projekte</li> <li>Du erstellst und überarbeitest interaktive Videos sowie weitere E-Learning-Elemente</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die Erstellung und Qualitätsprüfung von Schulungsunterlagen</li> <li>Du analysierst und bereitest Feedback zu unseren E-Learnings auf</li> <li>Zusätzlich kümmerst Du dich um die Bearbeitung von Tutorials </li> </ul> <ul> <li>Du befindest dich im Studium im Bereich Medien-, Kommunikation-, Sprach-, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbarem Studiengang</li> <li>Du hast eine technische Affinität und bist souverän im Umgang mit gängiger Software</li> <li>Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Erstellung von E-Learnings z. B. mit Articulate gesammelt</li> <li>Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau </li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Persönliche Einarbeitung Wenn du Fragen hast, ist immer jemand für dich da</li> <li>Gemeinsame Events z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenläufe</li> <li>Zusatzleistungen o Vergünstigte Konditionen für das Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass o Essenszuschuss für viele Restaurants in der Umgebung o kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst </li> </ul>

Werkstudent E-Learning (w/m/d)

WHO WE ARE: Oregon Tool GmbH is a medium-sized company with approximately 100 employees in Germany. Our administrative headquarters are located in a modern office building in Fellbach. We are internationally networked through our parent company “Oregon Tool Inc.” based in Portland (USA). Oregon Tool Inc. has 2,400 employees worldwide. This makes us a globally active manufacturer and supplier of equipment and accessories for the forestry, agricultural, gardening and landscaping industries. Our products are sold in more than 110 countries and are known for their durability and reliability. For more information about the company, visit <a href="http://www.oregontool.com" target="_blank">www.oregontool.com</a>. Like what you see? We're glad you're here. We're looking for you as Associate Product Manager (m/f/d) at the location in 70736 Fellbach or remote The Associate Product Manager is responsible for resource management, strategic planning, tactical planning, and execution for a product portfolio within a larger product category. The Associate Product Manager strives to become the go-to product expert within the organization, developing a deep understanding of the products within the portfolio and competitive products in the marketplace. YOUR JOB WITH US: <ul> <li>Co-develop research plans with Marketing Insights Manager and Senior Global Product Manager, to include VOC and Quantitative Surveys</li> <li>Drive projects on schedule and budget to meet internal and external stakeholder expectations</li> <li>Execute portfolio maintenance activities, including sku rationalization, pricing analysis, and cost management</li> <li>Support trade show activities</li> <li>Support the development of marketing tools - including product sheets, sales materials, user manuals, web and digital marketing content, promotional campaigns (print and digital) and application notes</li> <li>Develop and maintain portfolio Global product roadmap with collaboration of North American, European, Asia Pacific, Latin American, and Far East sales and product teams</li> <li>Identify target markets, segments, applications, and customers</li> <li>Maintain expertise with respect to competition</li> <li>Gather and prioritize input from sales, marketing, customer support and directly from customers and distribution partners </li> </ul> YOU SHOULD BRING: <ul> <li>Bachelor of Science Degree in related field (business, marketing, finance, engineering) or equivalent experience</li> <li>2+ years of experience in Product Management with a track record of successful product launches</li> <li>Passion for and experience with forestry, garden, agriculture, construction tools or commercial equipment (preferred) required</li> <li>Willing to participate in Outdoor events and Tradeshows in the Forestry sector</li> <li>Effective written and oral communication skills; able to express oneself clearly and in technical and non-technical terms</li> <li>Proficiency in Microsoft Office suite (Outlook, Word, Excel) and data management software (SAP preferred)</li> <li>Excellent written and spoken English and German are essential due to our corporate structure; other languages may be an advantage </li> </ul> WHAT YOU CAN EXPECT FROM US: <ul> <li>An attractive salary including special payments and a success bonus</li> <li>Flexible working hours</li> <li>An open feedback culture based on appreciation and team spirit</li> <li>Further benefits such as JobRad, Oregon Tool benefit program, company pension allowance, employee shopping, etc.</li> <li>An international environment with the Oregon Tool group (headquartered in the USA) </li> </ul>

Associate Product Manager (m/f/d)

Senior Python Entwickler - 100% HO (m/w/d) Top Arbeitgeber &amp; Hidden Champion aus Norddeutschland bietet attraktive Karrierechance für Sie, als Senior Python Entwickler. <ul><li>Führendes Technologieunternehmen für E-Invoicing – Top Ruf im Markt.</li><li>Unschlagbare Rahmenbedingungen: 2% Reisebereitschaft, 100% HO, Teilzeit möglich, Familienfreundlich.</li><li>Riesen Wissensschatz intern - Viele Kollegen mit über 20 Jahren Erfahrung, dennoch ist die Altersstruktur gemischt.</li><li>Sie steigen in der Hochphase ein mit einer soliden Projektpipeline für die nächsten Jahre!</li></ul> In dieser spannenden Rolle können Sie mit Ihrem Verständnis von Schnittstellen, abstrakten Basisklassen und dem abc-Modul aktiv zu strukturierten und skalierbaren Softwaresystemen beitragen. Wenn Sie Lust auf innovative Projekte und ein starkes Team haben, lassen Sie gern unverbindlich sprechen! Ein Ausschnitt aus Ihren Aufgaben:<ul><li>Verstehen und Anwenden von Schnittstellen und abstrakten Basisklassen, um flexible, wiederverwendbare und wartbare objektorientierte Programme zu entwickeln.</li><li>Vertrautheit mit der Implementierung dieser Konzepte in Python mithilfe des abc-Moduls.</li><li>Beitrag zur Strukturierung und Skalierung von Softwaresystemen durch den Einsatz objektorientierter Prinzipien.</li><li>Förderung einer nachhaltigen Softwareentwicklung durch die Anwendung bewährter Designmuster und Prinzipien.</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Tiefe Python Entwickler Erfahrung</li><li>Schnittstellen Programmierung</li><li>Deutsch verhandlungssicher</li></ul> Weitere Infos:<ul><li>Jonathan Kleingarn (+49 (0)89 380 387 84)</li><li><a href="mailto:jonathan.kleingarn@oliverparks.com" target="_blank">jonathan.kleingarn@oliverparks.com</a></li></ul> Bewirb dich unkompliziert mit deinem CV oder LinkedIn Profil!

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