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<p>Die Binder Unternehmensgruppe hat sich auf die Herstellung repositionierbarer Befestigungssysteme spezialisiert. Zudem legen wir einen großen Fokus auf die eigene Forschung und Entwicklung in unseren Kerntechnologien.</p>  <p>Höchste Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Tausende von Anwendungen zu konzipieren, machen uns zum Partner namhafter Unternehmen in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt, Industrie, Consumer Electronics, Personal Care sowie Medizin- und Orthopädietechnik.</p>  <p>Neben unseren Produktionswerken in Deutschland sind wir mit mehreren internationalen Niederlassungen vertreten.</p>  <p>Wir suchen an unserem Firmenhauptsitz in <strong>Holzgerlingen </strong>einen</p>  <p><strong>Projektleiter Entwicklung (m/w/x)</strong></p> <br><p>APCT1_DE</p>

Projektleiter Entwicklung (m/w/x)

<h1>                            Global. Agile. Digital.                        </h1>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                <p>                            Die RLE Mobility GmbH &amp; Co KG sucht ab sofort eine(n)                        </p>                                                                                                            <h2>                    Projektleiter (m/w/d) Bordnetz<br>                </h2>                                    Böblingen                                                                                                                                    <h3>                            Ihre Tätigkeiten                        </h3>                        <ul><li>In der Rolle als Projektleiter (m/w/d)&nbsp;übernehmen Sie die Leitung aller Bordnetz-Projekte für OEM-Partner&nbsp;und TIER1-Partner</li><li>Als Vertretung des Technical Unit Leiters sind Sie aktiv daran beteiligt, unseren Bordnetzbereich weiterzuentwickeln und neue Themengebiete sowie Kundenfelder zu erschließen</li><li>Neben der Förderung des Bordnetz-Teams treiben Sie proaktiv die Weiterentwicklung von internen Tools und Prozessen im Bordnetzbereich an</li><li>Zusätzlich unterstützen Sie&nbsp;den&nbsp;Vertrieb&nbsp;in der Neukundenakquise und der Angebotserstellung</li></ul>                                                                <h3>                            Ihr Profil                        </h3>                        <ul><li>Sie bringen&nbsp;mindestens 5 Jahre&nbsp;Erfahrung in der LV oder HV Bornetzentwicklung bei OEMs&nbsp;und/oder Tier1 Lieferanten mit</li><li>Zudem&nbsp;haben Sie praktische Erfahrung mit gängigen CAD-Systemen wie&nbsp;CATIA oder NX sowie Erfahrung im Umgang mit Mentor Captial</li><li>Außerdem verfügen über gute Kenntnisse in LDorado und PREEvision</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul>                                                                                                                                                        <p>                            Firmenbranche: <br>Forschung/Entwicklung                        </p>                                                                <p>                            Gestaltung der Arbeitszeit: <br>40h/Woche                        </p>                                                                <p>                            ID: 15711                        </p>                                                                                                    Wir bieten:<ul><li>Einen Unbefristeten&nbsp;Arbeitsvertrag bei einem global agierenden Entwicklungspartner der Automotive- und SW-Industrie</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; Workation</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li><li>Individuelle&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li><li>Die Möglichkeit in verschiedenen spannenden Entwicklungsprojekten bei internationalen OEMs tätig zu sein</li></ul><br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online Bewerbungen berücksichtigen können. Über unser Online Karriereportal können Sie uns Ihre Unterlagen in wenigen Schritten zukommen lassen und Ihre Bewerbung erreicht sofort den zuständigen Ansprechpartner bzw. die zuständige Ansprechpartnerin.                                                                                                            <h3>                            Ansprechpartner:                        </h3>                        <p>                            Bei Fragen freut sich Lisa Nolting über Ihre Kontaktaufnahme. <br>E-Mail:&nbsp;Lisa.Nolting@rle<br>                        </p>                                                                Jetzt bewerben                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <h4>                            Unternehmensinformationen RLE                        </h4>                        <p>                            Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.&nbsp;<br>                        </p>                                                                <p>                            RLE Mobility GmbH &amp; Co. KG <br> <br>  <br>.rle<br>                        </p>

