field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Golfclub Owingen-Überlingen e.V. ist Eigentümer und Betreiber einer wunderschön gelegenen Golfanlage und Mitglied in "Leading Golf Clubs of Germany" und entwickelt sich stetig weiter. Er ist ein Beispiel für zeitgemäßen Golfsport mit lässiger Sportmanship-Atmosphäre, in der sich Mitglieder und Gäste wohl fühlen. Das würden wir gerne ab dem 1.1.2025 mit Ihnen weiter entwickeln!&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Operative Leitung und Steuerung der Gesamtanlage&nbsp;</li><li>Entwicklung einer Service-Exzellenz in allen Geschäftsbereichen&nbsp;</li><li>Konsequenter Mitglieder- und Gästefokus im Sinne von Leading</li><li>Koordination der verschiedenen Betriebe der Anlage&nbsp;</li><li>Marketing- und Vertriebsverantwortung&nbsp;</li><li>Verantwortung für Budgetsteuerung und Controlling</li><li>Weiterentwicklung des Clubs im Sinne der Clubstrategie</li></ul>Ihr Profil: &nbsp;&nbsp;<ul><li>Erfahrung in Führungspositionen im Golf-, Sport- oder im Hotelbusiness&nbsp;</li><li>Empathie und Begeisterung für Golf &amp; für die Sport- und Freizeitbranche</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Mediale und digitale Kompetenzen</li><li>Sportlich gepflegtes Auftreten und Stil</li><li>Flexibel und belastbar (Betrieb mit zunehmendem Ganzjahresbetrieb)</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul>Trauen Sie sich zu, die Zukunft des Golfclub Owingen-Überlingen als Leading Golf Club mitzu- gestalten und weiterzuentwickeln? Dann sollten Sie sich bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Vita, Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum.&nbsp;Diese senden Sie per E-Mail an: <a href="mailto:praesident@golfclub-owingen.de" target="_blank">praesident@golfclub-owingen.de</a>. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Mehr unter <a href="http://www.golfclub-owingen.de/golfclub/jobs" target="_blank">www.golfclub-owingen.de/golfclub/jobs</a>.

Golfclub Owingen-Überlingen Hofgut Lugenhof e.V.

Golfclub Owingen-Überlingen

Golfclub Manager (m/w/d)

DIESER SCHRITT LOHNT SICH FÜR SIE! Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie baldmöglichst als STANDORT THAYNGEN <h2>Projektmanager (m/w/d)</h2> IS International Sourcing AG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Mehr Details finden Sie unter <a href="http://www.rieker.com/de/karriere" target="_blank">www.rieker.com/de/karriere</a> Rieker

Projektmanager (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitim Rahmen einer Altersnachfolgezum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:<ul><li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li><li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li><li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li><li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen</li><li>Mitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und Behörden</li><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, Ihre Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)</li><li>SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden</li><li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große Stärke</li><li>Sie führen Ihre Beschäftigten Ihrer Abteilung zielgerichtet und wertschätzend</li><li>Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Fahrradleasing</li><li>Wunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

(Vollzeit, Besetzung im Beamtenverhältnis bis zu A 16 LBesG BW bzw. im Angestelltenverhältnis bis zu E 15 TV-L)Kennziffer 2024/269. Die Stelle ist zum 01.02.2025 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Die Leitung der Finanzabteilung verantwortet ein Budget von 210 Millionen Euro. Sie arbeitet eng mit dem Rektorat, dem Kanzler, den Wissenschaftler*innen und den Abteilungs- und Stabsstellenleitungen zusammen.Ihre Aufgaben<ul><li>Steuerung und Aufstellung des Haushalts der Universität in Abstimmung mit dem Rektorat</li><li>Vorbereitung der Sitzungen des Finanzausschusses des Universitätsrats</li><li>Verantwortung für alle Finanz-, Steuer- und Haushaltsfragen sowie der Rechnungslegung der Universität</li><li>Mittel- und langfristige Budgetplanung der Universität</li><li>Finalisierung der Einführung der kaufmännischen Buchführung</li><li>Leitung einer Abteilung von ca. 60 Mitarbeitenden</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu implementieren und zu begleiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst und/oder ein abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium</li><li>Fundierte haushaltsrechtliche bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Einschlägige Erfahrungen im Hochschulbereich oder einer anderen öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange, Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung</li><li>Zuschuss zum Jobticket BW, Deutschlandticket</li><li>Hansefit und Corporate Benefits</li><li>Region mit hohem Freizeitwert</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen erhalten Sie über die Personalleiterin, Frau Renate Pfeifer, <a href="mailto:renate.pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">renate.pfeifer@uni-konstanz.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.01.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/cd63b139970d3ef495d8b1b027961d1d7dcc528d0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt Dual Career-Paare (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/" target="_blank">uni.kn/dcc</a>). Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und lädt daher Frauen nachdrücklich ein, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Universität Konstanz

