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Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Der Netzausbau ist der Schlüssel zur Umsetzung der Energiewende. Die maßgeblichen Bausteine für die Neugestaltung des Energiesystems sind der Ausbau und die Erweiterung des bestehenden Höchstspannungsnetzes sowie der Bau der großen Strombrücken, die zukünftig den Strom aus erneuerbaren Energien von Nord nach Süd transportieren. Für die Verstärkung des Teams Anlagenerrichtung suchen wir Sie als Teilprojektleiter m/w/d Technologie im Großprojekt Hochrhein. Das Großprojekt umfasst den Aus- und Neubau von vier Umspannwerken und den Neubau von ca. 140 km Freileitung nördlich und westlich des Bodensees. Teilprojektleiter m/w/d Technologie im Großprojekt Hochrhein Referenznummer: 25012_1 <ul> <li>Sie verantworten im Rahmen des Großprojektes Hochrhein das Teilprojekt Technologie. Dem Teilprojekt sind die Fachgebiete Qualitätsmanagement, Beistellung von Material sowie die Dokumentation zugeordnet. Hinzu kommt die Klärung technischer Fragen mit den fachlich zuständigen Stellen. Die Fachgebiete stehen in engem Zusammenhang mit den Planungs- und Baumaßnahmen des Großprojektes. Dazu gehören der Leitungsbau, der Neu- und Umbau von Umspannwerken sowie die zugehörigen Sonderkomponenten.</li> <li>Sie wirken beim Qualitätsmanagement im Projekt mit. Aufbauend auf dem bestehenden Qualitätsmanagementplan führen Sie den verantwortlichen Qualitätsmanager in Anlehnung an die Vorgaben der TransnetBW. Sie erarbeiten mit diesem den Aufbau eines Qualitätssicherungssystems (ITPs und MTPs) für die Bauausführung der Umspannwerke und des Leitungsbaus. Dies beinhaltet auch stichprobenartige Prüfungen der Qualität der ausgeführten Arbeiten vor Ort.</li> <li>Sie unterstützen die Beistellung wesentlicher Betriebsmittel und Materialien in Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Dies beinhaltet die Sicherstellung der Beschaffung und der Qualität der bereitzustellenden Mittel. In Abstimmung mit den Fachexperten begleiten Sie den Produktions- und Montageprozess der ausgewählten Lieferanten. Sie unterstützen den Einkauf bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und der Prüfung eingehender Angebote. Hierbei werden Sie durch Fachexperten bei der Ermittlung von Mengen und der Zuordnung der durch die TransnetBW vorgeschriebenen Spezifikationen zu den Anforderungen des Marktes unterstützt.</li> <li>Sie verantworten in Zusammenarbeit mit dem Dokumentenmanager die Dokumentation des Großprojektes und der einzelnen Lose. Dies beinhaltet vor allem die technische Dokumentation nach den Richtlinien der TransnetBW und die Weiterentwicklung mit Blick auf die Digitalisierung des Dokumentationsmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li> <li>Sie stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit den weiteren Teilprojekten des Großprojektes Hochrhein sicher, führen und motivieren das Team aus freien Mitarbeitenden und wirken an der Auswahl geeigneter Mitarbeitenden mit.</li> <li>Sie unterstützen die Großprojektleitung durch ein transparentes Reporting sowie bei der Vorbereitung für Berichtsthemen</li> <li>Sie verantworten die Lösung technischer Sonderfragen dadurch, dass Sie geeignete Fachexperten und externe Dienstleister auswählen und die Ergebnisse hinsichtlich der Umsetzbarkeit bewerten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung gewonnene Qualifikation.</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager mit, idealerweise mit einer Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA oder PMI.</li> <li>Sie können rasch neue Aufgaben- und Arbeitsgebiete erfassen und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihre Persönlichkeit ab.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen und einen Führerschein der Klasse B mit. Auch wenn die Tätigkeit remote durchgeführt werden kann, ist die regelmäßige Präsenz am Standort Stuttgart zur Abstimmung mit dem Projektteam erforderlich.</li> </ul> Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attrak­tiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betrieb­liche Alters­vorsorge, subven­tionier­tes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobili­täts­leis­tungen wie Jobticket, Mitar­beiter­park­plätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unter­stützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeits­zeiten und Möglichkeiten für Home­office bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolg­reich und sicher die Balance.

Teilprojektleiter m/w/d Technologie im Großprojekt Hochrhein

Du suchst einen dualen Studienplatz im Bereich Wirtschaftsinformatik und möchtest so Theorie und Praxis verbinden? Dich interessieren Softwareapplikationen und Du möchtest Dein volles Potential in einem internationalen Industriekonzern entwickeln?Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen eine/n&nbsp;duale/n Student/in Wirtschaftsinformatik B.Sc. - Application Management&nbsp;für den Studienstart&nbsp;01. Oktober 2025&nbsp;an der&nbsp;DHBW Stuttgart&nbsp;und an unserem Firmenstandort in&nbsp;Leinfelden-Echterdingen!<h2>Deine Rolle</h2>Das duale Studium der Wirtschaftsinformatik verbindet Informatikthemen wie u.a. IT-Technologien und Methoden des Software Engineering&nbsp;mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen. Während Du in den Theoriephasen die wissenschaftlichen Perspektiven erfährst, wirst Du in den Praxisphasen bei uns verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen. Dabei kannst Du Deine Ideen in eigenen Projekten verwirklichen und praktische Erfahrungen sammeln. Je nach Kapazität und Deinem Interesse planen wir auch ein Praxissemester an einem internationalen Standort.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul><li>In Kooperation mit der DHBW wechseln sich Praxisphasen im Unternehmen und die Theoriephasen am Studienstandort Stuttgart ab</li><li>Du erhältst tiefe Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche wie Projektmanagement oder unsere Softwareentwicklung und übernimmst im Team eigene Projekte</li><li>Das bedeutet während der Praxisphasen eigenständige Verantwortung für spannende Aufgaben zu übernehmen und gleichzeitig von der Unterstützung durch Deine KollegInnen zu profitieren</li><li>Je nach Deinen Interessen kannst Du eigene Schwerpunkte setzen und diese mit den KollegInnen vertiefen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife spätestens 2025 erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Verständnis für technisch-analytische Zusammenhänge mit und hast Interesse an Software, Mathematik, betriebswirtschaftlichen Themen und Industrie 4.0</li><li>Du möchtest neue Wege gehen und Deine eigenen Ideen einbringen</li><li>Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und eine hohe Lernbereitschaft sind für Dich selbstverständlich</li><li>Falls Du schon praktische Erfahrungen durch Praktika, BOGY oder Ähnliches sammeln konntest, ist das super, es ist aber kein Muss</li><li>Da wir Teil einer internationalen Unternehmensgruppe sind, wird bei uns viel Englisch gesprochen. Daher solltest Du neben fließenden Deutschkenntnissen auch grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen und keine Angst haben, diese auch einzusetzen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Tech-Industrie:&nbsp;IT-Unternehmen mittelständischer Größe eingebettet in eine internationale, innovative Firmengruppe</li><li>Kultur:&nbsp;Diverse und familienfreundliche Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur, mehr als 15 Nationalitäten im Unternehmen, regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Flexibilität:&nbsp;Hybrides Arbeitsmodell (2 Mobile Work Tage pro Woche), flexible Arbeitszeitmodelle und Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub</li><li>Onboarding:&nbsp;strukturiertes Einarbeitungsprogramm unterstützt durch einen Buddy und Welcome Days</li><li>Persönliche Entwicklung:&nbsp;Digitale Lernplattform, eigene Lernprogramme, Unternehmensakademie, externe Trainingsangebote, Entwicklungsperspektiven und Qualifizierungsprogramme innerhalb der Atlas Copco Gruppe</li><li>Mobilität:&nbsp;ÖPNV-Zuschuss, JobRad, vergünstigte KFZ-Privatleasing-Konditionen, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Wellbeing:&nbsp;Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen, höhenverstellbare Schreibtische, Getränke for free, Brainfood-Buffet</li><li>Weitere Benefits für Dich:&nbsp;Bezuschusste Verpflegungsgutscheine, Corporate Benefits</li><li>Soziales Engagement:&nbsp;Mitarbeiterinitiative "Water for All" ermöglicht Menschen Zugang zu sauberem Trinkwasser</li></ul>Die&nbsp;Atlas Copco Industrial Software GmbH&nbsp;gehört zur&nbsp;Atlas Copco Gruppe&nbsp;und ist damit Teil eines Teams von rund 53.000 Mitarbeitern.&nbsp;Atlas Copco&nbsp;ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit führender Position im Bereich Technologie und Ingenieurwesen. Mit unseren marktführenden Produkten und Dienstleistungen liefern wir unseren Kunden in mehr als 180 Ländern Lösungen für nachhaltige Produktivität und schaffen so eine bessere Zukunft.Hierbei produziert und vermarket der Geschäftsbereich&nbsp;Industrial Technique&nbsp;innovative industrielle Elektrowerkzeuge, Montagelösungen, Qualitätssicherungsprodukte sowie Software und Dienstleistungen.&nbsp;Dabei nimmt die&nbsp;Atlas Copco Industrial Software GmbH&nbsp;eine zentrale Rolle für das Thema Prozesssicherheit ein. Unsere Expertise: Zukunftsweisende Softwarelösungen und Industrie PCs (HMIs) für die industrielle Montage und Qualitätssicherung.<h2>Kontakt</h2>Carolyn Schwägerle – HR SpecialistAtlas Copco Industrial Software GmbHBrühlhofstraße 4, 70771 Leinfelden-EchterdingenMöchtest Du mehr wissen?&nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte bewirb Dich über unsere Onlineplattform inklusive aktueller Zeugnisse.Diverse by nature and inclusive by choice Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.<ul><li>Functional area:Project Management</li><li>Country:Germany</li><li>City:Leinfelden-Echterdingen</li><li>On-Site/Remote:Hybrid</li><li>Brand:Atlas Copco</li><li>Company name:Synatec GmbH</li><li>Date of Posting:December 12, 2024</li><li>Last date to apply:February 28, 2025</li></ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik B.Sc. - Application Management (m/f/d) - 2025 - DHBW Stuttgart - System Engineering / Admin, Ingenieur

