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Die CAVEX GmbH &amp; Co. KG ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich der Antriebstechnik. Mit der Übernahme des Schneckengetriebe-Programms von der Siemens AG (Flender CAVEX®-Schneckengetriebe) im Jahr 2011 entwickelte sich CAVEX zu einem weltweit agierenden Systemanbieter.Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Präzision und Innovationskraft, um die anspruchsvollen Anforderungen unserer internationalen Kunden zu erfüllen. Am Firmenstandort Ofterdingen entwickeln und fertigen wir mit einem engagierten Team von mehr als 30 Mitarbeitenden Produkte, die Maßstäbe in Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit setzen. Unsere moderne Infrastruktur, ein ausgeprägter Teamgeist und der Fokus auf nachhaltige Technologien machen uns zu einem gefragten Partner und attraktiven Arbeitgeber.Werden Sie Teil von CAVEX und gestalten Sie mit uns die Zukunft!<h3>Ihre Aufgabengebiete:</h3><ul><li>Montage und Prüfung von Schnecken­getrieben</li><li>Reparatur von Schnecken­getrieben</li><li>Serviceeinsätze bei Kunden, vorwiegend in der DACH-Region</li><li>gelegentliches Kommissionieren von Aufträgen</li></ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum/r Industrie­mechaniker/in, Mechatroniker/in oder eine gleich­wertige Ausbildung im Metall­bereich?</li><li>mehrjährige Berufs­erfahrung in der Montage von Vorteil</li><li>Sie sind im Besitz eines Führer­scheins der Klasse B?</li><li>gelegentliche Reise­bereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit)</li><li>Jahresarbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Arbeit in einem interna­tionalen Team</li><li>strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>betriebliche Sonder­zahlungen</li><li>betriebseigene Gesundheits­vorsorge</li><li>Jobrad</li></ul><h3>Kontakt</h3>Starten Sie jetzt durch! Bei CAVEX.Bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen bei Frau Rudolf unter E-Mail: <a href="mailto:a.rudolf@cavex-gmbh.deCAVEX" target="_blank">a.rudolf@cavex-gmbh.deCAVEX</a> GmbH &amp; Co. KG • TübingerStraße 2 • D-72131 Ofterdingen Tel. 07473 95546-0 • <a href="http://www.cavex-gmbh.de" target="_blank">www.cavex-gmbh.de</a>

Antriebsmechaniker/in (m/w/d)

Die SWR Media Services GmbH ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Südwestrundfunks (SWR) mit Sitz in Stuttgart und Baden-Baden. Sie vermarktet die Werbezeiten und das Sponsoring in den Radioprogrammen des SWR und im SWR Fernsehen; mittels Lizenzvergabe und Merchandising-Artikel werden die SWR Sendungen kommerziell verwertet. Darüber hinaus bietet die SWR Media Services Dienstleistungen rund um die sender- und medientechnische Infrastruktur und zur Kundenbindung an, weitere Einkünfte werden über Beteiligungen und Liegenschaften erwirtschaftet. Die SWR Media Services ist zudem die Betreibergesellschaft des SWR Fernsehturms Stuttgart. Für die Region Baden-Württemberg-Südost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für den Service der technischen InfrastrukturIHRE AUFGABENSie warten und reparieren Blitzschutz-, Erdungs- und Stromversorgungsanlagen. Eigenständig führen Sie Installations-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen an Stromversorgungsanlagen durch - stets unter Beachtung der aktuellen Vorschriften. Sie verantworten die Prüfung und Instandhaltung von Steigleitern und technischen Komponenten an Antennenträgern. Sie übernehmen die Organisation und Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten an den Senderstandorten im Betreuungsgebiet inkl. der Koordination und Betreuung von Reparaturmaßnahmen. Bauvorhaben begleiten Sie von der Einleitung der Arbeiten bis hin zu Rechnungsprüfung externer Firmen. Im Austausch mit der Disposition und Auftraggebern sichern Sie eine reibungslose Projektabwicklung. Sie sind verantwortlich für die Pflege der Standort- und Wartungsdokumentation.IHR PROFILSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung. Mit der Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen sind Sie vertraut. Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Sie sind bereit, seltene mehrtägige Arbeitseinsätze in der Region zu übernehmen. Einstellungsvoraussetzung: Sie benötigen einen Führerschein der Klasse B (ideal mit Anhänger BE), die Bereitschaft zum Besteigen von Antennenträgern und die Befähigung zur Arbeit mit Absturzgefahr (G41-Untersuchung, veranlasst durch SWR Media Services). Arbeitsschwerpunkt im Außendienst: Sie agieren primär in Baden-Württemberg südlich der A8, zwischen A81 und A7. Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.UNSER ANGEBOTWir bieten eine langfristig angelegte, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie eine leistungsgerechte Vergütung.DAS KLINGT GUT?Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert - ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf per Express-Bewerbung - als Elektriker/Elektroniker (m/w/d). Jetzt bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für den Service der technischen Infrastruktur

<h3>Technische:r Zeichner:in CAD (m/w/d)</h3>Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.<ul><li>Prüfen, Filtern und Sortieren interner und externer Planunterlagen auf Einhaltung unserer Standards und Dokumentationsrichtlinien</li><li>Fortlaufendes Aktualisieren von Bestandsunterlagen der KG 300 und 400 innerhalb des Servicecenters</li><li>Schnittstellendokumentation zwischen Planung und Betrieb</li><li>Zuarbeit zum CAFM-System</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung definierter, strukturierter Arbeitsprozesse in Bezug auf Bestandsdokumentation sowie Änderungsmanagement</li><li>Erstellen von Baugesuchs- und Werkplanungszeichnungen</li><li>Erstellen von Revisionsplänen</li><li>Unterstützung bei der Einführung einer BIM-Software</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als technische:r Zeichner:in im Bereich Versorgungstechnik, Bauzeichner:in im Bereich Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Erstellen von Plänen und Zeichnungen mit Hilfe von CAD-Softwares, vorzugsweise im Krankenhausbau</li><li>Erste Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ein gutes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung</li><li>Eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz einschließlich guter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, einem Gespür für situations- und personenbezogene Umgangsweise sowie Serviceorientiertheit</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität im Rahmen der anstehenden Baumaßnahmen der Groß- und Kleinprojekte mit krankenhausspezifischen Anforderungen an die technische Ausrüstung</li><li>Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li><li>Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen</li><li>Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, eine betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, betriebseigene KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück &amp; Mittag) in unseren Mitarbeiterrestaurants</li><li>Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“</li></ul>Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thiemt unter Tel. 0711 / 278 32147 zur Verfügung.

Technische:r Zeichner:in CAD (m/f/d)

Wir sind ein mittelständisches Energiehandelsunternehmen mit dem Verwaltungssitz in Pforzheim. Über ein Netzwerk von 10 regional selbstständig arbeitenden Niederlassungen und Händlern versorgen wir unsere Kunden mit Wärme, Strom, Gas, Kraft- und Schmierstoffen − und das erfolgreich seit 70 Jahren. In unserem stetig wachsenden Unternehmen hat die Freude an der gemeinsamen Arbeit oberste Priorität. Auf Augenhöhe gehen wir respektvoll mit Kunden, Kollegen und Partnern um. <ul><li>Telefonischer Verkauf unserer Energie- und Serviceprodukte (Heizöl, Kraftstoffe, Schmierstoffe, Strom, Gas etc.) an Privat- und Geschäftskunden im Innendienst</li><li>Ganzheitliche Bearbeitung der Aufträge von der Beratung über die Preiskalkulation bis zur Nachbearbeitung</li><li>Allgemeine Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten</li><li>Telefonische Akquisition von Kunden</li><li>Stammkundenpflege </li><li>Unterstützung der Disposition</li><li>Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Kaufmann für Büromanagement </li><li>Branchenkenntnisse erleichtern den Einstieg, sind aber nicht zwingend notwendig</li><li>Sie bewahren auch an turbulenten Tagen einen kühlen Kopf, bewahren stets ein Lächeln in Ihrer Stimme und wissen Ihre Aufgaben entsprechend eigenständig zu priorisieren und abzuarbeiten</li><li>zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>der sichere Umgang mit EDV-System ist für Sie selbstverständlich</li></ul> <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderprämien für starke Leistungen, Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzkrankenversicherungsmodul mit einem jährlichen Budget von 900,- EUR für medizinische Leistungen</li><li>Viel Gestaltungsspielraum durch hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz, keine Kurzarbeit.</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung und Jobrad möglich, kostenfreie Parkplätze vor dem Büro</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Energiebezug</li><li>Team-Events, wie Grillen, Bowlen oder Escape Room sowie Geschenk zu besonderen Anlässen</li><li>Unterstützung von sportlichen Aktivitäten</li><li>kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)</li><li>und vieles mehr!</li></ul>

Sachbearbeiter Verkauf im Innendienst (m/w/d) - Energiehandel (m/w/d)

Arbeitgeber: PAGO ELEKTRIC GmbH Einsatzort: 72768 Reutlingen Für unsere Standorte in Reutlingen, Esslingen und Sindelfingen suchen wir Obermonteure / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Du bist teamfähig und aufgeschlosse...

Obermonteur (Energie- und Gebäudetechnik) (m/w/d)

Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Tragen Sie aktiv dazu bei und starten Sie in unserer IT-Abteilung als IT-Projektleiter (m/w/d). <ul> <li>Strategische Planung, Koordination und Durchführung verschiedener IT-Infrastrukturprojekte On-Premises und Cloudlösungen: Vmware, Windows, Office365 und Linux, Active Directory/Entra, Firewall Watchguard, Exchange Mailserver, Terminalserver, SQL Server, Veeam Backup, MDM, ERP (Business Central)</li> <li>Identifikation neuer IT Trends und Technologien, die Wettbewerbsvorteile schaffen</li> <li>Weiterentwicklung unserer Informationssicherheitsprozesse (ISMS)</li> <li>Entgegennahme von 3. Level IT-Support im Ticketsystem</li> </ul> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras. <ul> <li>IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Aufgrund Ihrer fachlichen Expertise On-Premises und Cloud IT-Infrastruktur können Sie bereits selbst vieles bewegen. Sie ergänzen Ihr Wissen und Performance auch durch Steuerung von IT-Dienstleistern im Projekt</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich IT-Schwachstellenmanagement/IT-Security bzw. Interesse, diesen Bereich als neuen Schwerpunkt zu setzen</li> <li>Ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie strukturierte und sorgfältig dokumentierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Mit Einsatzfreude und Ehrgeiz begeistern Sie Stakeholder für unsere IT-Transformation</li> </ul>

IT-Projektleiter (m/w/d)

UM12-0305.3-12/22In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Zollernalbkreis – Sachgebiet Oberirdische Gewässer und Abwasser – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst mit einem<h1>Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement</h1>zu besetzen.Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach demTarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Zollernalbkreis liegt zwischen Stuttgart und dem Bodensee und gehört zu den Landkreisen mit der höchsten Lebensqualität in Deutschland. Er zeichnet sich unter anderem durch seine vielfältigen Naturräume der Schwäbischen Alb mit einer außerordentlich artenreichen Fauna und Flora aus. Zahlreiche Wander- und Radwege laden zur Freizeitgestaltung ein.Die Umweltverwaltung des Zollernalbkreises mit Sitz in der Stadt Balingen nimmt die Aufgabe wahr, Wasser so zu bewirtschaften, dass es seine Funktion als Bestandteil des Naturhaushaltes und als wichtigste Lebensgrundlage für alle Menschen in der Region erfüllen kann.<h2>Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</h2><ul><li>Fachtechnische Beurteilung und Beratung zu Vorhaben im Fachbereich oberirdischer Gewässer und Abwasser</li><li>Ausübung der Gewässeraufsicht im Rahmen der Zuständigkeit der unteren Wasserbehörde</li><li>Weiterverfolgung der Umsetzung der Bewirtschaftungspläne nach der Wasserrahmenrichtlinie</li><li>Fachtechnische Beurteilung und Beratung von aktuellen Themen im Bereich Oberirdische Gewässer und Abwasser</li><li>Fachliche Beurteilung von Baugesuchen, Bebauungsplänen und wasserrechtlichen Entscheidungen</li><li>Bearbeitung von Fördervorhaben u. a. gemäß der Förderrichtlinie Wasserwirtschaft</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Landkreises</li></ul><h2>Das müssen Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbaren Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Der Nachweis hier</li></ul>für ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.<ul><li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li></ul><h2>Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:</h2><ul><li>Besonderes Fachwissen im Bereich der Hydrologie, Hydraulik oder zur Gewässerökologie</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office</li></ul>Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Wasserwirtschaft in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie innerhalb des nächsten Jahres für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Tübingen abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Zollernalbkreis geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor.<h2>Gehalt und Perspektive:</h2><ul><li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 13</li><li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li></ul><h2>Außerdem bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li><li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li><li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li><li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Zollernalbkreis. Bis zu 40 % Telearbeit ist möglich.</li><li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li><li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job, Inanspruchnahme des JobBike BW und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).</li></ul>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h2>Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal bis zum 13.01.2025.Die Auswahlgespräche finden in Präsenz im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg statt.Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Friedrich Scholte-Reh (Telefon 07433 92-1320). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Mariciella Öhler (Telefon 0711 126-2708) zur Verfügung.

Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement

Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden vielfältig in der Region aktiv. Wir suchen für unseren Bereich Unternehmensentwicklung eine Abteilungsleiterin (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen der Stadtwerke Tübingen GmbH.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die gesamte Buchhaltung, das Forderungs- und Liquiditätsmanagement der gesamten swt-Gruppe, die Jahresabschlusserstellung für die Stadtwerke und ihre Beteiligungen sowie alle steuerlichen Fragen im Konzern. </li> <li>Sie entwickeln die Abteilung strategisch weiter und steuern innovative Lösungen. </li> <li>Sie haben die disziplinarische und personelle Leitung der Abteilung mit vier eigenständigen Teams.</li> <li>Sie gestalten den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunft des Unternehmens aktiv im Führungskreis der Stadtwerke mit.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie pflegen einen modernen Führungsstil und haben Erfahrung damit, unterschiedliche Teams zu führen.</li> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und bereits eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Finance, vorzugsweise in der Energiewirtschaft mit.</li> <li>Sie kennen sich in den gängigen IT-Anwendungen im Bereich Finance aus und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4 Hana. </li> <li>Sie finden sich in komplexen ökonomischen Themenfeldern zurecht.</li> <li>Sie bringen viel Eigeninitiative und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken mit.</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team</li> <li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)</li> <li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad, Kantine und zahlreiche weitere swt-Benefits</li> </ul>

Abteilungsleiterin (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Projektplaner Umspannwerke (m/w/d) <ul> <li>Fachplanung der Primär- und Sekundärtechnik in Umspannwerken in der Planungsphase und beratend in der Bauphase</li> <li>Projektierung von Schaltanlagen der Hoch- und Mittelspannung für Umspannwerke und Schwerpunktstationen</li> <li>Mitwirken bei der Standortsuche von Umspannwerken, Schwerpunktstationen und Trafostationen unter Berücksichtigung der Netzinfrastruktur und von baurechtlichen</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung von Konzepten für Umspannwerke und die Netzinfrastruktur</li> <li>Verantwortlich der fachbereichsübergreifenden Projektkoordination zwischen Netzplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen</li> <li>Mitwirkung bei allen Leistungsphasen der HOAI in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Energie- oder Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung (z. B. als Techniker oder Meister der Elektrotechnik)</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende</li> <li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)</li> <li>Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommen</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO)</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Jobticket</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Projektplaner Umspannwerke (m/w/d)

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Projektplaner Stromnetze (m/w/d) <ul> <li>Planung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz</li> <li>Kalkulation und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen für Netzanschlüsse im Niederspannungsnetz</li> <li>Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung</li> <li>Beratung von Unternehmen/Kommunen/Privatkunden zu Niederspannungsnetzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und Ladesäulen</li> <li>Verantwortlich für die fachbereichsübergreifende Auftragskoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der Stromversorgung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln</li> <li>Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse diese zu vertiefen</li> <li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)</li> <li>Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommen</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO)</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Jobticket</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

327 Ingenieure / Technik Jobs in 72379 Hechingen, Deutschland