Leitung der Finanzabteilung (w/m/d)

(Vollzeit, Besetzung im Beamtenverhältnis bis zu A 15 LBesG BW bzw. im Angestelltenverhältnis bis E 14 TV-L)Kennziffer 2024/270. Die Stelle ist zum 01.04.2025 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Der Abteilung Recht der Universität obliegen neben den klassischen Aufgaben einer Rechtsabteilung (Beratung der Hochschulleitung, -gremien und -mitglieder sowie der wissenschaftsunterstützenden Dienste insbesondere in hochschulrechtlichen Angelegenheiten, Vertragsgestaltung, Prozessführung) auch die Beratung und Unterstützung in Fragen der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und des Datenschutzes. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung der Abteilung mit ca. 20 Beschäftigten, Führung der Teams „Justitiariat mit Registratur“, „Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin“, „Strahlenschutz und biologische Sicherheit“, „Abfallmanagement und Gefahrgut“ sowie „Datenschutz“</li><li>Vorbereitung aller wichtigen Entscheidungen der Abteilung für die Hochschulleitung unter Einbeziehung der relevanten Akteure in der Universität</li><li>Vorbereitung und Abstimmung von Vorlagen für Gremien</li><li>Rechtsberatung insbesondere in hochschulrechtlichen Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Informationsveranstaltungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Volljurist*in mit mindestens einem Prädikatsexamen</li><li>Berufserfahrung an einer Universität von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse des Hochschulrechts und weiterer für Hochschulen relevanter Rechtsgebiete wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange, Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und effizientes Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein offenes, motiviertes und kollegiales Team</li><li>Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung</li><li>Zuschuss zum Jobticket BW/ Deutschlandticket</li><li>Hansefit und Corporate Benefits</li><li>Region mit hohem Freizeitwert</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) &nbsp;</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen Blick &nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalleiterin, Renate Pfeifer, E-Mail: <a href="mailto:Renate.Pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">Renate.Pfeifer@uni-konstanz.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.01.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/6293d0d439a8bc705630e6483fd27402cdb2728b0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;und unterstützt Dual Career-Paare (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/" target="_blank">uni.kn/dcc</a>). Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und lädt daher Frauen nachdrücklich ein, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Leitung der Abteilung Recht (w/m/d)

PROJEKTLEITER (m/w/d) 
 
Seit über 40 Jahren arbeiten wir bei PETEK an sauberen Lösungen. Mittlerweile gehören wir zu den führenden 
Unternehmen für passgenaue, effiziente und zukunftsorientierte Reinraumtechnik – mit Kunden aus den 
unterschiedlichsten Zukunftsbranchen wie Pharma und der Medizintechnik sowie Industrieausstattungen. 
Unser Erfolg von gestern und heute ist für uns Ansporn für morgen und übermorgen, immer noch ein bisschen 
besser zu werden. Wir suchen Menschen, die uns mit ihrer Begeisterung und Energie auf unserer spannenden 
Reise begleiten. 

WAS BIETET PETEK? 

 
DEINE ROLLE BEI UNS 

 Planung, Projektierung und Überwachung von Projekten in der Reinraum- und Gebäudetechnik 

 Betreuung von Bauvorhaben von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme beim Kunden 

 Koordination und Steuerung aller am Projekt beteiligten Firmen und Mitarbeiter 

 Budget- und Ressourcenplanung 

 Erstellung von Terminplänen 

 Durchführung von Projektrisikobewertungen 

 Optional: Führen von fachlichen Beratungsgesprächen mit Kunden und Projektpartnern 

WEN WIR SUCHEN 

 Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, naturwissenschaftliches Studium (Bachelor oder 

Master) oder bist staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung 

 Du hast Spaß an der Übernahme von Projektverantwortung/- leitungsaufgaben 

 Teamgeist sowie eine unternehmerische und selbstständige Arbeitsweise 

 Verhandlungssicheres Deutsch und fundierte Englischkenntnisse 

 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise 

 Kommunikationsstarke Persönlichkeit 

 Vorteilhaft: Kenntnisse in der Klima- &amp; Lüftungstechnik, Bewusstsein für Verhalten im Reinraum 

 Gute EDV-Kenntnisse (Office Paket) 

 Du bist ein Teamplayer und eine kommunikative, offene Persönlichkeit, motiviert und ambitioniert 

