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Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung Ingenieurbauwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur/in (w/m/d) Planung Ingenieurbauwerke für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Heidelberg. <ul> <li>Planung und Entwurf von komplexen Ingenieurbauwerken aus Stahlbeton und Spannbeton gem. dem Brückenmodernisierungsprogramm der Autobahn GmbH</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung grundsätzlicher Gestaltungskonzeptionen für Ingenieurbauwerke (Machbarkeits- und Gestaltungsstudien)</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen sowie ingenieurtechnische Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Mitarbeit bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder Bachelor mit langjähriger Berufserfahrung) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau, v. a. in der Bauwerksplanung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus (RAB-ING, RE-ING, BEM-Ing, ZTV-ING, RIZ-ING)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse mit Building Information Modelling (BIM) und dem Projektmanagementsystem MaViS</li> <li>Erfahrung in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen</li> </ul> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: <ul> <li>Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. JBTC1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) Planung Ingenieurbauwerke

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde stellt innovative Medizinprodukte her. Der Standort in der Nähe von Epfenbach bietet ein Sozialraum, klimatisierte Umgebung und kostenfreie Parkplätze an. Für einen langfristigen Einsatz mit einer Übernahmemöglichkeit nach 12 Monaten suchen wir einen zuverlässigen Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. DIES SIND IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie installieren Wasser-, Lüftungs- und Druckluftversorgungssysteme.</li><li>Außerdem montieren und warten Sie Kühl- und Heizungssysteme.</li><li>Nach der Montage prüfen Sie, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren und optimal eingestellt sind .</li><li>Sie bearbeiten Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell.</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Heizungs- und Sanitärmonteur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) bringen Sie mit.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in diesem Bereich und können nach Anweisungen selbständig arbeiten.</li></ul> WIR GARANTIEREN IHNEN: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen</li><li>Vielzahl an Shopping-Rabatten</li><li>Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden</li></ul> LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! ANSPRECHPARTNER: expertum GmbHSedat Güzel Kurfürsten-Anlage 3 69115 Heidelberg Telefon: +49 (0)6221 - 651 200 E-Mail: bewerbung-

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Über das Unternehmen Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty &amp; Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look. Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.300 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Technische Ausarbeitung der Entwurfsskizzen</li> <li>Erstellung der Arbeitsunterlagen</li> <li>Teilnahme bei Anproben und Protokollführung</li> <li>Veranlassung von Verarbeitungsproben</li> <li>Abnahme von Größensätzen aus der Produktion hinsichtlich Verarbeitung und Optik</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Bekleidungstechnik</li> <li>erste Berufserfahrung in der technischen Arbeitsvorbereitung oder einem verwandten Bereich wünschenswert</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office, Erfahrung mit PDM-System wünschenswert</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikativer Teamplayer</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit bei einer 37-Stunden-Woche und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Attraktiven 50 % Mitarbeiterrabatt im firmeneignen Outlet sowie Onlineshop und Shoppingmöglichkeiten im Fashion Park Nußloch</li> <li>Vielseitige Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub/Jahr, Altersvorsorge, Zuschuss Fitness-Studio, Business Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge</li> <li>Urbanes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen sowie Kaffee und Wasser for free</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander geprägt ist.</li></ul>

Bekleidungstechniker Mode / Fashion Design (m/w/d)

Wir tragen als Transport­netz­betreiber Verant­wortung für die sichere Versor­gung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz transpor­tieren wir Gas von Nieder­sachsen bis an den Bodensee – und das rund um die Uhr. Deutschland ist auf dem Weg zur Klima­neutrali­tät, wir sind Teil dieser Trans­for­ma­tion. Mit dem zu­ver­lässigen Trans­port von Erd­gas sichern wir die Wärme- und Strom­ver­sor­gung wäh­rend der De­kar­bo­ni­sie­rung. Zukünftig steht unsere Gas­infra­struktur für den Trans­port von Wasser­stoff bereit. Unsere rund 300 Mit­arbeitenden an zehn Stand­orten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiter­entwicklung unserer Geschäftsfelder: Gas­transport, Tele­kommunikation und Dienst­leistungen. Leistungs­stark, lösungs­orientiert, partner­schaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energie­versorgung von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams an unserer Betriebsanlage Sandhausen / Nähe Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. APCT1_DE

Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker (m/w/d)

<ul> <li>Abge­schlossene Aus­bildung als Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima</li> <li>Gültiger Führer­schein der Klasse B</li> <li>Ver­ständnis für technische Frage­stellungen und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz</li> <li>Aus­geprägte Qualitäten als Teamplayer (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit</li> <li>Starke Kunden­orientierung und Freude an eigen­verant­wort­lichem Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer Heizungs­anlagen für gewerb­liche Kunden in ganz Deutschland mit modernsten IT-Tools</li> <li>Prüfung und Inbetrieb­nahme von Anlagen</li> <li>Leitung und Koor­dination von Bau­stellen­teams</li> <li>Ein­haltung und Über­wachung aller Sicher­heits- und Qualitäts­standards durch regel­mäßige Prüfungen und Zerti­fi­zierungen</li> </ul> <ul> <li>Attrak­tive Ver­gütung mit leistungs­bezogenen Boni, Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten für eine aus­gewogene Work-Life-Balance</li> <li>Inten­sive Einar­beitung, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen</li> <li>Sichere und lang­fristige beruf­liche Per­spektiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld</li> </ul>

Meister (m/w/d) Heizung / Lüftung / Klima

Leidenschaft für Technologie, Begeisterung für InnovationenWir entwickeln technologische Innovationen, digitale Produkte und zukunftsweisende Software-Lösungen exklusiv für Mercedes-Benz. Wir setzen neue Standards im Bereich Car Connectivity sowie der Digitalisierung von Fahrzeug und Vertrieb. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in Ulm, Stuttgart, Berlin und Karlsruhe sowie in unserem Projekt-Hub in Kuala Lumpur sind wir nicht nur ein vertrauenswürdiger Partner und strategischer Verbündeter, sondern auch die größte Software-Entwicklungstochter des Konzerns. Was uns dabei verbindet? Unsere Begeisterung für Innovationen, die Leidenschaft für moderne Technologie, ein agiles Mindset und das klare Ziel vor Augen: die Transformation von Mercedes-Benz zu „100% digital“. <h3>Welche Aufgaben erwarten dich?<ul><li>Als Principal Software Engineering Ecosystems (m/w/d) bist du ein zentraler Teil des Führungsteams der Mercedes-Benz Tech Innovation CTO-Organisation. In deiner Verantwortung liegt die strategische, technische und fachliche Gestaltung und Umsetzung für Software Engineering Journeys, deren Ökosysteme und die damit verbundene Developer Productivity.</li><li>Du treibst und etablierst Methoden und Frameworks, um Einblicke in Software-Engineering-Teams zu bekommen, um basierend auf diesen Erkenntnissen Entscheidungen für Ökosysteme und Engineering Journeys zu treffen.</li><li>Du arbeitest bereichs- und standortübergreifend mit internationalen Hubs der Mercedes-Benz Tech Innovation und der Mercedes-Benz AG daran, lokale Innovationen und Impulse für Engineers (m/w/d) in einem globalen Ökosystem zur Verfügung zu stellen.</li><li>Du definierst durch deine Ideen, Impulse und Verantwortung für Engineering-Produkte zukünftige Standards für Softwareentwicklung im Einklang mit der Mercedes-Benz AG Vision und treibst in diesem Zusammenhang die Radical Standardization voran.</li><li>Du agierst als Multiplikator (m/w/d) und Netzwerker (m/w/d) von Software-Engineering-Standards und Best Practices in der gesamten Mercedes-Benz AG sowie mit externen Stakeholdern (m/w/d) und positionierst dich als Tech Frontrunner (m/w/d).