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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben <li> Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li> <li> Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li> <li> Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li> <li> Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li> <li> Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li> Dein Profil <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li> Wir bieten <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li> <li> Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket</li> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter

Projektleiter:in Service 100% EgoKiefer ist die Nr. 1 für Fenster und Türen. Die umfassende Produktpalette, die persönliche Beratung vor Ort sowie die professionelle Projektabwicklung zeichnen uns seit 90 Jahren aus. Mit unseren 10 Vertriebsstandorten, unserem FensterTürenService und über 350 Fachbetriebspartnern sind wir immer in Ihrer Nähe und garantieren einfach komfortable Lösungen von A-Z. &nbsp; Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierte Person als Projektleiter:in Service 100% Münchenstein Deine Aufgaben <li> Planung der Servicemonteure mittels Planungssoftware</li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung der eingehenden Serviceanfragen- / -aufträge</li> <li> Telefonische Kundenbetreuung (private Kunden, Architekten, Liegenschaftsverwaltungen)</li> <li> Offerten erstellen in Absprache mit den Projektleitern und Servicemonteuren</li> <li> Auslösen diverser Bestellungen</li> <li> Auftragsabwicklung von Service- und Montagearbeiten (Wartung, Reparatur und Garantie, Auf-, Um- und Nachrüstung)</li> <li> Beratung und Ansprechpartner für Liegenschaftsverwaltungen, Architekten und Privatkunden</li> <li> Beratung und aktiver Verkauf unserer Produkte (Fenster und Türen) und Zusatzprodukte (Insekten- und Pollenschutz, Katzen- und Haustiertüren, Innenjalousien und Plissees)</li> <li> Massaufnahme beim Kunden vor Ort, Erstellung der Offerte, Materialbestellung, Fakturierung und Projektkontrolle</li> Dein Profil <li> Abgeschlossene Grundausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche (z.B. Schreiner, Zimmermann, Metallbauer, Zeichner EFZ) oder mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und Branche</li> <li> Weiterbildung als Sachbearbeiter Planung, technischer Kaufmann oder ähnliches sowie Erfahrung in der Fensterbranche von Vorteil</li> <li> Aufgestellte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li> Organisationstalent mit grosser Eigeninitiative, hoher Belastbarkeit und Teamplayer</li> <li> Gute EDV-Kenntnisse / SAP von Vorteil</li> Benefits <li> Umfassende Einführung in die neuen Aufgaben und Systeme</li> <li> Werde Teil des Schweizer Marktführers in der Fensterbranche und der grössten Fenstergruppe Europas</li> <li> Eigene attraktive Pensionskasse</li> <li> 5-6 Wochen Ferien (je nach Alter)</li> <li> Verlockende Benefits wie gratis Parkplätze, vergünstigte Mobile-Abonnemente / Zusatzversicherung</li> <li> Umfassende interne und Unterstützung bei externeren Weiterbildungen</li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li>

Projektleiter:in Service 100%

Ort: 79576 Weil am Rhein | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 862867Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2027Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst! Übrigens: Mit dem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) auf nur 18 Monate verkürzen und gehst gezielt in Führung! Das lernst du bei uns:<ul><li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen</li><li>Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren</li><li>Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung</li><li>Umsetzung von Projekten z. B. zur Kundenbindung und Qualitätssicherung</li><li>Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen) </li></ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul><li>Azubiprojekte und Events </li><li>Garantierte Übernahme bei guten Leistungen </li><li>Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik</li></ul> So passt du perfekt zu uns: Bei uns zählt nicht nur dein Abischnitt. Wir wollen, dass du deine Ausbildung erfolgreich absolvierst und vor allem Spaß bei dem hast, was du tust. Deshalb solltest du in erster Linie Begeisterung für den Handel und die Betriebswirtschaft haben und gern im Kontakt mit Menschen sein. Im Team übernimmst du Verantwortung und zeigst Einsatzbereitschaft? Du bist selbstbewusst und hast Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig! So kann dein Weg weitergehen: Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Bei guten Leistungen kannst du in weiteren 22 Monaten die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) absolvieren. Und danach? Ganz gleich, ob du ein ganzes Vertriebsgebiet managen willst oder von der Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt träumst – wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Karrierechancen findest du hier: <a href="https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/abiturientenprogramm" target="_blank">https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/abiturientenprogramm</a> Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: <a href="https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben" target="_blank">https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben</a>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 862867)? Dann melde dich bei Valentina Erlein unter +49 6222 574-674.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben <li> Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li> <li> Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li> <li> Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li> <li> Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li> Dein Profil <li> Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li> Wir bieten <li> Übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li> <li> Tarifliche Altersvorsorge</li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter

DAS IST DER JOB <li> Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört</li> <li> Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen </li> <li> Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet</li> <li> Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab</li> <li> In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf</li> <li> Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben</li> DAS ÜBERZEUGT UNS <li> Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen</li> <li> Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel</li> <li> Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch</li> <li> Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich</li> <li> Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an</li> <li> Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken</li> <li> Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer</li>

FILIALLEITER

Konstruktion / AVOR als Projektleiter*in Holzbau Pensum 80-100% Dein Wirkungsfeld <li> Du leitest und wickelst selbständig unsere spannenden und vielseitigen Holzbau Projekte in den Bereichen Modulbau und Systembau ab</li> <li> Im Rahmen dieser Projekte übernimmst du die Verantwortung für die Ausführungsplanung, den Materialeinkauf, die Produktion, die Baustellenkoordination sowie die Überwachung und Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten - Dies immer unter Einhaltung der Arbeitssicherheit</li> <li> Du begleitest und steuerst die Umsetzung deiner Planungen in den Bereichen Produktion und Montage</li> Dein Fundament <li> Du bringst eine Ausbildung zur / zum Zimmerin / Zimmermann mit Weiterbildung zur / zum Techniker*in HF, Holzbaumeister*in, Holzbaupolier*in, Holzbauverarbeiter*in oder Ähnliches mit</li> <li> Du hast bestenfalls bereits Erfahrung in der selbständigen Ausführung von Holzbauprojekten</li> <li> Du verfügst über Konstruktionskenntnisse und bist fit im Umgang mit CAD Programmen (bevorzugt CADwork 2d und 3d) und MS-Office Programmen</li> <li> Du hast Freude am Kontakt mit unseren internen und externen Kund*innen und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit und deine engagierte Arbeitsweise aus</li>

Konstruktion / AVOR als Projektleiter*in Holzbau

Seit mehr als 30 Jahren steht Solarlux für ausgezeichnete Qualität in der Herstellung von Glas-Faltwänden, Wintergärten und Fassadenlösungen. Weltweit überzeugt die F irma Solarlux mit individuellen Lösungen aus Glas und innovativen Designmöglichkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technische Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Kundenaufträgen unserer hochwertigen Fenster, Glasfaltwände und Wintergärten</li><li>Ansprechpartner unserer Kunden während der Realisierungsphase</li><li>Konstruktion der individuellen Kundenlösungen und deren Bauelemente</li><li>Erstellung der technischen Produktionsunterlagen und Zeichnungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauzeichner, Konstrukteur, Techniker oder einem vergleichbaren Beruf</li><li>Berufserfahrung im Bereich Fenster-, Fassaden- oder Wintergartenbau</li><li>Gute Auto-CAD und EDV Kenntnisse</li><li>Gute Auffassungsgabe, lösungsorientiert und teamfähig</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Top-Unternehmen in der Region</li><li>Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie des möglichen Eintrittstermins. Seit mehr als 30 Jahren steht Solarlux für ausgezeichnete Qualität in derHerstellung von Glas-Faltwänden, Wintergärten und Fassadenlösungen.Weltweit überzeugt die F irma Solarlux mit individuellen Lösungen aus Glasund innovativen Designmöglichkeiten.

Projektleiter:in im Bereich Verglasungen

Ihre Aufgabe: Sie betreuen anspruchsvolle Kunden und übernehmen dabei die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Generalistenmandate. Als Teamleiter führen Sie Ihre Angestellten (3 Mitarbeiter) durch Ihre Vorbildfunktion. Sie sind zuständig für anspruchsvolle Mandate in den Bereichen Rechnungswesen sowie Steuer- und Unternehmensberatung. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung und Akquirierung von Neukunden vollumfänglich zur Geltung. Ihr Ehrgeiz wird durch eine für diese Funktion vorgesehene Partnerschaft belohnt. Ihr Profil: Als ausgewiesener Generalist konnten Sie bereits breite Erfahrungen im Treuhandbereich sammeln, und Sie verfügen über das Flair zum Führen eines kleinen Teams. Zudem absolvierten Sie eine Ausbildung zum dipl. Treuhandexperten, dipl. Wirtschaftsprüfer oder einer ähnlicher Weiterbildung. Neben Ihrer fundierten fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, sowie das Interesse mit breiten Themenbereichen Ihre Kunden zu betreuen. Wenn Sie idealerweise zwischen 30 – 45 Jahre alt sind, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