Einstieg als: Entry LevelArbeitszeit: Full-timeJob ID: DE00619765<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>In 18-24 Monaten durchläufst du verschiedene Stationen im In- und Ausland und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Themenbereiche Applikation, Software Services, SW und Funktionsentwicklung (Requirements Engineering, Funktionsentwicklung, Validierung und Verifikation, Virtualisierung, Big Data und Künstliche Intelligenz), eingebettet in das Thema Steuergeräte für alle Antriebsstränge. Dabei arbeitest du in globalen Projekten mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten der Bosch-Gruppe. Du hast bereits erste Erfahrungen in der Entwicklung von (Embedded) Software, Algorithmen, Big Data oder Machine Learning gesammelt? Dann legen wir gemeinsam mit dir den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft bei Bosch. Das erwartet dich:<ul><li>Flexibler Starttermin und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Programmgestaltung mit vielfältiger Weiterbildung</li><li>Zusammensetzung des Traineeprogramms aus 4-6 Stationen deutschlandweit in verschiedenen Bereichen</li><li>Eine Auslandsstation ist fester Bestandteil des Programms</li><li>Intensive Einbindung ins Tagesgeschäft und in Projekte</li><li>Gezielte Vorbereitung auf weltweite Führungsaufgaben mit persönlichem Mentor</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Persönlichkeit: Du hast ein überdurchschnittlich gutes Master- oder Diplomstudium absolviert, gerne mit Promotion oder erster Berufserfahrung. Du besitzt einen ausgeprägten Führungsanspruch und denkst unternehmerisch. Flexibilität, Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenz zeichnen dich aus.</li><li>Background: Dein Studium liegt in den Bereichen Technische Informatik (Schwerpunkt Embedded), Ingenieurwesen (Schwerpunkt Informatik, AI oder Regelungstechnik), Physik oder anderen Naturwissenschaften.</li><li>Erfahrungen und Know-how: Du verfügst über Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung (C++, C, Python und/oder Matlab) sowie in der Entwicklung von Algorithmen. Du hast Erfahrung im Bereich Big Data und/oder Cloud-basierten Systemen. Zudem hast du internationale Erfahrungen mit mindestens einem 3-monatigen Auslandsaufenthalt gesammelt und relevante Industriepraktika absolviert. Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse und beherrschst Deutsch.</li></ul><h3>Bitte Bewerbung auf Englisch</h3><h2>Unsere Standort-Vorteile</h2><ul><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten</li><li>Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen</li></ul>Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.<h2>Kontakt und Wissenswertes</h2><h3>Auszeichnung Faires Trainingsprogramm 2024</h3><h3>Unsere Standort-Vorteile für dich:</h3><ul><li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeits(zeit)modelle.</li><li>Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.</li><li>Kinderbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.</li><li>Freiraum für Kreativität: Wir bieten dir Freiräume für kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.</li></ul><h3>Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?</h3>Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung) Telefon: 0711 811 7200Der Bewerbungsprozess zum “Junior Managers Program“ kann eine Ton- und Bildaufzeichnung beinhalten.

