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WE ARE APTAR. ARE YOU APTAR? OFFENE AUSBILDUNGSPLÄTZE 2025: <h2>AUSZUBILDENDER WERKZEUGMECHANIKER (m/w/x)</h2> Interesse geweckt? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Aptar Villingen GmbHAuf Herdenen 3678052 Villingen-Schwenningen<a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a> <a href="http://www.aptar.com" target="_blank">www.aptar.com</a>

Aptar Villingen GmbH

AUSZUBILDENDER WERKZEUGMECHANIKER (m/w/x)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. 
 Für unser Team suchen wir zum Sommer 2025 eine/-n
 
 Praktikant/-in für das Anerkennungsjahr als Erzieher/-in oder Jugend- und Heimerzieher/-in in Ganztagsschulen (m/w/d)
 
 Das Berufspraktikum dauert ein Jahr. Das Berufspraktikum ist auch in Teilzeit mit 19,5 Stunden (50 %) in zwei Jahren möglich.
 
 Der Job mit den Kleinsten ist für Dich das Größte? Du vermittelst Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann findest Du bei uns Deinen Traumjob.
 
 Deine Ausbildungsinhalte
 <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>Individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler</li><li>Beobachtung der Kompetenzentwicklung</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li></ul>
 Unser Angebot
 <ul><li>individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung</li><li>gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden</li><li>Fortbildungen speziell für Auszubildende</li><li>eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme</li><li>freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens&nbsp;</li><li>Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li></ul>
 Dein Profil
 <ul><li>erfolgreicher Abschluss der vorangegangenen drei schulischen Ausbildungsjahre</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz</li><li>B2 Sprachkurs wird vorausgesetzt</li></ul>
 STADTVERWALTUNG
 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 
 Deine Bewerbung
 
 Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Online-Portal. Hier gibt es viele wichtige Infos zur Erzieherausbildung zusammengefasst: <a href="https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/" target="_blank"></a><a href="https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/" target="_blank">https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/</a><a href="https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/" target="_blank"></a>
 
 Kontakt
 
 Stadt Villingen-Schwenningen 						Haupt- und Personalamt 						Postfach 12 60 						78002 Villingen-Schwenningen
 
 Fragen beantwortet Ihnen gerne
 Melanie Dold, Tel. 07721 82-2140

Stadt Villingen-Schwenningen

Praktikant/-in für das Anerkennungsjahr als Erzieher/-in oder Jugend- und Heimerzieher/-in in Ganztagsschulen (m/w/d)

Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen – dabei betreut das Team Hallen- und Veranstaltungsmanagement die top Veranstaltungsadressen der Stadt, wie die Neue Tonhalle, die Neckarhalle, das Theater am Ring, das Franziskaner Konzerthaus sowie einige weitere kleinere Locations. 
 Gestalte mit uns in einem engagierten Team den Bereich Hallen- und Veranstaltungsmanagement als
 
 Servicekraft Gastronomie (m/w/d)
 
 ab sofort, 50%, unbefristet
 
 In Deiner Funktion stellst Du für unsere Gäste einen erstklassigen Service sicher und verstehst Dich in Deiner Rolle als Gastgeber/-in. Dabei bist Du zuständig für unsere klassischen Service Aufgaben wie die Bedienung unsere Gäste, Eindeck- und Reinigungsarbeiten sowie die Anleitung unseres externen Servicepersonals. Außerdem bereitest Du selbstständig Veranstaltungen für den Bereich Gastronomie vor und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagungs- und Bankettbereich. 
 
 Dein Aufgabenbereich:
 <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für den Bereich Gastronomie</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagungs- und Bankettbereich</li><li>Übernahme klassischer Serviceaufgaben: Eindeck- und Reinigungsarbeiten,&nbsp;Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Gäste</li><li>Anleitung unserer externen Servicekräfte</li><li>Einhaltung aller gängiger Hygienevorschriften</li><li>Verantwortliche Veranstaltungsleitung / 'Chef vom Dienst' bei kleineren Veranstaltungen bzw. Tagungen / Sitzungen</li></ul>
 Was wir bieten:
 <ul><li>eine interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld</li><li>vier unterschiedliche Veranstaltungshäuser mit unterschiedlichen Zielgruppen und Themenschwerpunkten</li><li>Mitarbeit in einem jungen, motivierten Team</li><li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung </li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und abteilungsübergreifender Mitwirkung (z.B. bei Outdoor-Events,…)</li><li>faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau, Langzeitstundenkonto</li></ul> 
 Dein Profil:
 <ul><li>Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach</li><li>Serviceerfahrung in Restaurant, Bar- und/oder Bankettservice</li><li>durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, deinem gewinnenden Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung und Gastgeberqualität begeisterst Du Gäste sowie Partner/-innen gleichermaßen</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität, bei wechselnden Arbeitszeiten – auch an Wochenenden, gehören für Dich und für uns im Eventbereich dazu</li></ul>
 STADTVERWALTUNG
 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 
 Deine Bewerbung
 
 Wenn Du Interesse hast den Bereich Veranstaltungsmanagement in Villingen-Schwenningenaktiv mitzugestalten, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungüber unser Online-Portal bis zum 29. November 2024
 
 Kontakt
 
 Fragen beantwortet Ihnen gerne
 Für Rückfragen steht Dir gerne Herr Matthias Jendryschik, Geschäftsführer der WIR Villingen-Schwenningen GmbH (Tel. 07720&nbsp; 82-1050) zur Verfügung.

Servicekraft Gastronomie (m/w/d)

SÜDKURIER GmbH

Briefzusteller (m/w/d) in Villingen-Schwenningen

Nachlieferbote (m/w/d) für Zeitungen und Briefe in Villingen, Furtwangen und Umgebung

Zeitungs- und Briefzusteller (m/w/d) im Schwarzwald-Baar-Kreis

Zusteller (m/w/d) in Vollzeit in Donaueschingen, Bräunlingen, Hüfingen, Blumberg und Immendingen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. 
 Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
 Personalentwickler (m/w/d)
 
 Haupt- und Personalamt, Abteilung Organisations- und Personalentwicklung, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG 11 TVöD / A 11
 
 Sie mögen anspruchsvolle Aufgaben und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job in einem tollen Team, der Sie fordert und erfüllt? 
 
 Ihre Aufgaben
 <ul><li>inhaltliche Weiterentwicklung des städtischen Personalentwicklungskonzepts</li><li>konzeptionelle Ausgestaltung moderner Personalentwicklungsinstrumente</li><li>Ausgestaltung und Umsetzung des Führungsleitbilds</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden, z.B. in Fragen zur fachlichen, persönlichen und Teamentwicklung</li><li>Planen und Durchführen von Events, Workshops, Mediationen sowie individuellen Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende</li><li>Entwicklung und Analyse von Marketingmaßnahmen im Rahmen der Arbeitgebermarke, Erstellen von Social-Media-Content in Bezug auf die Stadtverwaltung als Arbeitgeber</li></ul>
 Unser Angebot
 <ul><li>Arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team, in dem gegenseitige Unterstützung eine Selbstverständlichkeit ist</li><li>eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>teamorientierte Führungskultur</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen eine Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>
 Ihr Profil
 <ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Personalentwicklung, Personalmanagement, Sozialwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie,</li><li>Kenntnisse in der Konfliktbewältigung und Verhandlungsgeschick</li><li>analytische und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise</li></ul>
 STADTVERWALTUNG
 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 
 Ihre Bewerbung
 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 30.11.2024.
 
 Kontakt
 
 Stadt Villingen-Schwenningen 						Haupt- und Personalamt 						Postfach 12 60 						78002 Villingen-Schwenningen
 
 Fragen beantwortet Ihnen gerne
 Annette Dreher, Tel. 07721 82-2044

Personalentwickler (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 als Elternzeitvertretung mit einem Stellenanteil von 50 bis 70% zu besetzen. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Allgemeine Sachbearbeitung für den Katastrophenschutz</li><li>Verwaltung der Bundes-, Landes- und Landkreisfahrzeuge sowie der Einsatz- und Ausstattungsmittel</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich mitwirkenden Organisationen im Katastrophenschutz</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten und Übungen</li><li>Mitarbeit im Verwaltungsstab des Landkreises</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) FH / Bachelor of Arts – Public Management) oder eine erfolgreiche Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Verwaltungsprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Katastrophenschutz oder in einer Hilfsorganisation</li><li>Spaß an konzeptioneller Planung u. Fähigkeit zum analytischen Denken</li><li>Gute Team-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>Wünschenswert: Führerschein Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket und zur Gesundheitsprävention über Hansefit</li><li>JobRad &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 25.11.2024Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: &nbsp;Herr Arnold Schuhmacher Amtsleiter Ordnungsamt Telefon: 07721 913-7155 &nbsp;Herr Florian Vetter Kreisbrandmeister Telefon: 07721 913-7145

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Katastrophenschutz, befristet

Gestandene Kompetenz: Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft.&nbsp;<h2>Wir suchen einen</h2><h2>Betriebshandwerker (w/m/d) - Sanitär- oder Heizungstechnik</h2><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger praktischer Erfahrung</li><li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanitärtechnik und den gesetzlichen Regelwerken (TrinkwV, DIN EN 806, VDI/DVGW 6023)</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen MS Office-Programmen</li></ul><h3>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul><li>Durchführung von allgemeinen Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Prüfung und Dokumentation sicherheitstechnischer Einrichtungen</li><li>Optional Teilnahme am Rufdienst Kessel- und Nebenanlagen reinigen, warten und Instandsetzung</li><li>Allgemeine Reparaturarbeiten an Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen</li></ul>Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie <a href="https://www.sbk-vs.de/de/klinikum/karriere/arbeiten-am-klinikum/arbeiten-am-klinikum.php" target="_blank">hier</a>!Ihr Ansprechpartner Herr Hilpert, Abteilungsleitung Technik und Bau Tel.: 07721 93-8600Wir freuen uns auf Sie!

945 Jobs in 78120 Furtwangen im Schwarzwald, Deutschland