TeamleiterIn Treuhand

Projektleiter/in Infrastrukturbau 80%–100% Bau- und Verkehrsdepartement, Tiefbauamt nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Projekte umsetzen: In der Funktion als Gesamt- oder Teilprojektleiter/in übernehmen Sie selbständig die Leitung und Koordination von herausfordernden Infrastrukturprojekten (Strassen-, Kanalisations-, Werkleitungs- und Gleisbau) und setzen diese dann um. Lösungen mitgestalten: Die Ihnen zugewiesenen Projekte begleiten Sie von Vorprojekt bis zur Inbetriebnahme. Somit haben Sie die Möglichkeit, als Projektmitglied die Lösungsfindung mitzugestalten. Verantwortung übernehmen: Bei den Ihnen zugewiesenen Projekten übernehmen Sie die Verantwortung für die kosten- und termingerechte Projektabwicklung. Dabei können Sie auf die Unterstützung Ihrer Vorgesetzten sowie Kolleginnen und Kollegen als Sparringpartner zählen. Verbindung zur Bevölkerung: In Ihrer Funktion sind Sie bei den Ihnen zugewiesenen Projekten "das Gesicht gegen Aussen". Als dieses sind Sie der erste Ansprechpartner für die Bevölkerung. Ihr Profil Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in innerstädtischen Gebieten. Dabei sind zusätzliche Kenntnisse im Kunst- und/oder Wasserbau von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. Persönlichkeit: Mit Freude, Motivation, Begeisterung, Ihrem stilsicheren Deutsch (in Wort und Schrift) sowie Ihren Fachkenntnissen können Sie sich innerhalb eines Projektteams, aber auch bei Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessengruppen durchsetzen. Ausbildung: Sie haben einen Abschluss als Bau- oder Verkehrsingenieur/in (ETH, FH), Umweltingenieur/in (ETH, FH) oder eine vergleichbare Ausbildung. Einblick in unsere Arbeit Das Tiefbauamt koordiniert plant, baut, dokumentiert und unterhält die Strassen mit den zugehörigen Infrastrukturen und ist verantwortlich für die öffentlichen Abwasseranlagen. Es ist verantwortlich für den Hochwasserschutz und für sichere Verkehrswege. Ebenfalls koordiniert es die Nutzungen des öffentlichen Raums und ist Leitbehörde im Bewilligungsverfahren. Es sammelt und entsorgt die Abfälle und sorgt für Sauberkeit in der Stadt Basel. Das Tiefbauamt leistet einen wichtigen Beitrag für eine hohe Lebensqualität in Basel und ist ein Teil des Bau- und Verkehrsdepartements. Ihre Vorteile Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten. Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage. Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes. Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg. Arbeiten Sie im Herzen von Basel Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Fragen zum Bewerbungsprozess? Ihr

Projektleiter/in Infrastrukturbau

Was Sie tun: <li> Leitung von Projekten im Bereich Digitale Transformation</li> <li> Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur und Prozesse zur Effizienzsteigerung</li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungskonzepten</li> <li> Erstellen von Anforderungsspezifikationen und Fachkonzepten</li> <li> Koordination und Überwachung des Projektfortschritts</li> Was Sie bringen: <li> Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.</li> <li> Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Projektleitung</li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Digitale Transformation und Prozessoptimierung</li> <li> Ausgeprägte analytische, kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse</li> Firma: NEXUS Personal- &amp; Unternehmensberatung AG Alter: offen Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse Arbeitsort: Region Central Lowlands (Olten, Zofingen, Aarau) Eintrittsdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung Was wir bieten: <li> Dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung und Teamgeist</li> <li> Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen</li> <li> Attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li> Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit und zentral gelegenem Arbeitsplatz</li>

58 Führungskräfte / Management Jobs in 79713 Bad Säckingen, Deutschland