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Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Bereit, den Kundenservice zu revolutionieren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unsere Niederlassung in Aach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Koordination der Serviceassistenz und des kompletten Counterbereichs</li><li>Prozesse definieren und nachhalten</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen und Informationsaustausch mit den Kollegen/innen</li><li>Erstellung der Schichtpläne</li><li>Betreuung der Kunden</li><li>Auftragsvorbereitung für Serviceberater/innen</li><li>Auskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie Rechnungserklärung</li><li>Koordination der Mietwagen inkl. Kostenkontrolle</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation</li><li>Teambuilding</li></ul> <h2>Unsere Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung im Autohaus</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich After Sales im Autohaus</li><li>Ausgeprägter serviceorientierter Charakter</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online in weniger als einer Minute – keine Unterlagen nötig, nur ein paar Klicks bis zum neuen Job!

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH

G+G Autohandel GmbH & Co. KG

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Teamleiter Counter / Serviceassistenz (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLeitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d)am Klinikum Konstanzin Vollzeitzum 01.03.2025Was Sie erwartet:<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs</li><li>Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen</li><li>Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li><li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung.</li><li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li><li>Beratung, Schulung, Anleitung der Patient:innen und ihrer An-/Zugehörigen auch im häuslichen Umfeld, Beratung bei Entscheidungen am Lebensende</li><li>Krisenintervention</li><li>Spezielle Behandlungspflege (wie z. B. Schmerzpumpenbetreuung)</li><li>24 Stunden Rufbereitschaft</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) sowie eine Palliative Care Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen&nbsp;</li><li>Sie haben zudem eine Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement&nbsp;</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit&nbsp;</li></ul>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln&nbsp;Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege durch Lean Management</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Einarbeitung durch ein engagiertes Team</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li><li>Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li><li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Leitung des Teams Brückenpflege/SAPV (m/w/d)

Als Teil einer international vertretenen Firmengruppe entwickeln und fertigen wir seit fast 100 Jahren Anlagen auf höchstem Qualitätsniveau für die Lebensmittelindustrie zur thermischen Behandlung und zum Räuchern von Fleisch-, Fisch- und Geflügelprodukten.Innovation und Dynamik setzen wir als mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau, mit Sitz am Bodensee, auf dem globalen Markt in Zusammenarbeit mit unseren Schwesterfirmen und Partnern sehr erfolgreich um. Dabei sind einige unserer Entwicklungen richtungsweisend und führend.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten &nbsp;Leiter Kundendienst / Customer Support (m/w/d) &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Betreuung unserer Kunden bei technischen Problemen</li><li>Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung Kundendienst mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitern</li><li>Steuerung der Auftragsabwicklung, von der Auftragsannahme bis zum Debitorenmanagement</li><li>Auswertung kundenspezifischer Daten und Durchführung der daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung</li><li>Kontakt und Zusammenarbeit mit dem Serviceteam des Konzerns und der Schwestergesellschaften</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännisch-technische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung als Kundendienstleiter im Maschinen- und Anlagenbau&nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit mit Innovation bei Problemlösungen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>Kundenorientiertes Auftreten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team und viel Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien für schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vollausgestattetes Servicefahrzeug</li><li>Zielgerechte Einarbeitung in unsere Produkte&nbsp;</li><li>Teilnahme am betrieblichen Bonusprogramm</li><li>Spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>HANSEFIT Firmenfitnessprogramm</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen</li><li>Kostenloses Gemüse und Obst von der Insel Reichenau</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li></ul>Standort:&nbsp;Reichenau bei Konstanz am Bodensee &nbsp;Interessiert? Wenn Sie diese spannende und äußerst interessante Herausforderung in unserem international agierenden, dynamischen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese senden Sie uns bitte per E-Mail an Frau Paraschiva,E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maurer-atmos.de" target="_blank">bewerbung@maurer-atmos.de</a> Telefon +49 7531 9422-210