</li><li>Du analysierst, veränderst und automatisierst, wenn nötig, existierende Engineering-Prozesse und integrierst vorhandene Plattformen mit dem Ziel, Engineering-Teams effizienter zu machen und deren kognitive Last zu reduzieren.</li></ul><h3>Wie passt du in unser Team?<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Softwaretechnik sowie langjährige relevante Berufserfahrung.</li><li>Du verfügst über umfassende Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und hervorragende Kenntnisse in Cloud Native Technologien, einschließlich Automatisierung und Cloud-Architekturen.</li><li>Du handelst und lebst gemäß "von Engineers für Engineers" und strebst kontinuierlich an, dich selbst weiterzuentwickeln und Personen in deinem Umfeld besser zu machen.</li><li>Deine ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren und Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen zu überzeugen.</li><li>Als Repräsentant (m/w/d) von der Mercedes-Benz Tech Innovation vertrittst du das Software-Engineering-Team von der Mercedes-Benz AG sowie dessen Patterns und Ökosysteme öffentlich nach außen.</li><li>Du bist ein Netzwerker (m/w/d) und in der Lage, ein starkes internes und externes Netzwerk aufzubauen, das zur Förderung einer konsistenten und einheitlichen Gestaltung von Software-Engineering-Prozessen und deren Ökosystem beiträgt.</li><li>Du bist flexibel, belastbar und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h1>Benefits</h1>Mobiles Arbeiten Bei unserer Arbeits- und Führungskultur sind uns das „Wie“ und das „Wir“ wichtiger als das „Wo“. Freiheit und Eigenverantwortung werden deshalb bei uns großgeschrieben! Du möchtest lieber remote statt im Office arbeiten? Hier sind wir flexibel und finden nach gemeinsamer Absprache die optimale Lösung für dich und dein Team!Flexible Arbeitszeitgestaltung Wir bieten dir flexible Möglichkeiten zur Gestaltung deiner Arbeitszeit: Neben 30 Urlaubstagen und selbstständig planbaren Arbeitszeiten kannst du außerdem Plusstunden in Freizeit umwandeln. Dadurch schaffen wir harmonische Räume für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Persönliche EntwicklungsmöglichkeitenDurch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, Konferenzen und Trainings kannst du dein Know-How vertiefen und dich und dein Team weiter voranbringen. Mit Udemy Business bieten wir dir außerdem unbegrenzten Zugang zu mehr als 6.000 Online-Kursen – lernen wann immer und wo immer du willst.Begegnung auf AugenhöheBei Mercedes-Benz Tech Innovation sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören bei uns zum Arbeitsalltag.Health &amp; FitnessDeine Gesundheit liegt uns am Herzen! Neben vergünstigten Sportangeboten und dem JobRad für deine körperliche Fitness in ausgewählten Fitnessstudios der Region bieten wir dir mit Instahelp auch rund um die Uhr psychologische Beratungsmöglichkeiten an.Corporate BenefitsDie Sicherheit eines Konzerns und die Flexibilität eines eigenständigen Unternehmens, das gilt nicht nur für deinen Arbeitsplatz, sondern auch für deine Finanzen: Du kannst von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren oder viele tolle Angebote in der Welt der Corporate Benefits entdecken.Benefits als LeadAls Lead profitierst du zusätzlich von verschiedenen Benefits. Zum einen erreichst du mehr Flexibilität und Mobilität im Berufs- und Privatleben durch einen Dienstwagen. Außerdem bist du rund um die Uhr unfallversichert. Um im Alter finanziell abgesichert zu sein, wird deine betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen gefördert. </h3></h3>

Principal Software Engineering Ecosystems (m/w/d) in Stuttgart

Die MB Group ist ein Ingenieur­büro für Elektro­anlagen, Förder­technik, sowie Licht­planung mit über 30-jähriger Erfolgs­geschichte. Unser Ziel ist der ökologisch und ökonomisch optimale Ge­bäude­betrieb. Unser Planungs­horizont umfasst den kompletten Gebäude­zyklus – von der Konzeption über die Projek­tierung bis hin zur Inbetrieb­nahme. Wir freuen uns auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen! APCT1_DE

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten - Heidelberg / Mannheim

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023 und 2024 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.900 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mechanik.<h1>Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?</h1> <ul><li>Sie entwickeln und konstruieren Baugruppen und Komponenten unterschiedlicher Fertigungstechnologien.</li><li>Sie optimieren Komponenten und Bauteile in Funktion, Kosten, Herstell- und Prozessfähigkeit.</li><li>Sie wählen geeignete Fertigungsverfahren und Werkstoffe unter Berücksichtigung von Medienbeständigkeit, Dauerfestigkeit, Einsatzzweck und Verfügbarkeit aus.</li><li>Sie erstellen die vollständige technische Dokumentation.</li><li>Sie sind Ansprechpartner und Schnittstelle zur Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Produktmanagement.</li></ul><h1>Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!</h1> <ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hoch-/ Fachhochschulstudium in Maschinenbau, Feinwerktechnik oder einem vergleichbaren Studiengang vorweisen.</li><li>Während einer Tätigkeit in vergleichbaren Entwicklungs- und Konstruktionsaufgaben konnten Sie erste praktische Kenntnisse erwerben.</li><li>Im Umgang mit aktuellen 3D-CAD-Systemen sind Sie versiert, idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Kenntnisse in dem im Haus eigesetzten PTC ProEngineer/Creo und haben mit Windchill gearbeitet.</li><li>Sie kennen Eignungen unterschiedlicher Fertigungstechnologien wie spanende Bearbeitung und Spritzguss und können diese bewusst einsetzen.</li><li>Für Ihre Konstruktionen haben Sie neben einem Gefühl für Design und Ästhetik auch einen Blick auf die Wirtschaftlichkeit.</li><li>Sie können erste Erfahrungen mit MS-Office-Produkten sowie SAP-Anwendungen vorweisen.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Chinesischkenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und geprägt von analytischem Denken und methodischem Vorgehen.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, der sich auch durch klare Kommunikation und Eigeninitiative auszeichnet.</li></ul><h1>Was wir Ihnen bieten:</h1> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023 und 2024 ausgezeichnet</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem</li><li>Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li><li>Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg</li><li>Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus</li><li>Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens</li><li>Den Rückhalt einer starken Marke</li></ul><h1>Sie fühlen sich herausgefordert?</h1> Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular. Ihre Fragen richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen@prominent.com" target="_blank">Bewerbungen@prominent.com</a>. Bewerbungsunterlagen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht entgegennehmen. <a href="https://www.prominent.de/de/" target="_blank">www.prominent.de</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mechanik

We help the world run betterAt SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.&nbsp; What you’ll doAs a De-Escalation Architect you will be the key SAP expert responsible for resolving critical customer production situations in SAP Cloud Technologies.<ul><li>Solve critical situation and bring the customers back working in the shortest time by providing a solution, business workaround or deliver an action plan for issue resolution.</li><li>Evaluate de-escalation strategies devised by different support groups within SAP.&nbsp;</li><li>Orchestration of top issue resolution with all involved stakeholders, across SAP&nbsp;</li><li>Root cause analysis and devise technical action plan to address customer situations in SAP Cloud Technologies.</li><li>For any cloud operation business down situation, you must be able to guide the customer/partner/SAP operations teams to bring the operations back up.&nbsp;</li><li>Analyse performance problems for SAP Cloud Technology applications and give remediation steps to the customer.</li><li>Serves as a mentor and gives guidance to colleagues and new hires.&nbsp;</li></ul> What you bring<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li></ul><ul><li>3+ years of experience working on SAP integration projects, with a focus on SAP Cloud Platform Integration (CPI), API management, and integration services is a plus.</li><li>Programming skills in Java, JavaScript or ABAP are necessary.&nbsp;</li></ul><ul><li>Excellent communication and interpersonal skills, should also have the ability to demonstrate outstanding critical thinking skills and easily build fluid rapport with our internal &amp; external customers.</li><li>Proficiency in SAP BTP, including hands-on experience with SAP BTP services and Fiori.</li><li>Practical&nbsp;experience in a customer-facing or support role.</li><li>Ability to collaborate effectively with clients and internal teams.</li></ul> Meet your teamGlobal Technical Back Office is part of SAP Mission Control Center (MCC), operates on a global level. It comprises of global teams and five regional organizations. We deliver 24/7 support to all critical customers in business down and go-live situations. The team is comprised of senior experts across various technical and application areas, working as De-Escalation Architect (DEA). This position can be filled in part time as well.&nbsp;​Bring out your bestSAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.&nbsp;&nbsp;We win with inclusionSAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the <a href="https://one.int.sap/me@sap/jobs_at_sap#17498858-1050-415e-8d82-21f91655666b_96fc" target="_blank">SAP Referral Policy.</a> Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.Requisition ID: 413502 &nbsp;| Work Area: Customer Service and Support &nbsp;| Expected Travel: 0 - 10% &nbsp;| Career Status: Professional &nbsp;| Employment Type: Part Time or Regular Full Time&nbsp;#LI-Hybrid &nbsp;​

(Senior) Mission Control Center (MCC) Engineer -De-Escalation Architect (f/m/d)

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