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<ul><li>Initiierung und Begleitung von Modernisierungs­projekten sowie der Aufbau einer voraus­schauenden Instand­haltung </li><li>Gewährleistung der fach- und termin­gerechten Wartung, Inspektion, Instand­setzung und Verbesserung an unseren Produktions- und Distributions­anlagen </li><li>Sicherstellung der maximalen Anlagen­verfügbar­keit unter Berück­sichtigung qualitativer und wirtschaft­licher Aspekte </li><li>Koordinierung, Betreuung und Über­prüfung der Arbeits­ergebnisse von Fremd­firmen </li><li>Verantwortung für die Personal­einsatz­planung und Weiter­entwicklung des Instand­haltungs­teams </li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Mechanik

Ort:&nbsp; Stutensee&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30. Mitarbeiter in Rund 2. Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.&nbsp;</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.&nbsp;</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.&nbsp;</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li><li>Du bist von Montag bis Samstag flexibel.</li></ul>Du kannst Dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- &amp; Pflegebetreuung.&nbsp;</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig&nbsp;finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren&nbsp;und Workshops z.B. zu Themen wie Führung&nbsp;oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen&nbsp;zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Karlsruhe, BREMER Karlsruhe GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.IHRE AUFGABEN:Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenMarie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li> <li> Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li> <li> Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li> Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice</li> <li> zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</li> Vielfältige Aufgaben <li> Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln datenbasierte Lösungen.</li> <li> Sie bringen Ihre Expertise bei der Umsetzung von Data-Analytics-Projekten ein.</li> <li> Darüber hinaus erstellen Sie Analysen sowie Reporting-Lösungen und tragen so zur Transparenz und Effizienz bei.</li> <li> Sie unterstützen die Bereiche im CREM aktiv bei der Umsetzung der Digitalisierungsagenda und der Datenstrategie.</li> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen optimieren Sie Prozesse. Außerdem unterstützen Sie mit datenbasierten Insights fundierte Entscheidungsfindungen.</li> <li> Zudem schulen und unterstützen Sie Ihre Kollegen im Umgang mit Daten und Analyse-Tools, um deren Kompetenzen weiter auszubauen.</li> Überzeugendes Profil <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einer relevanten Fachrichtung, wie beispielsweise (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften.</li> <li> Außerdem verfügen Sie über fundierte Erfahrung im Umgang mit Reporting- und Visualisierungstools wie Power BI sowie umfassende Kenntnisse in Datenanalyse- und Prognosemethoden und den entsprechenden Tools.</li> <li> Erfahrungen mit Werkzeugen zur Analyse und Automatisierung von Prozessen, einschließlich der Integration der Prozesse in die Systemlandschaft, sind von Vorteil. Dazu zählen unter anderem RPA, Power Plattform und APIs.</li> <li> Ihre analytischen Denkfähigkeiten, Problemlösungsorientierung sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verbindlichkeit zählen zu Ihren ausgeprägten Stärken.</li> <li> Sie bringen starke Kommunikationsfähigkeiten mit und schätzen die Zusammenarbeit im Team.</li> <li> Zudem haben Sie Interesse am Immobilienmanagement, insbesondere im energiewirtschaftlichen Umfeld.</li>

Business Analyst (w/m/d)