Maurer-Atmos Middleby GmbH

Leiter Kundendienst / Customer Support (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLeitung Entlassmanagement/Casemanagement (m/w/d)für das Entlassmanagement/Casemanagement am Klinikum Konstanzin Vollzeitzum 01.02.2025, im Zuge einer NachfolgeregelungWas Sie erwartet:In dieser spannenden Schnittstellenfunktion fungieren Sie als Bindeglied zwischen Patienten, Ärzten und externen Leistungsträgern. Sie übernehmen zu 50% die Leitungsfunktion, zudem arbeiten Sie mit 50% Ihrer Arbeitszeit im operativen Bereich mit. Ihr Aufgabenfeld umfasst die konzeptionelle Ausrichtung für das Entlass- und Casemanagement am Klinikum Konstanz unter Anwendung moderner Managementinstrumente. Sie sind zuständig für für die Organisationseinheit Entlass- und Casemanagement und übernehmen die organisatorisch-administrative Verantwortung für diesen Bereich mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Darüber hinaus sind Sie für die Überarbeitung des Rahmenkonzeptes Entlassmanagement mit Einbindung der betreffenden Berufsgruppen zur patientenorientieren Versorgung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zuständig. Sie steuern und initiieren digitale Prozesse, stellen die fachliche Qualität des Entlass- und Casemanagement sicher und arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen.Ihr Tätigkeitsprofil:<ul><li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter:innen im Entlassmanagement</li><li>Sicherstellung und Qualitätsverantwortung für effiziente, patienten- und lösungsorientierte Entlass- und Casemanagement-Prozesse Ihrer Abteilung</li><li>Gestaltung, Steuerung, und Entwicklung von Abläufen</li><li>Einleitung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Beratung zu sozialrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Beratung zu häuslicher und stationärer Weiterversorgung</li><li>Unterstützung beim Umgang mit sozialen, beruflichen und finanziellen Auswirkungen einer Erkrankung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten/ Ärztinnen, Pflegefachkräften sowie externen Stellen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben ein Studium der sozialen Arbeit (Bachelor oder Master of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder ein gleichwertiges Studium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Eine Weiterbildung im Case Management (DGCC) ist wünschenswert</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Abteilungsleitung (Grundlagen des Qualitätsmanagements und betriebswirtschaftliches Basiswissen, Kompetenzen im Projektmanagement und der Mitarbeiterführung, Arbeitsrechtliche Kenntnisse)</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, eine Abteilung selbständig und eigenverantwortlich zu leiten</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Motivation und Leistungsfähigkeit sowie physische und psychische Stabilität gehören ebenfalls zu Ihren Stärken</li><li>Sie denken strategisch und zukunftsorientiert</li><li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz&nbsp;</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (kein Nachtdienst!)</li><li>Moderne Ausstattung</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li><li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Für Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen die Teamleitung, Frau Lorenz (Tel. 07531/801-1278) oder die Personalleitung, Frau Gaag (Tel. 07531-801-2131) gerne zur Verfügung.&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Leitung Entlassmanagement/Casemanagement (m/w/d)

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sorgt die CONVIA GeoConsult GmbH für die Entsorgung und Verwertung kontaminierter Böden und Baurestmassen. Die Leistungspalette umfasst auch den Deponieneubau und die Erweiterung, Anpassung und den Betrieb bestehender Deponien. Werden Sie Teil des Storz-Teams an dem Standort Eigeltingen, Ravensburg oder Sigmaringen und bewerben Sie sich als Projektleiter Entsorgung (m/w/d) für den Raum Oberschwaben Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li>Projektabwicklung im Rahmen der Entsorgung kontaminierter mineralischer Abfälle</li> <li>Neuakquisition von Kunden</li> <li>Kundenbetreuung</li> <li>Angebotskalkulation</li> <li>Behördenmanagement</li> <li>Abfalldokumentation</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften / Umwelttechnik</li><li>Alternativ abgeschlossenes Studium Bauingenieurswesen mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Abfallwirtschaft / Deponietechnik </li><li>Oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Abfallwirtschaft mit Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Bereich Abfallwirtschaft </li> <li> Erfahrung in Projektarbeit </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit </li></ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Convia Geo Consult GmbH Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Projektleiter Entsorgung (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen und dann auch noch bei einem großen kommunalen Klinikverbund in Baden-Württemberg – willkommen am Bodensee. Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge haben Sie die Möglichkeit, das eingespielte Team in Singen und Konstanz zu leiten. Dafür sollten Sie vor allem eine hohe Motivation und Ambitionen mitbringen, Ihre bisherigen Erfahrungen aus der Finanzwelt in das Klinikumfeld einzubringen und werden hier gerade als Nachwuchsführungskraft oder Quereinsteiger:in intensiv gefördert. Die solide finanzielle Stabilität und langfristige Liquidität der Konzernstruktur abzubilden, ist genauso spannend wie herausfordernd und erfordert nicht nur strategisches und innovatives Denken, sondern auch operativ involviert zu sein. Tragen Sie entscheidend zu der erfolgreichen wirtschaftlichen Entwicklung des Verbunds und Ihrer eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem landschaftlich schönen Ambiente bei.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als (Nachwuchs-)Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:<ul><li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li><li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li><li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li><li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen</li><li>Mitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und Behörden</li><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, die Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)</li><li>SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden</li><li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große Stärke</li><li>Hohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>(Erste) Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und eine kooperative Vorgesetzte, für die eine moderne Führungskultur kein Fremdwort ist</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Fahrradleasing</li><li>Wunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