Projektleiter (m/w/d) Bordnetz

<h1>Wir suchen aktuell:</h1><h2><strong>Filialleiter Optik (m/w/d) NEUERÖFFNUNG</strong></h2><p><strong>Standort:</strong> 72764 Reutlingen<br><strong>Weitere Informationen: TOP STELLE!</strong> Zeitkonto für Überstunden; VZ oder TZ<br><strong>Beginn:</strong> Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich</p><p><strong>KLIMAAKTION!</strong> Für deine Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*</p><p><strong>Für eine Neueröffnung suchen wir eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin / einen engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in unbefristeter Festanstellung in Reutlingen.</strong></p><p>Unser Kunde ist das erfolgreiche und sympathische Unternehmen in der Augenoptik. Bei uns wirst du wirklich gebraucht, unser Betriebsklima ist sehr gut und das Team freut sich schon auf dich. Bewirb dich jetzt!</p><h2><strong>Welche Vorteile erwarten dich?</strong></h2><ul><li><p>Du erhältst ein überdurchschnittliches Festgehalt (54.000 - 60.000€)</p></li><li><p>Tolle monatliche Erfolgsprämien – dein Engagement wird wertgeschätzt und du wirst am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt</p></li><li><p>Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz</p></li><li><p>Sehr gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Jahr</p></li><li><p>Familienfreundliches Arbeitsklima und ein Sabbatical-Konzept</p></li></ul><h2><strong>Was erwartet dich noch bei uns in Reutlingen?</strong></h2><ul><li><p>Es erwarten dich attraktive Prämien, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives (z.B. bis zu 8 Brillen kostenlos pro Jahr, Zuschuss zum Fitnessstudio)</p></li><li><p>Wir beteiligen uns an deiner betriebliche Altersvorsorge und du erhälst zusätzlich eine extra Firmen-Unfallversicherung</p></li><li><p>Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung</p></li><li><p>Es erwartet dich ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit</p></li><li><p>Profitiere auch du von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten z.B. kostenlose Weiterbildung zum Filialleiter Optik (m/w/d), Trainee-Programme, Workshops und Schulungen</p></li><li><p>Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – du bist uns wichtig</p></li><li><p>Ein tolles Team, das sich auf dich freut</p></li><li><p>Dein eigenes Jobbike</p></li><li><p>Selbstverständlich ist auch ein „Schnuppertag“ möglich</p></li></ul><h2><strong>Was bringst du mit?</strong></h2><ul><li><p>Eine <strong>abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister Optikermeister (m/w/d)/ ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik Optometrie</strong> (oder ähnlich)</p></li><li><p>Auch als Jungmeister ohne Filialleitungserfahrung freuen wir uns auf deine Bewerbung</p></li><li><p>Du leitest erfolgreich dein Team, die Filiale und die organisatorischen Abläufe</p></li><li><p>Du hast Spaß daran deine Kunden glücklich zu machen und findest für diese die besten Lösungen</p></li></ul><p><strong>Bewirb dich jetzt.</strong> Du erhältst innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Noch Fragen?</strong> Kontaktiere uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für dich da.</p><p>**<br>**</p><p><strong>Kontaktmöglichkeiten</strong></p><p>Nadine Thomas</p><p>Telefon: Jetzt bewerben</p><p>WhatsApp: Jetzt bewerben</p><p>E-Mail: Jetzt bewerben</p><p><strong>Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik</strong></p><p>*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.</p>