Unser Angebot Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW. Weitere Benefits: <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li> <li> Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li> <li> Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li> Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit </li> <li> zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</li> * Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen Vielfältige Aufgaben <li> Du übernimmst Verantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeiter*innen und förderst deren intrinsische Motivation. Dabei setzt du auf einen modernen, situativen Führungsansatz, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten</li> <li> Außerdem steuerst du den Claim-Prozess zahlenbasiert und achtest darauf, die Effizienz zu steigern und den Fokus auf das Wesentliche zu richten, damit die Claims zielgerichtet bearbeitet werden</li> <li> Darüber hinaus verantwortest du die Beziehungen zu den Stakeholder*innen und sorgst für reibungslose Arbeitsabläufe sowie einen optimalen Informationsfluss über Abteilungsgrenzen hinweg. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten den Claim-Prozess aktiv mittragen</li> <li> Zusätzlich begleitest und unterstützt du Verhandlungen mit unseren Lieferanten und führst diese bei Bedarf auch eigenständig, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen</li> <li> Du arbeitest kontinuierlich daran, die Zahl der Fremdclaims zu reduzieren, indem du den Spezifikations- und Vertragsprozess verbesserst und proaktive Lösungen entwickelst</li> <li> Als Teamleiter*in entwickelst das Claimportfolio des EnBW Einkaufs weiter und behältst dabei stets einen unternehmerischen Blick für Potenziale. Du vereinbarst das Claimmanagement mit den strategischen Interessen der EnBW, um langfristig Erfolg zu sichern</li> Überzeugendes Profil <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischer oder juristischer Ausrichtung (Uni/FH/DH) oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert</li> <li> Zusätzlich bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Claimmanagement mit, idealerweise auch mit Tätigkeiten im Projektmanagement</li> <li> Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams konntest du bereits sammeln – und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen</li> <li> Verantwortung zu tragen und wertorientiert zu führen, ist für dich selbstverständlich. Integrität, Transparenz und Respekt sind für dich die Grundlage eines erfolgreichen Arbeitsumfeldes. Deine Führungsphilosophie basiert auf der Überzeugung, dass ein starkes Team durch gegenseitiges Vertrauen, offene Kommunikation und eine gemeinsame Vision entsteht</li> <li> Mit deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten weißt du andere zu überzeugen und bringst deine Ideen erfolgreich ein</li> <li> Du hast die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern und verstehst es, alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel auszurichten</li>

Teamleiter Claim Desk (w/m/d) remote möglich

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler PersonaldienstleisterDie gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.Projektleiter (m/w/d) für komplexen StahlbauStandort: StutenseeAnstellungsart(en): Tagesschicht, VollzeitArbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro WocheDeine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die gesamte Auftragsabwicklung während der Realisierungsphase in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten</li><li>Unterstützung der Technischen Zeichner und Projektierer bei der Erstellung von Freigabezeichnungen</li><li>Zentrale Kommunikationsstelle zwischen Kunden, Montage, Vertrieb, Konstruktion, Fertigung und Einkauf</li><li>Beauftragung und Koordination externer Montageleistungen</li><li>Organisation und Überwachung der Baustellen sowie Kontrolle der Montage vor Ort beim Kunden</li><li>Dokumentation des Auftrags und Durchführung des Projektcontrollings</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. oder eine Technikerausbildung im Bereich Stahl-, Metall- oder Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Ausführung der genannten Aufgaben</li><li>Organisationsstarke und kommunikationsfähige Persönlichkeit mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken</li><li>Selbstständige und effektive Arbeitsweise, gepaart mit Kreativität, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zu Reisen von etwa 20%</li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen</li><li>Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Einsätze in Deiner Nähe</li><li>Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)</li><li>Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Fair Treatment</li></ul>Wir alle sind regional-persönlich-TRIOHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, VerwaltungBesuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und InstagramKontakt:Trio PersonalmanagementEngelsberg 12, 75015 BrettenJetzt bewerbenJetzt bewerbenArt(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Projektleiter (m/w/d) für komplexen Stahlbau in Stutensee