Junior Managers Program – Forschung & Entwicklung Software und Applikation – Traineeprogramm (w/m/div.) - Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Forschung, Ingenieur

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort StuttgartVollzeitreq63281Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.Aufgaben Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit besetzt werden In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher. Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen. Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr. Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte. Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen. Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen.Qualifikationen Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI). Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern. Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft. Sie besitzen einen PKW-Führerschein.Wir bieten Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung wettbewerbsfähige Vergütung GesundheitsförderungKontakt STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Steffen Mayer Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München +49 89 55004 - 658 <a href="http://www.strabag-pfs.com" target="_blank">www.strabag-pfs.com</a>

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Regio AG für einen Einsatz als Elektriker:in / Elektroniker:in (w/m/d) für den Standort Plochingen. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung planmäßiger und außerplanmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Triebfahrzeugen in der Werkstatt</li><li>Selbständige Suche und Beseitigung der Fehler</li><li>Durchführung von Prüf- und Messtätigkeiten und dem Bauteil- und Komponententausch</li><li>Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in</li><li>Theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung oder Montage</li><li>Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen und zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Elektriker:in / Elektroniker:in

Unser Mandant ist ein familiengeführter, mittelständischer, international agierender Technologieführer mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Die selbst entwickelten und produzierten High-Tech-Maschinen werden weltweit an namhafte, führende Konzerne vertrieben. Die Anlagen werden basierend auf einem Plattformkonzept in Serie sowie kundenspezifisch als Einzelanfertigung gebaut. Um die Wachstumsziele erreichen und seine führende Stellung in der Branche weiter festigen zu können, sucht unser Mandant an seinem Hauptstandort – südwestlich von Stuttgart - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Director Mechanical Engineering &amp; Innovation (m/w/d). APCT1_DE

Director Mechanical Engineering & Innovation (m/w/d)

Über das UnternehmenWir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?Unser AngebotRemote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit</li><li>Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</li></ul>* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassenVielfältige Aufgaben<ul><li>Identifikation, Dokumentation, Evaluierung, Analyse und Management von Projektrisiken in Neubauprojekten der Erzeugung</li><li>Nachhalten und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikominimierung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling </li><li>Bewertung des Risikoinventars bezüglich der Auswirkungen auf den zeitlichen Projektverlauf, die Qualität und das Projektbudget</li><li>Beratung der Projektverantwortlichen zur Risikosituation und Erstellung von Projektberichten für Steuerungsrunden und Gremien sowie die regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung und dem gesamten Projektteam</li><li>Stetige Weiterentwicklung der Projektrisikoprozesse insbesondere anhand von Best-Practices in vergleichbaren Projekten</li></ul>Überzeugendes Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurbereich (Uni, FH, DH) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Bau- und Anlagenprojekten Großprojekten, idealerweise im Neubau von Erzeugungsanlagen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Bezug auf die Bewertung von Projektrisiken bezüglich Budgetpositionen und deren Steuerung</li><li>Proaktives Mindset, ausgewiesene Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams </li><li>Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)</li><li>Reisebereitschaft Großraum Stuttgart, während der Projektumsetzungsphase 2 -3 Tage pro Woche</li></ul>Über den BereichFür die EnBW Energie Baden-Württemberg AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Risikomanagement (w/m/d) Neubauprojekte disponible Erzeugung:Wir sind mitten im Umbau des Erzeugungsportfolios der EnBW – dazu nutzen wir CO2-arme und nachhaltige Technologien, die wir in unserem Erzeugungspark einsetzen werden. Aus diesem Grund haben wir derzeit Neubauvorhaben in der Planung, die nicht nur den Kohleausstieg, sondern konkret die Energiewende umsetzen. Du bist also direkt Teil der Energiewende und hilfst unmittelbar dabei mit, einen signifikanten Beitrag zu leisten! In den Projekten gibt es vielfältige Unterstützungsaufgaben, die im Alltag anfallen. Für unsere Neubauvorhaben bist Du als Risikomanager (w/m/d) Teil des Projektteams und kümmerst Dich auf der operativen Ebene um das Risikomanagement mit dem Ziel, die Projekte eng und proaktiv-vorausschauend bestmöglich zu unterstützen. Wenn Du diese Aufgaben sowie ein stark projektorientiertes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld genauso spannend findest wie wir, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Sei ein Teil der Energiewende und gestalte den Umbau der Energielandschaft aktiv mit! Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen gerne an <a href="mailto:k.taskin@enbw.com" target="_blank">k.taskin@enbw.com</a> wenden.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Katharina Faßbender | <a href="mailto:k.fassbende@enbw.com" target="_blank">k.fassbende@enbw.com</a> Über das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch? Unser Angebot Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW. Weitere Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li> <li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li>Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit</li> <li>Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</li> </ul> * Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen Vielfältige Aufgaben <ul> <li>Identifikation, Dokumentation, Evaluierung, Analyse und Management von Projektrisiken in Neubauprojekten der Erzeugung</li> <li>Nachhalten und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikominimierung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling </li> <li>Bewertung des Risikoinventars bezüglich der Auswirkungen auf den zeitlichen Projektverlauf, die Qualität und das Projektbudget</li> <li>Beratung der Projektverantwortlichen zur Risikosituation und Erstellung von Projektberichten für Steuerungsrunden und Gremien sowie die regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung und dem gesamten Projektteam</li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Projektrisikoprozesse insbesondere anhand von Best-Practices in vergleichbaren Projekten</li> </ul> Überzeugendes Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurbereich (Uni, FH, DH) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Bau- und Anlagenprojekten Großprojekten, idealerweise im Neubau von Erzeugungsanlagen</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Bezug auf die Bewertung von Projektrisiken bezüglich Budgetpositionen und deren Steuerung</li> <li>Proaktives Mindset, ausgewiesene Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams </li> <li>Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)</li> <li>Reisebereitschaft Großraum Stuttgart, während der Projektumsetzungsphase 2 -3 Tage pro Woche</li> </ul> Über den Bereich Für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Risikomanagement (w/m/d) Neubauprojekte disponible Erzeugung: Wir sind mitten im Umbau des Erzeugungsportfolios der EnBW – dazu nutzen wir CO2-arme und nachhaltige Technologien, die wir in unserem Erzeugungspark einsetzen werden. Aus diesem Grund haben wir derzeit Neubauvorhaben in der Planung, die nicht nur den Kohleausstieg, sondern konkret die Energiewende umsetzen. Du bist also direkt Teil der Energiewende und hilfst unmittelbar dabei mit, einen signifikanten Beitrag zu leisten! In den Projekten gibt es vielfältige Unterstützungsaufgaben, die im Alltag anfallen. Für unsere Neubauvorhaben bist Du als Risikomanager (w/m/d) Teil des Projektteams und kümmerst Dich auf der operativen Ebene um das Risikomanagement mit dem Ziel, die Projekte eng und proaktiv-vorausschauend bestmöglich zu unterstützen. Wenn Du diese Aufgaben sowie ein stark projektorientiertes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld genauso spannend findest wie wir, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sei ein Teil der Energiewende und gestalte den Umbau der Energielandschaft aktiv mit! Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen gerne an <a href="mailto:k.taskin@enbw.com" target="_blank">k.taskin@enbw.com</a> wenden. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Katharina Faßbender | <a href="mailto:k.fassbende@enbw.com" target="_blank">k.fassbende@enbw.com</a>

Manager Risikomanagement (w/m/d) Neubauprojekte disponible Erzeugung

Alle reden über nachhaltige Energie - wir bringen sie auf den Weg.Mit den vereinten Kräften der Daimler Truck AG und der Volvo Group AB bündeln wir 30 Jahre an Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung sicherer und effizienter Brennstoffzellensysteme von höchster Qualität. Unser Ziel ist es, cellcentric zu einem weltweit führenden Hersteller von Brennstoffzellen zu etablieren und damit zu einem klimaneutralen und nachhaltigen Transport bis zum Jahr 2050 beizutragen. APCT1_DE