Filialleiter Optik (m/w/d) NEUERÖFFNUNG

<p> Beginnen Sie mit uns Ihr nächstes Kapitel und werden Teil der ZINSER-Familie und unterstützen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team an den Standorten Tübingen, Reutlingen, Herrenberg und Singen.</p><h2> Abteilungsleiter (m/w/d)</h2><h1> für die Bereiche DOB, Wäsche, Young Fashion Men &amp; Girl, Modern Men &amp; Women</h1><h3> Sie kennen Ihre Ziele – und wir den Weg dorthin.</h3><p> Sie möchten Ihre Ideen verwirklichen, lieben die Welt der Mode und den täglichen Kontakt mit Menschen? Sie haben Stilbewusstsein sowie Trendgespür und den Mut, beides in einem dynamischen Team umzusetzen? Durch Ihre fachkundige Beratung und Ihr sympathisches Auftreten bieten Sie unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis und überzeugen mit Servicequalität? Dann suchen wir genau Sie!</p><p> Wir sind modern, serviceorientiert und familiär - Das sind die drei wichtigsten Werte der ZINSER-Gruppe und das schon seit über 145 Jahren. Bei uns finden Sie herausragende Perspektiven und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wirtschaftlich stabilen und sicheren Umfeld. Wir legen höchsten Wert auf zufriedene Mitarbeitende. Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sind nicht nur Phrasen, sondern werden bei uns täglich gelebt. Vertrauen, Wertschätzung und ein gutes Gefühl sind die Basis unserer Zusammenarbeit.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Planung, Steuerung und Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung. </li> <li>  Führung der Abteilung und der Mitarbeiter. </li> <li>  Coaching und Feedbackgespräche. </li> <li>  Durchführung von Abteilungsbesprechungen. </li> <li>  Relevante betriebswirtschaftlichen Kennzahlen analysieren, verstehen und Maßnahmen ableiten. </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Verkauf. </li> <li>  Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien. </li> <li>  Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen. </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit verschiedener Schnittstellen. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel, vorzugsweise im textilen Bereich. </li> <li>  Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation. </li> <li>  Souveränes und authentisches Auftreten. </li> <li>  Empathie und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Ausgeprägtes Mode- und Trendbewusstsein. </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und digitale Kompetenzen. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphäre. </li> <li>  Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffen Sie sich ein Polster fürs Alter. </li> <li>  Außerdem bieten wir ein Bike Leasing für unsere Mitarbeiter an. </li> <li>  Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen, wie unter anderem die Vorsorge im Krankheitsfall durch verlängertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt. </li> <li>  Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen. </li> <li>  Insights in die Fashion-Branche bei Mitarbeiter-Events. </li> <li>  Sie erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment auch für Familienangehörige. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine persönliche Förderung auf allen Ebenen. Es erwarten Sie verschiedene Seminare und Coachings. </li> <li>  Bei uns bekommen Sie nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch Urlaubs und Weihnachtsgeld. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu und bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lena Griesinger (<a href="mailto:l.griesinger@mode-zinser.de" target="_blank">l.griesinger@mode-zinser.de</a>).</p><p> Modehaus ZINSER GmbH &amp; Co. KG <br> Friedrichstraße 6 <br> 72072 Tübingen <br> Deutschland</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) für die Bereiche DOB, Wäsche, Young Fashion Men & Girl, Modern Men & Women

<p>Ort:&nbsp; Neuhausen auf den Fildern&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;</p><p>PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30. Mitarbeiter in rund  Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sicher Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.&nbsp;<br><br>Was Sie bei uns bewegen:&nbsp;</p><ul><li>Sie steuern selbständig die Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen in der Region Süd.</li><li>Sie erstellen Kostenschätzungen zu den einzelnen Bauvorhaben nach DIN  sowie Leistungsverzeichnisse.</li><li>Sie stellen Ihr Team aus externen Architekten, Fachplanern und Baudienstleistern zusammen und übernehmen die fachliche Steuerung.</li><li>Sie bereiten die Vergabeverhandlungen nicht nur vor, sondern führen diese auch eigenverantwortlich durch. Hierfür stehen Ihnen branchenübliche Programme zur Verfügung.</li><li>Sie übernehmen die Baustellenüberwachung, führen die Abnahme durch und verantworten die Qualitäts- und Kostenkontrolle.</li><li>Sie vertreten die Interessen der Vertriebslinie PENNY gegenüber Planern, Behörden und ausführenden Firmen.</li></ul><p>Was uns überzeugt:</p><ul><li>Ihr erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation als Bautechniker&nbsp;und Ihr Interesse&nbsp;für nachhaltiges Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien.</li><li>Ihre idealerweise branchenspezifischen Berufserfahrungen im Bau oder in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben, idealerweise im Handel.</li><li>Ihr sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere MS Excel. Idealerweise verfügen Sie über erste Anwenderkenntnisse in MS Project, SAP und/ oder AVA Programmen. Ebenfalls sind Ihnen HOAI und VOB ein Begriff.</li><li>Ihre selbständige, eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamfähigkeit ebenso wie Ihr&nbsp;ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Ihr Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li></ul><p>Du kannst dich auf jede Menge freuen:&nbsp;</p><ul><li>Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagen zur Privatnutzung, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.</li><li>Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.&nbsp;</li><li>Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.</li><li>Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.&nbsp;</li><li>Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.</li></ul>

Projektleiter Bau (m/w/d)

Abteilungsleiter Schlafen (m/w/d)



                                                                                <h1>Abteilungsleiter Schlafen (m/w/d)</h1>            <h3>in Reutlingen</h3>                                        <h2>Unser Game Changer im Verkauf</h2><ul><li>Als Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Schlafen übernehmen Sie die gesamte Verantwortung für den Verkauf in dieser Möbelabteilung.</li><li>Sie sind für die aktive Verkaufssteuerung und fachliche Anleitung der Verkaufsmitarbeitenden zuständig.</li><li>Des Weiteren führen und coachen Sie Ihre Mitarbeiter/innen im Verkauf, sind deren Ansprechpartner/in und unterstützen sie in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um unseren Service im Verkauf ständig zu optimieren.</li><li>Sie unterstützen die Verkaufsleitung bei der Organisation der Abteilungen und vertreten diese in Abwesenheit.</li><li>Zudem sind Sie für die attraktive Gestaltung und die Qualität der Ausstellung verantwortlich und setzten die geschäftlichen Vorgaben konsequent und erfolgreich um.</li><li>Verkaufs- und Preisgespräche mit abteilungsbezogener Umsatzverantwortung sind ebenfalls wichtige Aufgaben als Abteilungsleiter (m/w/d).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit einer Zusatzqualifikation (z. B. Handelsfachwirt) und einschlägiger Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Führungs- und Leitungserfahrungen konnten Sie bereits in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise im Handel oder in der Möbelbranche.</li><li>Sie stehen bisher in der 2. Reihe? Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr hohes Engagement schaffen Sie es bei uns in die 1. Reihe.</li><li>Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken ebenso wie ein strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Handeln.</li><li>Als Abteilungsleiter (m/w/d) verfügen Sie über Kommunikationsfähigkeit, scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und können gut mit Konflikten umgehen.</li><li>Ein freundlicher und offener Umgang mit unseren Kunden und Ihren Mitarbeitern ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.</li><li>Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten, Sonderzahlungen und Sozialleistungen.</li><li>First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.</li><li>Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.</li><li>We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li><li>#roggdeinezukunft Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.</li></ul>                                                    <h2>Werden Sie zu unserem</h2>                    <h4>passenden Baustein</h4>                                        <a>Jetzt bewerben</a>                                                                        <h2>Ihre Ansprechpartner</h2>                    <h4>Backstage</h4>                                            <p>                            Priska Simon<br>                            Personalabteilung<br>                            +49 7433 301 950<br>                            <a>priska.simon@moebel-rogg.de</a>                        </p>                        <p>                            Stefanie Kleindienst<br>                            Personalabteilung<br>                            +49 7433 301 651<br>                            <a>stefanie.Kleindienst@moebel-rogg.de</a>                        </p>                                                            <a>Jetzt bewerben</a>                                                                                                                                                    <h3>Willkommen in unserer Runde</h3>                    <h4>Wir halten Sie gerne auf dem Laufenden</h4>

Abteilungsleiter Schlafen (m/w/d)