Unser Expansionsmanagement bildet die Schnittstelle zwischen Handel und Bau, um unsere dmMaerkte zu unverwechselbaren Wohlfuehlraeumen zu machen. Fuer die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer dmStandorte suchen wir kreative Organisationstalente mit einem guten raeumlichen Vorstellungsvermoegen sowie technischem Grundverstaendnis. Das klingt nach Dir? Dann lass uns gemeinsam handeln mit Deinem dualen Studium BauingenieurwesenProjektmanagement, Schwerpunkt Hochbau (B. Eng.), bei dm.Deine Aufgaben und Lerninhalte<ul><li>Lebenszyklus verstehen und begleiten: Du lernst, unsere dmMaerkte von der Standortsuche ueber die Planung sowie bauliche Fertigstellung bis hin zur Instandhaltung zu betreuen. </li><li>Baurelevante Bereiche kennenlernen: Damit Du technische und bauliche Themen vorantreiben kannst, erhaeltst Du tiefe Einblicke in die Fachbereiche Projektmanagement, Strategie und Beratung, Technische Zeichnung (CAD) und Ladengestaltung. </li><li>Eigenverantwortlich arbeiten: Um das Kundenerlebnis stetig zu verbessern, lernst Du schon fruehzeitig, Projekte selbstaendig anzustossen und umzusetzen. </li><li>Zusammenarbeit foerdern: Um die baulichen und technischen Anforderungen bestmoeglich zu realisieren, bleibst Du im engen Austausch mit Kollegen in unseren dmMaerkten und der Unternehmenszentrale sowie mit externen Partnern. </li><li>Theoretisches Wissen erlangen: An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen wie technische Mechanik, Mathematik, Baustoffkunde, Baurecht und Betriebswirtschaftslehre.</li></ul>RahmenbedingungenDauer des Studiums<ul><li>3 Jahre </li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Der dmUnternehmenssitz in Karlsruhe mit Schwerpunkt im Unternehmensbereich Expansion</li><li>Die Duale Hochschule BadenWuerttemberg in Mosbach </li><li>Projekthafte Einblicke in unsere dmMaerkte im Raum KoelnBonn </li></ul>Schulische VoraussetzungenGute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife, gute Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfaehigkeitstest (Deltapruefung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstaetigen mit bestandenem Eignungstest Das ist uns wichtigSchulabschluss und Noten sind fuer die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persoenlichkeit, Deine Staerken und Deine Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese bei dm einbringen moechtest.Deine PerspektivenWie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm gibt es zahlreiche Moeglichkeiten. Mit einem abgeschlossenen Studium kannst Du bei uns als Fachexperte in Dein Berufsleben starten und Dich in Deinem Fachgebiet weiterentwickeln. Wir unterstuetzen Dich auf dem Weg, den Du gehen moechtest.

Duales Studium Bauingenieurwesen Projektmanagement, Schwerpunkt Hochbau (B. Eng.) 2025

Die Softwareentwicklung ist einer der wichtigsten Bereiche bei Atruvia. Als Kompetenzzentrum fuer bankfachliche ITLoesungen realisieren wir jedes Jahr ueber 200 Softwareprojekte, die unseren Kunden mehr Effizienz und Flexibilitaet im Kerngeschaeft einbringen. Als Business Analyst bist du integraler Bestandteil unserer agilen Entwicklungsteams. Dabei untersuchst du Geschaeftsprozesse und kuemmerst dich um das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering). Das bedeutet, du identifizierst, analysierst, priorisierst und formulierst die komplexen Anforderungen an Prozesse und ITSysteme. Und zwar sowohl aus Sicht deines Unternehmens als auch aus der Perspektive der Kunden.Aufgaben<ul><li>Du erstellst zusammen mit deinem Team UserStorys und Fachkonzepte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Themen und Produkte, dokumentierst deine Konzepte und begleitest die technische Umsetzung als fachliche*r Ansprechpartner*in.</li><li>Du entwickelst Ideen und (banknahe) Geschaeftsmodelle gemeinsam mit den Banken und verstehst, wie unsere Kunden bestmoeglich unterstuetzt werden. Dabei verantwortest du die Analyse und Abstimmung der fachlichen Anforderungen im direkten Austausch mit unseren Kunden.</li><li>Du hast das Backlog stets im Blick, bewertest Anforderungen nach Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit und hast dabei interne Vorgaben und Strategien stets im Fokus.</li><li>Du stehst im taeglichen Austausch von Ideen mit einem agilen Entwicklungsteam und beteiligst dich aktiv an der Weitergabe von Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams</li><li>Du arbeitest an der Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, inklusive der zugehoerigen Ablaeufe, Verfahren, Kennzahlen und Tools.</li><li>Du unterstuetzt bei den Testaktivitaeten und erstellst Testfaelle, Testdaten und die Testdokumentation im Rahmen der verschiedenen Teststufen bei der Entwicklung zur Qualitaetssicherung.</li></ul>AblaufDein Duales Studium dauert insgesamt drei Jahre. Dabei erwarten dich:<ul><li>Fundiertes, praxisorientiertes Studium in kleinen Studiengruppen (Wirtschaftsinformatik, Funktionsvertiefung ITConsulting)</li><li>Gemeinsame Einfuehrungs/Kennenlernwochen, inkl. Teamtraining</li><li>Team, kunden und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Fruehzeitiger Einsatz ins Tagesgeschaeft in unterschiedlichen Abteilungen und in interessante Projekte</li><li>Verstaendnis fuer informationstechnische Arbeitsumfelder und aktive Gestaltung dieser</li><li>Workshops mit Azubis von anderen Ausbildungsstandorten (bspw. Hackathon, GesundheitsTage)</li><li>Fruehzeitiger Uebernahmeprozess (Ziel: unbefristeter Arbeitsvertrag)</li></ul>Was uns ausmachtNeue Perspektiven: Bei Atruvia lernst du von den Besten der BankenIT und gehoerst schon bald selbst dazu.<ul><li>Mehrfach ausgezeichnete erstklassige Ausbildung</li><li>Vielfaeltige Weiterbildungsmoeglichkeiten</li><li>Hervorragende Feedback/Lernkultur</li><li>Agile und innovative Projekte</li></ul>Was wir bietenViel mehr als Reinschnuppern: Bei Atruvia bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und uebernimmst spannende Aufgaben.<ul><li>Attraktive Verguetung und Nebenleistungen</li><li>Offene und motivierende Teamkultur</li><li>Individuelle, persoenliche Betreuung und Foerderung</li><li>Selbststaendiges und eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten</li></ul>Anforderungen<ul><li>Du hast (bald) Abitur oder Fachabitur</li><li>Du interessierst dich fuer IT und Wirtschaft</li><li>Du bist offen, kommunikativ und kontaktfreudig</li><li>Du bist neugierig, detailgenau, hast einen kritischen Blick und die Bereitschaft scheinbare Tatsachen zu hinterfragen</li><li>Du arbeitest gerne in einem agilen Team und gehst Themen engagiert an</li></ul>Bewirb dich jetzt!Weitere Infos und unsere Stellenausschreibung findest du auf unserer <a href=" und utmmedium=portale und utmcampaign=besterausbilder">Karriereseite</a>.Ansprechpartner Christine Hawkins Telefon: 49 721 400442443 EMail: <a href="mailto:christine.hawkins@atruvia.de" target="_blank">christine.hawkins@atruvia.de</a>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik IT Business Analyst, Karlsruhe, 2025

Ort:&nbsp;76437 Rastatt&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;883897Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Marcel Dechant oHG &nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag &nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;883897)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Herausfordernde Aufgaben durch aktuelle Fragestellungen aus Forschung und Entwicklung</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zukunftsweisende Lösungen mit zu entwickeln</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld</li><li>Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären, kompetenten und hochmotivierten Team</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung unseres Entwicklungsteams und unserer Product-Owner in der Rolle als Scrum-Master im Rahmen der agilen Softwareentwicklung</li><li>Organisation und Moderation von Scrum-Events wie Daily Meeting, Sprint Planning und Review, Backlog Refinement und Retrospektive</li><li>Identifikation von Hindernissen für die Arbeit des Teams im Projektverlauf und deren Auflösung</li><li>Aktive Mitgestaltung des Scrum-Prozeses und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie die Mitarbeiter*innen und Teams hin zu Selbstorganisation und funktionsübergreifender Teamarbeit (u.a. durch Trainings und Coaching der Entwicklungsteams und Product-Owner)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt</li><li>Fundierte praktische Erfahrung in der Rolle als Scrum-Master im Softwareentwicklungsumfeld</li><li>Zertifizierung zum Scrum-Master wünschenswert (z.B. PSM)</li><li>Analytische Fähigkeiten in Verbindung mit hohem Organisationstalent</li><li>Problem- und Konfliktlösungskompetenz bei einer eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsweise</li><li>Hintergrund in der Softwareentwicklung und der dort relevanten Prozesse (z. B. Anforderungsmanagement, oder Continuous Integration / Delivery) von Vorteil</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul>

190 Führungskräfte / Management Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland