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Die zukünftige Kirchengemeinde Im Quellenland im Schwarzwald-Baar-Kreis umfasst 6 Kirchengemein-

den mit rd. 46.000 Katholiken, die 2026 zu einer neuen Pfarrei zusammengeführt werden. Der damit 

verbundene Prozess der Kirchenentwicklung (<a href="http://www.kirchenentwicklung2030.de" target="_blank">www.kirchenentwicklung2030.de</a>) soll durch Ihre moti-

vierte und fachlich fundierte Mitarbeit in die Öffentlichkeit geführt werden. 


WAS SIE ERWARTET 

 • Verantwortlichkeit für die Öffentlichkeitsar-

beit in den Bereichen Social Media, Home-

page und Printmedien für den Bereich der 

„Kirchenentwicklung 2030“ im Bereich der 

Pfarrei neu Unsere Liebe Frau Villingen 

 • Anlaufstelle für Fragen zu diesen Bereichen 

 • Mitarbeit an der Erstellung einer zukünfti-

gen Kommunikationsstruktur und -kultur 


WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN 

 • Affinität zum Thema Social Media und Kom-

munikation 

 • Innovationsfreude und Motivation 

 • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise 

 • Grundlegende Erfahrung, Lust und Kenntnis 

in allen Social Media Bereichen und Berei-

chen der Kommunikation 

 • Einschlägiges (noch nicht notwendig abge-

schlossenes) (Fach)Hochschulstudium (Web-

design, Grafikdesign, Mediendesign Sozial-

pädagogik, soziale Arbeit, Journalismus 

o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung 

mit entsprechender Zusatzqualifikation 

 • Identifikation mit den Werten und Zielen der 

Kath. Kirche 


WAS WIR BIETEN 

 • eine befristete Stelle bis 31.08.2026 in Ent-

geltgruppe 10 der AVO (in Anlehnung an 

den TV-L). 

 • eine interessante, vielfältige und herausfor-

dernde Tätigkeit 

 • Offenes, kooperatives Arbeitsklima mit en-

gagierten hauptberuflichen und ehrenamtli-

chen Verantwortungsträgerinnen und -trä-

gern 

 • Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; 

Familie / Mobiles Arbeiten 

 • Altersvorsorge (KZVK) 

 • Zuschuss zum Jobticket und Hansefit 


Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 


Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Ihren 

aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, 

Lebenslauf, Zeugnissen) bis 01.12.2024 an: 
 
Röm.-Kath. Dekanatsverband Schwarzwald-Baar 

Dr. Tobias Hofmann 

Kanzleigasse 30 

78050 VS-Villingen 


oder per Mail an: 


<a href="mailto:info@dekanat-schwarzwald-baar.de" target="_blank">info@dekanat-schwarzwald-baar.de</a> 


Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Tel. 

07721/84100 gerne zur Verfügung. 


Römisch-Katholischer Dekanatsverband Schwarzwald-Baar 

Zum 01.01.2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n 

REFERENTEN/REFERENTIN (w/m/d) 

FÜR SOCIAL MEDIA UND KOMMUNIKATION 


mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 19,75 Wochenstunden (50 %). 


<a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/dritter-weg-im-arbeitsrecht/rechtstexte-kirchliches-dienst-und-arbeitsrecht/" target="_blank">https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/dritter-weg-im-arbeitsrecht/rechtstexte-kirchliches-dienst-und-arbeitsrecht/</a>
<a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/dritter-weg-im-arbeitsrecht/rechtstexte-kirchliches-dienst-und-arbeitsrecht/" target="_blank">https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/dritter-weg-im-arbeitsrecht/rechtstexte-kirchliches-dienst-und-arbeitsrecht/</a>
<a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html</a>
<a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Referent/Referentin /w/m/d) für Social Media und Kommunikation Röm.-Kath. Dekanatsverband Schwarzwald-Baar

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Rund 500 hauptamtliche und ca. 400 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Personalentwickler (w/m/d) für unsere Nachwuchskräfte in Teilzeit (50% Stellenumfang) Ihre Aufgaben und Themenbereiche:<ul><li>Betreuung unserer Auszubildenden, Studenten, FSJler, Praktikanten im gesamten Verband</li><li>Personalplanung, Rekrutierung und Unterstützung der Abteilungen bei der Betreuung und Begleitung dieses Mitarbeiterkreises </li><li>Personalsachbearbeitung für den Betreuungsbereich Freiwilligendienst in Zusammenarbeit mit den Caritas Freiwilligendiensten</li><li>Personalmarketing (z.B. Messeauftritte, Willkommenstage, Internetauftritt, Stellenausschreibungen)</li><li>Ausbau Personalmarketing (z.B. Onboarding-Prozess, Mitarbeiterbindung)</li><li>Auslandsrekrutierung (Rekrutierung bis Onboarding)</li><li>Projektleitung und Verwaltung "Wohnraum für Nachwuchskräfte"</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Abteilungen, Behörden, Schulen etc.</li></ul> Was wir suchen:<ul><li>Abschluss im sozialen und/oder kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Bereich Personal</li><li>Ausbildereignungsschein von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Ausländerrecht wünschenswert</li><li>Kommunikative, netzwerk-orientierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Serviceorientierung </li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Identifizierung mit unseren caritativen Werten</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch</li><li>Betriebliche Altersversorgung, JobRad und Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)</li><li>Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz</li></ul> Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an unsere Personalabteilung oder über "einfach bewerben": Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., Personalabteilung, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-sbk.de" target="_blank">bewerbung@caritas-sbk.de</a>

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Personalentwickler (w/m/d)

Sie haben Freude daran Grundschulkinder zu unterstützen? Sie sind geduldig, verständnisvoll und verfügen über Motivations- und Improvisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgabenbereich: <ul> <li> Betreuung im Rahmen der Verlässlichen Grundschule vor und nach dem Unterricht von Montag bis Donnerstag (Eichendorffschule) </li> <li> Betreuung und Aufsicht der Ganztagsgrundschüler im Rahmen des Mittagsbands und Begleitung beim Mittagessen (Erich Kästner-Schule) </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erfahrung in der Kinderbetreuung oder pädagogische Ausbildung </li> <li> eine wertschätzende Grundhaltung in der Arbeit mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz </li> <li> Jobticket-Angebot </li> <li> JobRad-Angebot </li> </ul> Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Es handelt sich um Teilzeitstellen oder Stellen auf Minijob-Basis. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis zum 09.12.2024. Stellenkennziffer: 61.23.10 Ansprechpartner: Melanie Neininger, Amt Bildung und Soziales, Telefon 0771 857-284 Kevin Erbert, Personalleitung, Telefon 0771 857-114 Stadt Donaueschingen - Personalverwaltung - Rathausplatz 1 - 78166 Donaueschingen <a href="http://www.donaueschingen.de" target="_blank">www.donaueschingen.de</a>

Stadt Donaueschingen

Betreuungskräfte (m/w/d) für die Erich Kästner-Schule und die Eichendorffschule

Sie haben Freude daran, Schulkinder zu unterstützen? Sie sind geduldig, verständnisvoll und verfügen über Motivations- und Improvisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgabenbereich: <ul> <li> Betreuung der Werkrealschüler mit pädagogischen Angeboten im Rahmen des Mittagsbands und der Nachmittagsbetreuung der Ganztagsschule </li> <li> Bereitschaft zur Unterstützung der Ferienbetreuung </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erfahrung in der Kinderbetreuung oder pädagogische Ausbildung </li> <li> wertschätzende Grundhaltung in der Arbeit mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz </li> <li> JobTicket-Angebot </li> <li> JobRad-Angebot </li> </ul> Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis zum 09.12.2024. Stellenkennziffer: 61.23.04 Ansprechpartner: Melanie Neininger, Amt Bildung und Soziales, Telefon 0771 857-284 Kevin Erbert, Personalleitung, Telefon 0771 857-114 Stadt Donaueschingen - Personalverwaltung - Rathausplatz 1 - 78166 Donaueschingen <a href="http://www.donaueschingen.de" target="_blank">www.donaueschingen.de</a>

Betreuungskraft (m/w/d) für die Eichendorffschule

Sie möchten gerne den Schulalltag einer Ganztagsgrundschule mitgestalten? Sie verfügen über Motivations- und Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgabenbereich: <ul> <li> Koordination und Organisation des Gesamtablaufs der außerunterrichtlichen Betreuungsangebote im Rahmen der Ganztags s chule sowie der Verlässlichen Grundschule in Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Kooperationspartnern </li> <li> konzeptionelle und organisatorische Gestaltung sowie attraktive Weiterentwicklung der Ganztagsbetreuung </li> <li> Personalführung und Dienstplangestaltung </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung der Ferienbetreuung </li> <li> Kooperation mit der Schule und dem Schulträger </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich </li> <li> Erfahrung in der Schulkindbetreuung </li> <li> eine wertschätzende Grundhaltung in der Arbeit mit allen am Schulleben Beteiligten </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>Freude am Begleiten, Motivieren und Fördern der Teammitglieder </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben </li> <li> JobRad-Angebot </li> <li> JobTicket-Angebot </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis zum 09.12.2024. Stellenkennziffer: 61.23.18 Ansprechpartner: Melanie Neininger, Amt Bildung und Soziales, Telefon 0771 857-284 Kevin Erbert, Personalleitung, Telefon 0771 857-114 Stadt Donaueschingen - Personalverwaltung - Rathausplatz 1 - 78166 Donaueschingen <a href="http://www.donaueschingen.de" target="_blank">www.donaueschingen.de</a>

Koordinationsleitung (m/w/d) für die Eichendorffschule

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. 
 Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 
 Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)
 
 Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Stadtbibliothek, Sachgebiet Bibliotheksverwaltung, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 8 TVöD
 
 Lernen, erfahren, entdecken: Bildung und Kultur öffnen neue Horizonte: Für Klein und Groß, ein Leben lang. Was VS dabei bieten kann, sind vielseitige Jobs mit Spaß-Faktor: Genau das Richtige für Sie? 
 
 Ihre Aufgaben
 <ul><li>Bestellung und formale Erfassung von Medien für das gesamte Bibliothekssystem</li><li>Technische Medieneinarbeitung</li><li>Mitarbeit im Service sowie im Auskunfts- und Informationsdienst</li><li>Bestandsauswahl und inhaltliche Erschließung</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Projektorientiertes Arbeiten bei der Entwicklung und Einführung neuer Angebote z. B. MakerSpace, Saatgutbibliothek, Robotik oder Gaming Angebote</li><li>Mitarbeit bei der Betreuung technischer Geräte und First-Level-Support (intern und extern)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Stadtbibliothek</li></ul>
 Unser Angebot
 <ul><li>Tätigkeit in einer sich stetig weiter entwickelnden öffentlichen Bibliothek in einem Oberzentrum mit der Möglichkeit, diese Weiterentwicklung mitzugestalten</li><li>Ein motiviertes und kompetentes Team</li><li>Teamorientierte Führungskultur</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>
 Ihr Profil
 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek</li><li>Engagement und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Nutzerorientierung</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bibliotheksverwaltungsprogramm KOHA</li><li>Bereitschaft sich in neue Tätigkeiten einzuarbeiten und Wissen zu erwerben</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> 
 STADTVERWALTUNG
 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 
 Ihre Bewerbung
 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 10.12.2024.
 
 Kontakt
 
 Stadt Villingen-Schwenningen 						Haupt- und Personalamt 						Postfach 12 60 						78002 Villingen-Schwenningen
 
 Fragen beantwortet Ihnen gerne
 Sonja Hopfinger, Tel. 07720 82-2255

Stadt Villingen-Schwenningen

Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. 
 Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
 Sachbearbeitung Haushalts- und Rechnungswesen (m/w/d)
 
 Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / A10 gD
 
 Für Sie werden Visionen Wirklichkeit? Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? 
 
 Ihre Aufgaben
 <ul><li>Sachbearbeitung Haushalts- und Rechnungswesen (Aufstellung und Vollzug des Haushaltsplans des Amtes, Unterstützung bei der Aufstellung und dem Vollzug des Wirtschaftsplans des Eigenbetriebs Stadtentwässerung SEVS sowie des Abwasserzweckverbands Oberer Neckar)</li><li>Erstellung und Änderung von Verträgen und Vereinbarungen allgemeiner Art</li><li>Bearbeitung von Genehmigungen nach dem Telekommunikationsgesetz sowie die Abrechnung von Nutzungsgebühren</li></ul>
 Unser Angebot
 <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>zukunftssicheres Arbeitsumfeld </li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>
 Ihr Profil
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. als Bachelor of Arts – Public Management, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten</li><li>Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>
 STADTVERWALTUNG
 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 
 Ihre Bewerbung
 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 08.12.2024.
 
 Kontakt
 
 Stadt Villingen-Schwenningen 						Haupt- und Personalamt 						Postfach 12 60 						78002 Villingen-Schwenningen
 
 Fragen beantwortet Ihnen gerne
 Mareike Korenjak, Tel. 07720 82-2608

Sachbearbeitung Haushalts- und Rechnungswesen (m/w/d)

Das Diakonische Werk im Schwarzwald-Baar-Kreis sucht zum 01.02.2025 eine:Sozialpädagogische Fachkraft mit Studium der Sozialen Arbeit (m/w/d) in der Schulsozialarbeit im Stadtbezirk Villingen.Es handelt sich um eine Stelle mit 75%. Diese Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis 28.02.2026.Sie begleiten, unterstützen und fördern Kinder und Jugendliche in ihrem Schulleben. Sie arbeiten in einem Team und kooperieren mit der Institution Schule, mit Eltern,Lehrkräften und Akteuren im Bereich der Jugendhilfe.Was Sie von uns erwarten dürfen:Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit Anbindung an ein professionelles, engagiertes Team und Freiraum für Ihre Ideen und Talente Fachliche Fortbildungen und Supervision<ul><li>Sie erhalten eine Vergütung nach landeskirchlicher Arbeitsrechtsregelung auf der Grundlage des TVöD und den bei uns üblichen sozialen Leistungen</li><li>Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Es erwarten Sie noch weitere Vorteile im Rahmen eines attraktiven kirchlichen Arbeitgebers z.B. frei an Weihnachten und Silvester</li></ul> Diese Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern, sowie deren Eltern</li><li>Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li><li>Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften</li><li>Kooperation und Vernetzung mit inner – und außerschulisch relevanten Akteuren</li><li>Gruppen- und Projektarbeit</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Schulsozialarbeit oder Arbeit mit Kindern und</li><li>Jugendlichen</li><li>Gute Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Bereitschaft in einem Team zu arbeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten, persönliches und fachliches Engagement</li><li>Psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt und haben Sie vielleicht noch Fragen? Frau Elke Armbruster freut sich über Ihren Anruf unter der Tel.-Nr.: 07721/ 845 152&nbsp; Sie möchten sich bewerben, dann richten Sie Ihre Unterlagen bitte bis zum 13.12.2024 an: <a href="mailto:Bewerbung.dwsbk@diakonie.ekiba.de" target="_blank">Bewerbung.dwsbk@diakonie.ekiba.de</a>&nbsp; Diakonisches Werk im Schwarzwald-Baar-Kreis&nbsp; Elke Armbruster&nbsp; Mönchweilerstraße 4&nbsp; 78048 VS-Villingen&nbsp; 07721 / 8451-52&nbsp; <a href="mailto:Elke.Armbruster@diakonie.ekiba.de" target="_blank">Elke.Armbruster@diakonie.ekiba.de</a>

Diakonisches Werk im Schwarzwald-Baar-Kreis

Sozialpädagogische Fachkraft mit Studium der Sozialen Arbeit (m/w/d)

Der Ausbildungsplatz ist im Geschäftsbereich des Regierungspräsidiums und des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis, zur Deckung des Nachwuchsbedarfs für die Beamtensonderlaufbahn im mittleren Dienst des Straßenmeisterdienstes, zum 01. Juli 2025 zu besetzen.&nbsp; &nbsp;Die Ausbildung dauert zwei Jahre und gliedert sich in 61 Wochen berufliche Grundausbildung und 43 Wochen berufliche Fachausbildung. Die Ausbildung erfolgt abschnittsweise beim Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis und im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold. Ziel der Ausbildung ist es, qualifizierte Nachwuchskräfte für die Straßenbauverwaltung heranzubilden, die nach ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz für die Leitung oder stellvertretende Leitung einer Straßenmeisterei geeignet sind.In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer<ol><li>die persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllt</li><li>mindestens den Realschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss besitzt&nbsp;</li><li>Zeugnis besitzt über<ol><li>die Abschluss- oder Gesellenprüfung in einem dem Straßenmeisterdienst förderlichen Beruf (z.B. Straßenwärter/in, -bauer/in, Bautechniker/in) mit jeweils einer mindestens dreijährigen praktischen Tätigkeit in diesem Beruf oder Handwerk oder</li><li>die Meisterprüfung in einem dem Straßenmeisterdienst förderlichen Beruf oder</li><li>den erfolgreichen Besuch einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Technikerschule in einer dem Straßenmeisterdienst förderlichen Fachrichtung</li></ol></li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt &nbsp;</li></ol>Die unter Nr. 3.1. aufgeführte vorgeschriebene mindestens dreijährige praktische Tätigkeit kann bis auf 2 Jahre verkürzt werden, wenn die Abschlussprüfung oder entsprechende Gesellenprüfung mindestens mit der Prüfungsnote „gut“ abgeschlossen worden ist.Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 15.12.2024Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Herr Christian Müller Leitung der Straßenmeisterei Villingen/Furtwangen Telefon: 07721 913-7593Herr Bernd Andre Sachgebietsleitung Betriebsdienst Telefon: 07721 913-5508

915 Jobs in 78120 Furtwangen im Schwarzwald, Deutschland