<p>Du hast echte Führungsqualitäten und kannst dein Team nicht nur anleiten, sondern auch zu Bestleistungen verhelfen? Dann bist du bei uns als <strong>Teamleiter Vertrieb (m/w/d) auch ohne Vorkenntnisse und Ausbildung </strong>genau richtig!<br></p>  <p><strong>Seit Gründung stehen unsere Mitarbeiter immer im Fokus und ganz besonders ihre individuelle Förderung. Deshalb legen wir besonderen Wert auf den starken Zusammenhalt in unseren Teams. Starte mit uns auch ohne Ausbildung oder etwaige Vorkenntnisse durch!</strong><br></p> <h3>Teamleiter Vertrieb (m/w/d) auch ohne Vorkenntnisse und Ausbildung </h3><p><strong>So verbringt ein Teamleiter Vertrieb (m/w/d) auch ohne Vorkenntnisse und Ausbildung seine Arbeitszeit bei uns:</strong></p>  <ul><li><p>Du zauberst deinen Kunden ein strahlendes Lächeln, in dem du eine auf sie abgestimmte Fachberatung durchführst</p></li><li><p><strong>Nothing can stop you!</strong> - Besonders bei Neukunden zeigst du dein Verkaufstalent und sorgst für Begeisterung</p></li><li><p><strong>Die Beratung lief super? Das haben wir erwartet, dann wird es Zeit für den Verkauf!</strong></p></li></ul><p>Dein Profil:</p>  <ul><li><strong>Vorkenntnisse sind nicht erforderlich,</strong> da wir dich intern auf deine Bedürfnisse abgestimmt einarbeiten.</li></ul><p>Deine Benefits bei uns:<br></p><p>● <strong>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung und Vollzeit</strong> im krisensicheren Energiemarkt<br>●<strong> Geregelte Arbeitszeiten</strong> mit Kernarbeitszeiten von <strong>Montag bis Freitag</strong><br>●<strong> Freie Zeit- und Aufgabeneinteilun</strong>g nach Einarbeitung<br>●<strong> Attraktives Vergütungssystem</strong> mit vielen Zusatzleistungen: Fixum, ungedeckelte Provisionen, attraktive Bonuszahlungen<br>● Einarbeitung: Vertriebs- und Energieschulung, hauseigenes Onlineschulungsportal, Betreuung und Training durch erfahrene<br>Vertriebsprofis<br>● Weiterführende Coaching-, Schulungs- und Karriereprogramme<br>● Unterstützung durch unseren Innendienst und unser Servicecenter<br>● Teamfördernde regionale und überregionale Mitarbeiterevents<br>● Mittelfristige Karrierechancen mit Personalverantwortung: Team-, Filial- und Regionalleitung<br>●<strong> Mit unserer eigenen Akademie und Zusammenarbeit mit der IHK kannst du dir bei uns deinen IHK- Abschluss sichern!</strong></p>  <p><strong>Gerne kannst du dich auch bewerben, wenn du aus folgenden Bereichen kommst:</strong></p>  <p>Marketing, Vertrieb, Quereinsteiger, Sales, Sales Agent, Kundenberater, Gastronomie, Einzelhandel, Büromanagement, Verkauf, Call Center Agent, Friseur, Lagerhelfer, Lagerist, Servicekraft, Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst, Bürokaufmann, Bürokauffrau</p>  <p>Und so geht es weiter:</p>  <p>1. <strong>Die Bewerbung</strong>: Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.</p>  <p>2. <strong>Erstes Kennenlernen</strong>: Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich. </p>  <p>3. <strong>Zweites Gespräch</strong>: Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.</p>  <p>4.<strong> Angebot &amp; Unterschrift</strong>: Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.</p><p><strong>HOT CHILI MARKETING</strong><br>Frau Isabell Berndt - Personalabteilung<br><a href="mailto:bewerbungen@hc-marketing-vertrieb.de" target="_blank">bewerbungen[at]hc-marketing-vertrieb.de</a><br>Telefon: 040 21904776<br><a href="https://www.hcm-vertrieb.de/" target="_blank">www.hcm-vertrieb.de</a><br></p>

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) auch ohne Vorkenntnisse und Ausbildung

<h3>Einleitung<p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!</p><h3>Deine Aufgaben<ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h3>Dein Profil<ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h3>Wir bieten<ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum </li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p></h3></h3></h3></h3>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<p>   Projektleiter (m/w/d)  </p>   Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Sindelfingen Startdatum: 08/24 Referenznummer: 771840/1 <p>   Diesen Job teilen oder drucken  </p>

Projektleiter (m/w/d)

<p>  Einleitung </p>  <p> Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!</p> <p>  Deine Aufgaben </p>  <li> Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li> <li> Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li> <li> Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li> <li> Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li> <li> Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li> <p>  Dein Profil </p>  <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li> <p>  Wir bieten </p>  <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li> <li> Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <p> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p> <p> Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p> <p> So wirst du Teil von #teamlidl:<br> Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p> <p> Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

95 Führungskräfte / Management Jobs in 72 Tübingen, Deutschland