Verantwortliche Elektrofachkraft - Infrastruktur (m/w/d) im Facility Management)

Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei.AufgabenKomm und werde Teil unseres Teams im Technischen Büro Stuttgart! Wir arbeiten an spannenden Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau und bieten dir die Möglichkeit, eine Ausbildung mit Zukunft zu beginnen.Während deiner dreijährigen Ausbildung erwarten dich folgende interessante Aufgaben im Bereich Tiefbau:<ul><li>Erlernen der Grundlagen des Bauzeichnens und der 3D-Modellierung mit modernen CAD-Programmen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Modellen und Ausführungsunterlagen für anspruchsvolle Bauwerke in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieur:innen</li><li>Umsetzung architektonischer, statischer und bautechnischer Vorgaben in präzise Bauzeichnungen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung aufregender Bauprojekte im Tiefbau</li></ul>Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Baugruben (z.B. Stuttgart 21), Gründungen (z.B. Saadiyat Bridge Abu Dhabi), Wasser- und Hafenbau (z.B. Kanalbrücke Lippe Olfen) sowie Ingenieurbauwerke (z.B. Fernbahnhof Stuttgart Flughafen).Deine Berufsschule, die Steinbeisschule Stuttgart im Norden der Stadt, wird dich begleiten und unterstützen.QualifikationenWir suchen motivierte und talentierte Personen für unsere Ausbildungsstelle im Tiefbau. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir die Chance, dein Potenzial zu entfalten und eine Ausbildung mit Zukunft zu starten. Folgende Qualifikationen bringst du mit:<ul><li>Guter Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Freude am Umgang mit EDV und technischen Programmen</li><li>Gewissenhafte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation für den gewählten Beruf</li></ul>Bist du bereit, deine Zukunft im Bauwesen zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!Wir bietenWir bieten dir eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen und die Möglichkeit, das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Du bist von Anfang bei spannenden Projekten dabei und sammelst wertvolle Erfahrungen.Unser motiviertes und erfahrenes Team steht dir während deiner Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Unterstützung, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.In unseren modernen Arbeitsumgebungen arbeitest du mit hochwertiger technischer Ausstattung und hast Zugang zu aktuellen CAD-Programmen sowie anderen relevanten Tools.Wir investieren in deine berufliche Entwicklung und bieten regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, damit du deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst.Natürlich belohnen wir deine Leistung mit einer attraktiven Vergütung nach RTV Bau und bieten zusätzliche Benefits.Starte deine berufliche Zukunft mit uns und werde Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam Großes schafft! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Bewirb dich jetzt über unser Onlineformular und gestalte deine Karriere bei ZÜBLIN!Benefits<ul><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Sportangebote</li><li>wettbewerbsfähige Vergütung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifvertrag</li><li>Gruppenunfallversicherung </li><li>Kantine</li><li>Angebot an Sprachkursen</li><li>Home Office</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Company Bike</li></ul>KontaktSandra Ebner Albstadtweg 3 70567 Stuttgart +4971178837071 .zueblinJob-ID: req59626

Ausbildung zum:zur Bauzeichner:in (m/w/d) Ingenieurbau im Tiefbau ab September 2025

Stellen-ID: 19055 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!&nbsp;Wir – die Apleona Südwest GmbH&nbsp; - suchen für unseren Standort in Großraum Stuttgart&nbsp;(Senior) Objektleiter im Facility Management (w/m/d) Schwerpunkt Elektro im Großraum Stuttgart&nbsp;- JobID&nbsp;19055&nbsp;Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;<ul> <li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert&nbsp;</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li> <li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li> <li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld&nbsp;</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance&nbsp;&nbsp;</li> <li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken&nbsp;</li> <li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li> <li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit &nbsp;</li> <li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm&nbsp;</li></ul>Das machen Sie bei uns: <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner:in für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement</li> <li>Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten</li> <li>Fachliche Führung des Teams vor Ort</li> <li>Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements</li> <li>Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden</li> <li>Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister (w/m/d) bzw. staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik.</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Facility Management von Vorteil</li> <li>Mitarbeiterführung Erfahrung</li> <li>Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word)</li></ul>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;&nbsp;​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Ansprechpartner:&nbsp;Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 <a href="mailto:mein.job@apleona.com" target="_blank">mein.job@apleona.com</a>&nbsp;Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.&nbsp;

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