Im <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUkAAFNciKIAAAAAAAAAAG65Dg4AAAAA-nQAAAAAAAZPNgBnE5G0sLign4R5S9ypy--Bxhe-kgAGCXo/4/FNRERwjf6PPV4gOg2yewjg/aHR0cHM6Ly93d3cuaGVnYXUtanVnZW5kd2Vyay5kZS9kZS9pbmRleC5waHA" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsLeitung Belegungsmanagement (m/w/d)für die Patientenaufnahme&nbsp;im Hegau-Jugendwerk Gailingenin Vollzeit (80-100%)zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Organisation der Arbeitsprozesse innerhalb der Patientenverwaltung</li><li>Bearbeiten von Anmeldungen/ Voranfragen/ Patientenaufnahmen - Belegungsplanung</li><li>Antragstellung AHB – RV-träger</li><li>Bearbeitung von Verlängerungsanträgen</li><li>Kostenträgerabgrenzung RV – BG – KK&nbsp;</li><li>Abgrenzung nach § 39, § 40 SGB V</li><li>Datenträgeraustausch §301.1 Akut und §301.4 Reha</li><li>Pflegesatzeinteilung</li><li>Koordination der Belegungsbesprechung mit der ärztl. Leitung</li><li>Zimmerdisposition von Begleitpersonen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Aus-/ Weiterbildung im Bereich Gesundheitswesen (bspw. Fachwirt) oder eine Ausbildung als Sozialversicherungsangestellte/r erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln</li><li>Sie arbeiten organisiert und serviceorientiert</li><li>Sie schätzen Teamarbeit und den Umgang mit Menschen</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>JobRad zu Leasing-Sonderkonditionen</li><li>Kooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-Angebote</li><li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</li><li>Vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grebe, Teamleiterin der Patientenaufnahme/Telefonzentrale (Tel.: 07734 939-220).&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt!Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)

Wir,bei der Volksbank Überlingen, einer unabhängigen Genossenschaftsbank, gestalten aktiv unsere Zukunft. Wie unsere engagierten Mitglieder und Kunden, unterstützen wir ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich bei der Verwirklichung ihrer Ziele - zum Wohl der gesamten Region. Wenn Sie unsere Werte und Vision teilen, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre PerspektiveIn dieser Position werden Sie verantwortlich sein für die Planung, Steuerung und Überwachung unserer Projekte, die Koordination von Projektteams und Stakeholder, der Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsstrategien, der Optimierung unserer Strukturen &amp; Prozesse sowie der Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung. Diese Rolle bietet eine vielversprechende Perspektive für einen agilen Projektmanager und Organisationsentwickler. Sie eröffnet die Möglichkeit, maßgeblich an bedeutenden Projekten teilzuhaben und sich kontinuierlich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Ihre Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einer Bank oder Sparkasse</li><li>Mut, die Bank neu zu denken, zu digitalisieren und zu gestalten</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Begeisterung etwas bewegen zu wollen</li><li>Hohes Maß an Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li><li>Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Kontakt Ramona Kurz <a href="mailto:ramona.kurz@volksbank-ueberlingen.de" target="_blank">ramona.kurz@volksbank-ueberlingen.de</a> 07551 / 930 1652

Volksbank Überlingen

VolksbankeG, Überlingen

Projektmanager und Organisationsentwickler (m/w/d)

Mehr erfahren, Jobs entdecken:

glanbianutritionals.com/karriere


Einfach melden &amp; bewerben:

<a href="mailto:gndejob@glanbia.com" target="_blank">gndejob@glanbia.com</a>

07774 9397-225


Gewerbestraße 3

78359 Orsingen-Nenzingen


Glanbia Nutritionals ist ein schnell wachsendes Unternehmen in einem der am schnellsten wachsenden Märkte – Nahrungszutaten

und Dienstleistungen. Wir bieten leidenschaftlichen und neugierigen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen eine

große Auswahl an spannenden Jobs und Karrieremöglichkeiten.

Die Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH hat in Orsingen eines der modernsten Werke in Europa zur Herstellung von Mikro-

nährstoffen und Nahrungsergänzungsmitteln aufgebaut. Hier stellen mehr als 270 Mitarbeiter aus über 23 Nationen kundenspezi-

fische Mischungen für über 130 Länder her. Ganz nach dem Motto „Die Mischung macht’s“ ist bei uns jede Rolle und jeder Bei-

trag wichtig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir tatkräftige Mitmischer/innen und gerade jetzt eine/n (m/w/d):

LEAN Manager 
 Was Dich erwartet

ï· Durchführung von LEAN-Aktivitäten und Projekten

ï· Qualifizierung von Mitarbeitern

ï· Identifikation von prozessrealen und ergonomischen

Potentialen, Definition entsprechender

produktivitätssteigender Maßnahmen und Implementierung

dieser in das operative System

ï· Konsequentes Weiterentwickeln der (internen) Wertströme

ï· Erstellung von Dokumentationen zu

Verbesserungsmaßnahmen

ï· Kommunikation und Unterstützung bei der Implementierung

von Verbesserungsmaßnahmen

ï· Analyse der Geschäftsprozesse sowie Gestaltung neuer

Prozesse bis hin zur Implementierung

Dein Profil

ï· Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschulstudium

oder vergleichbare Kenntnisse

ï· Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,

mindestens 5 Jahre

ï· Erfahrung in der Anwendung gängiger LEAN-

Instrumente (Kaizen, KVP, 6 Sigma)

ï· Analytischer und strukturierter Arbeitsstil

ï· Fähigkeit Prozesse und Strukturen schnell zu

überblicken

ï· Sehr gute Kommunikations- und

Moderationsfähigkeiten

ï· Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

ï· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freue dich als Team-Mitglied bei Glanbia Nutritionals in Orsingen auf attraktive Vorteile, z.B. die betriebliche Altersvorsorge, Kin-

dergartenzuschüsse, Fortbildungen, Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie noch viele mehr, die wir gerne im persönlichen Gespräch

vorstellen.

Du bist bereit zum Mitmischen?

Dann sende uns einfach deine Bewerbung an <a href="mailto:gndejob@glanbia.com" target="_blank">gndejob@glanbia.com</a>

Glanbia Nutritionals

Lean Manager (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz (GLKN) steuert stark in die Zukunft: Politik, Verwaltung, Medizin und die Menschen im Landkreis arbeiten gemeinsam an einer neuen Betriebsstruktur. Mit dem geplanten Klinikneubau sorgt der GLKN weiterhin für eine Gesundheitsversorgung, auf die sich alle verlassen können – aus kommunaler Hand und natürlich auf Topniveau.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Projektmanager:in Klinikneubau&nbsp;(m/w/d)
für den Geschäftsbereich Bau und Technik am Standort Singen
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit am anspruchsvollen Klinikneubau-Projekt des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz</li>
<li>Projektsteuerung über alle Projektstufen und Handlungsbereiche hinweg</li>
<li>Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li>
<li>Kooperation und Koordination innerhalb des internen Projektteams</li>
<li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Projektbeteiligten</li>
<li>
Organisation des Berichtswesens
</li>
</ul>
Wer sind Sie:
<ul>
<li>Sie haben einen Abschluss in Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung, idealerweise im Gesundheitswesen mit</li>
<li>Sie begeistern sich für komplexe Projekte und kreative Lösungsansätze im Projektmanagement</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken</li>
<li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office- sowie Projektplanungs-Programmen um</li>
<li>Sie haben sehr gute, rechtssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket&nbsp;</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Christoph Feldhaus, Geschäftsbereichsleiter unter Tel. 07731 89-1750 zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserem Neubauprojekt finden Sie unter: <a href="https://www.starkindiezukunft.info/" target="_blank">starkindiezukunft.info</a>
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Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
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