Das klingt für dich nach der nächsten perfekten Herausforderung? Super, dann schick uns am besten gleich 

deinen Lebenslauf sowie dein Abschlusszeugnis an: <a href="mailto:bewerbung@petek-cleanroom.com" target="_blank">bewerbung@petek-cleanroom.com</a>

PETEK Reinraumtechnik GmbH

Max Petek Reinraumtechnik GmbH & Co. KG

Projektleiter (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung?Du möchtest dich weiterbilden und in der Führungsebene Erfahrung sammeln oder deine Erfahrung mit einbringen? Im Alltag mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.Ob in Teilzeit oder in Vollzeit auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen!Müttern und Vätern bieten wir eine flexible Dienstplanung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dafür gibt es zum Beispiel auch Touren mit einem Arbeitsbeginn 08:00 Uhr.

Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Stellvertretende Teamleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Wir, das Autohaus L. Brodmann, führen unser Unternehmen mittlerweile mit der vierten Generation und beschäftigen etwa 45 Mitarbeiter (m/w/d) in der Bodenseeregion.&nbsp;In diesem Jahr feiern wir unser 98-jähriges Firmenjubiläum. &nbsp;Im Laufe der Jahre wuchs das Unternehmen zu dem, was es heute geworden ist: ein Familienunternehmen mit Werten wie Ehrlichkeit, Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Professionalität. &nbsp;Unsere Philosophie: jeder Kunde steht im Zentrum unseres Schaffens. Als Mobilitätsdienstleister für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, Cupra, Skoda und VW Nutzfahrzeuge umsorgen wir unsere Kunden ein Autoleben lang: vom Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagenkauf, über Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten, über Lackier-, Karosserie- und Glasarbeiten, hin zum Wiederverkauf des Fahrzeuges. &nbsp;Unsere Branche ist starken Veränderungen ausgesetzt und daher suchen wir motivierte Neudenker (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Mobilität von Morgen gestalten wollen!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir folgende Stelle besetzen:Teamleiter Serviceassistenz (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie erschaffen ein inspirierendes Teamumfeld mit einer offenen KommunikationskulturSie führen und motivieren die Mitarbeitenden und fungieren als Schnittstelle zwischen Serviceleitung und ServiceassistenzAls kommunikativer Mittelpunkt des Autohauses sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und betreuen diese sowohl persönlich als auch telefonischSie unterstützen unser Serviceteam in organisatorischen sowie kaufmännischen Aufgaben und sind darüber hinaus für die Kassenführung zuständigIm Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit der Serviceleitung und der Serviceberatung zusammen<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im AutomobilhandelBerufserfahrung im Bereich KundenbetreuungBerufserfahrung im Bereich Service/Betriebsbüro bzw. als Serviceassistent (m/w/d) im Automobilhandel von VorteilEigenverantwortliche ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse der Volkswagen Produktpalette, sowie Zubehör- und DienstleistungsangeboteAusgeprägte KommunikationsfähigkeitAusgeprägter serviceorientierter CharakterSouveränes BeschwerdemanagementPositive AusstrahlungZuverlässigkeit und OrganisationsfähigkeitTeamfähig<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen ArbeitsumfeldKontinuierliche Weiterbildung und gezielte FörderungVielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer TalenteBike-LeasingFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubCorporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)Gesundheitsangebote (Hansefit)<h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen?</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen?Dann werden Sie ein Teil davon und setzen Sie unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fort.Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins einfach per Mail zu.&nbsp;

Autohaus Ludwig Brodmann

Teamleiter Serviceassistenz (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachgebietsleiter (m/w/d) Werkhof für den Betriebshof</h2> Kennziffer: 24/12-1125 Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal unter <a href="https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index" target="_blank">https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Überlingen

Sachgebietsleiter (m/w/d) Werkhof für den Betriebshof

Wir suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung. Bewirb Dich jetzt mit Deinem aussagekräftigen Anschreiben als <h2>Teamleiter (m/w/d) im Souvenirshop in Vollzeit.</h2> Für weitere Informationen bewirb Dich direkt heute: <a href="mailto:bewerbungkn@merlinentertainments.biz" target="_blank">bewerbungkn@merlinentertainments.biz</a> SEA LIFE Konstanz GmbHSonja Rüdinger (General Managerin)Hafenstraße 978462 Konstanz<a href="http://www.visitsealife.com/konstanz/" target="_blank">www.visitsealife.com/konstanz/</a> SEA LIFE Konstanz GmbH ist Teil der Merlin Entertainments Group Deutschland GmbH <a href="http://www.merlinentertainments.biz" target="_blank">www.merlinentertainments.biz</a>

53 Führungskräfte / Management Jobs in 78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland