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BIM-Modellierer / -Konstrukteur (m/w/d) im Hochbau am Hauptsitz EttlingenSie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.HIER GEHT'S LANG! Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens sowohl in der Planung als auch der tatsächlichen Bauphase in einem wachsenden Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Ihre Aufgaben:Sie verantworten die Umsetzung von Bauprojekten in BIM-Modelle, insbesondere in der Rohbau- und Ausführungsphase In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Attribuierung, Aufbereitung und Abstimmung der BIM-Modelle und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Partnern zusammen Zudem verwalten Sie Bauteilfamilien sowie Vorlagedateien und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von BIM-Arbeitsweisen und Prozessverbesserungen bei Maßgeblich am ganzheitlichen Planungsprozess beteiligt, entwickeln und setzen Sie Modellierungsrichtlinien im Hochbau um Als Ansprechpartner für die Visualisierung von BIM-Modellen unterstützen Sie bei deren öffentlicher Darstellung und PräsentationenIhr Profil:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar Sie verfügen über grundlegende, technische Kenntnisse in Bezug auf Baudurchführungen und -verfahren Sie begeistern sich für den Umgang mit modernen CAD-Programmen, idealerweise besitzen Sie bereits fundierte Kenntnisse in Autodesk Revit Sie haben Kenntnisse zu der modellbasierten Arbeitsmethodik BIM, erste Erfahrung in der Entwicklung oder Ausführung von Bauvorhaben mit BIM-Prozessen sind wünschenswert Sie sind interessiert an fortlaufender Weiterbildung im Rahmen der fachlichen Entwicklung und Testung bestehender wie neuer Tools innerhalb des Arbeitsbereichs Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit sowie einer selbstständigen, kommunikativen und zuverlässigen ArbeitsweiseIhre Benefits:Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad LeasingFörderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger EntwicklungsaustauschGesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde ArbeitsmaterialienWerte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; fest definierte Führungsleitlinien; Firmenfeste und TeammaßnahmenArbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer ServiceDer LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher KommunikationSie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Jetzt bewerbenWir sind uns sicher, LANG steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.Lang Bau GmbH &amp; Co. KG Beim Runden Plom 13 76275 Ettlingen

BIM-Modellierer / -Konstrukteur (m/w/d) im Hochbau am Hauptsitz Ettlingen

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Service und IT-Operationsmanagement suchen wir für den Standort Karlsruhe ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik in Vollzeit <h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Gestaltungsmöglichkeiten:</li><li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten</li><li>Personalentwicklung:</li><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li><li>Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:</li><li>Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe E9b TV-TgDRV (vergleichbar TVöD)</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket, teilweise Kostenübernahme des Deutschland-Tickets</li></ul><h2>Work-Life-Balance</h2>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Teilzeitmodellen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche <h2>Zeitgewinn</h2>Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Was Sie bei uns erwartet Schwerpunkt ist der Betriebsservice dezentraler IT-, Videokonferenz- und VoIP-Endgeräte, einschließlich deren dazugehöriger Peripherie. Hierzu gehören Konfiguration, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von VoIP- und IT-Endgeräten an den Arbeitsplätzen der Mitarbeitenden im Hause 1st- und 2nd-Level-Support an VoIP-Geräten bzw. UC-Applikationen von Mitarbeitenden Konfiguration, Inbetriebnahme und Ausgabe von Mobile Devices, einschließlich dazugehöriger Peripherie Dokumentationsaufgaben im IT-Betriebsumfeld Betrieb und Systemwartung von Medientechnik und Videokonferenz-Raumlösungen Operative IT-Unterstützung bei Veranstaltungen Mitarbeit bei der Durchführung von hausinternen IT-Rollout-Projekten. Was wir uns von Ihnen wünschen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbare Kenntnisse mit Berufserfahrung Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Erfahrungen im Telefonie- und VoIP-Umfeld sowie mit vernetzten Windows Arbeitsplatz-Systemen Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Kenntnisse in der Assetverwaltung oder in IT-Bestandsdokumentationen sind von Vorteil Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden, würden wir Sie gerne kennenlernen. Als Ansprechpartner und bei Fragen zur Tätigkeit nehmen Sie bitte Kontakt zu Jochen Flegel unter auf. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerberportal . Bewerbungsschluss ist der 12. Januar 2025. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik in Vollzeit

Über das UnternehmenGemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks! Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice</li></ul>Vielfältige Aufgaben<ul><li>Technische Produkt- und Konzeptentwicklung gemäß den Leistungsstufen der HOAI mit Schwerpunkt Entwurfs- und Genehmigungsplanung für Umspannwerks- und Schaltwerksprojekte</li><li>Eigenverantwortliches Erstellen und Bearbeiten detaillierter Ausschreibungen in der Hochspannungstechnik nach Kund*innenvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Dienstleistungsbereich der Netze BW</li><li>Erstellen einer Projektorganisation und Führen des Projektteams aus den Bereichen Engineering, Bauleitung, Montage, Einkauf sowie der externen Dienstleister</li><li>Projektleitertätigkeit für die verantworteten Projekte und Koordination der Einzelgewerke</li><li>Sicherstellen aller erforderlicher Genehmigungen und der Einhaltung der behördlichen Auflagen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung des Arbeits- und Umweltschutzes in den verantworteten Projekten</li></ul>Überzeugendes Profil<ul><li>Studium des Ingenieurwesens mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder durch langjährige einschlägige Erfahrung gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der technischen Konzeptionierung und Abwicklung von Bauprojekten in der Hochspannungstechnik</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse der Ausschreibungs-, Vergabe- und Projektabwicklung nach den Leistungsstufen der HOAI</li><li>Kund*innenorientierte, gewinnende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Qualitätsanspruch</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse, andere Sprachen erwünscht</li></ul>Über den BereichIm Projektmanagement werden Ideen zu Konzepten, Entwürfe zur Ausführungsplanung und Konstruktionen zu technisch-komplexen Hochspannungsanlagen. Wir erneuern, erhalten und gestalten 110 kV Anlagen für unsere Kund*innen in ganz Deutschland und sorgen damit für eine sichere, verlässliche und nachhaltige Stromversorgung gestern, heute und morgen. Wir stellen uns dabei täglich neu den technischen, organisatorischen und kaufmännischen Herausforderungen auf dem Weg vom Projektauftrag, über die Projektentwicklung, Projektrealisierung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme der Hochspannungsanlagen. Wir errichten die Infrastruktur für die klimaneutrale Energieversorgung der Zukunft. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jenny Gaiser | <a href="mailto:j.gaiser@netze-bw.de" target="_blank">j.gaiser@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. <a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/rund-ums-bewerben/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d)</a>.Recruiter Jenny Gaiser | <a href="mailto:j.gaiser@netze-bw.de" target="_blank">j.gaiser@netze-bw.de</a>

Ingenieur Kundenprojekte Hochspannung Elektrotechnik (w/m/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Gehölzbeauftragter (w/m/d) für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Karlsruhe. <ul> <li>Organisation, Steuerung, fachliche Aufsicht und Durchführung der Baumkontrollen (Baumkontrollrichtlinie FLL) im Rahmen des Betriebsdienstes und der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Fachliche Betreuung des Betriebsdienstes bei Grün- und Gehölzpflegemaßnahmen</li> <li>Leistungsbeschreibungen und führen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Rahmen der Fremdvergabe für die Gehölzpflege (auch Schädlings- und Neophytenbekämpfungsmaßnahmen sowie spezielle Baumuntersuchungen)</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung von Pflegekonzepten</li> <li>Planung, Angebotseinholung/ Ausschreibung und Vergabe sowie Abwicklung von Lücken- und Neubepflanzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in Bauingenieurwesen, Landschaftsbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Gehölzpflege</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Körperliche Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb der Zertifizierung gemäß Baumkontrollrichtlinie (FLL) bei Bedarf</li> </ul> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: <ul> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. JBTC1_DE

Ingenieur als Gehölzbeauftragter (w/m/d)

<h1>Prüfingenieur / Testingenieur für die Firma SEW-EURODRIVE</h1>Lust auf Neues? Auf einen Job, der Dich begeistert und bei dem Du Dich jeden Tag selbst verwirklichen kannst? Wir begleiten Dich auf dem Weg zum neuen Job – ohne Umwege, unkompliziert und für Dich kostenfrei.<h2>Vorteile, die Dich persönlich weiterbringen:</h2><ul><li>Garantierte Festanstellung mit Übernahmechancen bei einem zukunftsorientierten Mandanten</li><li>Verlässlicher Job und überdurchschnittliche Bezahlung, die Dich voranbringt</li><li>Ehrliche, loyale Atmosphäre bei einem Arbeitgeber, der hält, was er verspricht</li><li>Spannende und interessante Aufgabenbereiche in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung automatisierter Funktionstests von Antriebstechnikkomponenten</li><li>Entwicklung und Ausführung hardwarenaher Softwaretests mithilfe verschiedener Entwicklungstools für Entwicklungs- und Endtests</li><li>Unterstützung bei der Konzeption von Prüfstandsaufbauten und Entwicklung von Testabläufen für verschiedene Hardware-Konfigurationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Gewährleistung effektiver Testverfahren</li><li>Beitrag zur Erstellung und Verfeinerung von Prüfplänen</li><li>Dokumentation von Planungen, Testsoftware und Ergebnissen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum/r Ingenieur/in, wie z. B. in den Bereichen Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im genannten Umfeld</li><li>Gute Programmierkenntnisse in C# und Kenntnisse der Antriebs- und Automatisierungstechnik sind erwünscht</li><li>Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul> <h2>Dein neuer Arbeitsplatz</h2>Für die Firma SEW-EURODRIVE, einem der weltweit führenden Hersteller in der Antriebstechnik, suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bruchsal ab sofort einen Prüfingenieur (m/w/d).Bereits seit 90 Jahren gestaltet SEW-EURODRIVE erfolgreich individuelle Antriebslösungen für Kunden verschiedenster Branchen und zählt damit zum weltweiten Innovationsführer. Werde auch Du Teil des Teams bei einem Global Player und bewege die Zukunft.<h2>Jobversprechen</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Übernahmeoption</li><li>40 Std./Woche</li><li>Bezahlung: 5.000 - 5.700 EUR/Monat</li><li>Gleitzeit</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li></ul>Du willst beruflich vorankommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Prüfingenieur / Testingenieur für die Firma SEW-EURODRIVE

Du brennst fuer Mechanik und elektrotechnische Geraete und moechtest das Arbeitsgebiet eines Technikers kennenlernen? Dann bist du bei CocaCola Europacific Partners Deutschland genau richtig. Eine technische Ausbildung bei Deutschlands groesstem Getraenkehersteller bietet dir ideale Bedingungen fuer den Berufsstart. Wir vermitteln dir anhand modernster Technologien fundierte Fachkenntnisse mit starkem Praxisbezug.Werde Teil der CocaCola Familie und bewirb dich um eine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)* Instandhaltung zum 01.08.2025Das bieten wir dir<ul><li>Ausbilder*innen die dir jederzeit mit Rat und Tat zu Seite stehen </li><li>Ein ueberdurchschnittliches Gehalt von rund 1.200 brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr </li><li>Moeglichkeiten, sich sozial zu engagieren und/oder Herzensprojekte zu unterstuetzen z.B. soziale Projekttage fuer Nachhaltigkeit oder unser Regenbogennetzwerk fuer die LGBTI* Belegschaft und alle Unterstuetzenden </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Moeglichkeit, an individuellen Seminaren und Trainings teilzunehmen </li><li>Kostenlose Getraenke natuerlich auch fuer zuhause </li><li>Eine betriebliche Gesundheitsfoerderung, die u.a. unsere Health App Humanoo, eine betriebliche Altersvorsorge und eine medizinische Facharztvermittlung durch unseren Partner Helios umfasst </li><li>Die Sicherheit, nach der Ausbildung fuer mindestens 1 Jahr uebernommen zu werden</li></ul>Das erwartet dich in deiner 3,5jaehrigen Ausbildung<ul><li>Du lernst die Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydaulik kennen</li><li>Gemeinsam mit deinem Team im Bereich Instandhaltung wirst du Geraete, Anlagen und Anlagenteile montieren, aufbauen und in Betrieb nehmen</li><li>Funktionszusammenhaenge in unseren Systemen wirst du kennenlernen und an Entwuerfen fuer Anlagenaenderungen und erweiterungen mitwirken</li><li>Du wirst lernen technische Stoerungen mit Hilfe spezieller TestSoftware und DiagnoseSystemen zu lokalisieren, analysieren und beheben</li><li>Ausserdem wirst du Mitarbeitende bei der Bedienung der Anlagen beraten</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du hast einen sehr guten Realschulabschluss oder Abitur und interessierst dich fuer Elektrotechnik und die Mechanik</li><li>Du bist aufgeschlossenen, immer auf Zack und hast ein technischmechanisches Verstaendnis</li><li>Du hast hohe Qualitaetsansprueche an dich selbst und an Maschinen</li><li>Du bringst gute Englisch und PCKenntnisse sowie eine genaue und sorgfaeltige Arbeitsweise mit</li><li>Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Teamfaehigkeit gehoeren zu deinen Staerken</li></ul>Schichtarbeit: Nein Reisetaetigkeit: 025 % Geplanter Eintrittstermin: 01.08.2025 Arbeitszeit: 38 Stunden/WocheDas hat dich ueberzeugt, aber du hast noch ein paar Fragen? Wir helfen dir gerne bei allen Anliegen weiter! Schicke uns deine Fragen an <a href="mailto:karriere@ccep.com" target="_blank">karriere@ccep.com</a> oder bewirb dich direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen ueber <a href></a><a href>/de/</a>.Wir freuen uns auf dich!Naehere Informationen zu unseren NachwuchskraefteProgrammen findest du unter <a href></a> und <a href></a>*CocaCola Europacific Partners (CCEP) ist ein grosses, sich schnell wandelndes Konsumgueterunternehmen und der international groesste unabhaengige Abfueller von CocaCola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Laendern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getraenkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen darunter CocaCola, Fanta, Powerade, Costa Coffee und Monster. Unsere Belegschaft soll so vielfaeltig sein, wie unsere Produkte. Das foerdern wir. Den Menschen, die bei uns beschaeftigt sind, moechten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fuehlen und so sein koennen, wie sie sind ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Faehigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und aussen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu beruecksichtigen. Aufgrund von derzeitigen SuchAlgorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen moeglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein grosses Stueck Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung, Karlsruhe 2025, in Vollzeit/Teilzeit

<h4>Ihre Tätigkeit </h4><ul><li>Prüfen sowie Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen </li><li>Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Baugruppen </li><li>Durchführung von Funktionstests </li><li>Durchführung der Endmontage von elektronischen Geräten </li> </ul>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein <li>Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen</li><li>Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung</li><li>Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen</li><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li><li>Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Dokumentation der ausgeführten Leistungen</li><li>Feste Einsatztätigkeit bei einem Großkunden vor Ort </li> Das bringst Du mit <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert </li> Deine Vorteile und Benefits <li>30 Tage Urlaub</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li><li>24/7 Unfallversicherung</li><li>Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)</li><li>Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern</li><li>Geburtstagsgutschein</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen </li><li>Fahrtkostenzuschuss</li> Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Objekttechniker (Mensch)

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. Das ist zukünftig dein Job<ul><li> Montage und Endprüfung von mechatronischen Bauteilen und Systemen oder Sondermaschinen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Produkttests sowie Dokumentation von Abweichungen</li><li>Selbstständige Fehleranalyse und Behebung von Fehlern</li><li>Aufbau der Systeme mit hohen Präzisions- und Sauberkeitsansprüchen nach Arbeitsplan</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen, um terminliche Vorgaben zur Fertigstellung sicherzustellen</li></ul> Das erwartet dich bei uns<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li><li>Vielfältige Weiterbildungsprogramme</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li></ul> Das bringst du mit<ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Industrie- oder Feinwerkmechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in für Geräte und Systeme oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung vorzugsweise im Sondermaschinenbau oder in der Gerätetechnik</li><li>Kenntnisse im Aufbau von mechatronischen Systemen von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit VDE-Vorschriften von Vorteil</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li></ul> Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer TAL30-51851-KA bei Herrn Frank Feuerstein. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

We help the world run betterAt SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.&nbsp; What you’ll doAs a De-Escalation Architect you will be the key SAP expert responsible for resolving critical customer production situations in SAP Cloud Technologies.<ul><li>Solve critical situation and bring the customers back working in the shortest time by providing a solution, business workaround or deliver an action plan for issue resolution.</li><li>Evaluate de-escalation strategies devised by different support groups within SAP.&nbsp;</li><li>Orchestration of top issue resolution with all involved stakeholders, across SAP&nbsp;</li><li>Root cause analysis and devise technical action plan to address customer situations in SAP Cloud Technologies.</li><li>For any cloud operation business down situation, you must be able to guide the customer/partner/SAP operations teams to bring the operations back up.&nbsp;</li><li>Analyse performance problems for SAP Cloud Technology applications and give remediation steps to the customer.</li><li>Serves as a mentor and gives guidance to colleagues and new hires.&nbsp;</li></ul> What you bring<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li></ul><ul><li>3+ years of experience working on SAP integration projects, with a focus on SAP Cloud Platform Integration (CPI), API management, and integration services is a plus.</li><li>Programming skills in Java, JavaScript or ABAP are necessary.&nbsp;</li></ul><ul><li>Excellent communication and interpersonal skills, should also have the ability to demonstrate outstanding critical thinking skills and easily build fluid rapport with our internal &amp; external customers.</li><li>Proficiency in SAP BTP, including hands-on experience with SAP BTP services and Fiori.</li><li>Practical&nbsp;experience in a customer-facing or support role.</li><li>Ability to collaborate effectively with clients and internal teams.</li></ul> Meet your teamGlobal Technical Back Office is part of SAP Mission Control Center (MCC), operates on a global level. It comprises of global teams and five regional organizations. We deliver 24/7 support to all critical customers in business down and go-live situations. The team is comprised of senior experts across various technical and application areas, working as De-Escalation Architect (DEA). This position can be filled in part time as well.&nbsp;​Bring out your bestSAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.&nbsp;&nbsp;We win with inclusionSAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the <a href="https://one.int.sap/me@sap/jobs_at_sap#17498858-1050-415e-8d82-21f91655666b_96fc" target="_blank">SAP Referral Policy.</a> Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.Requisition ID: 413502 &nbsp;| Work Area: Customer Service and Support &nbsp;| Expected Travel: 0 - 10% &nbsp;| Career Status: Professional &nbsp;| Employment Type: Part Time or Regular Full Time&nbsp;#LI-Hybrid &nbsp;​

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